vi設計的

① vi設計的一般流程是什麼

vi設計階段流程：

一、准備階段：成立VI設計小組，理解消化VI，確定貫穿VI設計的基本形式，搜集相關資訊，以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。

二、設計開發階段：VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。視覺識別系統分為基本要素系統與應用要素系統兩方面。

三、反饋修正階段

四、調研與修正反饋

五、修正並定型 在VI設計基本定型後，還要進行較大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

六、編制VI設計手冊。

VI設計的基本要素系統嚴格規定了標志圖形標識、中英文字體形、標准色彩、企業象徵圖案及其組合形式，從根本上規范了企業的視覺基本要素，基本要素系統是企業形象的核心部分，是企業基本要素系統包括：企業名稱、企業標志、企業標准字、標准色彩、象徵圖案、組合應用和企業標語口號等。

(1)vi設計的擴展閱讀

基本原則

統一性

為了達成企業形象對外傳播的一致性與一貫性，應該運用統一設計和統一大眾傳播，用完美的視覺一體化設計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒體上的形象統一，創造能儲存與傳播的統一的企業理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。

差異性

企業形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。

差異性首先表現在不同行業的區分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業的企業與機構均有其行業的形象特徵，如化妝品企業與機械工業企業的企業形象特徵應是截然不同的。在設計時必須突出行業特點，才能使其與其它它行業有不同的形象特徵，有利於識別認同。其次必須突出與同行業其它企業的差別，才能獨具風采，脫穎而出。

有效性

有效性是指企業經策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學，不是企業的裝扮物，因此能夠操作和便於操作，其可操作性是一個十分重要的問題。

企業VI計劃要具有效性，能夠有效地發揮樹立良好企業形象的作用，首先在其策劃設計必須根據企業自身的情況，企業的市場營銷的地位，在推行企業形象戰略時確立准確的形象定位，然後以此定位進行發展規劃。

② vi設計和logo設計的區別是什麼

logo只是一個標志，可以由文字、字母、圖形表示，VI是一整套識別系統，包括標志，基本辦公用品和導向元素，可以說VI囊括了LOGO.
LOGO指商標.就是一個企業的標志。 LOGO只是指品牌標志，而VI則是一系列的視覺識別系統。
VI是視覺識別系統的英文縮寫.它是一個企業的整體形象.只要你看見的,能分辨出來是哪一家企業的任何細節,都是VI的一部分.象麥當勞的紅色,黃色它的標准色,中文字體和英文字體有確定的字體和排列,員工服裝,店面裝潢,公司車身,甚至廁所門口的指示牌等等,這些你看見的能知道是麥當勞所有的,就是它的VI.
VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標准字、標准色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業形象。
VI（視覺識別VisualIdentity）系統包括：
A、基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業造型、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口號等。
B、應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

③ VI設計對企業的意義有什麼

VI設計對企業的意義有什麼？

在同質化嚴重的市場，企業為了更好的發展，需要做好vi設計，得到消費者認知認可。在很多外行人看來，vi設計是形象，活潑的。但是在專業的vi設計公司看來，企業的vi設計意義是什麼？我們一起來看看吧！

1.吸收

vi設計的作用就是為了讓更多人了解企業的品牌或者產品和服務，留下深刻的正面印象。專業的設計公司的vi設計是"吸引眼球的"，而不是眼花繚亂。如果vi設計公司為了追求其對公眾的吸引力而使公司形象設計變得非常奇怪，那麼目標消費者群體就會感到不舒服，甚至嚇跑潛在的顧客，讓他們遠離我們公司的品牌或產品。當然，這不是我們想要的。

3.記住

所謂"記住"，就是要看到企業，保留企業的感覺，也要從心裡去記住，逐漸轉變為忠誠的顧客，從心中去記住。想要做到這一點vi設計作品不僅僅要復合企業的調性，還要考慮到企業vi設計是消費者能接受和喜歡的東西，例如將文化因素納入vi設計，或者根據目標消費者群體的肖像來想像他們的日常生活。"選擇既可以與企業產品相關，又可以相互共鳴的相關細節，使企業的產品能夠直接代表某一階層的人，使他們在購買和使用企業的產品或服務時感到自豪或認同。

④ logo設計與vi設計的區別

LOGO只是指品牌標志，而VI則是一系列的視覺識別系統。
VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標准字、標准色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業形象。
VI（視覺識別VisualIdentity）系統包括：
A、基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業造型、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口號等。
B、應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

⑤ VI設計指的是什麼

VI是CI的一部分，為了更好的理解VI，我們來看一下CI的組成部分。CI包含以下兩個概念的具體組成部分：

第一，CI是一個清楚地認識到企業理念和企業文化的設計；

第二，在企業理念的基礎上，CI是標志和標准字，是企業文化的通訊工具。
換句話說，CI系統是由MI（理念識別Mind Identity），BI（行為識別Behavior Identity），VI（視覺識別Visual Identity）三個方面組成，在CIS的三大構成中，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和行為准則，並通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業的獨特精神准確表達出來。

MI（理念識別Mind Identity）是指確立企業自己的經營理念，企業對經營目標、經營思想、經營方式和營銷狀態進行總體規劃和界定。主要包括：產業特徵，組織體制，管理原則，企業精神，企業價值觀，企業文化，企業信條，經營理念，經營方針，市場定位，社會責任和發展規劃等。它是一個企業在經營過程中，企業決策者的思維方式的全面表現。

BI（行為識別Behavior Identity）位於整體CIS的中間層，直接反映企業理念的個性和特殊性，是企業實踐經營理念與創造企業文化的准則，對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別系統。包括對內的組織管理和教育，對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化、公益活動等。

通過一系列的實踐活動將企業理念的精神實質推展到企業內部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。BI包括：對內包括：組織制度，管理規范，行為規范，幹部教育，職工教育，工作環境，生產設備，福利制度等等；對外包括：市場調查，公共關系，營銷活動，流通對策，產品研發，公益性、文化性活動等等。它是企業管理行為過程中的教育、執行的外在表現。

而VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標准字、標准色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業形象。
VI（視覺識別Visual Identity）系統包括：

A、基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業造型、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口號等。

B、應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

⑥ 品牌設計和VI設計的區別

品牌設計，我覺得，包括視覺設計（VI）、實體店形象設計（SI），可能還會包含品牌文化理念等東西，也就是MI、BI等。甚至，品牌設計，還可能包括頂層設計、品牌命名、Slogan廣告語設計、品牌故事、產品包裝設計、宣傳物料設計、官網新媒體設計等。

⑦ 一套完整的VI設計包括什麼

企業名稱
文中指出，企業名稱要簡單明了，也有自身的的獨特性和唯一性，同時要反映回出企業答文化和企業經營思想。通俗易懂，表意清楚，VI設計的企業名稱採用文字來表現識別要素。企業名稱的確定，要考慮傳統性和時代特色，還要考慮結合自身優勢。
企業標志
企業的標志是企業的象徵和代表，要考慮周全，設計出生動形象，能給人留下深刻的印象。這就需要經驗豐富和思維開闊的高級設計師來提供創意和思路，緊密的聯系企業特色，設計出符合企業發展的標志。
企業標准字
標准字要傳達企業的品牌訴求和強化企業的形象。字形正確、富於美感並易於識讀，企業標准字包括字體、字型大小、字間距等，要根據企業的名稱及形象來選擇合適的標准字，展現企業文化和風采，同時讓消費者獲得美的感受。
企業專用字體
VI設計的專用字體即是對企業新使用的主要文字、數字、產品名稱結合對外宣傳文字等，進行統一的設計。主要包括為企業產品而設計的標識字和為企業對內、對外活動而設計的標識字，以及為報刊廣告、招貼廣告、影視廣告等設計的刊頭、標題字體。

⑧ VI設計和品牌形象設計的區別

品牌設計還包括專賣店設計，展示設計，媒體廣告等。
VI設計主要針對企業的一些視覺形象設計。
品牌設計的范圍要廣些，針對一個品牌的成長所進行的設計是根據時間不同而不斷更新的。VI設計一般設計好之後只需要執行就可以了。

VI即(Visual Identity)，通譯為視覺識別系統，是CIS系統最具傳播力和感染力的部分。
是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。
設計到位、實施科學的視覺識別系統，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。
品牌形象設計(Brand Image Design) 是指基於正確品牌定義下的符號溝通，它包括品牌解讀及定義、品牌符號化、品牌符號的導入和品牌符號溝通系統的管理及適應調整四個過程，它的任務就是通過美善的符號溝通幫助受眾儲存和提取品牌印記。品牌形象設計的原則是根據消費者的感覺以及企業自身的審美和追求而進行的。

⑨ 簡單的VI設計包括什麼

VI設計的基本要素系統嚴格規定了標志圖形標識、中英文字體形、標准色彩、企業象徵圖案及其組合形式，從根本上規范了企業的視覺基本要素，基本要素系統是企業形象的核心部分，是企業基本要素系統包括：企業名稱、企業標志、企業標准字、標准色彩、象徵圖案、組和應用和企業標語口號等。