工會股權轉讓

❶ 股權轉讓工會股職工可以得到補償嗎

可以得到補償。
參考：
《勞動合同法》第三十三條規定，用人單位變更投資人，不回影響勞動合同的答履行。根據該法第四十六條規定的用人單位應當向勞動者支付經濟補償的情形，股權轉讓依法無需支付經濟補償。
《勞動合同法》等相關規定，用人單位單方面解除勞動合同，應符合法定事由，否則將構成違法解除。用人單位違法解除勞動合同，勞動者有權向當地勞動行政部門投訴，由當地勞動行政部門責令改正，或直接提起勞動仲裁，要求繼續履行勞動合同或要求用人單位支付違法解除勞動合同賠償金。

❷ 在中外合資企業中，中方為公司投資企業（其資產屬於工會資產）外方收購中方股權時，股權轉讓方式是什麼

母公司為國有企業，其子公司也是國有企業，當然要依國有資產國有資產進行股權轉讓。雖然其資產是工會的，但工會不是股份企業或私人企業啊!

❸ 工會轉讓股權需要交企業所得稅嗎

工會有股權，那麼工會是一個獨立經濟實體？如果不是那就不必交企業所得稅，只交股權轉讓的費用和增值部分的所得稅，這應由股份公司來辦了

❹ 以工會資產投資的股權，進行股權轉讓的相關問題

股權轉讓是股東行使股權經常而普遍的方式，中國《公司法》規定股東有權通過法定方式轉讓其全部出資或者部分出資。
股權自由轉讓制度，是現代公司制度最為成功的表現之一。隨著中國市場經濟體制的建立，國有企業改革及公司法的實施，股權轉讓成為企業募集資本、產權流動重組、資源優化配置的重要形式，由此引發的糾紛在公司訴訟中最為常見，其中股權轉讓合同的效力是該類案件審理的難點所在。
股權轉讓協議是當事人以轉讓股權為目的而達成的關於出讓方交付股權並收取價金，受讓方支付價金得到股權的意思表示。股權轉讓是一種物權變動行為，股權轉讓後，股東基於股東地位而對公司所發生的權利義務關系全部同時移轉於受讓人，受讓人因此成為公司的股東，取得股東權。根據《合同法》第四十四條第一款的規定，股權轉讓合同自成立時生效。
但股權轉讓合同的生效並不等同於股權轉讓生效。股權轉讓合同的生效是指對合同當事人產生法律約束力的問題，股權轉讓的生效是指股權何時發生轉移，即受讓方何時取得股東身份的問題，所以，必須關注股權轉讓協議簽訂後的適當履行問題。
股權就是指：投資人由於向公民合夥和向企業法人投資而享有的權利。
向合夥組織投資，股東承擔的是無限責任；向法人投資，股東承擔的是有限責任。所以二者雖然都是股權，但兩者之間仍有區別。
向法人投資者股權的內容主要有：股東有隻以投資額為限承擔民事責任的權利；股東有參與制定和修改法人章程的權利；股東有自己出任法人管理者或決定法人管理者人選的權利；有參與股東大會，決定法人重大事宜的權利；有從企業法人那裡分取紅利的權利；股東有依法轉讓股權的權利；有在法人終止後收回剩餘財產等權利。而這些權利都是源於股東向法人投資而享有的權利。
向合夥組織投資者的股權，除不享有上述股權中的第一項外，其他相應的權利完全相同。
股權和法人財產權和合夥組織財產權，均來源於投資財產的所有權。投資人向被投資人投資的目的是營利，是將財產交給被投資人經營和承擔民事責任，而不是將財產拱手送給了被投資人。所以法人財產權和合夥組織的財產權是有限授權性質的權利。授予出的權利是被投資人財產權，沒有授出的，保留在自己手中的權利和由此派生出的權利就是股權。兩者都是不完整的所有權。被投資人的財產權主要體現投資財產所有權的外在形式，股權則主要代表投資財產所有權的核心內容。

❺ 我們公司的一個工會要把股權轉讓給一個股份有限公司需要哪些手續，註：公司不是國企

公會可以轉讓給股份有限公司？另外一個？需要的手續？直接去轉讓股份就可以了啊 就是去工商變更就可以了