平面設計招聘要求

Ⅰ 平面設計師招聘有什麼要求

作品符合其公司要求、還要看個人的綜合工作能力

Ⅱ 平面設計師招聘有什麼要求

你這不是問題吧，倒像是答案，所以你的標題應該改一改，平面設計師必須具備哪些能力，又如何培養這些能力！

Ⅲ 一般公司招聘網頁設計師有什麼要求

一般對於網頁設計師都有職責要求，如下
1、精 通 各 種 網 頁 及 美 術 方 面 的 應 用 軟 件 ， 包 括 Photoshop ， Coreldraw ， Illustrator,Dreamweaver,Flash ， Fireworks 等。
2、熟悉 Html、css 、JavaScript等。
3、美術、設計等相關專業專科或以上學歷。
4、一年以上相關專業工作經驗、有優秀的藝術素養。
5、熟悉醫療行業網站建設、網路廣告、網站專題建設等工作。
6、有醫療網站設計經驗者優先。對醫療頁面設計轉化效果有獨到見解者優先。
7、具備優秀的網站整體策劃、設計能力,有豐富的網頁設計經驗。
8、熟練處理CSS與IE6、IE7、IE8、FireFox等瀏覽器兼容問題。
9、有較強的平面設計感覺及良好的美術基礎、審美能力和創意，色彩感強；思想敏銳活躍,具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養。
10、創新意識強， 有良好的學習能力、溝通能力和領悟能力，能夠承受較大的工作壓力。
11、有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，有強烈的責任心和積極主動的工作態度； 有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，有強烈的責任心和積極主動的工作態度。

Ⅳ 平面設計軟體學到什麼程度能符合招聘公司要求

精通就是指操作這些軟體的速度
比如移動放大縮小這些基本的操作的速度
其實我也試內過招人，一看他基本容操作和遠用方式就知道這個人行不行了
因為這些都是建立在對軟軟的了解程度上的.
如果專業的人合成一個效果，用時2分鍾
而你卻要用半小時，還要找找教程什麼的
這就是區別了
現在的公司都好現實的，特別這行業，行就行，不行就不行。
所以如果覺得自已沒底但一心進入這行業
還是多學習或去當個學徒吧~~

Ⅳ 平面設計師找工作前需要准備什麼

第一步：確定簡歷模板

對於一個沒有豐富工作經驗的設計新人來說，必須寫出一份亮眼的簡歷，才能在海量設計師簡歷中脫穎而出得到面試官的青睞，然後獲得面試機會。你需要寫兩份不同格式的簡歷：一份是WORD格式的，一份是PPT格式的。

第二步：撰寫簡歷內容

簡歷的內容重點在於個人技能和特長方面，因為這是面試官最關注的。在簡歷中，你需要體現出自己學歷與專業的優勢，展現出對常用設計軟體的熟悉程度、擅長的設計風格以及個人的特殊技能，同時，對於個性上的優點和缺點也是需要仔細思考。

第三步：整理設計作品

整理面試作品的時候，有一點很重要的就是：無論有多少作品，都要放在同一個文件夾里，千萬不要在作品集文件夾里分多個小文件夾。

第四步：投遞簡歷

簡歷和作品集都准備好了，現在該去投簡歷了!智聯招聘、51JOB、獵聘、拉勾其實差別並不大，大部分有招聘需求的公司都會在這里投放招聘信息，相對來說，拉勾網的UI設計師、視覺設計師需求較多，平面設計師、電商類設計師、網頁類設計師的職位在幾家招聘網站的信息都比較接近。

第五步：為面試做准備

很多剛畢業的設計新人，對於面試總是怯怯的，很擔心表現得不好，在我看來，要在面試中脫穎而出，你必須做好“功課”。

你需要准備好一篇“自我介紹”的演講稿。自我介紹的內容可以從學校的專業成績說起，然後是實習、第一份工作……一直到當前每一個階段的成長過程、成績成果簡單明了地講述出來，記住把每一個階段性的成績完整描述，可以增加面試官的好感度，大概准備5-10分鍾的演講內容就足夠了。

關於平面設計師找工作前需要准備什麼，環球青藤小編就和您分享到這里了。如果您對頁面排版、網站設計、圖像處理等有濃厚的興趣，希望這篇文章可以對您有所幫助。如果您還想了解更多關於平面設計的素材及技巧等內容，可以點擊本站的其他文章進行學習。

Ⅵ 我們想招聘平面設計師 怎麼招

一般需要看你是在哪個城市，不同城市的招聘網站各不相同，深圳這邊著重以智專聯招聘與前程無憂為主，免費屬的可以考慮58同城，平面設計這個職位在一二線城市並不難招。

1、熟練使用Photoshop、Adboe Illustrator 、CorelDRAW這三款軟體，會Dreamweaver更佳。
2、有很強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作；
3.具有基本的美術功底及良好的構思能力，且能夠很好把握視覺色彩，有藍牙音箱淘寶網店經驗優先。 4、負責淘寶網店美工設計，熟悉淘寶店鋪設計，了解淘寶運作流程。了解如何對網店進行頁面優化，提高寶貝訪問深度，具體包括：店面整體裝修設計、產品上架操作、商品描述模板設計、促銷活動平面設計等
5、負責公司對內外廣告、商品、包裝、說明書、公司彩頁、卡通箱等設計；
6、大專及以上學歷，美術、平面設計、廣告等相關專業；
7|、招聘對象：女性1名.，年齡在25至35之間,至少3年以上相關平面設計工作經驗。
8、資薪面議，一經錄用，待遇從優。

Ⅶ 我們想招聘平面設計師 怎麼招

招聘人其實不難要招到自己想要的人才就比較難了，以前我是學人力資源管理專的，為你碼點字。
方法很屬多哈。看你們公司是怎麼定位的。是在寫字樓里，還是街邊門店，對設計師的要求有哪裡。專業做設計，還是要兼談業務。。把這些位定好了就能分析出你要的人一般在哪些地方工作怎麼通過什麼方式找工作。
分析出結果就可以採取相應的方式招聘。
在公司門口貼招聘海報。（主要用於門店）
在生活網站發專職招牌的廣告（比較小的廣告公分）
在專業招聘網站發招聘廣告/付費的（寫字樓裡面的廣告公司）
找獵頭幫助（資深大廣告公司，客戶要求比較高，需要資深的設計師）
我能想到的就這么多。很高興為你碼字。嘿嘿！！！

Ⅷ 招聘一個平面設計需要了解點什麼

招聘——
首先，來你要了解你的需求；比源如：你需要一個什麼樣性格的人？能夠幫助你做怎麼工作？
其次，要求他必備的條件；比如：平面設計要求對PS、CAD、辦公軟體及相關文件的轉換等；年齡、性別、經驗、文化程度等。
再次，你能提供了條件；比如：薪資福利、晉升機會、職業目標、工作條件等；
最後，面試。
面試要求：
1、了解一下：應聘者的精神面貌、知識結構功底、溝通能力、業務能力、專業水平、個性；
2、對方的需求；
3、對方提出的要求；
4、綜合分析，被應聘者的適合程度；
5、office或通知上班；
6、適用觀察、考核；
7、轉證、正式錄用。
這個過程中，應聘者一定要實話實說，不能隨意承諾。

Ⅸ 一般招聘平面設計都有什麼要求需要會哪些軟體呢 還是比較看重相關工作經驗

CorelDRAW 9, Photoshop, Adobe Illustrator CS等，這些職位還是在淘季網上找比較專業

Ⅹ ui設計師招聘要求有哪些

1、具備設計類、美術類或相關專業本科或以上學歷；

2、從事界面設計行業工作2年以上，具有手持設備用戶界面設計經驗；

3、具備較高的藝術素養和較強視覺表現力，富於創新、思維活躍，並對先進的設計理念和技術有較強的理解能力，並對新事物有足夠的敏感度；

4、良好的表達溝通能力和團隊協作精神；

5、具備手繪、動畫、等相關經驗者會有優先錄取的機會；

6、能夠熟練使用各類設計軟體，如：Photoshop、Illustrator、Sketch和常用的原型設計工具（Axure、OmniGraffe等）。

拓展資料

關於ui設計師的工作內容

1、負責軟體界面的美術設計、創意工作和製作工作；

2、根據各種相關軟體的用戶群，提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計；

3、對頁面進行優化，使用戶操作更趨於人性化；

4、維護現有的應用產品；

5、收集和分析用戶對於GUI的需求。

（資料來源：網路：ui設計師）