企業保證書

㈠ 公司這樣的保證書怎麼寫

第一，你必須確定願意參加培訓並願意考試，因為這會浪費你不少時間和工作機會；有得就有失；
第二、你問題的表述基本把你要寫的保證書寫了出來，法律對保證書沒有確定的格式要求。只要能把意思表述清楚，不引起歧義就可以了。

㈡ 公司要讓我們簽保證書

1、公司的做法肯定不合法。現在要確定的是，你究竟是否想在企業繼續工作，確定了這個核心問題，才能進一步採取相關步驟和措施。
2、如果你明年不願繼續在企業工作，或者說現在就想辭職，可以直接向企業提出書面辭職申請，並立即到當地勞動監察執法部門投訴，或申請勞動爭議仲裁，因為任何扣發工資或所謂社保費。勞保的行為都是不符合法律規定的。
3、假設你確定明年想繼續在該單位工作，簽保證書也不是不可以，但注意通過拍照或復印保存證據，一旦損害了你直接利益，就可以提出該證據，主張相關權利，不符合法律規定的行為，並不因為勞動者簽字就變得合法了。

㈢ 在公司辭職了，公司叫我寫保證書，這樣有法律效力嗎

根據法律相關規定，用人單位只能在兩個方面對勞動合同解除或者終止以後勞動者的行為進行約束：1.負有保密義務的勞動者在離職以後仍然需要履行保守商業秘密的義務；2.簽訂競業限制協議的勞動者履行競業限制的義務。

因此，如果保證書是有關上述兩項的內容，且不違反法律、法規強制性規定的話，是具有法律效力的；但如果對勞動者在解除或者終止勞動合同以後的行為進行約束超出了上述范圍，即使勞動者作出了承諾和保證，也很難為法律所認可和保護！

㈣ 企業安全管理保證書

這是各部門安全責任書和企業負責人承諾書

安全生產目標責任書

為完成2012年公司制定的安全生產目標，確保安全生產,特簽訂如下安全生產目標責任：
1、對危險源點進行隨時檢查，實施動態管理。
2、對生產中發現的安全隱患應及時報公司安委會領導並採取臨時性監控防範措施。
3、安全防護設施(器具)、消防器材的完好率達100%。
4、生產安全事故為零。
5、生產安全重傷事故為零，生產安全輕傷事故人數＜1人次年。
6、火災事故為零。
7、安全設施完好率達100%。
8、現場無違規指揮、違規操作、違反勞動紀律行為。
9、定期參加各種安全會議和活動，落實公司確定的各項安全決議，做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
10、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
11、定期組織應急演練，減少或避免事故的發生

公司領導： 安全部門負責人：
2012年 月 日 2012年 月 日

安全生產目標責任書

為完成2012年公司制定的安全生產目標，確保安全生產,特簽訂如下安全生產目標責任：
1、對生產狀況進行隨時檢查，實施動態管理。
2、對生產中發現的安全隱患應及時報公司安委會領導並採取臨時性監控防範措施。
3、生產防護設施(器具)完好率達100%。
4、生產安全事故為零。
5、生產安全重傷事故為零，生產安全輕傷事故人數＜1人次年。
6、產品質量合格率100%。
7、組織好裝置開停工，避免事故的發生
8、現場無違規指揮、違規操作、違反勞動紀律行為。
9、定期參加各種安全會議和活動，落實公司確定的各項安全決議，做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
10、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。
11、定期組織生產技術學習、培訓，減少或避免生產事故的發生

公司領導： 生產部門負責人：
2012年 月 日 2012年 月 日

安全生產目標責任書

為完成2012年公司制定的安全生產目標，確保安全生產,特簽訂如下安全生產目標責任：
1、對運行設備進行隨時檢查，實施動態管理。
2、對生產中發現的安全隱患應及時報公司安委會領導並採取臨時性監控防範措施。
3、生產設備、設施檢測率、完好率達100%。
4、設備安全事故為零。
5、生產安全重傷事故為零，生產安全輕傷事故人數＜1人次年。
6、設備故障率小於2%
7、組織好設備維修工作。
8、現場無違規指揮、違規操作、違反勞動紀律行為。
9、定期參加各種安全會議和活動，落實公司確定的各項安全決議，做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
10、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。

公司領導： 設備部門負責人：
2012年 月 日 2012年 月 日

安全生產目標責任書

為完成2012年制定的安全生產目標，特簽訂如下安全生產目標責任責任：
1、嚴格執行倉庫安全防火管理規定，杜絕火災事故。
2、嚴格審核供應商危險化學品相關資質，確保采購的原料安全。
3、做好倉庫的日常安全防火巡檢。
4、嚴格外來車輛進出廠區安全防火管理並做好機動車輛通行證的審批工作。
5、定期參加各種安全會議和活動，落實廠確定的各項安全決議，做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
6、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。

公司領導： 倉庫部門負責人：
2012年 月 2012年 月

安全生產目標責任書

為完成2012年制定的安全生產目標，特簽訂如下安全生產目標責任責任：
1、嚴格執行供銷管理規定，杜絕安全事故。
2、嚴格審核供應商危險化學品相關資質，確保采購的原料安全。
3、做好倉庫的日常安全防火巡檢。
4、嚴格外來車輛進出廠區安全防火管理並做好機動車輛通行證的審批工作。
5、嚴格遵守交通安全，確保原料、產品運輸安全
6、定期參加各種安全會議和活動，落實廠確定的各項安全決議，做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
6、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。

公司領導： 供銷部門負責人：
2012年 月 2012年 月

安全生產目標責任書

為完成2012年公司制定的安全生產目標，特簽訂如下安全生產目標：
1、依據國家對危險化學品企業有關安全投入的規定逐額提取安全所需費用。
2、監督安全費用使用部門按照安全投入計劃合理使用。
3、嚴格審核安全投入費用並做好安全投入帳目的管理。
4、做好本部門員工的日常安全教育工作。
5、定期參加各種安全會議和活動，落實廠確定的各項安全決議，做好對本部門(車間)的日常安全檢查。
6、負責做好本部門(車間)安全生產責任考核工作。

公司領導： 財務部負責人：
2012年 月 2012年 月

安全生產目標責任書

為完成2012年公司制定的安全生產目標，確保生產作業安全，特簽訂如下安全生產目標責任：
1、認真學習國家安全生產法律法規標准規范、嚴格遵守崗位生產工藝安全規程和安全操作規程。
2、對生產中發現的安全隱患應及時報車間領導並做好自我安全防範措施。
3、做好崗位安全防護設施(器具)、消防器材的維護保養。
4、愛護和正確使用消防用具和防護器材，工作前穿戴好必需的勞動防護用品。
5、認真做好崗位生產安全操作記錄和交接班工作。
6、遵守勞動紀律和工藝紀律，不得任意離開工作崗位或串崗、脫崗，在班睡覺、干私活、看書報，有權拒絕和舉報違章操作的指令。
7、嚴格遵守公司安全管理相關要求。
8、嚴格遵照四十一條禁令（即生產區域內十四個不準、操作工的六嚴格、防止違章動火六大禁令、進入容器設備的八個必須）辦事。

部門(車間)負責人： 員工：
2012年 月 2012年 月

安全生產工作承諾書
為實現我公司安全生產方針和目標，向全體員工和社會鄭重承諾：
一、在我公司內部實施安全標准化管理，推行全員、全方位、全過程、全天候的安全管理和監督原則，定期制訂切實可行的安全生產目標。通過全體員工的努力來持續改進我們的安全生產工作業績，確保人身、企業財產的安全及對環境的保護。
二、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證我公司目標的實現。
三、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規要求、行業標准和企業的規章制度。
四、在生產活動中將安全生產放在首要位置，加大在安全生產方面的投入，加強生產技術及設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發生。
五、加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康。
六、開展風險管理，定期進行風險評價。
七、開展對員工的培訓，增強員工自我保護意識和安全素質。
八、加強對承包商、供應商的管理，杜絕無資質作業的違章行為。
九、努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。
十、定期公布安全生產工作業績，通過公眾的監督，使我公司的安全生產工作業績得到持續改進，促使企業持續發展。
十一、總經理是我公司的安全生產第一負責人，每位員工對我公司的安全生產工作有義不容辭的責任，安全生產工作表現是我公司聘用和獎勵員工及承包商、供應商的重要依據。
總經理：
2012年1月3日

㈤ 好好在公司工作的保證書怎麼寫

1.尊敬公司領導：

您們好!

我在本公司工作有將近兩個月的時間了。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同事們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

第一，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鍾，做好六十秒。

第三，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第四，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第五，做好自己本職工作，站好自己的崗位，積極完成各項上級分配下來的工作。

第六，對待顧客。業主。住戶。和同事要求自己做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

第七，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

第八，以後不會發生像今天這樣的事情。不無故礦工。有什麼事先和主任講，或跟經理說。

保證人xxx

XX年12月xx日

2.尊敬的單位領導：

您們好!

我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鍾，做好六十秒。

第三，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第四，自願遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

此致

保證人：XX

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!

3.X月X日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由， 可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、 在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態!

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤 。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識 到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 。

㈥ 遵守企業規章制度保證書

××(市)××有限公司員工保證書
本人已經閱讀並自願遵守××(市)××有限公司制訂的各項規章制度，包括已經頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產品質量管理辦法》、《管理人員行為規則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾，自願遵守，認真執行。即使今後新頒布的規章制度，本人亦願遵守。
保證人：×××
××××年××月××日
文書要點
企業員工保證書是員工向企業作出的願意遵守企業規章制度的書面文件。有的企業要求錄用員工填寫保證書，也有的企業在勞動合同中專門列出一章規定員工的義務，其中就包括遵守企業的規章制度的內容。
特別提示
企業規章是企業的生命，每個員工都應當遵守、執行，違反規章，不僅可以構成企業解除勞動合同的理由，也可以是構成刑事犯罪的要件。因此，員工應當嚴格遵守企業的規章制度。保證書的內容主要是列明員工應當遵守的規章制度的名稱和主要內容。

㈦ 違反公司規章制度的保證書怎麼寫

重點是你違反了公司的明文規定的哪款條例，明確的寫出來然後保證不再違反，要寫的誠懇誇張一點， 怎麼
你小時候沒寫過保證書嘛。！