設計公司部門

1. 室內設計公司需要哪幾個部門

小公司，基本沒有部門的概念，都是身兼多職。老闆兼財務、行政人事、工程、銷售部經理，他就需要一兩個畫圖的和大量跑業務的，呵呵！

大一點的公司好一點點

比較有實力的企業一般有健全的部門，至少有這5個：財務、行政人事、工程、設計、銷售客服部

2. 一個平面設計公司要有哪些部門單位

一個平面設計公司部門單位：
經理室
創意設計部
工程技術部
市場營銷部

3. 室內設計公司有哪些部門

室內設計專業出來的都是室內設計師，一般在室內設計公司根據每個回人不同的能力側重一般分為設答計部主管、首席設計師、設計師、繪圖員這幾個崗位，其實還要看怎麼去區分，一般用設計階段分有方案設計師、施工圖設計師等，如果是用資歷來區分的話有助理設計師、一般設計師和主任設計師等。

4. 公司里設計部有哪些職位

公司設計部職位包括助理設計，設計師，設計總監，設計部主任，創意總監等 ，如果是機械行業的話，有繪圖員、技術員、助理工程師、工程師等。

5. 誰知道要做一家設計公司需要設哪些部門

這個問題看你是做大，還是做小。
如果是小規模的設計公司需要設計人員不必多說，還需要業務人員為你保證設計項目來源，再有一些公司應該具備的財務和基本管理人員就行了。
做大的話那就多了，策劃部門、創意部門、設計執行部門、客戶溝通部門、檔案部門、當然其他需要公司常被的部門財務、行政、公關之類的部門。

6. 設計院和設計公司或者企業里的設計部門有什麼區別

關鍵看資質等級，一般設計院和設計公司差不多，一般都有甲級或乙級資質（甲級回最好），一般原來的答各部委下屬的設計單位都叫做計院。再往下就是設計所了，一般是丙級。資質等級越高的表示可以設計建築物的難度等級越大，設計單位的設計實力越強、人員配備越完整。
一般企業里的設計部門是為企業自身服務的，如果企業需要進行基建項目，由企業里的設計部門提出意向書甚至布置草圖，委託計院或設計公司進行設計，並檢查設計是否符合自己企業要求並進行相應協調，在設計完成後，要檢查設計圖紙中的遺漏和錯誤，協調設計單位解決。

7. 小型室內設計公司主要有哪些部門

一、行政部

直屬總經理室管轄的公司行政管理部門，主要負責公司的人 力資源版、文書檔權案、員工考核和辦公室管理工作，並負責各部門的協調與統籌以及公司內部規章制度的制定和監督執行等。
二、 工程部
直屬總經理室管轄的工程施工管理部門，主要負責公司的工程項目的預決算工作、工程施工人員及材料的調配和施工現場的管理。
三、 設計部
直屬總經理室管轄的工程施工圖設計部門，主要負責公司的各項工程的施工圖紙的設計和現場驗證工作。
四、客戶部
直屬總經理室管轄的業務洽談和客戶咨詢服務部門，主要負責公司的公關、客戶咨詢服務以及聯系業務、洽談業務工作和協 調聯系設計、施工部門保證施工符合客戶要求，並負責催收工程款等。
五、 財務部
直屬總經理室管轄的財務管理部門，主要負責公司的財務收支、賬目處理、財務核算、編制財務報表以及現金管理等工作。

8. 裝修公司一般都有那幾個部門

一、正規的裝修公司部門：

1.市場部: 負責客戶信息採集，客戶要約，活動策劃等

2.設計部：負責具體談單，報價預算、設計圖紙、客戶跟進，工地跟蹤，客戶全程服務

3.核算部：審查報價合理性，控制施工過程中的合理利潤

4.工程部：由項目經理負責材料采購、驗收材料、瓦工、水電、木工、油工全程施工

5.監理部：開工後全程監督工地質量，負責跟客戶溝通匯報工程進度，協調項目經理、設計師，工地 驗收；

6.企劃部：負責宣傳推廣，活動策劃具體實施，廣告平面設計等

7.財務部：現金收支核算，財務報表、稅務報表製作，工程支款，工資發放等

8.人資行政部：人員招聘，考勤管理，培訓計劃執行監督，人事考核等

二、普通的小一點的裝修公司有市場部、設計部、財務部、工程部就可以正常運營了，其他可以找兼職或老闆身兼數職。

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裝修公司選擇

在選擇裝修公司時，您可能最關心這家公司是否是正規企業、實力怎樣。其實，您在挑選時，可以從一些細節上，考察到裝飾公司的實力。

公司名稱:從名稱上看實力

據有關專家介紹:根據注冊資金的不同，從事家庭裝修的裝飾公司的名稱也不同。實力最強的是"裝飾工程公司"，這種公司一般都在建委注冊，是最正規的裝飾公司。其次，是帶"有限責任公司"字樣的公司，這種公司都是股份制公司，注冊資金有限。如果公司倒閉，往往會使您受到連帶損失。

最後，是"設計公司"、"裝潢公司"，這種公司往往偏重廣告裝潢，注冊資金很少，是最需要詳細考察的公司。

辦公室:流露精神和設計

選擇裝飾公司，您必須登門造訪。進入裝飾公司的辦公室，有些細微之處可以顯示該公司的實力。首先，辦公室的位置和面積反映著公司的實力。往往是那些租用高檔寫字樓，或佔用單獨樓宇的裝飾公司，最能提供完善的服務。公司的員工多，需要的辦公空間也會大一些，這從一個側面反映了公司實力。

一個裝飾公司正規與否，和該公司的規章制度是否健全有很大關系。您會在牆壁上看到這些規章制度，最主要的制度是有關設計師、監理和工長的管理制度，因為這些制度直接管理著為您服務的人。其次是材料、施工和驗收管理制度，這是保障工程質量的前提。另外，從辦公空間的設計上，您也可以對裝飾公司的設計力量和風格略知一二。

樣板間:反映施工質量的窗口

選擇一家裝飾公司之前，您最好去看看這家公司的樣板間。去樣板間主要去看施工質量，而不是去照搬設計思路，所以在細節方面您要特別留意。

設計人員:體現公司實力

進了裝飾公司的門，最先與您接觸的往往都是設計師。從設計師的資力上，也能看出裝飾公司的實力。因為有實力的公司才請得起好的設計師。

資質

優秀的裝飾公司要有相當高的資質和具有一定的規模，各種部門配備較為齊全。

9. 小型室內設計公司主要有那些部門啊

一、行政部

直屬總經理室管轄的公司行政管理部門，主要負責公司的人 力資源、文書檔案、員工考核和辦公室管理工作，並負責各部門的協調與統籌以及公司內部規章制度的制定和監督執行等。
二、 工程部
直屬總經理室管轄的工程施工管理部門，主要負責公司的工程項目的預決算工作、工程施工人員及材料的調配和施工現場的管理。
三、 設計部
直屬總經理室管轄的工程施工圖設計部門，主要負責公司的各項工程的施工圖紙的設計和現場驗證工作。
四、客戶部
直屬總經理室管轄的業務洽談和客戶咨詢服務部門，主要負責公司的公關、客戶咨詢服務以及聯系業務、洽談業務工作和協 調聯系設計、施工部門保證施工符合客戶要求，並負責催收工程款等。
五、 財務部
直屬總經理室管轄的財務管理部門，主要負責公司的財務收支、賬目處理、財務核算、編制財務報表以及現金管理等工作。