勞務派遣公司注冊條件

1. 注冊勞務派遣公司注冊資金要多少需要什麼條件

注冊這類公司不得低於200萬元，不過要根據當地的政策。一般要准備以下條件專:

(一)有機構章程： 指公司章屬程。

(二)有與經營規模相適應的固定經營場所：指辦公場地的租賃合同。
(三)機構負責人應是本市城鎮居民： 指本市戶口。
(四)有三名(包括法人在內)以上經市以上勞動保障行政部門培訓並取得勞動力中介服務資格證的專職從業人員： 指的是要考試。

(五)法律、法規規定的其他條件。 根據當地政策不同而不同。

准備好以上的資料到當地的勞動局辦理。

2. 成立一個勞務派遣公司需要什麼條件

1.勞務派遣單位設立的《公司法》規定根據《勞動合同法》第57條的規定，勞務派遣單位應當依照《公司法》的有關規定設立。如《公司法》第3條規定，「公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。」第6條規定，「設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。」第23條規定，「設立有限責任公司，應當具備下列條件：(一)股東符合法定人數;(二)股東出資達到法定資本最低限額;(三)股東共同制定公司章程;(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;(五)有公司住所。」第77條規定，「設立股份有限公司，應當具備下列條件：(一)發起人符合法定人數;(二)發起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額;(三)股份發行、籌辦事項符合法律規定;(四)發起人制訂公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過;(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構;(六)有公司住所。」根據《公司法》的相關規定，勞務派遣單位須依法設立，有一定的財產或經費，有自己的名稱、組織機構、組織章程和場所，能夠獨立承擔民事責任。但我國《勞動合同法》對勞務派遣單位的組織形式未作規定，可推知：勞務派遣單位既可以是國有獨資公司，也可以是有限責任公司，還可以是股份有限公司。2.勞務派遣單位設立的特別規定根據《勞動合同法》第57條的規定，勞務派遣單位的注冊資本不得少於50萬元。關於注冊資本，《公司法》第26條規定，「有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元。」第81條規定，「股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。」而勞務派遣單位的設立，除了滿足《公司法》關於企業法人設立的基本條件外，還須符合特別規定，即注冊資本不得少於50萬元。勞務派遣的社會風險很大，在整個勞務派遣過程中，勞務派遣機構是勞務派遣的主體，派遣機構的實力和信譽對勞務派遣的秩序和效果至關重要，而且，派遣機構是法定僱主，必須負擔全部的法律責任，必要時還要和要派公司釐清事件發生的原因，索取賠償，同時也有可能還要承擔連帶責任，這都要求派遣機構具備相當的財力和實力。因此，應當對派遣機構的資格實行較之一般企業法人更嚴格的管理。規定50萬元的注冊資金可以提高派遣機構的設立門檻，一定程度上把不具備實力的企業排除在外，這樣才能更好地保障勞動者的利益。

3. 深圳注冊勞務派遣公司需要哪些條件

一.考取勞務派遣資格證--二.注冊公司1、股東1人以上為多個股東也可以（可以是內自然人，也可以是企業）。2、注冊資容本的一人公司最低注冊資本為50萬元人民幣3、自然人股東提供身份證、計生證（本市戶口免）、彩色大一寸照片（法人是 4 張，其它股東是 2 張，企業股東提供營業執照，法人身份證）。4、提供具有法定資格的驗資機構出具的驗資證明。5、提供經租賃管理所備案的租賃合同，同時提供出租方產權證明與出租方身份證復印件 （出租方是單位的提供經年審的營業執照復印件並加蓋公章）。6、提供名稱預先核准通知書、申請書。7、經營項目中涉及有關法律、行政法規規定報經審批的項目，還應申報相關部門審批。8、公司章程。

4. 注冊勞務派遣公司需什麼條件

注冊勞務派遣公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。注冊公司，應當依法向公司登記機關申請注冊登記。
一、注冊勞務派遣有限責任公司，應當具備下列條件：
(一)股東符合法定人數;
(二)股東出資達到法定資本最低限額;
(三)股東共同制定公司章程;
(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;
(五)有公司住所。
二、注冊勞務派遣股份有限公司，應當具備下列條件：
(一)發起人符合法定人數;
(二)發起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額;
(三)股份發行、籌辦事項符合法律規定;
(四)發起人制訂公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過;
(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構;
(六)有公司住所。
三、勞務派遣公司注冊的特別規定：
勞務派遣公司的注冊資本不得少於200萬元，股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。在整個勞務派遣過程中，派遣機構的實力和信譽對勞務派遣的秩序和效果至關重要。規定200萬元的注冊資金可以提高派遣機構的設立門檻，一定程度上把不具備實力的企業排除在外，這樣才能更好地保障勞動者的利益。