皮具設計師
Ⅰ 世界十大著名皮具有哪些
路易·威登
路易·威登創立於1854年，現隸屬於法國專產高級奢華用品的Moet Hennessy Louis Vuitton集團。創始人是路易·威登本人。
路易·威登革命性地創制了平頂皮衣箱，並在巴黎開了第一間店鋪。就像今天一樣，他的設計很快便被抄襲，平頂方形衣箱成為潮流。路易·威登的皮箱最先是以灰色帆布鑲面，1896年，路易·威登的兒子喬治用父親姓名中的簡寫L及V配合花朵圖案，設計出到今天仍蜚聲國際的交織字母印上粗帆布（MonogramCanvas）的樣式。
夏奈爾
（1）創始人：Gabriellechanel夏奈爾
（2）注冊地：法國巴黎（1913年）
（3）設計師：1913年-1971年,Gabriellechanel（加布里埃·夏奈爾）1983年起，Karllargerfeld（卡爾·拉格菲爾德）
（4）品牌線：chanel夏奈爾
（5）品類：化妝品，皮件，手錶，珠寶，太陽眼鏡和鞋各類配件。
迪奧
（1）創始人：Christiandior克里斯汀·迪奧
（2）注冊地：法國巴黎（1946年）
（3）設計師：1946年-1957年，克里斯汀·迪奧（Christiandior）1957年-1960年，伊夫·聖羅蘭（Yvessaintlaurent）1960年-1989年，馬克·博昂（Marcbohan）1989年-1996年，詹弗蘭科·費雷（Gianfrancoferre）1996年以後，約翰·加利亞諾（Johngalliano）
（4）品類：高級女裝、高級成衣、針織服裝、內衣、香水、化妝品、珠寶、配件等。
古孜
（1）創始人：古奇歐·古孜（gucciogucci）
（2）注冊地：義大利佛羅倫薩(1923年)
（3）設計師：1923年-1989年,古奇歐·古孜1989年-1992年,理查德德·蘭伯森,時裝設計兼創意指導1990年-1991年,唐·梅洛,美國籍設計師1994年,湯姆·福特
（4）品牌線：gucci古孜
（5）品類：服裝、皮包皮鞋、手錶、家飾品、寵物用品、絲巾與領帶，1975年,成立古馳香水部，推出香水產品。
瓦倫蒂諾
創始人 valentino garavani瓦倫蒂諾·加拉瓦尼1932年出生於義大利，1960年在羅馬成立了瓦倫蒂諾公司，1968年-1973年瓦倫蒂諾公司被肯通(kenton)公司接管，1973年瓦倫蒂諾重新購回了公司。瓦倫蒂諾曾獲奈門—馬科斯獎、意美基金會獎。 富麗華貴、美艷灼人是瓦倫蒂諾品牌的特色。瓦倫蒂諾喜歡用最純的顏色，其中鮮艷的紅色可以說是他的標准色。精瓦倫蒂做工十分考究，從整體到每一個小細節都做得盡善盡美。瓦倫蒂諾是豪華、奢侈的生活方式的象徵，極受追求十全十美的名流所忠愛。
普拉達
以製造優質皮具起家的 prada，是近十年上位上得最快的時裝品牌。由prada八十年代推出的降落傘背囊開始，到九十年代誕生的二線系列miu miu，再到近期成形的prada sport，都一樣風靡全球。由於它的出品追求完美，所以無論老少，對此品牌的認知度絕不遜於其它任何牌子。今天prada主掌人miuccia prada乃是mario的孫女。miuccia的創作天分突破了由來已久只局限於高貴格調的義大利時裝，無窮想像加創新用料，每季的prada總有意外驚喜。
喬治·阿瑪尼
創始人 giorgio armani （喬治·阿瑪尼）1934年出生於義大利學習醫葯及攝影專業，曾在切瑞蒂任男裝設計師，1975年創立喬治·阿瑪尼。曾獲奈門-馬科斯獎、 全羊毛標志獎、生活成就獎、美國國際設計師協會獎、庫蒂·沙克獎等獎項。喬治·阿瑪尼現在已是在美國銷量最大的歐洲設計師品牌，他以使用新型面料及優良製作而聞名。就設計風格而言，它們既不潮流亦非傳統，而是二者之間很好的結合。他的主打品牌喬治·阿瑪妮針對富有階層，瑪尼、愛姆普里奧阿馬尼、阿瑪尼牛仔針對普通消費者。
登喜路
登喜路重新裝修了其在倫敦 Jermyn街48號的旗艦店,並推出了一系列獨一無二的奢華服務，精彩的皮具世界和聞名世界、無可比擬的雪茄室。貴族化服務與登喜路的古典英倫風格成功組合。全新高級定製服務貴賓室，由資深裁縫師和襯衫裁縫師共同打理。房間配備了登喜路獨一無二的創新燈光照明系統，能夠隨時變換出各種場合中不同的燈光效果，讓登喜路的貴賓們可以在不同的光線環境下，檢視布料的色澤，最大限度地滿足客戶的著裝需求。
芬迪
（1）創始人：addle casagrande愛德拉·卡薩格蘭德edoardo fendi愛德華多·芬迪
（2）注冊地：義大利羅馬（1925年）
（3）設計師：1962年起，卡爾·拉格菲爾德(karl largerfeld)
（4）品牌線：fendi芬迪
（5）品類：皮草與時裝、皮革與皮件、成衣、針織休閑服裝、沙灘裝、泳裝、珠寶、手錶、香水
COACH
1941年的紐約，COACH 以家庭工作室的型態創，從傳統的美式棒球手套得到靈感，運用精湛技術將堅固耐用的棒球手套皮革變成柔軟、充滿光澤的耐用高級皮革皮件。COACH 在全球不斷的成長與擴張，秉持著強烈的美式風格與一貫精緻的品質，進而成為極受矚目的新興時尚名牌。
Ⅱ 怎樣報考皮具設計師我妹妹是學皮具設計的，聽說目前皮具設計師也可以被國家認證了。
廣州是中國的皮具之都,這里容和了設計\生產技術\市場還有非常多這方內面的人才,當然咯缺不容了學校.你已經有皮具皮革的理論知識了,如果你有設計天分和美術功底就去學校進修一下,學一下設計理論.這網上和不少皮具設計學校合作, www.leatherhr.com 你可以登陸上去看看那些學校.
滿意請採納
Ⅲ 皮具的國際品牌
創立於1854年，現隸屬於法國專產高級奢華用品的Moet Hennessy Louis Vuitton集團。創始人是路易·威登本人。
革命性地創制了平頂皮衣箱，並在巴黎開了第一間店鋪。就像今天一樣，他的設計很快便被抄襲，平頂方形衣箱成為潮流。路易·威登的皮箱最先是以灰色帆布鑲面，1896年，路易·威登的兒子喬治用父親姓名中的簡寫L及V配合花朵圖案，設計出到今天仍蜚聲國際的交織字母印上粗帆布（MonogramCanvas）的樣式。 創始人：Gabriellechanel夏奈爾
注冊地：法國巴黎（1913年）
設計師：1913年-1971年,Gabriellechanel（加布里埃·夏奈爾）1983年 起，Karllargerfeld（卡爾·拉格菲爾德） 創始人：Christiandior克里斯汀·迪奧
注冊地：法國巴黎（1946年）
設計師：1946年-1957年，克里斯汀·迪奧（Christiandior）1957年-1960年，伊夫·聖羅蘭（Yvessaintlaurent）1960年-1989年，馬克·博昂（Marcbohan）1989年-1996年，詹弗蘭科·費雷（Gianfrancoferre）1996年以後，約翰·加利亞諾（Johngalliano） 創始人：古奇歐·古孜（gucciogucci）
注冊地：義大利佛羅倫薩(1923年)
設計師：1923年-1989年,古奇歐·古孜1989年-1992年,理查德德·蘭伯森,時裝設計兼創意指導1990年-1991年,唐·梅洛,美國籍設計師1994年,湯姆·福特
品牌線：gucci古孜 創始人 喬治·阿瑪尼，1975年，40歲的喬治.阿瑪尼以自己的名字命名，成立「GiorgioArmani」公司。
阿瑪尼皮具系列包括公文包、男女皮包、手袋、銀包、旅行箱包、皮帶等十餘個品種系列。其產品將使追求高品質的現代成功人士及時尚一族無論在何時何地，都顯現高人一等的尊貴，同時為需求者帶來超乎想像的驚喜。 創始人：addle casagrande愛德拉·卡薩格蘭德edoardo fendi愛德華多·芬迪，專門生產高品質毛皮製品
注冊地：義大利羅馬（1925年）
設計師：1962年起，卡爾·拉格菲爾德(karl largerfeld) 1924年 男女公文包、休閑包
旅行箱包、票夾、腰帶 美國經典皮具品牌Coach，一向以簡潔、耐用的風格特色贏得消費者的喜愛。就像牛仔褲一樣，Coach非常符合美國精神。具有越用越好看，便利好搭配的特色。擁有「歷久彌新」之口碑的Coach包，最初的設計靈感竟是來自於一直壘球手套，品牌創立人miles caha 在一次觀看壘球比賽的現場，驚訝的發現壘球手套具有越用越光滑、越柔軟的特性，因此他回去後就是著將皮革特殊處理，使之更柔軟，具有不易脫色、磨損的特徵，並且只要簡單利用濕布擦拭，就能保有皮件的完美如新。這樣耐久便利的設計，馬上受到廣大消費者的喜愛！1941年Coach成立之初，是由六位來自皮革世家的皮匠師傅共同經營，二時至今日，歷經了大半個世紀，Coach的皮革廠仍是由技藝精巧的皮革師傅負責，他們多半具有20年以上的皮革經驗，對皮革工藝充滿了熱愛與專業，因此，對每一位Coach的皮匠師傅而言，Coach不僅僅是一個品牌的名稱，更是他們心血的結晶和承傳。
Ⅳ 怎麼成為皮具設計師
皮具設計師
職業名稱：
皮具設計師
職業定義：
從事皮具產品設計開發、試制等工作的人員。
從事的主要工作內容：
（1）研究皮具流行趨勢和流行元素；（2）設計、開發不同用途和款式的產品；（3）編寫工藝製作流程；（4）選擇和鑒定皮具生產所需原輔材料；（5）實施及改進生產工藝；（6）對生產加工進行技術指導，保證產品的質量。
職業概況：
隨著經濟與科技的快速發展，我國的皮革工業有了很大的進步。皮具行業也逐漸成為皮革工業中的一支生力軍，當前，我國皮具貿易和生產在國際上都已經名列前茅，成為世界上最大的皮具生產製造基地。皮具設計人員對於皮具行業的發展起著關鍵性的作用，特別是隨著計算機軟體和網路廣泛普及，皮具設計人員的地位更加突出。
根據國家統計局統計，目前我國從事皮具生產企業有5000多家，皮具設計從業人員達數萬人。從業人員主要分布在東南沿海一帶生產企業較集中的地區。
近二十年來，皮具行業在實踐中培養了一批具有創新意識和市場洞察力的皮具設計人員，他們在市場的磨練下不斷成熟，成為行業發展的中堅力量。一批來自設計院校的高級設計人才也開始加入到皮具設計的行列，成為新一代的皮具設計人才。但是，就總體而言，我國皮具設計開發能力差，產品檔次較低依然是很嚴峻的問題。更多設計人員還只限於模仿階段，沒有自主品牌。我國皮具行業要持續發展，必須走品牌發展之路，而實施名牌戰略重要的一環是設計工作，需要培育一批具有開拓和創新能力的設計人才隊伍，才可能實現從皮具大國向皮具強國跨越的目標。
由於皮具行業發展迅速，各企業對設計人才尤其是高級設計人才的需求非常迫切，國內皮具領域的設計人才出現供不應求的情況，企業之間經常出現互相挖人的情況。
目前，我國僅有兩所高等專業院校設有皮革製品專業，其中包括皮具設計課程；在全國十餘所中等學校中設有皮革製品專業，開展皮具設計課程；在國內部分藝術設計院校中，皮具設計作為服飾設計和工藝美術設計的一部分，開設專業課程。但與發達國家相比，皮具設計在人才培養上還有較大的差距，如義大利、法國等國家藝術設計專業歷史悠久，在國際上聲譽很高，其皮具類設計專業已完全融入藝術專業院校的設計中，使得這些國家成為國際流行趨勢的發源地，成為時尚元素和最新款式的領軍國家。
中國的皮具行業是個傳統的行業，近些年來隨著人民生活水平的日益提高，消費需求的不斷增長，皮具行業的發展更為迅猛。對設計人員的需求也逐年增多，在今後幾年內，我國對經過系統培養和訓練的設計人員的需求將會增長迅速，達到並保持一個較高的水平。
國家確立這一新職業並對其從業行業進行規范，對於培養建立一支優秀的皮具設計隊伍，提高我國皮具行業設計水平，盡快推出我國自主品牌產品，滿足廣大人民群眾對皮具產品日益豐富的要求，為從業人員提供一個成長成材的平台，都具有十分重要的意義。
Ⅳ 國內的設計師真的是在夾縫中生存嗎
尷尬的國人設計師
《中國皮業周刊》記者在參加一些皮革行業的設計師交流活動時了解到，很多設計師表示，由於中國的皮具產品大部分都是出口國際市場，他們基本都是拿別人的經典款式回來，修改一下就生產，這導致設計師群體處在一個尷尬的位置，上不去下不來。對此，從事箱包設計工作超過三年時間的上海緯力樂福戶外用品有限公司產品經理、曾做過三年外貿箱包產品設計的設計師SONIA表示，「這個是非常普遍的現象，我在廣州的許多設計師朋友大多都是這個狀態，國內的工廠大多都是抄別人的款，自主研發能力比較弱，不是不能研發，而是不需要，市場不需要，企業老闆也不願意投資扶持。」
對「模仿、修改」現象，獅嶺創意精英協會秘書長、廣州龍行天下皮具開發設計公司何金龍認為，不是僅僅只有中國的設計師這樣做，在國外的設計師也是這樣做。「從專業創意設計來說，這叫融合，比如說今天我看到一棟建築很漂亮，我可以把它的概念融合到包包上面。基本上做設計的，都是從這個過程中過來的，任何人都是從這個學習的過程中走過來的。另外，我們中國對原創性的文化，還沒有達到國外那麼重視的高度，所以這種現象的存在也是不可避免的。」
另外一種情況就是，國內皮具設計師常常需要面對自己設計的作品被老闆肆意「踐踏」的情況，老闆說行就行，說不行就不行，設計師缺乏話語權。廣州天石手袋（服飾）設計有限公司老闆tobey對《中國皮業周刊》記者介紹說，「一切都由老闆說了算，這種現象是有的，而且相對還比較普遍；但是現在在中國有些問題是沒有辦法解決的。設計師和老闆往往是處在一個對立面，因為設計師和老闆所追求的東西不一樣，所追求的東西也是對立的，但是真正懂得考慮周全的老闆還是會聽設計師的！」
對「一切都是老闆說了算」這個現象，何金龍也有自己的看法，「我認為，設計師設計的產品，他一定要經過市場的檢驗，你客戶拿過去，在市場上有了銷量，這才是你的話語權。設計師的價值，不是說老闆說好就好。老闆說不好但市場認可的話，老闆也是沒話說的。設計師真正的價值，一定要通過市場去實現。」
在記者的采訪過程中，多數企業將抄襲成風歸結於「皮具設計師缺乏專業的技能以及對時尚、經典與潮流因素的把握不夠。」對此，在中國皮具之都花都獅嶺做設計師6年現在專做自己品牌的「剪刀?阿黃」不以為然。在他看來，中國並不缺少優秀的設計師，只是很多有創意的作品都因種種原因被束之高閣。而另一方面，中國設計師與外國設計師相比，薪資、地位等方面差太多了，連飯都「吃不飽」，又何談藝術創作？
參差不齊的薪資待遇
據《中國皮業周刊》記者采訪得知，目前中國皮具設計師群體的薪資待遇也是參差不齊，差異較大。接受《中國皮業周刊》記者采訪的上海緯力樂福戶外用品有限公司產品經理SONIA就表示，自己目前稅前薪資6000元人民幣，加上銷售提成，一年也就十萬多人民幣，對這樣的薪資她不太滿意，但她也同時表示，相對她的工作經驗來說，這個水平在皮具行業算是中高水平。「現在廣州學徒出身的設計師，兩三千，三四千的也大有人在。」在她看來，這樣的待遇只能解決基本的生存問題，至於生活水平，基本無從談起。
對於目前國內皮具設計師的薪資待遇，何金龍表示，「國內專業的皮具設計師，待遇還是不低的。在獅嶺，專業的皮具設計師的待遇都在年薪10萬至50萬之間；一般是年薪20萬左右的佔主流。開發型設計師年薪在10萬到15萬左右，大設計師在30萬到50萬之間。」何金龍表示，真正專業的設計師，要得到社會層面的一個認可，還是需要一個時間過程。
被「冷落」的設計師
其實，面對抄襲成風以及大眾的誤區，皮具原創設計行業早在幾年前就已經開始了「自救」行動，呼籲尊重原創，保護知識產權。然而，口號喊了一年又一年，卻始終收效甚微，導致願意靜下心來進行原創設計的皮具設計師越來越少。
有行業觀察人士認為，總體來看，目前中國皮具設計師大多處於冷落的邊緣，自身的品牌價值得不到企業老闆和行業的認可，是因為當前行業里能夠提供給這些設計師實現自我價值的平台並不是很多，即便有一些平台，其影響力也並沒有做到足夠的大。其根本原因，是產業業態與企業老闆急功近利的心態所造成的。何金龍就認為，雖然目前市場的環境是好的，但是大社會環境並不是很樂觀。
Ⅵ 樹銘皮具設計師培訓學校與深圳創銘皮具設計培訓學校比較推薦哪家
這兩家都都只是學皮具設計而已,最多就再告訴你怎麼出格,而且你是個全新手,學起來會很吃力的.至於皮具設計就是畫出一個皮具的樣子而已,而出格就是根據這個樣子用芥刀把紙皮刻畫出這個皮具所有模塊,(除電腦出格). 如果你想學整個皮具製做的工藝的話,建議你去做版房助理(以你全新手的技術肯怕要走後門).如果你目的是自己開皮具廠,那你沒必要懂所有的工藝.想學完也不是一兩天的事.只要你手下的人懂就行了,要知道藝在於精而不在於博.你自己只要略知一二就行.
Ⅶ 比較著名的皮具品牌有哪些
進入21世紀，公司憑借雄厚的實力、豐富的品牌營銷及終端管理經驗，成為美國華特迪士尼米奇卡通系列、公主系列、nmbc系列皮具、服飾、化妝品、內衣等產品的亞太地區授權商。目前公司已獲得華特迪士尼旗下10多個品牌在中國地區的研發、生產、營銷授權，其授權項目涉及皮具、服飾、彩妝、內衣、飾品等多個領域希伯萊thelebreThèlèbre（希伯萊）是一個香港設計師品牌。 Thèlèbre（希伯萊）一個取自美麗地中海海岸的法文，寓意為愉悅，閑適。經過十幾年的努力， 希伯萊堅持創造個性設計和自在優生活的時尚理念，已經發展成為享譽皮具界的設計師品牌。 希伯萊的創始人KEN 是一個熱愛生活，享受工作的創意人士，他熱愛自然的質朴理念深深地吸引了世界各地前衛的設計師和藝術家。希伯萊採納了世界各地設計師簡約現代的設計風格，並與各藝術家聯袂推出各種插畫和塗鴉藝術， 希伯萊與義大利著名設計師GABI PERETTO, LINHOO，英國設計師 SAHU, MOREE, 法國藝術家PASCAL, 澳洲插畫家JUSTIN 長期合作。 設計師們源源不斷的靈感給希伯萊品牌注入了無限的生命力，設計師們在咖啡的香味肆意蔓延的空氣中創意，在潛入海底探尋自在時尋找靈感，前衛的觸覺使得希伯萊品牌一直在時尚和設計上處於領先的地位。沙馳皮具廣州沙馳皮具有限公司是一間現代化的品牌管理企業。經「沙馳新加坡私人有限公司(Satchi Singapore Pte Ltd.)」授權，廣州沙馳皮具有限公司為 「satchi 」注冊商標在中國大陸地區皮具產品唯一合法授權商。廣州沙馳皮具有限公司致力於國內中、高檔男、女時尚皮具產品的開發、設計、銷售。秉承沙馳一貫卓越經典的產品品質，在款式開發上大膽引入符合時代特徵的新思維，針對國內皮具產品中、高消費的趨勢及特點，主流產品一律採用義大利、韓國進口優質皮料，日本YKK原廠五金，由法國、香港知名設計師設計。糅合時尚與經典的設計風格，在款式、圖案、皮紋、面料上尋求最佳搭配。成熟穩重、簡潔高雅，處處體現成功人士的穩重、成熟、獨特的尊貴魅力。 廣州沙馳皮具有限公司擁有一支高素質的專業品牌營銷服務團隊，扎實的皮具專業知識和良好的營銷服務理念，高度的敬業精神和豐富的零售管理經驗與全國「satchi」皮具合作夥伴共享，為所有喜愛、消費沙馳皮具的消費者提供專業服務。目前，沙馳皮具營銷網路已遍及全國大中城市。比利時kipling來自比利時時裝之都 ─ 安特衛普(Antwerp) 的世界頂級休閑品牌KIPLING，創始於1987 年。三位充滿熱誠的創立人，決意設計一系列可配襯時裝潮流，在價錢上又平易近人的女性輕便手袋。發展至今，KIPLING 以系列化的休閑時尚手袋為主要產品。「 擁有一顆永遠年輕的心」 為品牌始終不變的設計理念。跳躍的色彩、充滿人性化的設計帶給人們永遠年輕的感覺。BRAUN BUFFEL布蘭施BRAUN BUFFEL--德國傳統而精緻的皮具品牌,廣州市永攀服飾皮具有限公司於2007年成為BRAUN BUFFEL品牌中國總經銷商。 1887年，約翰·布朗創立了BRAUN BUFFEL品牌，生產皮件製品，包括創新設計、超凡工藝的手提包、背包和銀包。同時在德國科恩這個皮革之城，布朗還是一名傑出的馬具商和傢具商。
Ⅷ 韓劇女主做皮具的老闆男主是司機，男主小氣候好像和他爸爸學做盜版包的，男主設計天賦很強，男主的前女
《I DO I DO》
講述品牌鞋設計師的黃智安(金宣兒飾)與高中畢業學歷卻夢想成為專業皮鞋專設計師的新進屬職員朴泰江(李章宇飾)發生一夜情，並有了孩子而後展開一連串故事的浪漫喜劇。
第1集
事業心極強的黃智安是一家皮鞋公司的理事同時是一位非常優秀的皮鞋設計師，雖然很愛自己的父母，但為了工作也會毅然選擇離開父親的七十大壽的宴會現場;為了自己的鞋子，連愛情也不是生活的必需品。只有高中文憑的朴泰江是個只會空有夢想一窮二白的青年，因為用父親辛苦賺來的錢買了一輛摩托車而被父親帶到居委會，要分出戶籍。
第2集
由於仿冒品充斥市場，被智安抓住的泰江理所當然的被帶到警局，泰江不願供出是父親做的這些鞋子，承認罪行，但是智安卻明確的指出泰江的手不可能做得出這樣的鞋子。泰江父親意識到泰江可能被抓，來到警局認罪，放出了泰江。
Ⅸ 皮具設計是什麼，大學里有嗎
皮具設計專業基本信息
學歷層次：專科
專業名稱：皮具設計
專業代碼：
所屬門類：藝術設計傳媒
所屬學科：藝術設計類
同一個專業不同大學其學習方向、開設課程等不盡相同，以下提供開設皮具設計專業的部分院校的專業介紹，僅供參考。具體信息以學校網站公布為准。
開設皮具設計專業的大學有：廣州番禺職業技術學院湖南外貿職業學院湖南工藝美術職業學院
廣州番禺職業技術學院皮具設計專業介紹
就業方向和前景：
本專業現為國家示範性院校重點建設專業群專業，是當今最有市場前景、最熱門的專業之一，擁有先進的教學設施、模擬的企業實訓環境。
就業主要面向皮具設計公司、皮具品牌企業、皮具生產企業、皮具外貿公司；鞋類品牌企業、鞋類設計公司、鞋類外貿公司、鞋類生產企業；皮革飾品公司等相關企業；擔任皮具設計師、皮具設計師助理、皮具企業管理人員、皮具品牌策劃人員；鞋類設計師、鞋類設計師助理、鞋類QC（質檢）、鞋類企業管理人員、鞋類品牌策劃人員；皮革飾品設計師、服飾設計師、時尚編輯等工作。
主幹課程包括：
箱包手繪訓練、箱包設計與創意訓練、箱包設計與製作；鞋靴手繪訓練、鞋靴設計與創意訓練、鞋靴設計與製作；皮革材料學；皮革飾品設計與製作；服飾設計、時尚品牌；計算機輔助設計；頂崗實習與畢業設計等。
湖南外貿職業學院皮具設計專業介紹
核心課程：
圖案設計、包袋設計、皮具配飾設計、皮具創意設計、皮具品牌策劃、皮具包裝設計等。
就業面向：
各類皮具、箱包、服飾、時尚雜志及相關設計公司和品牌專賣部門從事各類皮具、箱包、藝術設計產品的設計與開發，擔任設計員、產品開發員、時尚編輯、咨詢顧問等。
皮具設計專業指數：2013年本專業高校畢業人數為50-100人，其中男43%、女57%，2013年本專業高校招生男女比例為文科88%、理科12%，近幾年本專業的就業率分別為未知。
皮具設計專業相近專業：藝術設計類、藝術設計、產品造型設計、視覺傳達藝術設計、電腦藝術設計、人物形象設計、裝潢藝術設計、裝飾藝術設計、雕塑藝術設計、珠寶首飾工藝及鑒定、雕刻藝術與傢具設計、旅遊工藝品設計與製作、廣告設計與製作、多媒體設計與製作、應用藝術設計、陶瓷藝術設計、廣告與會展、木材加工技術、美術、舞台藝術設計、商務形象傳播、鍾表設計、書畫鑒定、首飾設計。
Ⅹ 皮具設計師的要求
皮具設計師 職業名稱：皮具設計師職業定義：從事皮具產品設計開發、試制等工作的人員。從事的主要工作內容：（1）研究皮具流行趨勢和流行元素；（2）設計、開發不同用途和款式的產品；（3）編寫工藝製作流程；（4）選擇和鑒定皮具生產所需原輔材料；（5）實施及改進生產工藝；（6）對生產加工進行技術指導，保證產品的質量。職業概況：隨著經濟與科技的快速發展，我國的皮革工業有了很大的進步。皮具行業也逐漸成為皮革工業中的一支生力軍，當前，我國皮具貿易和生產在國際上都已經名列前茅，成為世界上最大的皮具生產製造基地。皮具設計人員對於皮具行業的發展起著關鍵性的作用，特別是隨著計算機軟體和網路廣泛普及，皮具設計人員的地位更加突出。根據國家統計局統計，目前我國從事皮具生產企業有5000多家，皮具設計從業人員達數萬人。從業人員主要分布在東南沿海一帶生產企業較集中的地區。近二十年來，皮具行業在實踐中培養了一批具有創新意識和市場洞察力的皮具設計人員，他們在市場的磨練下不斷成熟，成為行業發展的中堅力量。一批來自設計院校的高級設計人才也開始加入到皮具設計的行列，成為新一代的皮具設計人才。但是，就總體而言，我國皮具設計開發能力差，產品檔次較低依然是很嚴峻的問題。更多設計人員還只限於模仿階段，沒有自主品牌。我國皮具行業要持續發展，必須走品牌發展之路，而實施名牌戰略重要的一環是設計工作，需要培育一批具有開拓和創新能力的設計人才隊伍，才可能實現從皮具大國向皮具強國跨越的目標。由於皮具行業發展迅速，各企業對設計人才尤其是高級設計人才的需求非常迫切，國內皮具領域的設計人才出現供不應求的情況，企業之間經常出現互相挖人的情況。目前，我國僅有兩所高等專業院校設有皮革製品專業，其中包括皮具設計課程；在全國十餘所中等學校中設有皮革製品專業，開展皮具設計課程；在國內部分藝術設計院校中，皮具設計作為服飾設計和工藝美術設計的一部分，開設專業課程。但與發達國家相比，皮具設計在人才培養上還有較大的差距，如義大利、法國等國家藝術設計專業歷史悠久，在國際上聲譽很高，其皮具類設計專業已完全融入藝術專業院校的設計中，使得這些國家成為國際流行趨勢的發源地，成為時尚元素和最新款式的領軍國家。中國的皮具行業是個傳統的行業，近些年來隨著人民生活水平的日益提高，消費需求的不斷增長，皮具行業的發展更為迅猛。對設計人員的需求也逐年增多，在今後幾年內，我國對經過系統培養和訓練的設計人員的需求將會增長迅速，達到並保持一個較高的水平。國家確立這一新職業並對其從業行業進行規范，對於培養建立一支優秀的皮具設計隊伍，提高我國皮具行業設計水平，盡快推出我國自主品牌產品，滿足廣大人民群眾對皮具產品日益豐富的要求，為從業人員提供一個成長成材的平台，都具有十分重要的意義。
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