證書與能力
① 職業資格證書與職業能力等級證書有什麼區別
1.
現在已經沒有《技術等級證書》。我國勞動保障部1999年將原《技術等級證書》、《技師合格證書》和《高級技師合格證書》統一更名為《職業資格證書》。
2.
《職業資格證書》是勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,國民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。國家實行就業准入制度以後,在一些技術要求高、通用性強、關系人民身體健康財產安全的職業(工種)中,職業資格證書還是一種就業准入證明。招收從業人員必須從取得相應職業資格證書的人員中招用,從業者必須持證上崗。
國家職業資格證書由低到高分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)五個級別。報考者可以按照各級別的申報條件參加職業技能鑒定,通過參加知識考試和操作技能考核,取得國家職業資格證書。
② 能力比證書重要辯論問題
我認為文憑只能代表你過去的成績和能力,不能代表現在和就將來,在中國當前的社會就業體制下,文憑是一塊敲門磚,能代表一些東西,文憑固然重要,但是能力絕對比文憑更重要,能力是你生存的基礎.
我相信優秀的企業和用人單位,在你進去之前,固然會看你的文憑,因為那是一個門檻,是一個標點,但是他們絕對還是會重視有能力的人,不會因為你文憑多高就會要你,但是你有能力能證明出來
他必定要你,除非那老闆是個白痴
文憑與能力並不是對立的兩個方面,相反它們大多數呈正向性,同步性.需要有文憑是整個社會進步的要求.當然我說的說真文憑決不是假文憑!文憑代表的是受到規范教育的程度,是一個人整體的文明素質標志!而能力也很重要,但有能力而沒有文憑只能說你還是缺乏取得文憑的那種能力!在招聘時候,和你一樣有能力但你沒有文憑,他有,你說老闆會選誰呢?
③ 寫簡歷時技能及證書 與 獎懲情況 什麼區別
技能證書:
證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書,換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。
主要是側重於你的自我提高方面的,只要是參加的大型統一考試並能證明的專業技能的證書都可協商。如:英語四六級,國家計算機等級證書,人力資源管理師,會計初級職稱等。
獎懲情況:
獎勵和懲罰作為控制行為的兩種常用手段,是教育實踐不可或缺的重要激勵方式。企業管理制度中的獎懲,從制訂原則上說應該是對等的,即權利與義務均等,這樣才是一套大致公平的制度。
主要側重於證明你在學校里學習能力的,至於懲最好就不寫。如:優秀學生幹部,國家獎學金,學院獎學金等。
(3)證書與能力擴展閱讀
簡歷寫作的注意事項
第一,個人簡歷的寫作標准
1.整潔:簡歷一般應列印,保證簡歷的整潔性。
2.簡明:要求簡歷一般在1200字以內,不得多啰嗦,讓招聘者在幾分鍾內看完,並留下深刻印象。
3.准確:要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和列印錯誤。
4.通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5.誠實:要求內容實事求是,不卑不亢。表現自然。
第二,個人簡歷的寫法及應注意的問題
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:
1.個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
2.學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;
3.本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
4.所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;
5.本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
④ 職業資格證書與能力水平證書有什麼區別
主要區別在於:職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明,只有具備某種證書,才能從事某項工作,比如,注冊建造師,司法考試證書,能力水平證書是指在某個行業的能力等級,比如英語四六級證書等。
⑤ 請問:國家職業技能證書 和 國家職業資格證書 有什麼區別
①、發證機構不同:國家職業資格證書是由國家勞動部頒發,技術職稱是由國家人事部頒發。
②、兩者的區別在於一個是從業資格,另一個是執業資格。
職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分,它通過國家法律、法令和行政條規的形式,以政府的力量來推行,由政府認定和授機構來實施。
③、 等級及級別劃分的不同:
我國國家職業資格證書採取等級式結構,根據從業人員所掌握的技能,劃分為五個等級。
專業技術職稱是由組織認定或專家評審委員會評定的一種制度。它根據專業技術人員的資歷,劃分成高級、中級、初級三個專業技術職務,專業技術人員按照評審的專業技術職務,從事相應的專業技術工作,同時享受相應的工資待遇。
④、 兩者的通用范圍:
職業資格證在全國范圍內通用,同時也是唯一能在國際上通用的從業資格證明。
而職稱證只在國內(一定區域內)使用。
⑥ 專業能力資格證書,包括什麼
資格證書是一種參加某種工作或活動所應具備的條件或身份的證明。具體包含以下幾種
1、教師資格證書
國家對符合教師資格條件的公民依法授予教師資格的法定憑證.在中華人民共和國境內的各級各類學校或者其他教育機構中擔任教師工作的人員,必須持有教師資格證書.
2、會計資格證書
是具有一定會計專業知識和技能的人員從事會計工作的資格證書,是從事會計工作必須具備的基本最低要求和前提條件,是證明能夠從事會計工作的唯一合法憑證,是進入會計崗位的「准入證」,是從事會計工作的必經之路。
3、中國市場營銷資格證書
4、調查分析師證書
該項證書考試是全國高等教育自學考試指導委員會與國家統計局合作開發和聯合實施的考試與培訓項目
5、機械工程師資格證書
該項資格證書考試是由中國機械工程學會與教育部考試中心聯合作開展的機械工程師資格認證項。
6、勞動和社會保障崗位資格證書
(1)該項資格證書考試是由勞動和社會保障部人事教育司、教育培訓中心與教育部高等教育自學考試辦公室共同推出並組織實施。
(2)勞動保障系統幹部、企業勞資人員、相關崗位工作人員及有志於從事勞動和社會保障事業的社會考生都可以報考。
(6)證書與能力擴展閱讀
資格證書等級體系
1、職業資格證書
職業資格證書是反映勞動者具備某種職業所需要的專門知識和技能的證明。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯,反映特定職業的實際工作標准和規范
2、國家職業資格證書制度
按照國家職業標准,通過政府認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平和從業資格進行評價和認證的國家證書制度
3、國家職業資格五級
初級技能:能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
4、國家職業資格四級
中級技能:能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。
5、國家職業資格三級
高級技能: 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
6、國家職業資格二級(技師)
能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決技術或工藝問題;在操作技能技術方面有創新;能組織指導他人進行工作;能培訓一般操作人員;具有一定的管理能力。
7、國家職業資格一級(高級技師)
能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作;熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題;在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓;具有管理能力。
⑦ 崗位能力證書和職業資格證書有什麼區別
崗位能力證書與國家職業資格證書的區別:
崗位能力證書注冊的是執業資格證書,這是國家的硬性規定,尤其是單位升資質或者招投標時必須要符合數量的要求,此類證書含金量高,但是考取證書的難度也大,一年只考一次,均有兩個簽發機關蓋章,比如注冊一級建造師的證書是由建設部和人力資源和社會保障部聯合頒發的;國家職業資格證書是由人力資源和社會保障部頒發的,屬於行業資格證書,一年考兩次。
國家職業資格證書屬於國家的職業資格制度。 崗位能力證書並不是國家明確的制度, 涉及崗位能力規范則是屬於企業等單位,或者行業組織自行解決的內部制度。
⑧ 證書和能力哪個更重要
你好,
能力重要。
證書不過是一個標桿,你工作的好壞和在公司的地位是要看你個人能力的!證書花錢也可以買到,而能力卻是獨一無二的。所以當然是能力更重要。
希望能夠幫助你。希望被採納,謝謝
⑨ 職業技能證書和職業資格證書區別
職業技能證書和職業資格證書有3點不同:
1、兩者的級別不同:職業技能證書是一個證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書,換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。
職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分,它通過國家法律、法令和行政條規的形式,以政府的力量來推行,由政府認定和授機構來實施,在全國范圍內通用的,對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。
2、兩者的定位不同:職業技能證書是企業每年進行技能鑒定工作時,通過對理論知識、實際操作操能力的考核給出的等級證明。
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明,是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標准,通過職業技能鑒定的憑證,是職業標准在社會勞動者身上的體現和定位。
3、兩者分類不同:參加職業技能鑒定的勞動者,技術等級考核合格後,即可獲得《技術等級證書》;技師資格考核合格後,即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。這些證書是勞動者職業技能水平的憑證,是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。
上述證書由勞動部統一印製,由勞動行政部門按規定核發,其他任何組織和個人不得非法印製、發放。我國職業資格證書分為五個等級:初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。
註:職業技能證書又叫職業技能鑒定證書
(9)證書與能力擴展閱讀:
職業技能鑒定是一項基於職業技能水平的考核活動,屬於標准參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。
參加不同級別鑒定的人員,其申報條件不盡相同,考生要根據鑒定公告的要求,確定申報的級別。一般來講,不同等級的申報條件為:參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生。
參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生;參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員。
參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書,具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題,具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員;參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上。
具有高超精湛技藝和綜合操作技能,能解決本工種專業高難度生產工藝問題,在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績,而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。