iso14000環境質量管理體系認證
1. 什麼是iso14001質量管理體系
1.什麼是ISO14000標准？
答：ISO14000系列標準是由國際標准化組織（ISO）第207技術委員會（ISO/TC207）組織制訂的環境管理體系標准，其標准號從14001至14100，共100個標准號，統稱為ISO14000系列標准。它是順應國際環境保護的發展，依據國際經濟貿易發展的需要而制定的。目前正式頒布的有ISO14001、ISO14004、ISO14010、ISO14011、ISO14012、ISO14040等5個標准，其中ISO14001是系列標準的龍頭標准，也是唯一可用於第三方認證的標准。
2. ISO14000標准與ISO9000標准有何異同？
答：首先，兩套標准都是ISO組織制訂的針對管理方面的標准，都是國際貿易中消除貿易壁壘的有效手段。 其次，兩套標準的要素有相同或相似之處。兩套標准最大的區別在於面向的對象不同，ISO9000標準是對顧客承諾，ISO14000標準是對政府、社會和眾多相關方（包括股東、貸款方、保險公司等等）；ISO9000標准缺乏行之有效的外部監督機制，而實施ISO14000標準的同時，就要接受政府、執法當局、社會公眾和各相關方的監督。 最後，在體系中，兩套標准部分內容和體系的思路上有著質的不同，包括環境因素識別、重要環境因素評價與控制，適用環境法律、法規的識別、獲取、遵循狀況評價和跟蹤最新法規，環境目標指標方案的制定和實施完成，以期達到預防污染、節能降耗、提高資源能源利用率，最終達到環境行為的持續改進的目的。
3. 是否存在ISO18000標准或其他職業健康與安全（OHS）標准？
答：目前ISO18000標准（即職業健康與安全標准）工作正處於討論中（WD階段），尚未有實質性發展，ISO組織已表示：由於各國、各地區的健康安全衛生法律、法規、標准差距太大，因此，近期內尚無法形成ISO18000標准。 BS8800標準是英國標准院制訂的關於職業健康與安全的標准，它的性質和作用類似於ISO14004標准，是一個指南性和框架性的標准，而並非一個可用於第三方認證的類似於ISO9001（ISO9002、ISO9003）和ISO14001標準的符合性評價原則和原理標准。目前存在的各類職業健康與安全標准以及所謂的全面管理體系，實質是ISO14000標準的翻版，即按照ISO14000標準的結構，將「環境」改為「職業健康與安全」或「全面管理」。
4. 中國在ISO14000標准領域的管理制度和政策如何？
答：中國政府為了規范ISO14000標準的認證秩序，避免重蹈ISO9000標准實施的混亂局面，制定了一系列有利於ISO14000標准健康發展的規范政策。 首先，ISO14000標準的推行不再有兩套體系的存在，中國國內實行「一個體系，一套標准，一種證書」的管理原則，建立中國環境管理體系指導委員會（以下簡稱指導委），由國務院28個部、委組成，主任單位是國家環保總局，第一副主任單位是國家技術監督局，日常工作由國家環保總局科技標准司承擔。指導委下設兩個分委員會：中國環境管理體系認證機構認可委員會、中國認證人員注冊委員會環境管理體系專業委員會。分別負責認證機構認可與審核員注冊。 其次，對認證機構的認可嚴格把關。一個獨立的認證機構必須有10名（含）以上的國家注冊審核員，機構內部必須建立一套質量保證體系來保證認證質量和約束審核員的行為。同時，咨詢機構必須有5名（含）以上的國家注冊審核員，機構內部也須建立一套質量保證體系，向國家環保總局備案取得備案證書後，方可開展工作。 第三，境外認證機構在中國國內開展認證，也必須取得環認委的認可；境外咨詢機構也須向國家環保總局備案。目前，尚未有境外機構在中國得到認可和備案。 第四，在廈門市開展認證和咨詢的機構，還應同時向廈門市環保局進行備案。
5. 我的企業應如何申請ISO14001標準的認證？需要什麼基本條件？
答：企業要申請認證，應找已通過環認委認可的認證機構進行申請，可以要求該機構出示「認可證書」。廈門環境管理體系認證中心是國內第7家認可的認證機構，認可證書編號為臨HR07，是福建省目前唯一的一家認證機構。企業建立的環境管理體系要申請認證，必須滿足兩個基本條件：（1）遵守中國的環境法律、法規、標准和總量控制的要求；（2）體系試運行滿3個月。（參見「環境管理體系暫行管理規定」） 這里的環境法律、法規、標准和總量控制的要求包括國家和地方的要求。
6. 我的企業未建立ISO9000體系，可否直接建立ISO14000體系？
答：ISO9000體系與ISO14000體系是相對獨立又互相聯系和作用的兩個體系，完全可以直接建立ISO14000體系。
7. 我的企業已建立ISO9000體系，是否對建立ISO14000體系有幫助？
答：是的。ISO9000體系與ISO 14000體系有相似之處，ISO9000體系的一些方面經過部分修改就可與ISO14000體系共用。 但ISO14000體系與ISO 9000體系又有本質的不同，主要表現在識別環境因素、評價重要環境因素、制訂環境目標、指標、方案和運行程序對重要環境因素進行控制、識別並獲取適用本企業的環境法律法規並定期評價遵循情況。這些是ISO9000體系沒有的，也是每一個企業都不可能通用的。
8. ISO14001標準的審核過程如何進行？
答：首先，企業向認證機構提交申請材料，經過審查是否符合兩個基本條件。 申請受理後，認證機構進入第一階段審核，這一階段主要審核體系文件和體系的策劃設計、內審和管理評審，結合現場審核，確認審核范圍，提出整改意見，企業整改合格後，進入第二階段審核，這一階段主要是現場審核，審核結束後，認證機構根據審核結果，進行認證技術評定，並報環認委進行復審、備案和統一編號，最後，合格者予以頒發證書，證書有效期三年。
9. 監督審核和換證工作如何進行？
答：初次通過認證的企業，第一年的監督審核是半年一次，以後是每年一次；證書到期時，企業可申請進行復評審核，合格者予以換證。
2. 廣州有哪些好的體系認證公司，包括ISO9001質量管理體系認證、ISO14000環境管理體系認證、Ohsms18001
我司是專業ISO 認證公司，可以為貴司提供三體系認證服務。我司是國內第一批獲得認證資質的認證證書，位於同行業首列。我司在廣州。
3. iso14000環境管理體系的重點是什麼iso9001質量管理體系的重點是什麼
ISO的管理體系都遵從一個管理模式：PDCA，不同的是每個體系要管理的要素不同。例如環境管理體專系，首屬先是識別出環境有害因素，並評價其級別。這是建立管理體系的基礎，消除或降低這些有害因素帶來的環境影響，進而提高管理績效便是建立環境管理體系的重要目的之一。建議您聘請專業的咨詢顧問進行必要的培訓和指導，如果您有需要我可以幫您介紹。我的電子郵箱[email protected]
4. 講件物業管理中的ISO9000 質量管理體系.ISO14000 環境管理體系
現在很多物業管理企業都通過了這兩個認證,實際做的如何你,我想大家心理很清楚.不過有一點,通過認證的企業至少認識到了質量管理和環境管理的重要,或者說至少對這些方面有了一些關注,因此總體來說還是有進步,但絕對不是說完全滿足了各體系的要求.
其實ISO9000
質量管理體系、ISO14000
環境管理體系及OHSAS18001職業健康安全對與企業來說都非常重要，如何能夠認真貫徹了落實，把體系要求落到實處是目前物業管理企業要密切關注的。
5. 如何申請認證ISO系列（ISO14000系列）
一般來說，企業抄從進行咨詢到最終獲得ISO14000認證，所需的時間約為半年到一年，所需的費用在不同國家會有所區別，在美國，認證費用在5萬到10萬美元之間，每年的追蹤審核費約為2.5萬美元。中國低一些，深圳的中小型企業的認證費用在10萬元左右，大型企業會達到20至30萬，當然，這不包括認證過程中發現問題的技改資金和添置設備資金。
6. iso9001 14000 18000認證是什麼
iso9001、來14000、18000認證詳細內容如自下：
ISO9001是ISO9000族標准所包括的一組質量管理體系核心標准之一。ISO9000族標準是國際標准化組織（ISO）在1994年提出的概念，是指「由ISO/TC176（國際標准化組織質量管理和質量保證技術委員會）制定的國際標准。
ISO14000環境管理系列標準是國際標准化組織(ISO)繼ISO9000標准之後推出的又一個管理標准。該標準是由ISO/TC207的環境管理技術委員會制定，有14001到14100共100個號，統稱為ISO14000系列標准。
ISO18000是一國際性安全及衛生管理系統驗證標准。
7. 「ISO14000環境管理體系內部審核員資格證書」如何報考
從內審的目的我們可以看出，ISO內審員所肩負的工作是相當重要的，從某種角度來講，ISO內審員的能力和素質，直接決定了公司質量體系本身的質量和體系運行的質量。 然後，具我了解，有相當比例的公司對選拔內審員很不重視，其結果是這些拿到內審員證書的所謂合格的內審員在ISO內審活動中，根本就不能發揮應有的作用。通過多年的管理體系工作分析一名合格的內審員應具備以下的基本能力和素質：
一、良好的職業道德 內審員需要具備良好的職業道德。需公正嚴明、秉公辦事，在進行體系審核是地，需要就事論事，不帶任何個人感情色彩。惟有這樣，內審員發現的「問題」才是真正的問題，給出的不合格報告和內審報告也才能真正被審核部門所接受。
二、善於溝通的能力 一方面，內審員需要和被審核者溝通，去發現一些不能通過「檢查文檔和記錄」所發現的問題，這需要內審員具有良好的溝通和引導能力。 另一方面，內審員發現的問題，一般都會作為公司對被審核部門績效考核的指標，因此，被審核部門一般都不太情願接受內審員所發現的問題，另外，風審員一般在職位上比被審核部門的負責低，這樣就更加大了問題被接受的難度。因此，內審員需要具有良好的溝通能力，要做到既指出了問題，又能讓被審核部門樂意接受。
三、良好的文字表達能力 內審結束後，內審員需要將內審結果整理成不合格報告(如果是內審組長。還需要編寫內審報告)，報告一定要嚴謹無歧義並清晰易懂，讓被審核者和公司管理都代表容易理解;當然，報告的措詞也一定要委婉、中肯，讓被審核者看完報告後，仍然有一個好心情，這樣他們就更容易接受報告中提出的問題。
四、嚴謹細致的工作作風 內審員的主要職責是發現問題，指出不足，一個浮躁、粗心的審核員很難想像他能發現多少應該是問題的問題。 內審工作是一項細致的工作，它需要從業者沉穩、細致、嚴謹地去依據標准檢查被審核者是否寫下了要做的，做了所寫下的、記錄了所做的和保存了所記錄的。
五、洞察力 良好的洞察力一方面可以幫助內審員多發現問題，另一方面也能幫助內審員判定什麼是真正的問題。沒有抓住問題的實質，從而對問題沒有進行正確的定性。
六、一定的管理素養 為了更好地履行內審職能，內審員需要具備一定的管理素養，對管理活動深刻的認識和認同是內審員能用心履行內審員職責的前提和保障，有些公司，讓一些幾乎不具備管理素養的部門秘書充當內審員，其實是大錯誤。個人建議：如果真正想把內審工作做好，企業領導需要選拔和培養一些中層幹部甚至高層管理者擔任內審員。
七、熟悉公司實施的質量管理 內審員需要熟悉公司正在實施的質量管理體系，否則，不但自己審核時會感覺底氣不足，也很容易被被審核者糊弄。
八、優秀的業務能力 內審員應該是分所在部門的業務骨幹，一個在自己工作崗位上績效平平的人，很難有說服力去對別人的工作指指點點。 作為企業的領導，為了能使內審員的成長周期短一點、貢獻大一點，建議盡量按如上的標准去選拔和培訓內審員;作為已經擁有證書的內審員們，要想成為一名優xiu的內審員，決不能滿足那一個星期左右的培訓，我們需要不斷去培養和提升自己的綜合能力和素質。
ISO內審員培訓內容舉例：
第一部分：ISO及ISO9000系列標准簡介
第二部分：ISO9001:2015標准修訂的背景與原則
第三部分：質量管理原則： 以顧客為關注焦點 領導力 全員參與 過程方法 改進 循征決策 關系管理
第四部分：ISO9001：2015標准條款講解 1、范圍 2、規范性引用文件 3、術語和定義 4、組織環境 5、領導力 6、質量管理體系策劃 7、支持 8、運行 9、績效評價 10、改進
第五部分：通過案例分析、理解標準的要求及有效應用如：
第六部分：如何培養內審員自我診斷、自我改善的能力 1 、如何對體系運行狀況進行診斷和評估? 2 、如何對體系文件進行評審與會審? 3 、如何對內審、外審發現的問題進行糾正和預防? 4 、如何有效進行管理評審及持續改進? 5 、如何建立目標並對目標進行考評?
第七部分：精彩內部審核技巧和審核方法講解1 、文件審核的技巧與方法 2 、現場審核的流程、技巧及溝通方法 3 、自上而下的審核方法 4 、自下而上的審核方法 5 、正向和逆向的審核方法
第八部分：內審表單的設計與製作 1 、審核計劃 2 、檢查表 3 、不符合報告 4 、審核報告等重要表格的製作
第九部分：大量企業常見的審核問題案例分析、講解
第十部分：內部審核員培訓資格考試
內審員資格證背景: ISO9001：2015標准重磅修改，ISO9001:2015國際質量管理體系標准將對應ISO9001:2008進行大幅徹底修改，將於2015年09月推出。 ISO9001:2015新版，再也見不到《質量手冊》和《程序文件》這類中國人最難以理解的文件形式了，統一用"形成文件的信息"取而代之。通篇也見不到"記錄"這兩個字眼了，統一用"活動結果的證據"取而代之。 為貫徹實施ISO9001:2015標準的需要，幫助企業進行國際標准轉換工作特舉辦此次管理體系內審員培訓班。內審員全稱叫內部質量體系審核員，通常由既精通ISO9001:2015國際標准又熟悉本企業管理狀況的人員擔任。 ISO內審員資格證目標： 通過培訓學員能夠掌握ISO9001:2015新版質量管理體系標准知識的內部審核的原則、基本程序和技巧，能夠對於本企業的質量管理體系運行提出改進意見。重點研討組織如何利用換版的機會，指導體系有效整合，反思企業管理體系的「兩張皮」現象，剖析體系運行成功的要素，探討如何確保體系的有效性運行、持續改進。
內審員考試課程收益： 1. 掌握ISO9001:2015最xin標准與ISO9001:2008標準的主要區別 2. 掌握ISO9001:2015最新標準的核心為換版作準備 3. 掌握ISO9001:2015最xin標准內容 4. 會寫一份實用且可操作性的檢查表和編制審核報告 5. 獲得獨立展開內部審核的能力 6. 運用ISO9001體系提高管理理念及工作效率 內審員考試對象： 將要進行第三方認證審核的企業的各部門負責人,中專或高中以上學歷，企業內部的質量管理人員、與質量管理有關的其他人員及任何一個對ISO感興趣的在職人員或在校學生。 內審員培訓特色：小組討論/發表、管理電影分享/研討、案例分析、情景模擬、自帶企業資料現場診斷和實作對策、游戲分享、學員與學員、講師互動相輔而成、少講理論多講實踐經驗，要求學員課堂結合本公司實際情況量身訂做提出問題（可在課堂打斷講師思路），不是純粹填鴨灌輸 , 也不是研究客觀案例，而是讓學員體驗執行過程，關注現實事例。
中心常年開展國家認證認可監督管理委員會授權的ISO9001質量管理體系內審員資格證考試地址？ISO14000環境管理體系內審員培訓哪家好？ISO22000食品安全管理體系內審員證書報考條件？iso22716化妝品GMPC質量管理內審員資格證考試報名方式？ISO17025實驗室質量管理體系內審員考試時間？OHSAS18000職業健康安全管理內審員培訓內容是什麼？ISO/TS16949汽車行業質量管理內審員等內部審核員認證培訓考試工作。
8. ISO9001、ISO14001、ISO18000什麼意思
是企業常用於認證的三個管理標准
ISO9001 質量管理體系 要求
ISO14001 環境管理體系 要求
ISO18001 職業健康安全管理體系 要求
iso9001、14000、18000認證詳細內容如下：
ISO9001是ISO9000族標准所包括的一組質量管理體系核心標准之一。ISO9000族標準是國際標准化組織（ISO）在1994年提出的概念，是指「由ISO/TC176（國際標准化組織質量管理和質量保證技術委員會）制定的國際標准。
ISO14000環境管理系列標準是國際標准化組織(ISO)繼ISO9000標准之後推出的又一個管理標准。該標準是由ISO/TC207的環境管理技術委員會制定，有14001到14100共100個號，統稱為ISO14000系列標准。
ISO18000是一國際性安全及衛生管理系統驗證標准。
9. 企業三大體系認證指哪些哪裡能辦
三體系認證包含ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系、OHSAS18000職業安全健康管理體系。在監督管理委員會(CNCA)、中國合格評定國家認可委員會等機構辦理。
三體系是以國家相關產品質量法、標准法和計量法等法規和產品標准為依據，通過組織構架的建立、崗位的設定、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設備設施、經營品項和環境影響等方面進行有效運行和管控，以達到人員安全、質量保證、環境保護、顧客滿意和企業受益的一種宏觀的管理理念。
申請三體系認證須具備以下基本條件：
1、具備獨立的法人資格或經獨立的法人授權的組織；
2、按照所申請體系標準的要求建立文件化的管理體系；
3、已經按照文件化的體系運行三個月以上，並在進行認證審核前按照文件的要求進行了至少一次管理評審和內部質量體系審核。
(9)iso14000環境質量管理體系認證擴展閱讀：
三體系標準是企業管理現代化的重要標志：
1、使企業的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系後，系統、規范的制度化文件成為企業上下人人遵守的內部法規，使企業的管理走向法制。
2、是發動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持與配合。
3、使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監測與測量、年度審核及管理評審，企業能主動地及時發現管理中存在的問題，實現持續改進的機制。
10. iso14000質量管理體系是什麼
ISO14000是國際標准化組織(ISO)制定的一系列環境管理國際標准，它包括了環境管理體系(EMS)、環境審核版(EA)、環境標志(EL)、生命周期評權價(LCA)、環境績效評價(EPE)、術語和定義(T&D)等國際環境管理領域的許多焦點問題，近年又增設了溫室氣體的管理等相關內容，其標准號從14001到14100共100個號，統稱為ISO14000系列標准。
ISO14000系列標准融合了世界上許多發達國家在環境管理方面的經驗，是一種完整的、操作性很強的管理體系標准，它的主要特點有4個方面。
第一是標準的自願性，組織可根據自己的經濟、技術條件等選擇自願採用。
第二是標準的靈活性，標准將建立環境行為標準的工作留給了組織自己，而僅要求組織在建立環境管理體系時必須遵守國家的法律法規和相關的承諾。
第三是標準的廣泛適用性，任何組織，無論其規模、性質、所處行業的領域，都可以建立自己的環境管理體系，並按標准所要求的內容實施，也可向認證機構申請認證。
第四是標準的預防性，這一系列標准突出強調了以預防污染為主的原則，強調從污染的源頭削減，強調全過程污染控制。