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北京市注冊會計師

發布時間: 2020-12-27 07:52:26

① 北京注冊會計師待遇是怎樣

1、不同的城市之間

首先是一線城市,經濟發展快,許多大型企業匯集於此,注冊會計師的需求量大,工資自然是很高的,剛入職時可能在5000左右,但經過1、2年的時間打拚,工資會達到10萬左右,實現高薪。

其次是二線城市,經濟發展較一線城市慢,消費水平較一線城市低,注冊會計師的需求量小一些,自然工資就會低一些,對於一些剛入職的人來說,工資大概在4000左右,但經過1、2時間的努力,工資會達到5萬左右。

然而,三線城市就不會這么容易了,經濟發展慢是一個最大特點,起始工資也就3000,經過3、4年的拼搏,工資也可達到3萬左右。

咨詢公司

對於應屆生來說,咨詢公司值得考慮,起初的年薪可以達到十萬以上,隨著自身能力的提升和經驗的增加,薪資是不斷增長的,漲幅空間是非常大的。

② 北京注冊會計師薪水(CPA)是多少

1、沒經驗的,在北京非四大的國內的事務所干,剛去工資也就3000到4000塊錢。經驗豐富的項目經理能拿10到15萬。這個工資在北京只能算中等水平。很多研究生畢業拿的錢都不止15萬。

2、在北京,如果進四大,起薪5000以上。我認識一個有三年工作經驗的項目經理。年薪30萬以上。

3、總之,四大的工資還是相當高的,比國內的事務所高很多。有CPA證進四大是賺的最多的。進不了四大。工資在北京能達到中等水平。

補充回答:付出和回報永遠都是成正比的。北京的所起薪就是3000-4000。你努力日後成為項目經理還是能拿到10萬以上的。在北京干什麼工作都很辛苦。我目前在北京就是單休,每天工作12小時以上。

③ 注冊會計師在北京好找工作嗎

之了回答:
北京屬於一個綜合實力很強,崗位很多的地方,而注冊會計師全國只有不到專30萬的數量,還是分布屬在全國,就算放到北京也是非常不常見的,只要有一定經驗是非常好找工作的,這個證書也是很難考的,所以工作還是比較容易找到的。

④ 在北京注冊會計師的月薪有多少

都說拿下注會復證年薪百萬不制是夢,不能說完全不對,但這確實是一種不嚴謹的表述,要想達到年薪百萬,不僅要有注會證還要達到項目合夥人、股東職業高度的人員才會真正的收入百萬。但是根據每年的注會成績來看,注會考試難度是非常高的,所以要想拿下注會證不是一件易事。
注會的薪資水平是按地域劃分的。在不同的城市,注冊會計師月薪和待遇存在很大差異。一般在北京這種一線城市,一些應屆畢業生雖然還沒有考完全部注會科目大概也有5000左右的月薪,而工作一到三年之後,做到主管級別一般可以達到月薪過萬,當然這是在一線城市,如果是在二三線城市,待遇會相應減少。但總體來說,注冊會計師在各地的薪資待遇還是很好的,而且職業發展路徑清晰,大有可為。
除了不同的城市,其實在不同類型的公司企業,注冊會計師待遇也有差別。

⑤ 注冊會計師考試在哪裡考北京市

1.綜合階段考試:

2018年8月25日 08:30—12:00 職業能力綜合測試(試卷一)

14:00—17:30 職業能力綜合測試(試卷二)

2.專業內階段考容試:

2018年10月13日 08:30—11:00審計

13:00—15:30 財務成本管理

17:30—19:30經濟法

2018年10月14日 08:30—11:30 會計

13:30—15:30 公司戰略與風險管理

13:30—16:30 會計

17:30—19:30稅法

慮到北京考區參加會計科目考試的考生較多,考點和機位可能出現緊張,為優化北京考區會計科目考點和機位資源,2018年北京考區會計科目安排兩場考試,考試時間分別為2018年10月14日 08:30—11:30、 13:30—16:30 。財政部考辦將根據報名情況統籌安排考生參加相關場次的考試。請相關考生在5月15日後及時登錄網報系統查詢考試時間安排,並以准考證上載明的時間參加考試。

及時列印准考證,你的准考證上會有具體考試地點。

⑥ 北京的注冊會計師的工資高么

同學你好,很高興為您解答!


1. 應屆畢業生( 在安永叫SA-1 普華永道叫SA-2)


工資基本在5500-5800 (如果畢業就獲得某國家的注冊會計師證書,可以獲得基本工資外的資格補助500-1000元,但不計入基本工資,所以這部分是不去計算五險一金的。所以在這個級別上一個最合格的員工的最高收入是RMB 6800/月。


按12%交納住房公積金, 8%交養老保險,還有其他稅之類,現金收入在4000左右)如果該員工剛進事務所就能去做IPO,或者做IPO下面的一個LOCAL TEAM 的話,加上長時間的出差和比較寬松的OT,運氣好的話一個月發10000也是有可能的。但平均下來,第一年的收入基本等同於一個在卡夫食品、愛立信3年工齡的ACCOUNTANT的收入。


在這個階段,被獵頭挖走的概率是很低的,因為你根本沒有太多的審計會計事務經驗。離開會計師事務所的人部分是因為已經獲得美國知名大學的MASTER OFFER,或者是部分人認為自己的性格和能力不太適應會計師事務所的工作,早期改變職業規劃也比較理智,基本95%的人留下來到第二年。


2. 在四大的第二年(在安永叫SA-2,普華永道叫SA-1)


當學習完WEBSITE-LEARNING 和其他晉升培訓後,基本99%的人晉升為審計第二年。這也是收入增長幅度不大的一年,基本收入在RMB 6500 -RMB 8000之間(能到RMB 8000的基本是第一年表現在4-5分左右且通過注冊會計師考試了的)。


在這一階段,你不光只做在第一年的銀行存款,財務費用,票據,營業外收支,費用等等簡單科目。你應該基本會往來類別(OP,OR,AP,AR等),還有的能做存貨,收入,成本等。所以在這階段是通向高級審計師的一個很重要的階段,也是逐漸形成自己的判斷和理解的過程,有時候你會發現你是這個團隊的核心哦,很多時候FIC還要依靠你。


在這階段辛苦的做IPO,或者大量加班的話,最多能拿到14000左右現金(我看我自己以前的工資單),基本稅前在19000左右。這是在很辛苦的出差,一個月不休息一天,每天從早上10點到晚上2-3點回家的情況,另外可能外面的物價變了,你都不知道。


3. 第三年,高級審計師第一年


從審計員有95%的人會晉升為高級審計師,由於這一階段漲薪比較大,且在前2年基本能評價一個人的個方面能力(溝通,合作,會計審計知識,表達,能否高強度工作等等),所以每個人的得分差距就比較大,最終會影響你在這個階段是拿HIGH PAY 還是LOW PAY 還是AVERAGE PAY。基本情況,薪水應該是10000-12600 左右(今年根據CPI應該還會漲,再加上500-10000的資格費用)。


在這階段,做為一個高級審計師,有大量的責任,經理會依靠你,你也可能被委任為一個小組的FIC,需要做所有的工作,需要監督STAFF的工作和檢查他們的WORKING PAPER,需要更加自律,和高度的責任心。當然會計審計稅務知識也要完全跟上,如果沒有通過CPA的,在這階段最好通過2-3科了。如果非常辛苦的做一個OT寬松的IPO項目,最多應該能拿到現金19000 左右。


根據跳槽情況看,在這個階段應該會有很多獵頭挖你去大的銀行總行,新進入中國的外資公司,或者是能給出四大基本工資的有金錢實力的外企。一般對方開出的薪水,也是在11500-13000 左右。基本職位應該在經理之下。


4. 在四大的第四年,高級審計師第二年。


毫無疑問,在這個階段,如果說在前一年還有高級做FIC的話,在這個階段,你肯定就是一個團隊的FIC了,也需要大量的知識用於審計報告,審計報告中副注的披露,主要是披露表達,會計政策與估計的運用,重大風險的評估,重大事項的處理,企業環境,組織結構,治理結構,權益結構的變動,以及重大的經營,投資,籌資活動等等的全方面的考慮。還需要學習IFRS US GAAP 等知識,用於同時做A+H 等項目。


這階段的基本工資在 RMB 13500-RMB 15500之間(再加上500-10000的資格費用)。這階段離職率已經升級到比較高的階段,有能力很強的去做財務經理(認識一個德勤的高級去摩根士丹利某業務版塊做財務經理),有錢的公司能開出RMB 22000左右的薪水,不過相比這時候,如果你做的是一個OT很寬松的IPO項目的話,加班費是驚人的,拿到稅前RMB30000 - RMB45000 的薪水,所以很多挖四大這階段的員工,工資是遠遠達不到四大總收入的,只能是依靠其他優勢(比如基本很少加班,很少出差,工作強度小,工作壓力小。能做經理等管理層外)。


5. 在四大的經理前最後一階段高級審計師最後一年


在這一年,每個組剩下的5年元老基本只留下50-60%就不錯了,很多有各方面原因離職的,也有無法勝任工作離開的,也有去別的四大升級的。這個階段的基本工資應該在 RMB 17500 -RMB 21000 左右(500-1000的資格費用除外)。這一階段是加班最昂貴的階段,經理和老闆會很慎重的用你, 你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作。如果在這階段能做一個加班費用很寬松的IPO的話,能月拿到42000 -55000之間的薪水。原來有畢馬威的高級員工家裡10萬的裝修費用就是過年幾個月的加班費用補來的。這階段的人離職的基本去做大公司的財務經理了,當然很多喜歡在四大會計師事務所工作或者極其受老闆和經理賞識的,會大量的拒掉獵頭的電話。


通過這一階段的,且獲得香港,英國,美國,加拿大,馬來西亞,中國大陸注冊會計師資格,且表現讓人滿意的會在下一年正式升級為MANAGER 。在四大工作5年升級為經理的在經理職位工作滿1年會獲得12-15萬的獎金,以彌補沒有加班費用的損失,經理的起薪水,應該在27000 - 33000 之間。 看你的能力而定。


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