國際信息化人才資格認證查詢

⑴ 國際信息化人才資格認證是什麼意思啊有什麼用啊

國際信息化人才資格認證證書是由國際信息化認證管理中心連同國家勞動保障部教育培訓中心以及國家人事部全國人才流動中心人才市場針對大學生人才就業和社在職人員工作需要而設置的具有較高權威性的人才認證證書。
你好，我也是之前考證的時候從學校裡面知道的，我考的是建造師，中級的，這個對你以後的工作是挺有幫助的，而且在官方網站上能查到，對你以後找工作或者是升值都挺有幫助的

⑵ 國際信息化人才資格認證《平面設計師證書》有用嗎

目前平面設計師考試主要有以下權威認證:
1、中華人民共和國信息產業部《平面設計師技術資格證書》
2、中國商業職業技能鑒定指導中心
《中國商業美術設計師》
3、美國Adobe《平面設計師國際認證》
4、國際信息化人才資格認證《平面設計師證書》
要說最權威的那就是:Adobe
Photoshop7.0
Adobe
Illustrator10.0
Adobe
PageMaker7.0
Adobe
Acrobat5.0
ACPE為中國產品專家,ACCD為中國認證設計師，學員完成四門單科考試(ACPE)後才可獲得此認證。
我當初是折在Adobe
Acrobat5.0上了!
Adobe
Photoshop7.0
Adobe
Illustrator10.0這兩可有輔導書，考題就是書上的原題。好想是「希望出版社」出的，你上科時老師會告訴你的!
至於「這個證書分量在社會上重不重」，怎麼說呢，大多數人學它是為去廣告公司或類似的公司，所以這些公司會看你是不是「活」真的過硬!所以這證就變的虛無飄藐了，但是如果連證都拿不下來的話，「活」就太差了!
記住，電腦是你的又一畫筆，你的藝術修養和創造力才是你創作的靈魂!

⑶ 國際信息化人才資格認證人力資源管理師有用嗎

企業人力資源管理師在那裡報考？人力資源管理師只能在勞動廳下屬指定的培訓機構報考。第二點：企業人力資源管理師什麼時候報考？什麼時候考試？全國統一組織考試，每年5月和11月第三個周周未考試，考前一個半月截止報考。成績在考後一個月後查詢2010年上半年的考試時間為5月23日，下半年的考試時間11月20日；第三點：企業人力資源管理師報考條件及報考資料是？首先要咨詢具有辦學資質的培訓機構，你的條件可以申報哪個級別，級別不同，考試的科目也不同。報名前需要准備一些申報材料：填寫《中華人民共和國職業資格鑒定申報表》一式兩份；（2）一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張；（3）學歷證、身份證復印件各兩份；（4）人力資源管理師第四點：企業人力資源管理師考什麼內容?四級，三級只考兩門，一門是理論考試，一門是實踐操作；二級則在四級和三級的基礎上，增加一門論文考核。第五點：企業人力資源管理師在那裡培訓？人力資源二級，三級培訓下面網站均有，通過率高第六點：企業人力資源管理師工作年限要求？ 根據 " 物流師國家職業標准 " 的規定，分別設立：人力資源員（國家職業資格五級） 高中及中專學歷及以上高級人力資源員（國家職業資格四級） 高中及中專學歷及以上助理人力資源師（國家職業資格三級） 大專及以上學歷，相關工作經驗3年人力資源師（國家職業資格二級） 本科及以上學歷相關工作經驗3年，專科相關工作經驗7年高級人力資源師（國家職業資格一級） 目前全國統考，停考 試卷及考試流程可詳細參閱 http://www.0791e.com/jy/about2.asp?id=1;或者 http://www.px63.com/

⑷ 國際信息化人才資格認證

國際信息化人才認證項目對信息化商務管理、信息化技術工程等相關知識進行培訓和考評。各地培訓機構可根據國際信息化大綱安排培訓，學員經培訓考試合格者，將獲得由國際信息化人才協會頒發的國際信息化人才資格認證證書，由國家人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發的信息化崗位能力證書以及由國家人事部人才交流中心出具的人才入庫證明，學員資料將收錄到國家專業人才庫，為學員建立高品質、高信用度的人才檔案。該認證面向社會，立足於在校學生，服務於企業，為人員擇業、人才流動、選拔幹部提供建立健全人才信用體系，以便用人部門錄用和考核工作人員有一個統一、客觀、公正的標准。

⑸ 國際信息化人才資格認證人才檔案庫怎麼修改個人信息

國家專業人才庫修改信息，需要用隨證書頒發的專業人才卡上的登陸賬號和密碼進入人才庫操作。
國際信息化人才庫修改信息，需要在辦理證書的認證中心申請，然後才能修改。

⑹ 國際信息化人才資格認證的信息化認證項目大綱

信息化商務類：Informationization Commerce
電子商務師、電子政務師、物流師、營銷師、信息管理師、行政管理師、項目管理師、人力資源師、項目數據分析師、公共關系師、物業管理師、商務單證員、跟單員、外銷員、報關員、理財規劃師、理財咨詢師、證券分析師、工商管理師、汽車營銷師、財務管理師、網路營銷師、翻譯、會展策劃師、形象設計師、職業指導師、商務談判師、培訓師、經營師、職業規劃師、客戶服務管理師、國際商務師、市場調查師、安全評價師、會展策劃設計師、國際貨運代理師、人才測評師、會計師、職業經理人、珠寶鑒定師、貨運代理師、信用管理師、旅遊酒店管理師、婚禮主持師、企業培訓師、社會工作師、汽車評估師、大學英語ABC級、商務英語、商務韓語、城市規劃師、房地產策劃師、房地產營銷師、健康管理師、營養師、護理師、健康指導師、抗衰老保健師等。
信息化技術類：Informationization Technology
現代信息網路辦公師、平面設計師、網頁設計師、PRO/E專業模具設計師、三維數字化產品設計師（ Pro/E、3-D Digital Proct Designer )、動畫設計師、UG設計師、3D設計師、裝飾裝潢設計師、園林規劃設計師、園林園藝師、計算機維修工程師、軟體開發工程師、網路工程與管理師、資料庫應用工程師、網路安全維護工程師、網路綜合布線工程師、晶元級維修工程師、電氣工程師、電子工程師、造價工程師、監理工程師、建造工程師、工程預算工程師、道路橋梁建設工程師、電算會計師等；
技師類：Technician
汽車維修技師、設備製冷技師、家電維修技師、美容美發技師、機修鉗工技師、工貿技師、數控技師、汽車駕駛員、焊工技師、車工技師、電工技師、鍋爐操作技師、服裝製作技師、茶藝技師、中式烹調師、中式面點師、西餐師、調酒師、家用電子產品維修技師、園林綠化技師、按摩師、個人形象設計師、健身教練、等級廚師、育嬰師、速錄操作師、導游等

⑺ 國際信息化人才資格認證的國際信息化人才資格認證簡介

國際信息化人才認證項目對信息化商務管理、信息化技術工程等相關知識進行培訓和考評。各地培訓機構可根據國際信息化大綱安排培訓，學員經培訓考試合格者，將獲得由國際信息化人才協會頒發的國際信息化人才資格認證證書，由國家人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發的信息化崗位能力證書以及由國家人事部人才交流中心出具的人才入庫證明，學員資料將收錄到國家專業人才庫，為學員建立高品質、高信用度的人才檔案。該認證面向社會，立足於在校學生，服務於企業，為人員擇業、人才流動、選拔幹部提供建立健全人才信用體系，以便用人部門錄用和考核工作人員有一個統一、客觀、公正的標准。 中 文：國際信息化人才崗位能力培訓
英 文：International Information Professional Capacity Authenticate
簡 稱：IIAA 國際信息化人才崗位能力培訓是指培訓適合我國相關崗位需要的國際化人才和信息化人才；國際信息化人才是國際化人才和信息化人才的復合體，是指同時具備國際化人才素質和信息化知識的復合型人才。
國際信息化人才崗位能力培訓是指培訓適合我國相關崗位需要的國際化人才和信息化人才能力水平的證書項目；國際信息化人才是國際化人才和信息化人才的復合體，是指同時具備國際化人才素質和信息化知識的復合型人才。
信息化人才，是指建立一支結構合理、高素質的研究、開發、生產、應用和管理隊伍，將人力資源的潛力轉化為現實發展的優勢，以適應國家信息化建設和國民經濟發展的需要。
國際化人才是指具有國際化意識和胸懷以及國際一流的知識結構、視野和能力，達到國際化水準，在全球化競爭中善於把握機遇和爭取主動的高層次人才。國際化人才應具備以下7種素質：寬廣的國際化視野和強烈的創新意識；熟悉掌握本專業的國際化知識；熟悉掌握國際慣例；較強的跨文化溝通能力；獨立的國際活動能力；較強的運用和處理信息的能力；且必須具備較高的政治思想素質和健康的心理素質，能經受多元文化的沖擊，在做國際人的同時不至於喪失中華民族的人格和國格。我們主張我們培訓的學員是具備民族靈魂的國際化人才。 1、機構主體的合法性
⑴ 具備獨立法人資格；
⑵ 具備合法的辦學資質；
⑶ 以大專院校為主要發展夥伴；
2、良好的教學環境
⑴ 至少具備兩間用於此項目的多媒體網路培訓教室；
⑵ 至少具備50台接入Internet的計算機；
3、優秀的師資保障
⑴ 每科目至少具備2名教師；
⑵ 具備充足的預備師資；
4、成功的培訓經驗
至少具備一年以上的職業培訓成功經驗者；
5、良好的社會認可度
在當地擁有良好的培訓認可度；
6、通訊條件 須具備現代的通訊條件，如區域網、傳真、電子郵件等。 1、對兩大行業12個專業進行了配置，兩大行業為信息化商務管理類和信息化技術工程類，配置的五個模塊分別為：
A、專業知識；
B、信息化知識及國際化知識；
C、崗位規范及就業指導；
D、信息技術應掌握的基礎辦公網路技能；
E 、與該行業相關的信息化知識、國際慣例及國際化知識。
（A、為專業課程，作為學校培訓考試內容；B、C為了解內容，不做考核；D、E為監考內容，學員要經過勞動部監考）。
與之相配套的教材有：《國際物流師培訓教程》、《國際人力資源管理》、《國際電子商務師培訓教程》、《國際市場營銷理論與實務》、《營養信息化實踐與發展》、《工程項目管理的國際慣例》、《國際商務單證培訓認證考試教材同步輔導教程》、《會計信息化基礎與實務》等等；
2、培訓考核
由北京中教天地信息技術有限公司製作考試題庫，由國家人力資源與社會保障部教育培訓中心監考。各院校提前15天上報考試時間。在考試合格後由教育培訓中心頒發證書,對考試不合格者由各院校組織補考工作。
3、培訓手段：以面授為主，遠程教學、函授教學為輔。
4、證書管理：培訓考試通過後統一頒發人力資源和社會保障部教育培訓中心的信息化崗位能力證書。

⑻ 國家職業資格證書與國際信息化人才資格認證哪個好

國家職業資格證書：是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和授權的機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。它是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標准，通過職業技能鑒定的憑證，是職業標准在社會勞動者身上的體現和定位。
國際信息化人才資格認證：是為了貫徹落實黨中央、國務院有關會議精神，推進我國的信息化建設，國家人力資源與社會保障部(原國家勞動部)教育培訓中心開展了國際信息化人才崗位培訓工作。國際信息化認證已經在全國21個省4個直轄市5個自治區授權300多個學校開展此項工作，共計培養信息化人才10萬餘人，為我國的信息化建設做出了突出的貢獻，在社會上引起了很大的反響，人民日報新華網等媒體紛紛報道了國際信息化人才資格認證的豐功偉績。
國家職業資格證書要好
因為職業資格證書是國際上唯一通用的從業資格證明。在改革開放二十多年後的今天，我國的國際化進程逐漸加快，隨著2001十一月中國正式加入世貿組織，外資企業將大量進入中國，對我國勞動力的素質將有更高的要求。我國實行自己的職業資格證書制度就是為了提高勞動者素質，促進勞動者就業和增強就業管理，適應外資企業對我國勞動力素質的要求。

⑼ IIAA 怎麼樣就是國際信息化人才資格認證

為了貫徹落實黨中央、國務院有關會議精神，推進我國的信息化建設，國家人力資源與社會保障部（原國家勞動部）教育培訓中心開展了國際信息化人才崗位培訓工作。國際信息化認證已經在全國21個省4個直轄市5個自治區授權300多個學校開展此項工作，共計培養信息化人才10萬餘人，為我國的信息化建設做出了突出的貢獻，在社會上引起了很大的反響，人民日報新華網等媒體紛紛報道了國際信息化人才資格認證的豐功偉績。