注冊人制度

㈠ 醫療器械注冊人制度試點，研械堂可以委託生產嗎

研械堂不可以委託生產

㈡ 個人注冊公司薪資制度怎麼定

薪資制度是公司的最核心最敏感的制度，一般講最適應市場和企業的制度才回是最好的制度，很難答有一個固定的薪資制度適各個企業。
通常情況下如果這個公司業務量充足並在較長時間內是穩定的最好採用計件工資比較科學合理，管理上也簡單，計件時單價可以是衡定的也能是遞增的或遞減的。
如果業務量不穩定通常採用基本工資加獎勵性質的工資比較實用，即底薪加超定額計件或底薪加提層，或底薪加獎金。
還有就是不以工作量為考核的工資制度，即以績效的形式計工資，即依據工作所得的利潤按比例分層。
所以你要根據你公司的實際情況選取薪資制度， 且薪資與人力資源不是單向的，需要雙向溝通後制定薪資制度，工資水平與當地市場接軌，雙方達成一致後以勞動合同形式固定下來，供你參考。

㈢ 醫療器械注冊人試點制度有哪些改革措施

主要實施了五項改革內容: 一是允許符合條件的醫療器械注冊人直接委託廣東省醫療器械生產企業生產樣品、產品。允許廣州市、深圳市和珠海市醫療器械注冊申請人委託生產樣品，獲得醫療器械注冊證後，在具備相應生產資質和能力時可以自行生產，不具備時可以委託生產，鼓勵注冊人專注於提高產品研發和技術更新能力。 二是允許注冊人多點委託生產。注冊人在獲批首家生產後，可以再委託其他生產企業生產。對於多點委託生產的醫療器械注冊證，應列明全部受託生產企業名稱、生產地址。 三是允許廣東省受託生產企業提交注冊人持有的醫療器械注冊證申請生產許可。受託生產企業提交注冊人持有的醫療器械注冊證申請生產許可，取得相應的醫療器械生產許可證，在醫療器械生產產品登記表中登載受託生產產品信息。 第四，已取得醫療器械注冊證的醫療器械生產企業且所在地為廣州、深圳、珠海市（含各自貿區）的，可參照《方案》有關規定執行。這對於現有的已持有注冊證的醫療器械生產企業，可以實現注冊與生產「剝離」，將生產完全委託給有其他生產企業。 第五，鼓勵集團公司成為注冊人。醫療器械生產企業集團公司可以將各控股子公司的醫療器械注冊證集中到集團公司持有。集團公司按各控股子公司生產加工能力將產品進行調配整合，使各子公司成為有特點、有優勢、有規模的生產基地，集團公司對各子公司實行統一的質量管理體系，集團公司對所有上市的產品質量負全部責任。

㈣ 醫療器械注冊人持有制有什麼優勢好處

醫療器械注冊人持有之有什麼優勢？這樣式管理起來比較方便。

㈤ 醫療器械注冊人持有制是什麼意思

就是說注冊人可以不用自己設廠了

㈥ 醫療器械注冊人持有制，怎麼委託企業生產

注冊人制度下：注冊人只需要是個皮包公司即可，不需要生產場地，拿到注冊證後，就可以找有內生產容能力的企業去生產。
沒有制度下：注冊人（確切的說是企業），需要有生產能力，其中某些工序可以委託給其他企業生產。
這是我的理解。

㈦ 醫療器械注冊人持有制是什麼

醫療器械注冊人持有制就是注冊人才有拿醫療器械的資格。

㈧ 醫療器械注冊人制度實施了，可以找什麼企業生產產品

上市許可復和生產許可相互獨制立，上市許可持有人可以將產品委託給不同的生產商生產，產品的安全性、有效性和質量可控性均由上市許可人對公眾負責，是一項與世界接軌的制度，具有一定的制度優勢，可在一定程度上緩解目前「捆綁」管理模式下出現的問題，提高新產品研發的積極性，促進委託生產的繁榮，從而推進我國醫葯產業的快速發展

㈨ 請問《葯品上市許可持有人制度試點方案》中，關於進口化學葯品新注冊分類5類如何收費

（一）新注冊分類 5類葯品的注冊費按照進口無需臨床試驗的生產/上市、進口需臨床試驗的生產/上市注冊費標准收費。申請臨床試驗的注冊費為36.76 萬元，完成臨床試驗後申請生產/上市的需要補交差額13.44萬元；申請無需臨床試驗的生產/上市注冊費為36.76 萬元，經技術審評需要臨床試驗的需要補交差額13.44萬元；申請需臨床試驗的生產/上市注冊費為50.20 萬元。（二）新注冊分類5類葯品的臨床試驗申請經批准予以減免臨床試驗的，申報生產/上市時需補交6.72萬元。