河南企保認證

① 河南企業養老保險跟機關事業養老保險是否用一個工作軟體

關於養老保險
的問題，你可以直接
到社保中心咨詢辦理

② 河南省養老保險認證系統操作指南

每年上半年的3月、4月、5月和下半年的9月、10月、11月共6個月確定為比對時間，所有離退休人員均可在這6個月內，在全省范圍內就近選擇養老保險經辦機構進行指紋採集和領取養老金資格認證。不在原籍的無需再回原籍認證。
從2011年6月開始，我省以省養老保險局資料庫為中心，以各省轄市、縣(市、區)、各大行業單位養老保險經辦機構為前台，廣泛設立指紋採集比對服務網點，著手建立覆蓋全省企業離退休人員的指紋比對網路管理系統。截至去年年底，全省共設置1100多個指紋採集點。
現在統一了辦理認證的時間，給了廣大離退休人員更多的自由選擇度。同時，資料庫全省聯網，所有離退休人員均可在全省范圍內就近採集指紋信息，或採用具有指紋認證功能的老年專用手機進行遠程認證。卧病在床者，還可以申請預約，由社保經辦人員上門採集信息進行認證。

③ 河南2019企業社保繳費比例

能不能補交，問參復保的社保局，有些制地方不是欠費只是單純中斷是不允許補交的。而且補交要比當年正常繳費要高一些，有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年，可以再按新標准參保繳費，不過繳費標准各地會不定時調整，要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高

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④ 河南省的企業養老保險是省級統籌還是市級統籌了

河南省的企業養老保險是省級統籌還是市級統籌了？

那就肯定是省級統籌了,其交納基數進行內了容統一.

同時,社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

⑤ 河南企業社保工資上調

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

河南省人力資源和社會保險廳
河南省財政廳
關於2017年調整退休人員基本養老金的通知
豫人社﹝2017﹞49號
具體調整方法是：
一是定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加2.4元。繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按企業退休人員本人2016年12月基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的0.5%計算增加。2016年12月按規定辦理退休、退職手續的人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
二是掛鉤調整。對截至2016年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段再增加基本養老金。年滿65周歲不滿70周歲上調20元；年滿70周歲不滿75周歲上調25元；年滿75周歲不滿80周歲上調30元；年滿80周歲不滿85周歲上調35元；年滿85周歲不滿90周歲上調50元；年滿90周歲上調60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
三是適當傾斜。在進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平。
原文件請見附件:關於2017年調整退休人員基本養老金的通知

⑥ 河南歷年平均工資和企業養老保險繳費比例

職工繳納養老保險，抄是按照本人工資作為繳費基數，當本人工資低於社會平均工資60%的時候，按照社會平均工資的60%作為繳費基數。也就是說，只有職工工資低於社會平均工資60%的情況下，才可以按照社會平均工資的60%作為繳費基數。

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⑦ 河南企業社保查詢個人賬戶

一：河南省人力資源和社會保障廳出台了2015河南養老保險繳費比例等相關政策。根據版國家及河南省相關權規定，職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業人員20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶
二：2015河南養老保險繳費比例：
1：據省人社廳相關部門規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統籌基金;職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬戶;無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶。
2：個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。
3：參保人員死亡後，個人賬戶中的資金可以依法繼承。

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⑧ 河南企業養老保險跟機關事業養老保險是否用一個工作軟體

3月28日，省人力資源和社會保障廳在鄭州舉辦省直首批機關事業單位養老保險業務經辦工作培訓班，標志著河南省機關事業單位養老保險參保登記工作正式啟動。
根據國家關於機關事業單位養老保險制度的改革意見，河南省按照省機關事業單位養老保險制度改革和工資制度改革領導小組部署，積極穩妥、分批分類啟動參保登記工作。全省首批參保登記193.5萬人，其中省直單位5萬多人，今年上半年實施養老保險費征繳和退休人員養老金發放。
省人社廳有關負責人介紹，省直機關事業單位養老保險業務經辦工作培訓之後，緊接著還要開展全省各市、縣（市、區）業務經辦工作培訓，並適時啟動第二批單位參保登記工作。今年年底前，全省機關事業單位360多萬人將全部納入養老保險，實施到位。通過改革，河南省的機關事業單位職工與城鎮企業職工統一實行統賬結合的基本養老保險制度，企業與機關事業單位養老保險「雙軌制」將成為歷史。

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⑨ 河南湯陰企業社保計算比例

1、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人內8％；
醫療容保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。
2、目前，大多數地方都是繳五險了。繳費基數根據個人工資，在當地社會平均工資的300%—60%范圍，來確定。
有任何社保疑問，也可直接咨詢當地社保中心，這樣最有效最快捷。

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⑩ 河南企業社保都有哪些

社保包括5險1金，即養老，醫療，工傷，生育，失業保險和公積金。版

只要你有中國公民身份證，權均可以參保的。

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.