行政管理師證書培訓

① 管理培訓機構有哪些，行政管理師培訓，行

找就找那些有名的，自己也踏實，名氣上去了，也就不過多牽扯會不會教了，多得是你肯不肯學與能不能學懂，關鍵詞：口碑好，人氣高。

② 行政管理專業可以考哪些資格證書

可以考人力資源管理師【從四級企業人力資源管理師開始】；行政管理系所涉及的專業內容廣泛，包括管理學、法學、心理學等專業課程。雖說就業范圍廣泛，但是想要成功就業卻是有難度的，所以要在專業課的基礎上考取幫助就業的證書增加專業知識和提高就業競爭力。

全國人力資源管理資格認證分為四個級別：人力資源管理員（國家職業資格四級、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。

報考條件：

（一）具備下列條件之一者，可申報人力資源管理員（國家職業資格四級）

1、具有大專學歷(含同等學歷)，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。

2、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。

（二）具備下列條件之一者，可申報助理人力資源管理師（國家職業資格三級）

1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。

2、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准數，並取得畢（結）業證書。

3、取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時,並取得畢（結）業證書。

4、具備本專業或相關專業大學專科學位，連續從事本職業工作3年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。

5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作7年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。

（三）具備下列條件之一者，可申報人力資源管理師（國家職業資格二級）

1、取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。

2、取得本專業或相關專業博士學位，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。

3、具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業3年以上；

4、具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作6年以上；

5、具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書；

6、具有中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。

（四）具備下列條件之一者，可申報高級人力資源管理師（國家職業資格二級）

1、取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。

2、具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。

培訓主要內容：

公共課程：1、人力資源管理與開發；2、領導心理學；3、個性心理在人事管理中運用；4、公共關系與形象設計。

專業課程：1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動合同管理實務；7、人才甄選

③ 行政管理專業可以考哪些資格證書

行政管理專業可以考：

1、一些無專業限制的證書，如：計算機一二級證書、英語六級證書等。

2、人力資源管理師。人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

3、秘書證。作為行政管理相關專業學生，如果考取秘書證，配合自己的專業知識和學位證書，在人才市場上還是比較有競爭力的。行政秘書也是一個就業崗位選擇。等。

(3)行政管理師證書培訓擴展閱讀：

三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）報考條件 :

1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；

2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；

3、具有碩士研究生及以上學歷證書；

4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；

5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

④ 企業行政管理師要考些什麼內容

樓上寫的是3年前的資料了，我這里有今年的，可以借給你。

⑤ 行政管理師的培訓費用

全國指導價：2680元來/人（包括報名費、自學費、教材費、講義費、教務費、考務費、證書費等）。
考試方式
閉卷考試90分鍾，滿分100分，60分合格。
考試題型
單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題、論述分析題等組成。
考試時間
一般為每年的4、7、9、12月，共四次 報名表1份；身份證、學歷畢業證復印件各1份；二寸藍底彩色免冠電子版證件照及照片6張；
單位工作年限證明。 考試使用教材為：由《行政管理師》崗位能力培訓項目管理中心編著的考核專用教材。

⑥ 行政管理專業可不可以考取公共事務管理師證書

企業人力資復源管理師證；
企業制人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
企業行政管理師；
證書權威，全國唯一
由國家人力資源和社會保障部頒發崗位能力培訓證書，可根據編號在國家人力資源和社會保障部政府網站查詢;
本培訓是目前唯一在全國范圍內通用的辦公行政管理人員的崗位證書培訓。
秘書證；
秘書證是秘書從業人員職業資格證，共設四個等級，分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書(國家職業資格四級)資格證、三級秘書(國家職業資格三級)資格證和二級秘書(國家職業資格二級)資格證。

⑦ 行政管理師崗位能力培訓證書有什麼好處

上崗證與能力證書是兩回事，如果某項工作需要具備一定專業或技術知識，必須崗前培內訓通過後才能擔容任，這個要求是上崗證。而你如果要參加某項職業的職稱、技能評定，其要求是崗位能力證書。簡單說吧，行政管理上崗證是從事這項工作的最基本要求，行政管理師崗位能力證書是在你需要參加行政管理崗位初級、中級職稱評定時才需要的證書。

⑧ 行政管理師證書的作用

【一、項目介紹：】
根據全國調研數據顯示：
1、目前，全國有各類注冊企業近600萬，而且每年還在以7—8%的速度增加，而所有企業都必須而且非常急迫地需要復合型辦公行政管理人才。
2、每年，全國大中專畢業生近2000萬，其中有近一半人員希望今後從事管理崗位（即「白領」），而辦公行政管理工作崗位既是他們的目標，也是其他眾多管理崗位的起跑線，因此，權威、過硬的證書正是他們共同的追求。
3、當前，眾多企業隨著經營業務發展和人才競爭加劇等因素，使企業管理層對行政管理部門的管理水平和從業人員專業素質的要求越來越高，也越來越重視。而據調查，目前企業對辦公行政管理人員的滿意率竟然還不到15%，辦公行政管理人員普遍存在業務能力欠缺、業務知識不全面和敬業精神不夠等諸多問題。
綜上所述，人力資源和社會保障部教育培訓中心經過長達一年多的反復調研和論證。同時，為貫徹落實《國家中長期人才發展綱要（2010-2020年）》和《國務院關於加強職業培訓促進就業的意見》【國發（2010）36號】的要求，加快企業急需人才的建設，從2011年4月起，攜手上海博沛企業管理咨詢有限公司在全國范圍內共同開展企業「行政管理師」崗位能力證書項目培訓。成都春晨企業管理咨詢有限公司為四川獨家授權培訓基地。
企業《行政管理師》崗位能力證書一定是廣大企事業單位從事辦公行政管理人士尋求加薪晉級、博得職位晉升、邁向職場高層、開啟人生事業成功之門的「金鑰匙」。同時，也是全國大中專畢業生跨入企業白領門檻「最給力的敲門磚」。
【二、課程特色】
現階段在全國范圍內沒有國家級相關認證培訓，本培訓項目是目前唯一在全國范圍內通用的辦公行政管理人員的崗位證書培訓。
本培訓項目課程內容涵蓋辦公室管理、行政後勤管理、一般人力資源管理、一般財務管理、公文寫作、檔案管理和安全保障管理等各方面，具有系統、專業和全面的特點；
本培訓課程既注重理論培訓，更注重實際操作能力的培養；既注重一般知識培訓，更注重各類復合能力的培養；既注重業務知識培訓，更注重國際、國內通用職業標准和態度的專業素質能力的培養。

⑨ 我想考 行政管理師資格證，誰有推薦的培訓機構呢，我在寧夏

你好，我這邊是做學歷提升和職稱資格證方面的，要是有需求的話可以
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