蘇寧設計師

⑴ 南京蘇寧易購，有一年多的工作經驗的的GUI設計師：1.年薪大概多少；2.加班頻率如何； 3.發展前景如何

千萬別去蘇寧上班
雖說是中國五百強前三名的企業，但是名聲在外，建議各位同學還是不要來此公司浪費生命了。
南京人自己都知道蘇寧的名聲不怎麼的。南京人都知道蘇寧的員工特別辛苦可憐。
隨便問一個南京人，他們都說蘇寧是個暴發戶，壓榨員工，工資低，加班多等等。
再說服務性行業，你來這里能學到什麼東西呢。一年下來，沒學到東西，你就廢了，跳槽都沒人要。
如果你非要來，那隻能培養你服從、聽話的能力。你願意被騙，願意被壓榨，那沒關系。
1.工資低。

比富士康都要低。你可以去打聽。
2.加班多。

很多部門都是每天晚上加班到11點12點，蘇寧易購每個月還有通宵的，周六也要加班一天，不管是老員工，還是新員工。
最變態的是，新員工會被經常派去 物流中心當搬運工 或者 呼叫中心當客服接電話，在國慶或者大忙的時候，不讓你放假，強制去支援。
之前易購跟京東打仗的時候，就有好多人派到物流中心去搬貨。
十一一天假都沒有，去呼叫中心接電話當客服。
3.加班沒有錢。

國家規定都是扯淡。
周末應該是兩倍工資，但是公司按市最低標准算。
33*2=63.也就是說，周末加班一天只有60塊錢。
國慶加班只有99塊錢。
加班是可以調休的，但是想請假極其難，就是說你加班了，但是不讓你調休。
4.服務性行業，不需要什麼專業知識。

過去就是幹活的，體力活。
你是不是大學生一點優勢都沒有。
公司不把你當個什麼。你在這里學不到什麼東西。
5.人員流動非常之大。

第一年新人就會走一大半。至少60%以上會走。
6.升職加薪非常之慢。

7.欺騙員工。

把工資打到蘇寧易購上。強制在蘇寧易購上消費。
強調：

第一、蘇寧的所有周邊企業都是要加班的。
第二、蘇寧的企業文化就是免費加班。
第三、蘇寧對於員工生前的評判標准就是此員工的加班時間，和每個月的平均下班時間。

⑵ 蘇寧 平面設計工資有多少

一看你工作多少年了。
二看你的專業水品了。
三看你的學位證書
還有就是看你是應聘那個職位。。。

大體平面設計在2000-4000之間。