一審駁回二審上訴狀

① 駁回訴訟請求的上訴狀需要注意什麼

您好！模板如下，您可以參考參考。
針對民事糾紛，如果一審法院最後判決駁回訴訟請求的話，當事人要是不服的可以在收到判決書後的15日內，向上一級法院上訴。上訴就需要寫一份上訴狀，那麼這個駁回訴訟請求的上訴狀如何寫呢?我們一起在下文中進行了解。
上訴狀
上訴人(一審被告)：張XX(其他略)
委託代理人：王XX，XX律師事務所律師。電話135XXXXXXXX。
被上訴人(一審原告)：XX市XX連鎖超市有限責任公司(其他略)
上訴人因勞動爭議一案，於2009年6月8日收到XX市XX區人民法院送達的(2009)秀民初字第XX號《民事判決書》，現不服該判決依法提起上訴。
上訴請求：
一、判決維持原審「駁回原告XX市XX連鎖超市有限責任公司的訴訟請求」的判決;
二、判決被上訴人支付上訴人2006年12月4日至2008年9月15日期間休息日的加班費5101.40元及其25%的經濟補償金1275.35元，共計6376.75元;
三、判決被上訴人支付上訴人2006年12月4日至2008年9月15日期間法定節假日的加班費1459.23元及其25%的經濟補償金364.80元，共計1824.03元;
四、判決被上訴人向上訴人支付2008年2月至2008年9月期間未簽訂書面勞動合同應付雙倍工資差額部分4875元;
五、判決被上訴人向上訴人支付違法解除勞動合同關系的賠償金624×2×2=2496元;
六、判決被上訴人賠償上訴人的失業保險待遇損失516×3×2=3096元。
以上各項共計18667.78元，本案一、二審訴訟費用由被上訴人承擔。
事實與理由：
一、一審法院只判決駁回被上訴人的訴訟請求，沒有判決被上訴人對上訴人應承擔的具體法律責任，將導致上訴人今後申請執行沒有任何法律依據，依法應當糾正。
本案經XX市XX區勞動爭議仲裁委員會仲裁，裁決被上訴人支付上訴人休息日和法定節假日的加班費及其25%的經濟補償金，並支付上訴人2008年2月至9月未與上訴人簽訂書面勞動合同應付雙倍工資的差額部分，共計12985.78元(即本案上訴請求第二、三、四項)。被上訴人不服仲裁裁決起訴至一審法院。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定「勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決後，當事人對裁決中的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發生法律效力」。《最高人民法院對勞動部<關於人民法院審理勞動爭議案件幾個問題的函>的答復》規定「在判決書、裁定書、調解書中也不應含有撤銷或者維持仲裁決定的內容」。另外，根據《最高人民法院關於人民法院對經勞動爭議仲裁裁決的糾紛准予撤訴或駁回起訴後勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋》的規定，只有當事人申請撤訴或者被法院駁回起訴的，原仲裁裁決才發生法律效力。而本案一審法院是判決駁回原告的訴訟請求，所以不會導致原仲裁裁決發生效力，因為一審判決沒有明確判決被上訴人應承擔的責任，將導致上訴人將來無法申請執行，上訴人的合法權利將落空。因此，請二審法院依法改判，明確被上訴人應承擔的法律責任。
二、一審判決認定被上訴人辭退上訴人不合法，應對其違約行為承擔相應的責任，但又並沒有判決被上訴人承擔具體的責任，兩者明顯自相矛盾。
一審法院已認定被上訴人以毆打員工為由用張貼公告的形式將上訴人辭退不合法，故被上訴人的行為屬於違法解除勞動合同關系。根據《勞動合同法》第82條的規定，被上訴人應當按照經濟補償金的二倍支付賠償金。同時，由於被上訴人沒有為上訴人繳納過失業保險費，導致上訴人失業後無法領取失業保險待遇，被上訴人應當根據《廣西壯族自治區失業保險辦法》第36條等規定，按照上訴人應得失業保險金的2倍承擔賠償責任。因此，一審法院只認定其行為違法應承擔責任，但卻不判決其承擔具體的法律責任，是自相矛盾的，應當糾正。
三、雖然上訴人沒有作為原告起訴，但本案訴至法院後，人民法院應當全面審查本案，並依法判決被上訴人承擔法律責任。
上訴人在申請勞動仲裁時已經提出了要求被上訴人支付違法解除勞動合同關系的賠償金以及失業保險損失等仲裁請求，但仲裁委認為上訴人系自己辭職，沒有支持上訴人的上述請求。本案被上訴人作為原告起訴至法院後，人民法院依法應當對本案進行全面審查和判決，而不能僅針對被上訴人起訴的事項進行審查和判決，這也是勞動爭議案件不同於普通民事訴訟案件的特點。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋〔2001〕14號)第二十條規定 「對於追索勞動報酬、養老金、醫療費以及工傷保險待遇、經濟補償金、培訓費及其他相關費用等案件，給付數額不當的，人民法院可以予以變更」。上訴人在一審訴訟期間，明確要求人民法院依法判決被上訴人支付違法解除勞動合同關系的賠償金624×2×2=2496元及失業保險待遇損失516×3×2=3096 元，但一審法院未依法判決，有悖法律規定，不利於保護勞動者的合法權利。
綜上所述，請二審法院判決駁回被上訴人的訴訟請求，並依法判決被上訴人支付上訴人休息日和法定節假日的加班費及其經濟補償金、支付上訴人未簽訂書面勞動合同雙倍工資的差額部分，以及違法解除勞動合同關系的賠償金和失業保險待遇損失等。
此致
XX市中級人民法院
上訴人：
20XX年XX月XX日
如能提供更多信息，則可給出更為周詳的法律意見。

② 如果二審維持原判的，申請再審是針對一審判決還是二審判決

再審程序的啟動，是要你有新的充分的證據，才會啟動；再審開庭後，如果你提供的證據成立，則撤消二審判決，再審判決就算是最終判決了。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》規定：

第二百條 當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應當再審：

（一）有新的證據，足以推翻原判決、裁定的；

（二）原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據證明的；

（三）原判決、裁定認定事實的主要證據是偽造的；

（四）原判決、裁定認定事實的主要證據未經質證的；

（五）對審理案件需要的主要證據，當事人因客觀原因不能自行收集，書面申請人民法院調查收集，人民法院未調查收集的；

（六）原判決、裁定適用法律確有錯誤的；

（七）審判組織的組成不合法或者依法應當迴避的審判人員沒有迴避的；

（八）無訴訟行為能力人未經法定代理人代為訴訟或者應當參加訴訟的當事人，因不能歸責於本人或者其訴訟代理人的事由，未參加訴訟的；

（九）違反法律規定，剝奪當事人辯論權利的；

（十）未經傳票傳喚，缺席判決的；

（十一）原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的；

（十二）據以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的；

（十三）審判人員審理該案件時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁判行為的。

(2)一審駁回二審上訴狀擴展閱讀：

相關條例：

根據《中華人民共和國民事訴訟法》規定：

第一百七十條 第二審人民法院對上訴案件，經過審理，按照下列情形，分別處理：

（一）原判決、裁定認定事實清楚，適用法律正確的，以判決、裁定方式駁回上訴，維持原判決、裁定；

（二）原判決、裁定認定事實錯誤或者適用法律錯誤的，以判決、裁定方式依法改判、撤銷或者變更；

（三）原判決認定基本事實不清的，裁定撤銷原判決，發回原審人民法院重審，或者查清事實後改判；

（四）原判決遺漏當事人或者違法缺席判決等嚴重違反法定程序的，裁定撤銷原判決，發回原審人民法院重審。

原審人民法院對發回重審的案件作出判決後，當事人提起上訴的，第二審人民法院不得再次發回重審。

③ 一審駁回原告訴訟請求，我方要上訴怎麼提上訴請求

您好。

您若對一審判決不服，需要提出上訴的，則上訴請求針對的是您對人民法院作出判決內容中的部分或者全部的不服。具體的上訴請求，就是判決內容的針對。例如，判決內容中認為合同無效，而您方認為合同有效，則可以請求二審法院要求發回重審或改判。

希望我的回答對您有所幫助。

④ 二審法院對不服一審法院不予受理的裁定如何處理

二審法院對對沒有提出新的事實、證據或者理由，認為不需要開庭審理的，可以不開庭審理。

《民事訴訟法》

第一百六十八條第二審人民法院應當對上訴請求的有關事實和適用法律進行審查。

第一百六十九條第二審人民法院對上訴案件，應當組成合議庭，開庭審理。經過閱卷、調查和詢問當事人，對沒有提出新的事實、證據或者理由，合議庭認為不需要開庭審理的，可以不開庭審理

(4)一審駁回二審上訴狀擴展閱讀：

《民事訴訟法》同時指出：

第一百六十四條 當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。

第一百六十五條上訴應當遞交上訴狀。上訴狀的內容，應當包括當事人的姓名，法人的名稱及其法定代表人的姓名或者其他組織的名稱及其主要負責人的姓名；原審人民法院名稱、案件的編號和案由；上訴的請求和理由。

第一百六十六條上訴狀應當通過原審人民法院提出，並按照對方當事人或者代表人的人數提出副本。

⑤ 遞交上訴狀之後 二審法院決定發回重審或維持原判一般需要多長時間

審結時限是三個月，裁定時限是三十日，如果決定發回重審的，有原法庭組成合議庭，具體如下：

《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百七十六條 人民法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准。

人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。

第四十條 人民法院審理第二審民事案件，由審判員組成合議庭。合議庭的成員人數，必須是單數。

發回重審的案件，原審人民法院應當按照第一審程序另行組成合議庭。

審理再審案件，原來是第一審的，按照第一審程序另行組成合議庭;原來是第二審的或者是上級人民法院提審的，按照第二審程序另行組成合議庭。

(5)一審駁回二審上訴狀擴展閱讀：

上訴後，高級法院的處理：

《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百七十條 第二審人民法院對上訴案件，經過審理，按照下列情形，分別處理：

(一)原判決、裁定認定事實清楚，適用法律正確的，以判決、裁定方式駁回上訴，維持原判決、裁定;

(二)原判決、裁定認定事實錯誤或者適用法律錯誤的，以判決、裁定方式依法改判、撤銷或者變更;

(三)原判決認定基本事實不清的，裁定撤銷原判決，發回原審人民法院重審，或者查清事實後改判;

(四)原判決遺漏當事人或者違法缺席判決等嚴重違反法定程序的，裁定撤銷原判決，發回原審人民法院重審。

原審人民法院對發回重審的案件作出判決後，當事人提起上訴的，第二審人民法院不得再次發回重審。

⑥ 二審駁回上訴維持原判,強制執行申請書怎麼寫申請執行依據是寫一審判決文號，還是二審判決文號望指點

1、申請執行依據中寫「二審判決書」字型大小、「一審判決書」字型大小及主文多少項。
2、寫法：先交待案件爭議的當事人及案由，再寫經後一審判決情況，二審判情況。
3、申請執行的內容：即一審判決書第幾項。
附一審、二審判決書復印件，能證明申請人身份的有效證件。

⑦ 法院一審後，對方上訴。多長時間駁回上訴，或者開庭

原審人民法院應當在5日以內將上訴狀連同案卷、證據移送上一級人民法院

民事訴訟法147條規定：

當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起15日內向上一級人民法院提起上訴，當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起10日內向上一級人民法院提起上訴。

上訴期限應從判決書裁定書送達當事人的第二日起算。判決書裁定書不能同時送達當事人的，上訴期限從各自收到判決書，裁定書之次日起算。

(7)一審駁回二審上訴狀擴展閱讀：

上訴，漢語詞彙，漢語拼音為shàng sù，指的是指當事人對人民法院所作的尚未發生法律效力的一審判決、裁定或評審決定，在法定期限內，依法聲明不服，提請上一級人民法院重新審判的活動。其也指向神祇、君王或官府訴說冤情。

法律規定，在第二審法院審理案件的過程中，上訴人有權撤回上訴。上訴人一經撤訴，便喪失了上訴權 ，不能再提起上訴 ，並應負擔訴訟費用。

上訴人撤回上訴是行使處分權的體現，根據當事人處分不能違背法律、法規的原則，上訴人申請撤訴是否准許，由第二審法院依法做出裁定。如果第一審裁判確有錯誤，即使上訴人要求撤訴，也不應批准，第二審法院仍要按上訴審程序進行審理，以便做出合法的裁判。這是因為設立第二審程序的基礎之一就是上級法院的審判監督權。

⑧ 駁回起訴上訴狀怎麼寫

第二審人民法院審理不服第一審人民法院裁定駁回起訴的上訴案件，如果經審理認定一審裁定駁回起訴錯誤，二審應如何裁定？我們在對這一問題的討論過程中有兩種不同意見：一種意見認為，應裁定撤銷一審裁定，指令原審人民法院立案審理；另一種意見認為，不應裁定指令原審法院立案審理，而應裁定發回重審。請問，哪一種意見正確？
裁定駁回起訴，是人民法院受理了原告的起訴後，在審理過程中，發現原告起訴不符合提起訴訟的法定條件，決定駁回原告起訴的一種結案方式。如果原告起訴符合法定條件，人民法院應予受理原告的起訴，而一審裁定駁回起訴，屬於錯誤採取駁回起訴的方式結案。第二審人民法院審理不服第一審人民法院裁定駁回起訴的上訴案件，如果發現這一問題，應撤銷一審裁定，發回重審。因為，原審人民法院已經立過案，並且已審理了該案件，不需要再指定原審人民法院立案審理。基於上述原因，
最高人民法院
《關於貫徹執行行政訴訟法若干問題的意見（試行）》第77條第二款規定：第二審人民法院審理不服第一審人民法院裁定駁回起訴的上訴案件，如認為一審裁定有錯誤，應裁定撤銷一審裁定，發回原審人民法院重新審理。
[編者注]司法解釋規定，
行政相對人對人民法院作出的駁回起訴的裁定不服，可以依法向上一級法院提出上訴。如果二審法院認為一審法院裁定錯誤，在撤銷一審法院裁定的同時，應當如何對原告的起訴進行處理。《意見》第77條第2款作出了明確的規定。最高人民法院《關於執行行政訴訟法若干問題的解釋》第68條對《意見》第77條在文字上作了一些修改，內容上稍有變化。該條規定：第二審人民法院經審理認為原審人民法院不予受理或者駁回起訴的裁定確有錯誤，且起訴符合法定條件的，應當裁定撤銷原審人民法院的裁定，指令原審人民法院依法立案受理或者繼續審理。