部門設計

A. 我是公司設計部的。老闆叫我寫一個設計部門工作要求，流程的規章制度，我怎麼寫。。

首先可以在網上搜索一下其他公司設計部門的制度什麼的，如果難以找到的話別內的部門的制容度也可以適當進行參考。然後您可以先思索一下您平時的設計工作中有哪些步驟，記錄下來。然後逐個考慮每個步驟中可能出現的問題，依照這些可能出現的問題來制定一些制度來規范就好了。

B. 什麼是職位設計和部門劃分

職位設計和部門劃分屬於管理的范疇。職位設計也就是規劃職位的功能內，比如這個職位是負容責公司哪個方面的工作，具體的職能是什麼，需要承擔什麼責任，對誰負責等。部門劃分，實質上就是公司組織構架的一個部分，部門是在職位之上的，一個部門也許需要多個不同職位的員工來組成，共同完成公司某一方面的工作，一般來說每個部門都必須要向總經理負責。

C. 怎樣設計一個部門內的分工和組織架構

這個取決於部門負責人的素質、組成人員素質以及具體的業務。分工要充分地發版揮所有人員的能權動性，同時對每個人的工作要有安排、有監督、有協調，還要注意分工不分家，對於完不成任務的人員（部門）要查明原因，及時解決，以免延誤整個工作的進行。

D. 怎麼管理室內設計部門的團隊

拋磚引玉：
1）關心團隊成員的需求和夢想，幫助他們爭取資源、制定計劃來實現，獎勵他們取得的成績
每個人都不會甘於平庸、永遠做螺絲釘，否則也無法成為一位好設計師。但是再高遠的理想也要以現實中一步步的積累和努力為基礎，這時，一句簡單的鼓勵、一個看似小小的機會、一些堅持和督促，甚至可能會改變一個人的一生。讓希望縱向發展、橫向發展的設計師都獲得充足的空間。

2）激勵團隊成員，加強交流，讓團隊有健康的風氣、有持續的成長
一個人想三天和三個人想一天的效果絕對不同，設計是最需要思維碰撞的職業之一。設計師個人的成長非常依賴於團隊氛圍，團隊和個人都需要持續性的成長。工作的空間是否利於協作，工作的方式是否鼓勵協作，團隊的機制是否促進協作，都有實事可做。

3）幫助設計師以更大的視野看待產品以及和其他團隊溝通協作
與其他團隊的溝通協作不僅是技巧問題，更是視野問題。當設計師執著糾結在一個設計點上時，需要思考這一點在全局中的位置、對於其他團隊的輕重緩急，調整自己的工作。經常跨功能、跨產品工作的設計師有機會看到產品的全貌，應當鼓勵設計師對於產品全局乃至戰略的思考。

4）努力提高自身素質，在專業上做到服眾。和團隊成員一起戰斗
最好的領導會雇比自己更好的人才，但在技術團隊，在專業上服眾永遠是重要的。好領導的價值在於成就設計師的價值和成長、補全團隊的忽視和缺失、思考戰略和強化執行，讓每個人和團隊都更出色。如果在專業上不精通，就無法洞察問題，更提不出建設性的解決辦法。

再深入一個層面：如何在企業中做好的設計管理？
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明確用戶體驗團隊在企業中的定位。設計在IT公司中的定位，往往出於一個現實：工程師可以把好想法變為產品，設計師需要工程師把好想法變為產品；設計團隊無法獨自成功，而是幫助其他團隊一起成功。正確的認識到用戶體驗團隊的定位，努力做好本職工作，再以此為基礎，探索和驅動新的機會，才能真正擴大在企業中的影響力，提升用戶體驗工作的地位。

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將用戶體驗為中心的思想植入公司的核心價值和文化。用戶體驗工作無法由用戶體驗人員單獨完成、而是由整個公司中不同職能的人員共同完成。用戶體驗工作首先是一種思維方式，只要以正確的方式思考，就可以有效的參與用戶體驗工作。讓不同職能的人員都認識到，產品需要以最好的用戶體驗狀態出現在用戶手中，並以此為共同的目標，調整工作的方法和流程，讓用戶體驗思維真正融入到團隊的各項工作中，才能做出真正具有優秀用戶體驗的產品。

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充分組織和利用資源讓用戶體驗工作產生結果。再好的想法，如果不實現出來也只是空想，就不會發揮影響力。用戶體驗團隊不僅要高質量高效率的完成平時工作，也要主動去組織力量啃一些硬骨頭、打一些大仗，利用用戶體驗獨特的視角發現問題和機會，並且調動開發、運營、市場等力量，實現想法，幫助公司在產品甚至戰略上取得一些突破性的進展。這就是在整個公司中開展用戶體驗工作的獨特價值。

E. 設計部門如何與產品經理協調

設計師不來應該與市場部門源去爭論設計，設計師應該利用日事清與產品經理通過詳細的溝通，獲得市場部門想要達成的目標，用設計去幫助市場部門達成目標。
設計是感性的，而設計師的感性與非設計師的感性，大有不同，而往往在合作中，專業的感性與非專業的感性碰撞，將遇到諸多問題。
所以某些時候非設計人員想要表達的東西，需要思考他們真正的潛在用意，這樣將會更好的把設計做好。

F. 設計部的崗位職責是什麼

設計部崗位職責
1、規劃設計部總監：
崗位描述：
全面負責規劃設計部技術及管理工作，負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作；負責工程施工中的設計變更、技術支持，負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，負責與其它相關部門總的協調工作。
崗位職責：
a、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責；
b、負責部門的任務下達，制定任務目標、執行原則及部門考核制度；
c、負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作；
d、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，完成工程項目總體規劃；
e、負責監督本部門工作實施的過程，負責與其它相關部門總的協調工作。
f、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建築設計計劃書；
g、 組織項目設計的招投標以及合同談判等工作；
h、 研究、了解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告。

2． 設計部建築師：（工作經驗5年以上）
崗位描述：
主要承擔公司上級經理下達的設計及工程配合工作，完成所負責項目上的檔案整理並交規劃設計部專員建立歸檔；對負責項目的全部工作進行管理、執行、協調、監督；根據項目時間要求調動助理設計師完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖工作；負責與項目相關的公司或部門進行良好協調、溝通，以助於項目的順利實施。
崗位職責：
a、承擔公司上級經理下達的設計任務，組織本規劃設計成員，按要求執行，並落實、監督完成情況，完成所管理項目的質料整理工作。
b、負責上級指派項目的組織、管理、執行、協調、監督；
c、負責與項目相關的公司或部門進行良好協調、溝通，以助於項目的順利實施；
d、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作；
e、認真通讀所項目的建築圖紙，及時向相關部門（研發部等）提出與室內設計相關的問題、異議，並配合相關部門（研發部等）及時修改解決，以便於工程的順利進展；
f、在項目進展時根據變更情況及時填寫「設計變更單」，及時繪制變更圖紙，並組織設計變更的簽認工作；
g、定期完成「項目工作計劃表」上交部門領導，並根據項目進展情況及時新增及修繕，建立上述表格的電子文檔，並在公司伺服器上備份，便於上級領導及時審查項目進度、進展、變更的情況；
h、按照公司規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），並進行校核，上交部門領導審核後，交規劃設計部門專員歸檔；
i、協助經營部門製作項目資金預（決）算，在項目進行中隨時掌握資金運作情況，及時反饋經營部門以有效地控製成本；
j、協助招標采購部進行選材優化，有效控制工程成本，並配合建立、完善主要材料展示中心、采購渠道及建立長期合作夥伴及合格產品名錄；
k、設計指導、繪制建築設計圖和效果圖
m、組織或參與相關項目的產品的研發及執行；
n、定期完成述職報告，並對部門內的項目助理設計師進行考核。

G. 設計部門的工作職責描述怎麼寫

主要是在設計部承擔的工作，具體項目的具體階段，你主要負責那一塊，前期方案還是施工圖繪制或者是竣工圖繪制，以及水電暖通等等，看你的工作情況如實的寫出來，重點工程可以描述的詳細一點

H. 設計策劃公司設計部的工作職責

給您提供一份範本，您可以參考參考，希望對您有所幫助！

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組具體負責的工作范圍

1. 分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創作項目平面方案，確保設計作品高速優質完成；
2. 負責各類營銷活動布局的平面設計，以及海報、樣本、畫冊、POP 等宣傳資料的設計；
3. 負責各類公關活動舞台背景、賣場等項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計；
4. 負責與印刷廠、製作商充分接洽，確保設計方案的准確實施；
5. 負責公司辦公場所及新開業門店的賣場布局平面設計；
6. 負責匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設計方案，並存檔；
7. 負責結合每次營銷活動的經營數據分析當期設計方案的優缺點，完成分析報告，並實現預期效果.
8. 負責公司市場部企劃文案、公司網站、廣告及電子雜志等的平面設計。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組具體崗位職責

1、負責公司及品牌的視覺形象設計，設計制訂VI手冊；
2、負責產品包裝設計；
3、負責產品宣傳推廣應用的物料設計，製作，如POP、雜志廣告等；
4、負責公司網站管理及配合其它部門工作。
5、為公司設計裝修圖紙
6、負責期刊、企業內刊的編輯製作
7、有CAD、圖片製作經理.
8. 網站UI 設計
9. 企業VI 設計

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組創作總監具體負責的工作范圍

1. 帶領並指導重要品牌的創意構思及執行，保證並監督設計部的作品質量；
2. 協助客戶部及策劃人員共同制定客戶計劃的整體解決方案並形成統一策略；
3. 負責帶領創意團隊並對部門成員進行專業培訓和指導；
4. 負責所服務項目的網站、門店、樓書，DM，戶型手冊，等宣傳材料的設計；
5. 根據公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務；
6. 負責管理策劃工作，把關設計團隊作品，確定項目的整體設計風格；
7. 制定、規范規劃設計部操作流程及工作程序，協調部門工作、學習。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組創作總監具體崗位職責

1. 負責公司設計工作的協調；
2. 負責公司設計部門整套方案構思與設計（含平面圖、效果圖、）；
3. 負責工作過程中的方案調整並及時與工作人員及領導、客戶方面溝通；
4. 深入現場進行技術指導並積累和提高自身業務知識和能力；
5. 完成公司設計創作部圖相關資料的收集，定位工作，廣告製作，審核工
作；
6. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向；
7. 目標明確的建立團隊的工作計劃；
8. 有效的溝通，促進團隊協作。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組平面設計具體負責的工作范圍

1. 主動的經常收集各種工作資料，多方面收集設計發展信息，豐富設計思想；
2. 負責廣告的創作、設計和製作；
3. 對策劃部提供的有關資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態，完成創意方案；
4. 會同各相關部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，並在客戶審核同意後進行製作，包括拍片、配音、印刷或攝影、繪畫等；
5. 負責產品樣本、企業宣傳冊、vi、企業形象、商標、標志設計製作；
6. 負責包裝設計、媒體廣告、展覽展示、企業展廳、加盟店、企業文化宣傳標語、企業環境布置設計等；
7. 負責與其他相關部門共同討論設計方案及實施難度，准確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；
8. 完成各項目、各部門交辦的設計工作；

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組平面設計具體崗位職責

1. 全面負責公司的平面設計工作；
2. 根據項目要求負責項目有關美術方面的設計與製作；
3. 負責優秀案例、技術及資源的整理；
4. 配合項目主管制定工作進度計劃；
5. 協助技術，客服等部門進行各種測試廣告畫面設計；
6. 了解客戶需求，協調廣告客戶進行商業廣告畫面設計；
7. 上級交辦的其他任務。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組立體設計具體負責的工作范圍

1. 負責公司終端產品的用戶界面及交互設計製作；
2. 針對不同市場定位進行用戶需求分析；
3. 進行交互設計，編寫設計文檔、設計界面規范等相關文檔；
4. 協同開發、測試人員，完成應用系統的UI實施；
5. 根據業務部門的反饋和客戶的要求，對UI進行改進完善；參與用戶測試等相關活動。
6. 負責公司終端產品互動式演示DEMO的設計製作：捕獲有關用戶界面的需求；
7. 建立用戶界面原型；製作互動式演示DEMO；
8. 參與客戶對界面和易用性的討論；生成用戶界面列表；生成用戶界面規范；
9. 跟蹤和分析業界的可用性設計趨勢。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組立體設計具體崗位職責

1. 制定設計方案：
2. 編寫設計說明；
3. 制訂項目實施方案和項目實施成本測算報價，實施管理預算，控製成本；
4. 制定工程進度計劃和項目資源需求計劃，協調公司相關資源，保證項目進度目標的實現；
5. 圖紙繪畫：根據設計方案使用繪圖軟體，製作出設計方案圖、效果圖和施工圖；
6. 與客戶和施工人員充分溝通，做好設計方案的現場技術交底工作；
7. 主持施工過程中有關設計方案的修改、變更工作，做好跟蹤服務工作；
8. 確保工程質量，滿足客戶需求。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組工業設計具體負責的工作范圍

1.負責公司工業設計和設計方案的撰寫;
2. 設計規劃高效的生產作業流程方案;
3. 設計與改進操作方法、現場布置、工位器具等生產輔助手段;
4. 進行工時預算與測算;
5. 進行工序平衡分析與人機工程分析；
6. 負責公司有關工業設計的培訓及有關工作的跟進;
7.協調其它部門完成公司交辦的任務,實現預期的效果.

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組工業設計具體崗位職責

1. 配合相關部門提供項目前期的技術支持；
2. 按照項目進度和設計流程高質量地完成設計任務；
3. 負責產品設計後期包括結構設計、Tooling等與ID相關的協助工作；
4. 配合工程端，支持設計創意；
5. 收集相關的文檔資料和設計動態,提升自身的設計水平和業務水平；
6. 為部門內部提供合理化建議,增加凝集力；
7. 文檔資料的標准化並歸檔整理。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組多媒體設計具體負責的工作范圍

1、負責多媒體項目的Flash片頭、片尾動畫製作及各場景的動態效果設計；
2、負責網路的Flash廣告製作和Flash產品演示工作；
3、配合多媒體製作人員與網頁設計人員完成項目中的動畫元素製作；
4、負責多媒體項目視頻和音頻的處理工作；
5、製作、收集與工作內容相關的設計素材；
6、處理部門安排的其它相關協調性工作.

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組多媒體設計具體崗位職責

1.負責多媒體動畫設計、製作及更新管理
2.負責公司網站更新,網路維護,客戶網上服務；
3.負責多媒體項目的Flash片頭、片尾動畫製作及各場景的動態效果設計；
4.負責多媒體項目視頻和音頻的處理工作；
5.製作、收集與工作內容相關的設計素材；
6.處理部門安排的其它相關協調性工作.

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電腦美工設計具體負責的工作范圍

1. 協助項目進行產品界面設計；
2. 對公司網站界面進行設計修改，協助進行網站更新及維護工作；
3. 協助各業務部門製作PPT、產品演示版本等；
4. 協助設計主管進行平面、動畫製作類的相關標准制定以及流程的制定及創新工作。
5. 配合產品進行拍照和繪制；
6. 隨時跟進市場上最新的美術設計時尚元素，注重相關產品細節。
7. 能夠根據網站需求，接網頁美工完美；
8. 負責公司CI、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計製作等；
9. 負責本公司的網站製作及後期維護和管理；
10. 負責網站的廣告設計
11. 其他相關美術設計方面的工作。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電腦美工設計具體崗位職責

1、按照項目負責人的要求執行相關文檔及網站美工設計；
2、與技術部門溝通，協調執行相關設計及網站策劃工作。
3、負責網站欄目、功能的分析、規劃和細化工作；
4、負責用戶行為的分析並不斷完善基於網路和平面相關設計的業務流程；
5、協助完成本部門一些日常的圖片處理和網頁製作；
6、負責與網站各相關事宜。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組產品設計具體負責的工作范圍

1、全面負責產品設計與開發工作。
2、理解、認識並拓展公司品牌文化，塑造及提升品牌形象。
3、在規定時間內完成產品開發，產出具有市場競爭力的單品及產品組合。
4、研究、建立產品工藝、流程與標准。
5、制訂合理的產品開發預算，並預算內執行。
6、負責設計人員的招聘、培訓、工作安排、管理督導與考評；
7、及時全面分析、了解客戶的需求。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組產品設計具體崗位職責

1. 根據公司要求及客戶任務書，提出產品開發策劃和設計方案，確保新品開發任務的順利進行；
2. 提出新品試驗方案，跟蹤試驗批流通，並及時完成試驗分析報告；
3. 擬制新產品的設計文件、工藝文件；
4. 參加對用戶反饋產品質量問題的分析，確保客戶反饋問題能得到及時解決；
5. 完成上級安排的其它工作。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組廣告設計具體負責的工作范圍

1、負責企業品牌的推廣和宣傳，對於公司品牌概念、企業運作流程有獨到理解力，有一定的營銷策劃經驗；
2、負責公司各類廣告的設計製作、宣傳以及標准化管理；
3、參與日常營銷方案的制定；
4、協調與外部廣告機構的關系；
5、完成其它交辦的工作.

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組廣告設計具體崗位職責

1、負責企業品牌的推廣和宣傳，對於公司品牌概念、企業運作流程有獨到理解力，有一定的營銷策劃經驗；
2、負責公司各類廣告的設計製作、宣傳以及標准化管理；
3、參與日常營銷方案的制定；
4、協調與外部廣告機構的關系,完成其它交辦的工作.

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組美術設計具體負責的工作范圍

1. 協助網頁總體設計方案的製作，了解網頁製作經理對網頁設計的規劃和設計思想；
2. 負責網頁製作過程中美術效果的實現，充分溝通設計思想，實現網頁設計人員的設計方案，使產品達到最佳視覺效果；
3. 參與網站現有欄目改版設計及新項目開發任務，對現有產品、網站頁面進行設計和製作；
4. 與跨職能內部部門（如市場、銷售、產品等）合作，分析各部門的設計需求，充分理解意圖，給予專業的指導意見，進行作品的美術設計，確保高速優質完成設計作品；
5. 同客戶就產品美術設計方面進行溝通，了解客戶需求，不斷創新並站在用戶角度上對網站界面提出自己的整改方案和意見，以滿足客戶的需求；
6. 為公司產品開發、頁面內容等提供專業的技術支持，對頁面的美術設計進行不斷優化，實現良好的用戶體驗；
7. 做好網頁美術設計方面的日常維護；
8. 相關資料的收集、整理：
9. 深入了解產品人員的設計思想，根據產品設計理念，編寫產品美術設計文檔，並定期提交上級領導；
10. 搜集相關行業美術設計新理念、新標准，時刻關注最新的技術動態，提高美術設計水平。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組美術設計具體崗位職責

1、 負責所屬部門設計相關產品的布展以及日常維護；
2、 負責所屬設計部門日常活動和促銷活動的策劃和執行；
3、 負責相關海報的製作，宣傳印刷品的設計製作和發放；
4、 負責周邊企劃資源的拓展。
1、 協助項目進行產品界面設計；
2、 對公司網站界面進行設計修改，協助進行網站更新及維護工作；
3、 負責公司CI、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計製作等；
4、 其他相關美術設計方面的工作。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組藝術創作具體負責的工作范圍

1. 全面負責公司創意、文案、平面及設計的評判和指導工作，以配合公司整體的營銷策略達到預期市場效果；
2. 負責參協同設計人員的創意構思及執行，確定相關設計工作的基調和表現形式，以及要達到的營銷與傳播效果；
3. 參與公司郵購目錄及購物網站創意設計方向的制定，提供確實可靠有創意的方案；
4. 負責參與對創意設計成員的專業培訓；
5. 負責挖掘、激發設計人員的創作熱情，協同工作人員排版及創作方法，全面提升服務產品目錄和網站的整體視覺效果；
6. 負責參與協助其他部門進行拍攝的策劃並制定出有效的推廣計劃及預算；
7. 負責運用獨特的商業智慧和審美觀，制定相應的營銷和設計策略；
8. 對公司的各方面管理工作及企業文化提出合理的建議和批評。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組藝術創作具體崗位職責

1. 負責執行制定公司策劃、設計方案，明確部門發展規劃；
2. 負責參與制定設計中心制度及流程；
3. 參與組織制定產品設計計劃；
4. 負責處理新產品試制及試驗反饋的技術問題
5. 與外部協作廠商保持良好的合作關系；
6. 組織設計工作過程中出現的技術問題；
7. 控制設計工作的進度、質量。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組美編設計具體負責的工作范圍

1. 負責雜志的版面設計排版工作;
2. 負責網站各頁面的製作及維護；
3. 負責網站內容的基本維護和管理；
4. 在經理的指導下進行網站頻道的策劃；
5. 輔助完成活動製作物設計；
6. 負責網站平面的設計；
7. 負責單機產品UI設計；
8. 使用DIV+CSS製作靜態頁面；
9. 負責頁面圖標的設計製作；
10. 企業 VI 設計；
11. 設計企業刊物，促銷海報、招貼畫等；
12. 宣傳品的製作跟進，包括質量、進度。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組美編設計具體崗位職責

1. 負責公司及客戶平面媒體的美術設計製作；
2. 負責網站平面的設計與美化；
3. 與客戶溝通，了解客戶建站需求，並編寫網站建設和優化方案；
4. 公司及客戶網站的FLASH的製作；
5. 使用DIV+CSS製作靜態頁面；
6. 負責頁面圖標的設計製作；
7. 按照公司要求設計和製作稿件；
8. 設計並製作公司內部的宣傳資料；
9. 執行上級安排的其他工作。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電子雜志設計具體負責的工作范圍

1. 負責公司電子雜志的平面設計、flash製作、動態合成效果;
2. 具體內容的更新、素材的收集和整理；
3. 電子雜志具體版面的調整和修改、內容撰寫；
4. 電子雜志封面設計、藝術創作；
5. 負責與電子雜志及公司業務相關的flash設計製作;
6. 與團隊共同構築完善電子雜志頻道，參與設計相關產品。
7. 對市場進行日常調研和分析,抓住市場最新動態,設計出最合客戶口味的電子雜志.
8. 對電子雜志的日常維護和更新。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電子雜志設計具體崗位職責

1. 負責製作公司電子雜志相關計劃文檔；
2. 電子雜志的版面和頻道布局與審核；
3. 公司相關電子雜志的內容審核和更新；
4. 協調電子雜志相關處理和製作工作；
5. 協助平面設計組其他相關工作；
6. 總體工作的統籌與安排協調；
7. 配合平面設計師完成電子雜志動畫設計，以及帶有互動性質的新廣告形式;
8. 完成項目相關FlashActionScript程序設計，開發工作;
9. 完善電子雜志的各項內容,提升公司形象.
10. 跟進電子雜志設計的工作進程;

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電子報設計具體負責的工作范圍

1. 獨立收集素材，製作電子期刊
2. 負責公司電子雜志的平面設計、flash製作、動態合成效果。
3. 負責與電子報及公司業務相關的flash設計製作。
4. 負責與團隊共同構築完善電子報頻道，參與設計相關產品。
5. 負責客戶的服務協議的談判及擴容項目的簽定。
6. 負責建立健客戶資料系統，對各類合同進行登記保管。
7. 負責處理商務部英文合同及其它部門各類英文函件的翻譯工作。
8. 負責歷史合同涉及到服務方面的催款及維護協調客戶關系。
9. 負責電子報平台商務日常內部事務的處理。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電子報設計具體崗位職責

1. 撰寫電子報的設計方案,
2. 負責電子報的創建及管理;
3. 負責電子報的更新和製作;
4. 負責電子報製作人員的招聘和培訓管理;
5. 完善電子報的各項內容,提升公司形象.
6. 跟進電子報設計的工作進程;

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組主管具體負責的工作范圍

1. 分析策劃需求，充分理解美編設計意圖，設計和創作項目平面方案，確保設計作品高速優質完成；
2. 負責公司各類業務、場地等布局的平面設計，以及海報、樣本、畫冊、POP 等宣傳資料的設計；
3. 負責各類公關活動舞台背景、賣場等項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計；
4. 負責與印刷廠、製作商充分接洽，確保設計方案的准確實施；
5. 負責公司辦公場所及新開業門店的賣場布局平面設計；
6. 負責匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設計方案，並存檔；
7. 負責結合每次營銷活動的經營數據分析當期設計方案的優缺點，完成分析報告，向上級匯報.
8. 協助美編主動配合協調美編與編輯工作，發揚團隊精神協調運作；
9. 協助美編完成重要的美術編輯版塊設計和製作任務.

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組主管具體崗位職責

1. 設計、更新公司刊物、產品宣傳資料、業務培訓資料、店鋪/展廳3D設計、音像產品及其他業務所需物料；
2. 設計公司對內、對外的各類表格、申請書、單據、各地信封信紙等；
3. 與相關供應商密切溝通，確保設計意念的准確表現；
4. 為各分公司、店鋪提供圖片支援，為公司網站提供資料支持；
5. 設計及製作各類定期雜志廣告；
6. 負責公司日常宣傳、策劃設計製作、公司展覽會議布置；
7. 負責匯總、整理、編輯服務體系文件；
8. 負責建立、管理服務體系檔案庫;
9. 進行服務體系的培訓，整理、匯總培訓檔案; 提交培訓計劃；
10. 負責按照業務規范對日常業務進行抽樣和實時監控中所發生的問題，提出相應的改正方案，最終形成文件，予以貫徹；
11. 負責本部門各項工作的順利完成.

I. 組織結構設計部門化形式是什麼

部門設立要根據部門間分工協調及最少部門原則。各部門間是協作的，並且為減少部門冗雜，要堅持部門的設立是最少的。

各部門監督制約的關系。各部門的良好運作也得益於不同部門間的監督與約束機制，明確權利，限定責任，才能使部門的監督及約束更好的服務部門的良好運行。

(9)部門設計擴展閱讀

依託業務流程的梳理，需要思考組織架構設計需要設計多少部門以及具體設置什麼部門，一般根據企業的產值進行判定架構的部室設置個數，具體設計什麼部門需要參考具體的行業數據，這些倒是沒有具體的工具可以推理，這個環節也是考量行業數據積累。

以某跨區域集團性的水務集團為例，劃分4個等級，因子公司規模大小不一，如果設計一套通用的組織架構不盡合理。

根據水務行業發展規律，不同規模、不同產業組合（原水、供水、污水等）都應有適宜的組織架構，過多或者過少部門設置反而會增加企業的負擔，所以我們建議對下屬各子公司分級處理，分級處理主要注意兩點：

1）結合行業數據按照產值、產業組合和該水務企業的規模效益劃分等級；

2）同級別子公司的組織架構高度統一，不同級別子公司的組織架構也絕大部分統一，實現組織架構統一管理。