ui設計崗位
A. 哪些公司有ui設計職位
助理設計，復設計師，制設計總監，設計部主任，創意總監等 ，如果是機械行業的話，有繪圖員、技術員、助理工程師、工程師等。 設計部崗位職責： 1所謂的商業廣告的目的只有一個，賣出產品。 2初級設計人員的要求軟體（photoshop、dreamweaver）
B. UI設計崗位飽和了嗎
UI設計崗位飽和了
C. UI設計崗位都有哪些
網頁設計、APP移動界面設計、產品設計、網站策劃、用戶體驗、移動APP、交互平台設計，想學UI設計的朋友，可以上網搜一下湖南眾智互聯網學院，口碑還不錯，希望對你有幫助。
D. UI設計師有哪些崗位職責
研究界面----圖形設計師Graphic UI designer
國內目前大部分UI工作者都是從事這個行業。也有人稱之為美工，但實際上不是單純意義上的美術工人，而是軟體產品的產品外形設計師。
這些設計師大多是美術院校畢業的，其中大部分是有美術設計教育背景，例如工業外形設計，裝潢設計，信息多媒體設計等。
研究人與界面的關系---交互設計師，interaction designer
在圖形界面產生之前，長期以來UI設計師就是指交互設計師。交互設計師的工作內容就是設計軟體的操作流程，樹狀結構，軟體的結構與操作規范(spec)等。一個軟體產品在編碼之前需要作的就是交互設計，並且確立交互模型，交互規范。
交互設計師一般都是軟體工程師背景居多。
研究人----用戶測試/研究工程師User experience engineer
任何的產品為了保證質量都需要測試，軟體的編碼需要測試，自然UI設計也需要被測試。這個測試和編碼沒有任何關系，主要是測試交互設計的合理性以及圖形設計的美觀性。測試方法一般都是採用焦點小組，用目標用戶問卷的形式來衡量UI設計的合理性。這個職位很重要，如果沒有這個職位，UI設計的好壞只能憑借設計師的經驗或者領導的審美來評判，這樣就會給企業帶來嚴重的風險性。
用戶研究工程師一般是心理學人文學背景比較合適。
綜上所述UI設計師就是：軟體圖形設計師、交互設計師和用戶研究工程師。
專業知識儲備、設計思維和技能
1.用戶體驗設計知識點。給應聘者提問幾個專業問題(包括用戶研究方法、可用性知識、用戶思維、情感化設計、web設計常識、移動設計規范、移動互聯網的特徵等)來考察他的用戶體驗設計的理論知識儲備。
2.設計方法和流程。主要是詢問對方是否了解開展設計工作的一個主幹流程(用戶需求和產品需求-競品分析-需求提煉-信息架構-頁面布局-功能任務流程和交互細節-測試/走查);考察他對用戶體驗設計系統在宏觀上的認識以及該有的設計思維;
3.產品意識和設計思維。格局：作為設計師是否能夠上升到產品層面去看待問題，有沒有或者有沒有意願去研究產品的走向和產品功能背後的邏輯;思維：有沒有切實地用用戶體驗的方法和原則去指導設計;需求到設計的轉化落地能力。
4.設計表達和技能情況。主要是設計工具使用情況，如PS，AI，Axure，以及Sketch/AE等，主要是考察其是否具備立即開展工作的基本功，以及設計表達的動手能力;輸出物的細致和規范程度。
項目經歷和實踐經驗
1.項目和實踐分享。獨立參與哪些項目，拿一個重點項目講述主要過程，具體講解由需求到設計的轉化過程，以及主要的創新點，主要考察他把握需求的能力，設計的意識和思維以及創新能力;
2.職責和能力。明白交互設計師的職責以及自己在團隊協作中作用和貢獻，考察其真正做了哪些事情，付出了哪些心血。
3.成長和收獲。讓應聘者講述自己經歷過項目後的在專業知識和技能上的提升，以及設計心得，主要考核他的分析和總結能力，以及確實在認識、能力和經驗上的提升，是否想成了自己的設計觀點和理念。
學習和研究能力
1.學習途徑和計劃。詢問獲取專業知識的渠道和成長路徑，考察其對於互聯網行業的認識和設計前沿的關注情況;另外判斷其學習積極性，是否真的是有自己的學習安排和計劃。
2.用戶研究能力。熟悉常用的用戶研究方法，有用戶意識;能夠基於用戶需求和使用場景分析和闡述問題;能夠獨立開展用戶研究工作，收集反饋和分析數據，輸出研究報告。
3.市場和競品分享能力。了解互聯網行業，熟悉所參與項目的市場和競品情況，有自己最喜歡的應用並對其核心功能和設計優劣點能夠了如指掌，有相關方面的完整的(體驗)研究報告。
項目和工作能力
1.獨立思考和自主解決問題能力。是否善於思考，善於發現問題;對待現象、問題和事物是否有自己獨到的觀點和見解;遇到問題能不能獨立去思考，是否能帶著見解去和別人討論。
2.主觀能動性和執行力。如何看待一些初級的設計任務，能否很好地完成它;能否按時完成老師或主管交給的工作。能否主動去發現並解決產品上的一些體驗問題，並推進落實。
3.溝通和團隊協作。考察其在工作中是否善於和別人進行溝通和協作，是否有推介、辯論、說服、等溝通能力以及組織協調推動能力;
4.責任心。考察其是否熱愛這項工作?是否願意為工作付出?是否對公司有一定的忠誠度?
E. 從事ui設計剛入門時是從事哪一崗位，晉升方向是什麼職位，求介紹一下職位流程
這個肯定得看你自己學習的程度了，UI設計剛入門是從事設計師助理了如果學的內好的話就直接容成為設計師了
然後可能會從設計師晉升為設計總監，這已經相當的牛氣了
從設計總監還有可能成為產品經理，這也是非常的不錯的
總之UI設計還是非常有前途的，祝你早日成為優秀的人才
F. UI設計師的工作職責是什麼
目前UI設計師行業已經迅速升溫，並且成為最受年輕人追捧和歡迎的職業之一。而大大小小公司的設計師招聘需求也不一樣，下面就來看一下UI設計師的工作職責吧！
1.負責軟體界面的美術設計、創意工作和製作工作。
2.根據各種相關軟體的用戶群，提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計。
3.對頁面進行優化，使用戶操作更趨於人性化。
4.維護現有的應用軟體產品。
5.收集和分析用戶對於GUI的需求。
根據上述要求，相信大家對於UI崗位也有了進一步的認識。
其實UI設計並不是單純的具備審美能力和設計知識就能做好的。要成為一名專業的UI設計師，不僅要做到對產品全流程的了解和掌握、還需要掌握更多的產品相關的一系列知識。
G. UI設計師剛畢業，如何選擇就業崗位
UI設計抄師也挺好的，做好吃苦的准備，會的軟體不要太多，有一個厲害的就不錯了，這行在前期能堅持的不多，但堅持下去的還是不錯的，有條件找個前輩帶你 來自職Q用戶：匿名用戶
剛剛畢業，工作經驗相對空白。 應該先找一家互聯網公司，從最普通基礎工作做起，提升你所有軟體的使用頻度和難度，同時積累新作品。 來自職Q用戶：孫先生
H. 學會UI設計可以從事哪些崗位
學會UI設計可以從事：
1、產品方向
產品總監，產品經理，移動產品經理，游內戲策劃
2、設計方向
設計總監，容UI設計師，交互設計，數據分析，UE設計，平面設計師，網頁設計師，游戲界面設計師
3、運營方向
新媒體運營，數據運營，運營總監，編輯等等
I. UI設計師崗位需要具備哪些技能
一、設計軟體的操作
軟體的操作能力是一個設計師入行的基礎。作為最基本的設計應用技能，UI設計師不僅要了解這些軟體、學會這些軟體，還要合理運用，利用好這些設計的輔助工具。UI設計師使用頻率比較高的軟體有PS、AI、Sketch等設計軟體，其中PS的應用范圍更廣。
二、插畫繪制的能力
在設計師的知識和技法中，插畫繪制也是比較重要的一點。插畫作為設計作品中比較常用的一部分，起到了一定的作用。好的插畫可以讓用戶感到親切和愉悅，提升用戶對產品的好感度，有利於產品的推廣。
三、運營能力的提升
作為UI設計師，界面設計是不可或缺的。網頁、banner、專題頁等，不要以為設計師和運營、營銷沒有關系，恰恰相反，如果只考慮視覺效果而忽略用戶反映的真實數據，這樣的設計在業界顯然是不可行的。
四、產品方向的考量
UI設計師除了要在設計上達到讓客戶覺得舒適、好看，也要在產品方向有所考量，即要符合產品的定位、符合用戶體驗和商業價值等方面。這需要設計師現在客戶的角度，不斷體驗產品。
五、品牌設計的思維
設計其實是一種信息傳遞的媒介。UI設計師在為品牌做設計的時候，就要注重表達出品牌的理念，服務價值等信息，還要保留品牌原有的特質，讓人眼前一亮，而不是和同行業的品牌混淆。
以上就是對UI設計師需要掌握的技能的介紹。
J. 面試UI設計師崗位需要注意什麼
1、優秀的作品
首先，帶上你認為你做的最優秀的2-3個左右的作品，當然是優秀的都可以帶，但是不要將陳年過氣的作品都帶上，第一，如果面試官問你你回答不出來，你也只能說一句這是很早以前做的，當時可能考慮的不周到，還不是給自己減分?第二，不成熟的作品拿出來會讓面試官覺得你不夠」聰明」。其次，可能面試官會把你的效果圖和最終上線產品的頁面相比較，為什麼?這是看你的執行力與推動能力，也看看你是不是一個對自己項目負責的人。當然效果圖和上線圖有差距是由很多因素決定的，不一定效果圖好看，落地圖一般，就說明這個人能力不行，還是要綜合來看的。
2、交互思維能力
UI設計師的界面還是要服務於產品設計，那麼對於界面的設計不應只停留在美學的思考，還應該思考界面的邏輯，界面元素的擺放，通過深入了解產品的行為目的後，更好的用視覺手段表達產品意圖，這就需要對設計師的邏輯思考能力，界面交互綜合能力提出更高要求。
3、學習能力
每個人都有一定的學習能力，但學習能力強和弱的差別在那裡了?你自己測試下：
初級學習能力： 在ps或ai里遇到問題可以自行查閱資料解決
中級學習能力： 有一個任務，知道方向，可以自行學習解決。
高級學習能力： 有一個目標，能夠摸索出達到目標的方法，找到實現每個方法的手段。
4、溝通能力
如果你有幸做到主管、總監，那麼恭喜你，溝通能力，將是你接下來最需要提升的能力。讓別人舒服，讓別人願意為你做事，協調好有爭議的事等等都需要溝通來解決。
除以上外，越高級的UI設計師，需要的能力越復合，其他的還包括項目管理能力，團隊建設能力，行業分析能力等。