注冊城市規劃師招聘

A. 成都公開招聘36名鄉村規劃師年薪可達10萬嗎

成都近期將向社會公開招聘、徵集第八批鄉村規劃師36名，年薪達10萬元，這回是這一職業在答成都首創以來的第八次公開招聘。

作為成都市實施鄉村振興戰略、提升鄉村規劃建設水平的重要手段，鄉村規劃師的任職條件也頗為嚴格。鄉村規劃師要求年齡在40歲以下，具有城市規劃、建築學等相關專業本科以上學歷，並具有注冊規劃師或注冊建築師執業資格，或從事城鄉規劃、設計和管理工作經歷在5年以上（具有研究生以上學歷的，相關工作經歷1年以上）。經過統一考試和試用，方可正式錄用上崗。

B. 我是一名高中生，想學習園林專業，如盆景製作，不知道就業前景，以及以後發展前途大嗎往各位老師幫忙...

我是華中農業大學園林專業大三的學生，來給你回答下。園林專業主要學的不是盆景製作，本回科階段學答的十分廣泛，包括植物方面從宏觀上植物識別一直到分子層面的觀賞植物育種；設計方面從繪畫表現，設計原理，到園林建築設計，園林設計，城市綠地系統規劃，風景區規劃，計算機輔助設計等都要學習。當然你所說的盆景製作也算是一部分，但真的是很小很小的一部分。不過本科階段任何專業學的都是比較寬泛的，你也可以以後但從盆景那一方面發展。
關於就業，因為我還沒有去就業，所以只能轉達我從各方面了解到的信息，園林專業相對來說就業前景還是很好的，國家最近幾年正在大力發展園林綠化，每年有固定的資金撥入園林建設這一塊。總之，據我了解，園林專業的就業情況還是比較樂觀的。
還有什麼問題再問我吧^^

C. 2020年高薪職業有哪些

復工後的10大高薪職業新鮮出爐，IT技術崗位榜上有名。
IT行業向來有著「高薪」的優勢，

全國企業支付月薪2020年節後同比上漲5.79%。分行業來看，IT行業薪資漲幅最快達22.44%，交通運輸行業薪資上漲14.67%。技術類相關崗位漲幅明顯，配送類相關崗位漲幅高於整體增長，生活娛樂類崗位企業支付薪資有增有降，其中保潔崗位薪資上漲明顯，達到18.18%。
此外，還有業內人士表明，IT企業的薪酬漲幅目前在所有行業中最快。
疫情尚未結束，IT行業相比與大多數行業來說，仍然顯示出較好的發展趨勢，足以證明IT行業可以稱得上是眾多想在節後轉行或跳槽的職場人士的不二之選。
綜上，當下IT行業的發展速度為IT人才提供了可觀的發展前景，IT人才選擇IT行業就業就等於選擇了不斷上漲的高薪。

D. 成都開始公開招聘鄉村規劃師了嗎

據報道，成都近期將向社會公開招聘、徵集第八批鄉村規劃師36名，年薪達10萬元，這回是這一職業在成都首創以答來的第八次公開招聘。

據了解，此次招聘的鄉村規劃師年薪將為10萬元，其中，派駐在離主城區較遠地區的鄉村規劃師每人每年還有生活補貼2萬元。

作為成都市實施鄉村振興戰略、提升鄉村規劃建設水平的重要手段，鄉村規劃師的任職條件也頗為嚴格。鄉村規劃師要求年齡在40歲以下，具有城市規劃、建築學等相關專業本科以上學歷，並具有注冊規劃師或注冊建築師執業資格，經過統一考試和試用，方可正式錄用上崗。

E. 技師（國家二級以上職業資格證書）以上職業資格

根據以上（2）所列舉的內容均屬於國家二級以上職業資格所需要考試的證書，即計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試的范疇。

國家職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。 國家職業資格包括從業資格和執業資格。

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

(5)注冊城市規劃師招聘擴展閱讀：

從業資格是指從事某一專業（職業）學識、技術和能力的起點標准。執業資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業（職業）實行准入控制，是依法獨立開業或從事某一特定專業（職業）學識、技術和能力的必備標准。

證書等級

國家職業資格等級分為：

1、初級（五級）

初級技能：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2、中級（四級）

中級技能：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。

3、高級（三級）

高級技能： 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4、技師（二級）

能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。

5、高級技師（一級）共五個等級。

能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。

F. 公司招聘城市規劃師時，筆試會考些什麼

應該是專業素質。
我們這邊是個房地產公司，也招收規劃人員，可是沒聽說有什麼筆試呀。

G. 職業資格證書和崗位證書的區別

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

H. 建築設計企業、設計院招聘人才，選什麼樣的網站好

建築設計企業招聘的話當然是選專業性的網站了啊，在建築設計領域做的好的網站有 設計英才網，推薦你上去看下！

I. 請問四川城鄉規劃院招聘職位的「城市規劃師A」和「城市規劃師B」有什麼區別

是一樣的職務，招人的哪邊可能是不在一起工作或者其它的原因分開了，應該是一樣的。
你可以報的。

J. 建築企業三類人員是執業資格證嗎

建築企業三類人員不是執業資格證書，屬於崗位證書。
職業資格證專即職業資格證書，是表明勞動者具屬有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
很多職業都要求任職者具備職業資格證，這是對任職者專業基礎掌握程度的檢驗和實踐能力證明，確保企事業單位員工的辦公能力和對專業知識的掌握層度。