找設計工作
❶ 平面設計工作好不好找
相對來說,工作比較好找,因為市場需求還是很大的。想要學好平面設計其實不難最主內要是有沒有決心容,不妨先用60秒時間來測試下點擊測試我適不適合學設計
市場對優秀設計者的需求日益增加,小到設計工作室,大到廣告公司、報社,印刷廠,小型企業公司、相館等等都極其注重平面設計人才,設計部已經成為廣告公司的基礎部門。
選擇一個好的設計培訓班,可以讓你很大程度少走彎路,節約時間。以天琥教育為例,上海天琥教育培訓有限公司(簡稱天琥教育)成立於2002年,是一所全國擁有近80所校區的連鎖教育培訓機構,同時是最大的互聯網視覺設計學習基地之一,2017年成功進入A股創業板上市公司體系。
❷ 找了一份設計工作上了兩天,感覺目前自己的能力不太能勝任,而且工作環境特別吵,找不到設計感覺和靈感
2天時間,對新環境根本不可能熟悉,基本是陌生和不適應的狀態。
所以,現在的感覺根本不能說明啥問題。應該再堅持一段時間,等自己完全適應了環境之後再做決定。
❸ 讀了平面設計可以找到什麼工作
你好復,我是一家設計公司的:制
讀平面設計出來其實可以找到很好的工作,而且多樣化
1、平面設計
2、設計助理
3、廣告設計
4、UI設計
可以去廣告公司,設計公司,網路公司,游戲公司等,也可以去一些其它行業公司的設計部門就職。
前提是,學好專業技能。
❹ 找平面設計的工作需要准備哪些
現在抄找平面設計工作襲的話招聘方主要都是看你的作品集,然後就是簡歷了,從簡歷上來看你的工作經驗。通過作品集可以一目瞭然的看出你的設計風格和設計能力。作品集的話就是一些你之前做過的設計作品和案例的集合,一般都是用PPT做的。
❺ 想找設計院的工作應該去哪裡找呢
設計院一般很少招人。
你得進設計院的官網看看。
並且國有機構得考試才能進去,一般企業的設計院倒是有時候在一些照片網站上放出招聘信息。
最好是進官網,認識裡面的人,問問。
❻ 找平面設計的工作要掌握哪些技能
簡單的說,學習平面設計需要掌握的核心技能,有三個方面: 1視覺設計能力、2軟體技法能力、3項目實操能力。
上述知識點,對於新手而言還是比較多的。想要一把抓,往往會造成過重的心理負擔,導致放棄。
所以,在學習過程中,初學者可以從學習Photoshop軟體作為切入點。主要需要掌握色彩搭配、排版、修圖。熟練掌握了PS軟體以後,再精通一下矢量圖軟體llustrator軟體,這是再好不過的了。總之,結合軟體項目本身,靈活利用軟體的自身屬性,來提高設計效率、豐富視覺表現,這是我們學習軟體的最終目的。
視覺基礎能力,可以從版式設計能力入手。在版式設計案例教程,中你也能學習到常見平面項目(海報、名片、畫冊)的製作經驗,這對你以後從事設計工作,可以說是最具性價比的學習投入。
另外,關於視覺基礎這部分內容,是設計師的最核心的能力,這需要你長期的學習積累,以此來豐富這方面的理論知識,有助於指導你作出更為精緻的平面設計作品。
我們在從事平面設計工作過程中,可能會接觸到的平面設計項目也有很多。根據載體材質、投放媒介、應用場景的不同,便有了海報、名片、logo、包裝、畫冊、UI、 網頁等分類。深入到不同投放平台、媒介交互、以及材質I藝的學習理解,也能夠幫助設計師創造出更好的、更易用、更獨特的設計!
❼ 平面設計師很難找到工作
作為過來人,可以給你以下幾點建議:
一、你先冷靜一下,先理清一下困擾你的幾個點
你需要有自己的判斷,三四月的培訓能提升你的軟體技術能力,但你得知道,也只是僅僅獲得了進入這個行業的基礎技能
2019年的經濟形勢本來不樂觀,許多企業都面臨裁員和倒閉的風險,所以找工作會相對困難
學歷和美術基礎不是短時間可以提升上來的,這兩點是培訓機構短時間沒辦法給你的,不管你做什麼行業還是做什麼職務,都會遇到相應的困擾
你罵他們主要原因還是因為機構當初給你的承諾所帶來的期望,與現在現實所面臨的困境造成和極大的反差,所以產生了極度的不滿和情緒
二、如果你想的通上面的幾點,也想繼續找到一份工作,再繼續看下面
首先整理好你的作品,做一家企業的宣傳物料即可(如logo、vis、畫冊、包裝、宣傳海報、活動易拉寶、線上物料等),做的雜了一眼就看出是培訓機構的學生
簡歷,簡歷中把你優勢展示出來就行,你得編造一家和你作品一樣名字的公司,職務就是平面設計師,寫你相關的工作內容(就是那些你做的作品相關的內容說明),你的技能單獨列出來,會用哪些軟體做什麼
投簡歷記得多下載一些app,海投,不要去選擇性的投遞了
自我介紹,簡單明了,介紹清楚你誰,你的之前工作經歷,你主要負責什麼,然後離職原因就好
面試的時候不要被別人牽著走,記住要表達你會的,表達你的優勢就好,你劣勢的方面就不要長篇大論了,清楚一點,你去到公司工作,是發揮你的長處,並不是用你的劣勢來工作的
面試過程中,不卑不亢,盡量不要緊張,說話平穩就好
具體的先講這么多,具體細節可以去咨詢一下你的老師
❽ 平面設計師找工作前需要准備什麼
第一步:確定簡歷模板
對於一個沒有豐富工作經驗的設計新人來說,必須寫出一份亮眼的簡歷,才能在海量設計師簡歷中脫穎而出得到面試官的青睞,然後獲得面試機會。你需要寫兩份不同格式的簡歷:一份是WORD格式的,一份是PPT格式的。
第二步:撰寫簡歷內容
簡歷的內容重點在於個人技能和特長方面,因為這是面試官最關注的。在簡歷中,你需要體現出自己學歷與專業的優勢,展現出對常用設計軟體的熟悉程度、擅長的設計風格以及個人的特殊技能,同時,對於個性上的優點和缺點也是需要仔細思考。
第三步:整理設計作品
整理面試作品的時候,有一點很重要的就是:無論有多少作品,都要放在同一個文件夾里,千萬不要在作品集文件夾里分多個小文件夾。
第四步:投遞簡歷
簡歷和作品集都准備好了,現在該去投簡歷了!智聯招聘、51JOB、獵聘、拉勾其實差別並不大,大部分有招聘需求的公司都會在這里投放招聘信息,相對來說,拉勾網的UI設計師、視覺設計師需求較多,平面設計師、電商類設計師、網頁類設計師的職位在幾家招聘網站的信息都比較接近。
第五步:為面試做准備
很多剛畢業的設計新人,對於面試總是怯怯的,很擔心表現得不好,在我看來,要在面試中脫穎而出,你必須做好“功課”。
你需要准備好一篇“自我介紹”的演講稿。自我介紹的內容可以從學校的專業成績說起,然後是實習、第一份工作……一直到當前每一個階段的成長過程、成績成果簡單明了地講述出來,記住把每一個階段性的成績完整描述,可以增加面試官的好感度,大概准備5-10分鍾的演講內容就足夠了。
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❾ 設計師如何找到合適的工作

當然除了上述渠道外,還有一個渠道叫內推,一般大型的設計公司都有內推機制,而很多設計公司的內推,就是內部員工推薦,之前在設計公司的時候,經常領導會問我或者其他設計師,有沒有什麼能力強的朋友要找工作的,目前公司需要招聘設計師。
現在我自己負責部門管理在需要人的時候,也會先問問下邊的設計師有沒有推薦。
不過我不建議你推薦要好的朋友或閨蜜之類的,比較職場比較殘酷,沒有那麼美好,因為在公司長久待在一起難免會出現問題,避免因為一份工作而斷絕了你十幾年的友誼,這樣挺劃不來的。
最後寧大大想說:找工作一定要擦亮眼睛,學會觀察,一份好的工作需要時間慢慢尋找,多面試幾家,多把自己的能力提高,能力提高了,要價也就高了。對於你們成長比什麼都重要,希望大家都能找到一份稱心如意的工作。
❿ 應屆畢業生找設計工作
個人建議去大公司,雖然開始工資低點,甚至有點虧,但起步時期關鍵是技術以及流程經驗的內積累,這容也是隱形的收獲,大公司這方面有優勢。
等你成長為熟手了,資歷,經驗都有所增加,如果想跳槽,工資都有一個提高。
小公司個人覺得不太適合開局,到適合技術獨當一面的人,算是前期投資,成長起來回饋豐厚。
來自職Q用戶:劉先生