sqp認證
Ⅰ SQP認證申請流程是什麼
SQP認證申請流程具體如下:
1、發起申請:驗廠一般由客戶發起,或中間商申請新的工廠專加入屬時向客戶申請對工廠驗廠。
2、遞交申請:由中間商或工廠向客戶遞交書面的審核要求。
3、確認審核:客戶同意此次審核,並指定相關的審核機構。
4、支付審核費:工廠向審核機構支付相關的費用(如審核費,差旅費)
5、審核排期:審核公司在收到審核費用後,會向工廠發出一份審核問卷,及確認函,由工廠填寫回傳。根據工廠回復的審核問卷,審核公司制定一個審核計劃,並在公司內部作出一個審核任務計劃,包括審核員、審核日期的安排。
6、實施審核:在指定的審核日期或審核通知期,審核公司審核員到被審核工廠實施此次審核。
Ⅱ 什麼是SQP認證
SQP認證又叫來工廠審核,俗源稱查廠,簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標准對工廠進行審核或評估。SQP認證標准要求具體如下:
1.童工:工廠不可僱用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。
2.符合法律法規的要求:供貨商工廠最低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。
3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠僱傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。
4.工作時間:要求周工時不得超過60小時,每周至少休息一天。
5.工資福利:員工的薪資是否低於當地最低薪資水平?員工加班是否有加班工資?加班工資是否符合法律要求(正常加班為1.5倍,周末加班為2倍,法定節假日加班為3倍)?工資的發放是否准時?工廠是否為員工購買保險?
6.健康與安全:工廠是否存在嚴重的健康安全問題,具體包括消防設施是否齊全,生產區域的通風、照明是否良好,工廠是否為三合一廠房或二合一廠房,員工宿舍的入住人數是否符合要求,員工宿舍的衛生、消防、安全是否符合要求?
Ⅲ SQP認證有什麼好處
SQP認證有以下好處:
1、滿足客戶強制性標准要求,獲取客戶訂單;
2、得到國際品牌客專戶認可,避免國外屬客戶對供應商的重復審核,節省成本;
3、降低管理控制的風險,增加遵守當地法律法規的自主性與自律性,避免法律訴訟,提高整體管理水平和競爭力;
4、改善生產系統和設施,並不斷升級,增加企業產能,提高製造安全和健康性,讓企業獲得更高的企業效益;
5、為員工提供合乎道德標準的工作環境,吸引更多優秀人才,降低高水平專業人員流失,讓企業獲得可持續發展;
6、建立國際公信力,提高企業形象;
7、使消費者對產品建立正面情感;
8、穩固與采購商的合作,並拓寬國際新市場。
Ⅳ SQP認證是什麼
SQP認證又叫工廠審核,俗稱查廠,簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標准對工廠進行審核或評估。SQP認證標准要求具體如下:
1.童工:工廠不可僱用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。
2.符合法律法規的要求:供貨商工廠最低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。
3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠僱傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。
4.工作時間:要求周工時不得超過60小時,每周至少休息一天。
5.工資福利:員工的薪資是否低於當地最低薪資水平?員工加班是否有加班工資?加班工資是否符合法律要求(正常加班為1.5倍,周末加班為2倍,法定節假日加班為3倍)?工資的發放是否准時?工廠是否為員工購買保險?
6.健康與安全:工廠是否存在嚴重的健康安全問題,具體包括消防設施是否齊全,生產區域的通風、照明是否良好,工廠是否為三合一廠房或二合一廠房,員工宿舍的入住人數是否符合要求,員工宿舍的衛生、消防、安全是否符合要求?
Ⅳ SQP認證流程是什麼
SQP認證流程包括初次會議、文件資料審核、現場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分內,具體流程如容下:
1、初次會議:介紹審核的目的、時間安排及操作方法,列舉出需要什麼的文件清單,介紹現場審核和員工訪談的具體細節,回答工廠代表的提問;
2、現場審核:審核員對現場的消防設施、機器設備的維護保養、工作區域的通風照明、環保工作等進行一系列的檢查,確保以上項目都符合驗廠的審核標准;
3、文件資料審核:審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料,主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產記錄等;所有文件資料要求保存最近12個月的,要求最近3個月必須滿足要求;
4、員工訪談:員工訪談人員名單是從現場及人事資料中抽取的,主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工,員工訪談是獨立的進行,廠方代表不得介入;
5、審核總結會議:審核人出具臨時審核報告,總結工廠存在的問題點及需要改進的地方,如有必要可能需要跟進審核,具體視問題的嚴重性而定。
Ⅵ 工廠如何申請SQP認證
SQP認證申請流程具體如下:
1、發起申請:驗廠一般由客戶發起,或中間商申請版新的工廠加入時權向客戶申請對工廠驗廠。
2、遞交申請:由中間商或工廠向客戶遞交書面的審核要求。
3、確認審核:客戶同意此次審核,並指定相關的審核機構。
4、支付審核費:工廠向審核機構支付相關的費用(如審核費,差旅費)
5、審核排期:審核公司在收到審核費用後,會向工廠發出一份審核問卷,及確認函,由工廠填寫回傳。根據工廠回復的審核問卷,審核公司制定一個審核計劃,並在公司內部作出一個審核任務計劃,包括審核員、審核日期的安排。
6、實施審核:在指定的審核日期或審核通知期,審核公司審核員到被審核工廠實施此次審核。
Ⅶ SQP認證流程怎樣
SQP認證流復程包括初次會議制、文件資料審核、現場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分,具體流程如下:
1、初次會議:介紹審核的目的、時間安排及操作方法,列舉出需要什麼的文件清單,介紹現場審核和員工訪談的具體細節,回答工廠代表的提問;
2、現場審核:審核員對現場的消防設施、機器設備的維護保養、工作區域的通風照明、環保工作等進行一系列的檢查,確保以上項目都符合驗廠的審核標准;
3、文件資料審核:審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料,主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產記錄等;所有文件資料要求保存最近12個月的,要求最近3個月必須滿足要求;
4、員工訪談:員工訪談人員名單是從現場及人事資料中抽取的,主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工,員工訪談是獨立的進行,廠方代表不得介入;
5、審核總結會議:審核人出具臨時審核報告,總結工廠存在的問題點及需要改進的地方,如有必要可能需要跟進審核,具體視問題的嚴重性而定。
Ⅷ SQP認證要求是什麼
SQP認證標准要求具體如下:
1.童工:工廠不可僱用童工,未成年員工不得從事強體力勞內動及其他容可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。
2.符合法律法規的要求:供貨商工廠最低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。
3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠僱傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。
4.工作時間:要求周工時不得超過60小時,每周至少休息一天。
5.工資福利:員工的薪資是否低於當地最低薪資水平?員工加班是否有加班工資?加班工資是否符合法律要求(正常加班為1.5倍,周末加班為2倍,法定節假日加班為3倍)?工資的發放是否准時?工廠是否為員工購買保險?
6.健康與安全:工廠是否存在嚴重的健康安全問題,具體包括消防設施是否齊全,生產區域的通風、照明是否良好,工廠是否為三合一廠房或二合一廠房,員工宿舍的入住人數是否符合要求,員工宿舍的衛生、消防、安全是否符合要求?
Ⅸ 什麼是SQP驗廠
SQP認證是英國天祥公司制定的一套質量認證體系,全稱Supplier Qualification Programme。SQP認證審核分8個部分,質量管理體系、持續改進與管理承諾、風險評估、設施與現場管理、產品測試、產品控制、過程式控制制、資質能力。
SQP認證結果等級分為以下四種:
1、綠色(85-100分),主要部分符合要求;
2、黃色(71-84分),中等風險的問題部分符合要求,整改報告(CAP)必須於15個工作日內提交,並且會在6個月後進行跟進。
3、橙色(51-70分),低等標准,一般在3個月後進行跟進審核;
4、紅色(0-50分),不良工廠。
上述的前兩種結果為通過,後面兩種結果為不通過。
韋博企業管理顧問有限公司(VBON)是國內專業從事驗廠輔導的知名驗廠輔導機構,成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客戶驗廠及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等體系認證,十年輔導經驗,審核關系遍布全國,兩千多家成功案例,確保一次性通過各類驗廠審核!
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Ⅹ SQP認證好處是什麼
SQP認證有來以下好處:
1、滿足客戶源強制性標准要求,獲取客戶訂單;
2、得到國際品牌客戶認可,避免國外客戶對供應商的重復審核,節省成本;
3、降低管理控制的風險,增加遵守當地法律法規的自主性與自律性,避免法律訴訟,提高整體管理水平和競爭力;
4、改善生產系統和設施,並不斷升級,增加企業產能,提高製造安全和健康性,讓企業獲得更高的企業效益;
5、為員工提供合乎道德標準的工作環境,吸引更多優秀人才,降低高水平專業人員流失,讓企業獲得可持續發展;
6、建立國際公信力,提高企業形象;
7、使消費者對產品建立正面情感;
8、穩固與采購商的合作,並拓寬國際新市場。