知名再保公司

A. 知名財產保險經紀公司

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

截至2016年3月1日，中保協共有會員單位360家。其中：集團（控股）公司11家；財產保險公司72家；人身保險公司75家；再保險公司8家；資產管理公司13家；專業保險經紀公司49家；專業保險公估公司29家；專業保險代理公司44家；地方保險協會（含中介協會）43家；保險相關機構16家

B. 全國知名的保險公司有哪些

2017年1-4月人壽保險公司原保險保費收入排名前十公司。

第一名：中國人壽（1-4月原保險保費收入：26844403.16萬）

中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司，總部位於北京，注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業 ——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內 保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的「中流砥柱」。

第二名：安邦人壽（1-4月原保險保費收入：18875088.44萬）

安邦人壽保險股份有限公司（以下簡稱「安邦人壽」）是2010年7月經中國保險監督管理委員會批准設立的全國性人身險公司，總部設在北京。安邦人壽注冊資 本金為307.9億元人民幣，在全國人身險公司中注冊資本金實力名列前茅。安邦人壽主要經營人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務、上述業務的再保險業務以及經中國保險監督管理委員會批準的其他業務。安邦人壽目前已開業的省級分公司共計19家，包括北京、上海、廣東、深圳、天津、黑龍江、吉 林、遼寧、河北、山東、山西、湖南、湖北、浙江、江蘇、安徽、四川、河南、江西。

第三名：平安人壽（1-4月原保險保費收入：17692159.46萬）

中國平安人壽保險股份有限公司成立於2002年，是中國平安保險（集團）股份有限公司旗下的重要成員。從規模保費來衡量，平安人壽是目前國內第二大壽險公司。

第四名：太平洋人壽（1-4月原保險保費收入：8265774.01萬）

中國太平洋人壽保險股份有限公司（以下簡稱「太平洋壽險」）成立於2001年11-4月，是中國太平洋保險（集團）股份有限公司（以下簡稱「中國太平洋保險」）旗下專業壽險子公司，總部設在上海，2010年11-4月公司注冊資本為76億元。

第五名：人保壽險（1-4月原保險保費收入：6834464.98萬）

中國人民人壽保險股份有限公司（簡稱中國人保壽險），是經國務院同意，中國保險監督管理委員會批准，由中國人民保險集團公司（簡稱中國人保）為主發起成立的 全國性壽險公司。公司總部設在北京，注冊資本151.33億元，公司總資產規模超過2500億元。主要經營人壽險、健康險、意外險、人身再保險和投資業 務。

第六名：太平人壽（1-4月原保險保費收入：6349994.14萬）

太平人壽保險有限公司（以下簡稱「太平人壽」）擁有85年品牌歷史，1929年始創於上海，1956年移師海外專營壽險業務，曾是中國近現代史上實力最強、規模最大、市場份額最多的民族保險企業之一，也是現今中國保險市場上經營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。

第七名：泰康人壽（1-4月原保險保費收入：5956106.82萬）

泰康人壽保險股份有限公司成立於1996年8月22日，總部位於北京。經過18年穩健、創新發展，已成長為一家以人壽保險為核心，擁有企業年金、資產管理、養老社區和健康保險等全產業鏈的全國性大型保險公司，連續10年榮登「中國企業500強」。

第八名：生命人壽（1-4月原保險保費收入：4729338.97萬）

生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業壽險公司，成立於2002年3月4日，總部現位於深圳。股東由深圳市富德金融投資控股有限公司、深圳市華信投資 控股有限公司等資金雄厚的企業構成。公司現注冊資本117.52億元，總資產已超2000億元，是國內資本實力最強的壽險公司之一。

第九名：華夏人壽（1-4月原保險保費收入：4424916.43萬）

華夏人壽保險股份有限公司於2006年12月經中國保險監督管理委員會批准設立，總部設在北京，是一家全國性、股份制人壽保險公司。公司注冊資本金153億元人民幣，總資產近4000億元人民幣，人員隊伍超22萬。近年來，華夏保險品牌建設成果斐然，華夏人創造並見證了一個又一個榮耀時刻，榮獲業務、產品、服務、品牌、公益等一系列重大獎項和榮譽稱號。

第十名：新華人壽（1-4月原保險保費收入：4367282.76萬）

新華人壽保險股份有限公司（簡稱「新華保險」）成立於1996年11月，總部位於北京市，是一家大型壽險企業，目前擁有新華資產管理股份有限公司、新華家園養老企業管理（北京）有限公司和新華卓越健康投資管理有限公司等子公司。

圖：2017年1-4月壽險公司原保險保費收入前十排名

C. 有哪些比較知名的環保公司啊

天玾環保，他們研發的天玾膜系列治污產品目前都是國內領先。尤其是他們研發的新材料天玾膜和系列產品，至少領先國內十年。

D. 中國十大保險公司的排名

中國十大保險公司的排名由高到低：中國人壽、平安人壽、太平洋人壽、華夏人壽、太平人壽、泰康人壽、新華人壽、人保壽險、前海人壽、天安人壽。部分公司介紹如下：

1、中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司，總部位於北京，注冊資本282．65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的「中流砥柱」。

4、華夏人壽保險股份有限公司於2006年12月經中國保險監督管理委員會批准設立，總部設在北京，是一家全國性、股份制人壽保險公司。公司注冊資本金153億元人民幣，總資產近4000億元人民幣，人員隊伍超22萬。近年來，華夏保險品牌建設成果斐然，華夏人創造並見證了一個又一個榮耀時刻，榮獲業務、產品、服務、品牌、公益等一系列重大獎項和榮譽稱號。

5、太平人壽保險有限公司（以下簡稱「太平人壽」）擁有85年品牌歷史，1929年始創於上海，1956年移師海外專營壽險業務，曾是中國近現代史上實力最強、規模最大、市場份額最多的民族保險企業之一，也是現今中國保險市場上經營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。

(4)知名再保公司擴展閱讀：

保險的選擇：

1、少年兒童。此階段生病、意外的概率較高，應首先考慮購買健康醫療類及人身意外傷害類保險；其次可以購買教育金類的保險，為高等教育、留學等儲備資金；如家庭條件許可，還可提前購買商業養老保險，因為少年兒童購買商業養老保險繳費較低，保障程度較高。

2、青年人群。此階段人群意外傷害的可能性和對家庭的影響都比較大，而經濟收入又有限，因此首先應考慮購買價格較低、保障較高的人身意外傷害保險或定期壽險；如有經濟餘力，可考慮購買健康醫療類保險；如建立了家庭，需考慮更多生活中的風險，對家人負責，應該開始投保一些長期人壽保險。

3、中年人群。此階段人群家庭和收入較穩定，子女逐漸長大。作為家庭的主要收入來源和經濟支柱，此時應以長期壽險為第一選擇；同時，隨著年齡的增加，生病的概率也日漸增大，所以其次要考慮投保健康及醫療類保險；如有餘力，還可以選擇一些理財、分紅類險種，為養老做准備。

E. 全國知名的保險公司有哪些分別是哪些公司

1、中國平安（中國平安保險（集團）股份有限公司）

2、太平洋保險（中國太平洋財產保險股份有限公司）

3、中國人壽（中國人壽保險（集團）公司）
4、友邦保險（美國友邦保險有限公司）

5、新華保險（新華人壽保險股份有限公司）

6、泰康保險（泰康人壽保險股份有限公司）

7、中宏保險（中宏人壽保險有限公司）

8、陽光保險（陽光人壽保險股份有限公司）

9、華安保險（華安保險集團）

10、大地保險（中國大地財產保險股份有限公司）

F. 世界知名的人力資源外保公司有哪些

全球人力資源外包大趨勢
2005年12月，美國三家最大的企業——摩根大通銀行（JPMorgan Chase）、英特爾（Intel）和微軟（Microsoft）在幾天內相繼宣布，計劃在研發和處理復雜衍生品交易等高價值領域，創造總數逾7500個就業崗位。但對那些擔心「美國經濟創造就業能力疲軟」的人而言，這存在一個問題。這些就業機會將全在印度。更糟糕的是，要是在過去，這些就業機會都會在美國。

全球人力資源外包大趨勢

外國企業離岸外包投資的最大受益者不是拉丁美洲、中國，甚至也不是印度，而是美國和英國。麥肯錫的法雷爾女士稱，美國的立法部門應著眼於解決電信基礎設施薄弱，以及醫療成本上升等問題，以此增強美國對國內投資者的吸引力，而非試圖阻止就業崗位流失海外。

如何降低人事外包風險

盡管人力資源外包可以為中小企業帶來這么多好處，彌補其「先天性不足」，但是同時，它也帶來了風險。例如，規范外包業務具體運作的法律法規還不完善，更無章可循；許多企業迷信於外資咨詢公司，但由於文化的差異，常常造成"水土不服"等等。但任何事情都存在或多或少的風險，如果中小企業在實施人力資源外包時，能夠對企業內部和人力資源外包服務機構或者部門兩方面進行綜合考察，那麼外包無疑會給企業帶來巨大的收益，而風險卻可以降到最低。

人力資源管理外包的「秘訣」

管理外包，是為了建立一種雙贏，並不是包出去就不管了。企業應積極參與配合，共同把工作做好。但企業究竟如何實施人力資源管理外包戰略，目前在國內還缺少較為系統的理論研究和對實踐的指導。

「人事外包」飛入尋常企業

隨著企業對人事工作的不斷認識，及人力資源中介機構的迅速發展，「人事外包」這一當前國際流行的思潮也來到了中國，人事外包服務是否能在中國找到生存發展的土壤？這一切，我們拭目以待。

人力資源外包管理：企業發展的推進器

在競爭激烈的當代商業社會中，人力資源市場也同樣瞬息萬變。人力資源管理所包含的意義無論從內涵還是外延上，都得到了極大的拓展。當人們說起HR這個詞時，已經不再僅僅意味著人事檔案管理和招聘僱員。人力資源部門的專員們在公司中的地位也已經與公司戰略規劃緊緊關聯，並且對公司運營的成敗起著十分重要的作用。

人力資源外包：創造管理優勢點

人力資源外包是策略地利用外界資源，將企業中與人力資源相關的工作與管理責任部分或全部轉由專業服務機構承擔。

對企業人力資源外包風險的研究

資源外包（Outsourcing) ,英文一詞的直譯是「外部尋源」,這種管理模式首先是在實踐領域興起的。美國出現了大量的外包現象，企業、醫院、學校甚至政府把整個項目交給專門從事某種業務的企業。在20世紀80年代後期，外包影響到日本、歐洲，全球外包業務急劇增加，外包成為一股潮流。

外包不如內包?

是什麼造就了企業家？當我請求孫羅傑 (Roger Samuelsson)思考一下他成功的秘訣時，他坐在椅子上不安地轉了轉。有些人說到令自己發跡的創新想法，總會歸功於自己宏偉的商業眼光或傳奇故事，但這個42歲的瑞典人只是默默地說，他的事業「並非精心謀劃的結果」。

人力外包市場的現在與未來

企業轉型和產業結構轉變，讓人力派遣的概念應運而生，尤其在在中高階經理人外包與跳槽未來仍具相當的成長空間。在全球激烈競爭下，企業瘦身、僅保留部分核心員工，而將外圍業務改由派遣人員提供的風潮，已經彌漫全世界。

亞太九地區人力資源外包管理市場分析

為更好地了解亞太地區人力資源外包管理市場規模，翰威特邀請Gartner Datarequest公司進行了市場調研。Gartner公司預測在2000至2004年之間，亞太地區人力資源外包管理服務的年平均增長率將達17.52%，從1999年的11.4億美元增至2004年的25.6億美元.

http://www.hroot.com/
http://www.hros.cn/

G. 中國十大保險公司排名

一直以來，保險公司排名都是大家熱議的話題，根據保監會官方公布的數據和各大知名網站的資料，最新排名結果可查看：《2020年中國保險公司排名前十，都有哪幾家?》

下面奶爸通過保費收入、償付率和理賠情況給大家簡單分析一下：

一．保費收入情況

1、壽險公司保費收入排名

總結

不管保險公司排名如何，作為消費者的我們在投保前只能綜合各個方面來看。奶爸提醒大家，買保險買的就是一份保障，目的是為了規避風險，所以產品本身保障更為重要哦。

望採納！

資料來源：奶爸保

H. 美國知名保險公司排名

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2017世界保險公司排名前十的是：伯克希爾－哈撒韋公司、聯合健康、安盛、日本郵政控股、中國平安、英國法通、中國人壽、英國保誠、義大利忠利。