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簡歷榮譽證書

發布時間: 2021-01-07 21:16:09

『壹』 個人簡歷中的獲得榮譽怎麼寫

在 簡歷 中描寫獎勵情況時,應特別注意強調獎勵的級別及特殊性。因為HR收到的學生簡歷中,幾乎每份簡歷上都會有這樣或那樣的獎勵,獎學金、優秀學生、優秀幹部等等,HR都司空見慣了,所以僅僅列出獎勵名稱是沒有意義的,最好能夠將所獲獎勵的難度以數字或者獲獎范圍表示出來,讓HR明白所獲獎勵的含金量,從而增加簡歷通過篩選的概率。


例如下面這份金融行業市場營銷類崗位簡歷模板 寫法:



在這則獎勵情況描述中,使用了具體的數字「全系58人唯一」來描述社會工作獎學金含金量,其他獎勵也分別用范圍詞「前X%」來進行表示,從視覺上來說,這樣的數字描述很有吸引力。

有些同學在簡歷中,將所有獲得的大大小小的獎勵按照時間順序全部羅列出來,而每一項獎勵從性質到級別來說都是類似的,這樣並不可取,如下則實例:


獎勵情況


  • 中山大學二等學生獎學金 2007年

  • 中山大學優秀團幹部、優秀團員 2007年

  • 中山大學運動會1500米長跑第三名 2006年

  • 中山大學校園歌手比賽第二名 2006年

  • 中山大學三等學生獎學金 2006年

  • 中山大學優秀學生幹部 2006年


這種「人物傳記」式的獎勵描述,雖然看上去數量很多,但並不能給HR留下深刻的印象,顯得沒有重點,而且佔用了簡歷的大量篇幅。當我們有很多獎勵的情況時,一定要懂得取捨,將那些與職位要求不相關的獎勵刪除,只保留那些與應聘職位比較相關、含金量比較高的獎勵,從格式版面上做到清晰有序、層次分明。


修改後的獎勵情況描述範例:


獎勵情況


  • 學術類:中山大學單項學生獎學金 (前5%) 2次

  • 社團類:中山大學優秀團幹部、優秀團員

  • 文體類:多次在運動會長跑比賽和歌唱比賽中獲獎

『貳』 學校頒發的榮譽證書可以寫在工作面試的個人簡歷上面嗎

可以。這些榮譽表明自己在學校里,是品學兼優的好學生。另外,如果自己有一些相關的兼職工作經歷,或者在公司招聘的要求中,有自己曾經研究過的方向也最好寫到簡歷中,增加面試的成功率。

『叄』 個人簡歷製作需要加上獲獎證書的復印件嗎

你是准備在網上抄投遞還是准備參加招聘會或者是需要列印出來的?
如果是網上投遞簡歷封面完全沒有必要,如果是參加招聘會或者是需要列印出來的情況下,並且內容比較多的情況下才需要簡歷封面,這樣看上去比較正規,當然了沒有也無所謂,封面起到的作用僅僅是美觀而已,並不會給你的簡歷加分。
獲獎證書復印件如果是網上投遞,除非是用人單位有要求的情況下才需要附上,如果對方沒有要求完全沒有必要,如果是參加招聘會的情況下可以准備好,一般情況下等你參加面試或者入職之後才需要你提供這樣的資料。

『肆』 想問下簡歷寫有榮譽證書獎項,然後要把證書列印出來嗎

不用列印並貼到簡歷里。
如果僱主感興趣,面試後才會要求提供相關的證書,如學歷證書或獲獎證書。

『伍』 求職簡歷中,個人榮譽部分應該怎麼寫,都是寫些什麼內容

列出你所獲得的,並且與你求職職位相關的榮譽,獎勵,獎金等方面,作品獲獎經歷,參賽獲獎經歷。榮譽經歷要包括榮譽證書的名稱,獲獎事件,獲獎日期和獲獎地點。

簡歷中獲獎情況的寫作,也有一定的技巧性。一般來說,在寫時遵循著獲獎時間——所獲獎項的格式。在延續這個傳統格式之外,最好能在後邊加上一些簡單的描述。面試官不是包打聽,不可能了解所有比賽、發獎機構的實際情況。而加上簡單的描述,也能提高獎項的權威性。

還有一點,除了按獲獎時間排列之外,在寫作此部分時,還可以按照所獲獎項的重要性進行排序。將含金量高的放在前面,將湊數,可有可無的放在後邊。方便HR閱讀。

(5)簡歷榮譽證書擴展閱讀:

  • 簡歷獲獎情況中可以寫哪些獎項

很多人都為獲獎情況版塊中的填充內容著急。實際上這一部分,並沒有想像中的那麼高大上。只要是獎項,只要是獎狀,別管是四六級還是計算機證書,還是普通話啥的能寫的都可以成為你的求職資本。別告訴我你連著寫都沒有,如果真沒的話,那乾脆就將這一項放棄吧。

  • 簡歷獲獎情況寫幾條最合適

院校獎學金、專業榮譽證書、興趣愛好獎勵等。如果碰到個厲害的「考證大戶」,那即使一頁紙也寫不下。所以,為了簡歷的整體效果,就必須對所獲獎項做一個細致的篩選。

獎項在精不在多,簡單的3~5條就OK。在寫之前,最好將「獲獎情況」這一版塊的寬高設定好,如果內容寫不下的話,那就縮小字型大小,千萬不能擠占其它版塊的空間。

網路-榮譽

『陸』 個人簡歷中榮譽證書的問題

假的當然可以
鬼才會去學校查
我畢業那陣除了畢業證學位證
其他全是假的
最後還不是進了政府部門
(只要畢業證學位證真就可以了,這個查的比較嚴)

『柒』 個人簡歷獲得獎項怎麼寫

簡歷中獲獎情況的寫作,也有一定的技巧性。一般來說,咱們在寫作時遵循著獲獎時間——所獲獎項的格式。在延續這個傳統格式之外,小編建議大家最好能在後邊加上一些簡單的描述。面試官不是包打聽,不可能了解所有比賽、發獎機構的實際情況。而加上簡單的描述,也能提高獎項的權威性。
還有一點,除了按獲獎時間排列之外,在寫作此部分時,還可以按照所獲獎項的重要性進行排序。將含金量高的放在前面,將湊數,可有可無的放在後邊。方便HR閱讀。

院校獎學金、專業榮譽證書、興趣愛好獎勵……即使再不濟,零零散散的也能湊上不少。如果碰到個厲害的「考證大戶」,那即使一頁紙也寫不下。所以,為了簡歷的整體效果,就必須對所獲獎項做一個細致的篩選。
獎項在精不在多,簡單的3~5條就OK。在寫之前,最好將「獲獎情況」這一版塊的寬高設定好,如果內容寫不下的話,那就縮小字型大小,千萬不能擠占其它版塊的空間。
獲獎情況中可以寫哪些獎項?
很多人都為獲獎情況版塊中的填充內容著急。實際上這一部分,並沒有想像中的那麼高大上。只要是獎項,只要是獎狀,別管是四六級還是計算機證書,還是普通話啥的能寫的都可以成為你的求職資本。別告訴我你連著寫都沒有,如果真沒的話,那乾脆就將這一項放棄吧。

『捌』 簡歷中有些榮譽證書能造假嗎

簡歷中榮譽證書不能造假。

『玖』 寫簡歷兩個一樣的榮譽證書要不要都寫上去

寫簡歷的時候,如果有兩個一樣的榮譽證書,並且他們獲獎的項目和等級都是一樣的話,那就沒有必要都寫上去。
一樣的獎項寫一個就可以了,重復的話會讓面試官覺得你非常啰嗦,而且也不夠真誠。

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