簡歷證書

① 簡歷需要把獲得的證書復印件附在簡歷的後面嗎

分場合不一樣的！
一般是不需要的，比如招聘會，單位會明確要不要證書復印件的。
如果對方有興趣繼續和你聯絡，會主動跟你面談的，到時候拿上證書就行了。

② 簡歷中要不要附證書啊

簡歷要求就個簡字，自己技能方面重點介紹一下，謹記雜、亂、多！

關於要不要附證書的問題，一般學歷證書、英語證書、相關專業你考的最高等級證書放上去就夠了！

③ 簡歷與證書復印件問題

如果是網上投遞簡歷封面完全沒有必要，如果是參加招聘會或者是需要列印出來的情況下，並且內容比較多的情況下才需要簡歷封面，這樣看上去比較正規，當然了沒有也無所謂，封面起到的作用僅僅是美觀而已，並不會給你的簡歷加分。
獲獎證書復印件如果是網上投遞，除非是用人單位有要求的情況下才需要附上，如果對方沒有要求完全沒有必要，如果是參加招聘會的情況下可以准備好，一般情況下等你參加面試或者入職之後才需要你提供這樣的資料。

④ 應屆畢業生簡歷中的專業技術資格證書怎麼填

填寫您已經考取的專業技術資格證書的名稱及等級即可，若目前沒有則不需要填寫。

專業技術資格又稱為職稱，指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。

職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。

專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平 或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。在中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。

(4)簡歷證書擴展閱讀：

破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：

1．獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2．獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

3．直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。

4．在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占該企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

5．對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，並在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，並獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

⑤ 簡歷和證書

簡歷只是在爭取面試的機會或簽約機會，如果他通知你了估計基本就差不多了。一般國企簽約也不怎麼讓出示證件，但是報道時卻讓你交各證書復印件，這時你所交的他會找鑒定單位鑒定你的資料的，到時你不交六級就行了嘛。只要你上交的資料屬實就會簽訂勞動合同。

⑥ 製作電子簡歷要附上證書嗎給50分！

沒有人會下載你的附件的 沒有人會有那個閑功夫 切忌不要添加附件的形式 直接復制發過去就行了

所獲證書只要在簡歷中寫明就可以了 可以不必附帶到郵件上 等到面試的時候再帶過去就可以了

最後提醒你一點 簡歷寫一頁紙就可以了 不要搞那些虛的 幾頁紙的長篇大作 人事主管是沒有時間看的

⑦ 個人簡歷中榮譽證書的問題

假的當然可以
鬼才會去學校查
我畢業那陣除了畢業證學位證
其他全是假的
最後還不是進了政府部門
（只要畢業證學位證真就可以了，這個查的比較嚴）

⑧ 找工作時，哪些證書應該出現在你的簡歷上

剛剛過完元旦，2018年就這樣開始了，很快又是一年畢業季，畢業生們在享受人生中最後一個寒假的同時，也可以研究研究找工作的事情了，而簡歷就是檢驗你大學四年的成果展示，也是找工作的重要砝碼。在大學里，我們考了那麼多證書，到底該怎麼樣寫才能收到面試官的青睞？

一、有選擇和針對性

在找工作時，最好先了解你要面試的公司背景，從事的行業崗位等，需要什麼技能，你的簡歷就著重寫哪方面。

除了普遍的英語、計算機證書，比如在入行資格證書方面，你就可以有的放矢，不要把什麼「會計從業資格證（此證現在已廢除）、銀行從業資格證、證券從業資格證、教師資格證」等一股腦全寫上去，HR們沒有那麼多時間從你簡歷里挑出重點，如果是銀行面試，你就寫銀行從業資格證，如果是教師，你就寫教師資格證。

對於政治面貌這一項，如果你應聘的是國企、事業單位、公務員、國有銀行等單位，那黨員會是大大的加分項，如果應聘的是互聯網或者外企，那填不填都沒有什麼影響。

總之，在書寫簡歷時要有選擇和針對性。

二、含金量

證書的含金量很重要，在眾多證書中挑選難度最大的，含金量最高的，比如英語證書有很多：四六級、托福雅思、BEC劍橋商務英語、上海中高口等，如果你都有，那請你選擇一個最漂亮的寫上，如果沒有，你也可以寫「在某外企實習過，辦公系統和環境全英文」，面試時英語過關，也不會有人懷疑你的英語能力，但是如果證書沒有，能力也沒有，那還是請你出門左轉，好好學習英語吧。

除了英語，我們再來說說計算機，很多學校都會要求非計算機專業的學生考計算機二級，這個證書大家都心知肚明，靠刷題就能過，簡歷上可以寫上，但最好補充一些能具體展示你能力的內容，比如：」會使用數據透視表、vlookup等函數「等體現你的excel水平，就遠遠好過「EXCEL熟練」「EXCEL精通」等含含糊糊的語句。畢竟HR們關心的是你辦公室軟體系統的實際操作水平，而不是證書幾級。

三、附加項加分

附加項其實就是你的獎學金證書、競賽等證書，這些證書至少能證明你是一個優秀的學生，學習能力也較強，如果你的社會經驗已經很豐富了，那獎學金完全可以不用寫，如果經驗還少，那就寫上吧，一切遵循相關性和含金量的原則。

總之，求職中重要的不是簡歷上的證書，而是通過證書能證明的能力。

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⑨ 寫簡歷時技能及證書 與 獎懲情況 什麼區別

技能證書：

證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書，換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。

主要是側重於你的自我提高方面的，只要是參加的大型統一考試並能證明的專業技能的證書都可協商。如：英語四六級，國家計算機等級證書，人力資源管理師，會計初級職稱等。

獎懲情況：

獎勵和懲罰作為控制行為的兩種常用手段,是教育實踐不可或缺的重要激勵方式。企業管理制度中的獎懲，從制訂原則上說應該是對等的，即權利與義務均等，這樣才是一套大致公平的制度。

主要側重於證明你在學校里學習能力的，至於懲最好就不寫。如：優秀學生幹部，國家獎學金，學院獎學金等。

(9)簡歷證書擴展閱讀

簡歷寫作的注意事項

第一，個人簡歷的寫作標准

1.整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。

2.簡明：要求簡歷一般在1200字以內，不得多啰嗦，讓招聘者在幾分鍾內看完，並留下深刻印象。

3.准確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。

4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5.誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。

第二，個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

1.個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

2.學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

3.本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

4.所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

5.本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。