創造性黨建

⑴ 如何創造性的做好基層黨建工作

十八大以來來，特別是黨的群眾路線自教育實踐活動以來，「黨要管黨、從嚴治黨」已經成為全黨上下的共識並付諸實踐。習在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話中指出：「必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什麼意義呢？」鄉鎮黨委是貫徹落實黨的理論路線方針政策、團結帶領廣大人民群眾為完成黨的歷史任務而奮斗的最基層，是黨聯系服務群眾的最小觸角，在新形勢、新時期、新常態下加強基層黨的建設工作顯得尤為重要。

⑵ 黨建工作如何創新

一、加強學習，提高認識，不斷增強做好黨建工作的責任感、使命感

創新來源於扎實的功底，創新需要用扎實的基礎工作來做保障，更需要在不斷學習中找准突破口。我們必須提高對學習的認識，通過學習提高綜合素質和能力，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實擔負起工作職責，為創新黨建工作打好堅實的基礎。

二、堅持與時俱進，不斷探索研究，積極推進黨建工作創新

黨建工作創新，就是要體現出特色，要有精品，人無我有，人有我優，人優我特，叫得響，有影響力。

三、開放黨建

隨著社會開放程度的不斷提高，作為支撐、促進經濟發展的黨建工作也要適應社會的發展趨勢，建設開放式黨建。首先，黨建工作的主體發生了變化。當前，黨建工作已不再是組織部門或者是組工幹部的「家務事」，紀委、宣傳、工會、婦聯等一些黨群部門抓黨建的作用日益顯現，「大黨建」的意識已逐步形成。

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重要性

1、在長期執政的歷史條件下，建設什麼樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，直接關繫到我們黨和國家的前途命運。堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨的建設新的偉大工程，是我們黨對這個重大現實問題的明確回答。

2、改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境，黨中央堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，科學判斷和准確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯系治國理政的實踐，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和執政水平，進一步提高了拒腐防變和抵禦風險能力

⑶ 如何創造性地做好新形勢下的黨建工作

同抓互促，抓黨建，強隊伍，促監管，取得顯著成效。具體表現為「三抓」、「三強」、「三結合」三個三的工作模式。

「三抓」。一是抓基礎。由於機構改革，機關由省垂直管理劃歸地方政府直接管理，黨總支原歸屬經貿黨委，改革後，無論從業務還是日常工作都與經貿黨委無任何聯系，因此，特請示黨總支部委員會隸屬機關工委直接領導，黨組織關系的理順更有利於黨建工作的開展。二是抓制度。堅持每季度召開一次黨建工作例會，專題研究部署黨建工作，並建立了黨建工作聯系點制度，總支書記和副書記分別包聯2個黨支部,幫助指導工作。年初，結合工作實際，修訂完善了黨建目標管理責任制,黨組與支部、支部與黨員層層簽訂目標責任書，落實責任，接受監督，與食品葯品監管工作一起，同部署、同檢查、同考核。三是抓示範。建立示範點制度，明確總支書記、副書記黨建工作聯系點責任，要求每年到聯系點開展工作不得少於3次，努力把聯系點建成示範點，以點上經驗推動面上工作。通過「三抓」努力推動機關黨建從封閉思維向開放思維轉變，從被動適應向主動創新轉變，增強了機關黨建工作的針對性和有效性。

「三強」。一是強化領導。黨組書記、局長每年都親自研究部署黨建工作，不定期研究黨建工作中出現新情況、新問題，保證了黨建工作有序開展。二是強化責任。建立和落實黨組抓黨建工作責任制，明確黨組對黨建工作負總責，書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，領導班子其他成員依據分工，抓好職責范圍內的黨建工作，形成了黨組作決策、黨支部抓落實的工作格局。三是強化督查。加大各支部責任抓落實的督查力度，將黨建責任制落實情況列入重要內容，組織專項督查，既看責任制的落實，又要看黨建是否推動工作進展，避免了就黨建抓黨建情況的出現。

「三結合」。一是堅持把黨建工作與機關作風結合起來，組織幹部認真學習，深入調研，准確查擺，著力解決學習、思想、工作、作風方面存在的突出問題，並提出解決問題的具體辦法。二是堅持把黨建工作與創建「學習型」機關結合起來。根據不同時期、不同階段，制定了政治學習和業務學習計劃，首先落實學習教育責任。建立了由人教科和黨辦共同參與的黨員學習培訓制度，切實加強黨員經常性教育。其次是創新教育方式。採取長期計劃與短期安排相結合、集中教育與分散自學相結合、請進來與走出去相結合、理論學習與能力建設相結合的辦法，通過領導上黨課、幹部談心得、專家作報告和舉辦知識講座、開展讀書活動等多種方式，有計劃地開展學習教育活動。再次，突出黨性教育、能力教育。組織黨員積極參與扶貧解困活動，落實幹部崗位能力培訓。三是堅持把黨建工作與業務工作結合起來。將黨建工作貫穿於日常監管來推動業務不斷向前發展。

⑷ 如何創新黨組織工作方式，創新黨組織活動內容

一、找准黨組織活動與企業投資經營中心的最佳結合點

找准企業黨組織活動與投資經營相協調的切入點和結合點，提高黨組織工作的針對性和實效性，有利於著力增強服務企業中心工作的能力，更好的促進企業健康發展。黨組織活動和企業的投資經營、具體管理是不沖突的、不矛盾的。

二、找准黨組織活動與企業投資經營中心的有效銜接

堅持「以人為本」管理理念。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。一是堅持做好職工思想教育工作。

利用支部活動、中心組學習，工作例會等渠道，加強職工政治思想理論、政策、文件、規定的宣傳教育和市情司情教育，在強化職工業務技能的同時，不斷提高職工對企業所面臨形勢的認識，增強克服困難的信心。

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新形勢下基層黨組織活動內容和方式遇到的新問題

在經濟轉軌、社會轉型、體制轉換大背景下，基層黨組織的工作環境和管理服務對象明顯變化，組織設置、活動開展遇到了不少新情況。

一是城鄉一體化進程加快和基層單位結構的深刻變化，使基於行政區劃或單位的基層黨組織設置模式不能全面有效覆蓋基層領域。

農村人口大量湧入城市，基層社會單元加速整合撤並，「兩新」組織大量產生，傳統設置模式容易導致組織覆蓋、工作覆蓋出現「真空」現象。

二是社會人員流動日趨頻繁，使以單位為管理服務空間的基層黨組織活動難度增大。

越來越多的黨員在更廣闊空間以不同方式謀職創業、工作學習，「集中統一式」的組織活動召集難、落實難等問題愈發顯現。

三是基層黨員需求多樣化，使相對單一的基層黨組織活動內容吸引力不強，黨員參與熱情不高。

黨員結構變化帶來需求變化，整齊劃一的活動內容無法有效滿足不同年齡段、不同文化層次黨員的需求，缺乏足夠吸引力。

四是信息網路時代黨員所處環境的特殊性，使單向灌輸的基層黨組織活動方式效果減弱。隨著獲取資訊、交流觀念日益便捷，黨員工作學習生活「跨空間」特徵日益明顯，灌輸為主、相對封閉的組織活動已難以充分奏效。

參考資料來源人民網-創新基層黨組織活動內容和方式

⑸ 怎樣加強黨建工作，創新黨建載體

黨支部是黨的基層組織，黨員教育管理是黨組織最經常、最基礎的工作，是黨的先進性建設的重要組成部分。在新時期建設中，黨建工作正逐漸成為工作中的強大動力，它決定著的辦學思想、辦學理念和發展方向。在教育的沃土上，創新黨建活動的載體，是提高黨建工作的實效的有效途徑。
一、創新黨建活動載體的時代要求
隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，面對著現代社會多元化和各種思想文化相互激盪的特點，黨建工作也同樣面臨著許多新問題。當前，黨的基層組織建設暴露出了許多新的問題，突出表現在：
1、活動形式與實質內容相背離
創新活動形式要不斷解放思想、實事求是、與時俱進，但有些所謂的「創新」，實際上只是換個「新名詞」而已，僅僅是為了創新而創新，片面追求活動形式上的新穎和花樣，而無實質上的創意和內容。
2、活動計劃與實施相脫節
由於沒有樹立正確的創新觀念，黨建工作缺乏長遠規劃，短期計劃空泛。加上黨建工作缺乏激勵機制，以教學工作「一俊遮百丑」，一年想一個新點子，一年換一套新做法，如猴子摘玉米似的邊摘邊丟，對好的做法不去長期堅持，對新的活動只是一陣風，從而導致黨建工作質量下滑，影響的思想工作。
3、重製度管理輕操作實效性
黨員學習效果不很明顯，究其原因，主要是「三多」 （即計劃隨機多、形式應付多、單向灌輸多）。制定出的制度、規定，難操作、針對性不強、缺少約束力，不能發揮有效的作用。
在這些新問題面前，我們深切地感受到，黨建工作是否有成效，關鍵在於是否找到了適合的載體。所以黨組織要自覺從本單位實際出發，用創造性思維不斷進行理念創新、活動創新、制度創新，把基層黨建的特色優勢充分展示出來，發揮出來，這是時代的要求。
二、創新黨建活動的結合載體
好的工作載體，有利於開闊思路，提高工作實效。作為基層黨組織，必須堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學這個中心，把黨建工作與中心工作緊密滲透，互相融合。認清了工作「立足點」，堅持了「活動為支點」這個「著力點」，工作就會生機勃勃，活力無限。
1、把黨建工作滲透在師德建設中
建設一支高素質的教師隊伍，是新形勢下教育改革和發展的一項十分關鍵的工程，而充分發揮黨員的先鋒模範作用和支部的戰斗堡壘作用則是黨組織建設的重中之重。因此把這兩方面的工作結合起來，共築思想建設平台，尤其重要。
首先，要明確目標。黨支部結合實際，規范制定一套比較完整的、操作性強的與教師職業道德相配套的具體要求和考核制度，在狠抓落實上下功夫，使廣大黨員確立「立足三尺講台、服務現代教育」的人生目標。
其次，鼓勵教師在業務上冒尖，學專業、發揮引領作用。只有在思想覺悟領先於群眾，在專業發展上領頭於群眾，才能成為團隊中的佼佼者，有為才有位。
2、把黨建工作融合在教學管理中
落實德育，做好青少年的思想教育工作，直接關繫到實施素質教育的成敗。黨組織如何充分發揮政治核心作用，樹立「"育人為本」的思想，帶領廣大教職工做好德育工作是一件大事。為此，黨支部要以黨政領導為龍頭，構建以團委會、學生會、年段、教研組為橋梁，班主任為主力的內部管理網；以家校聯系為紐帶，利用校園網，建設網路思想輿論陣地，實現、社會、家庭有機結合的外部管理網。才能防止出現以行政、教學工作代替黨建工作或黨建工作與行政、教學工作「兩張皮」的現象。
三、創新黨建活動載體的幾點思考
人是環境之子，環境因素對人的影響不可忽略。校園有如一個巨大的德育場，在感染人、影響人、教育人等方面具有巨大的潛移默化的作用。我們相信，正確的行為來源於正確的觀念，要構建良好的校園環境，我們認為需要遵遁以下三方面。
1、要突出載體的「人本性」
的黨建工作各項活動的開展應該以黨員為本，積極地、盡力為黨員排憂解難，知道黨員在想什麼，在盼什麼，不能只強調奉獻，而不注意給予。我們在活動開展中，要為黨員的發展創造條件，要為師生的個性發展創造條件。
2、要堅持載體的「有效性」
開展黨建工作需要有適當的載體來表現。黨建工作只有緊貼時代、的新形勢，做到與時俱進，才能增強黨建工作的有效性。各項工作的開展不是為了開展而開展，要特別注意載體的有效選擇。否則，許多活動的開展就會起到反效果。
3、要強調載體的「主體性」
的全體師生是黨建工作的主體，黨建工作只有充分發揮全體黨員教師的主體作用，充分吸取他們好的意見建議，並激勵他們主動接受黨支部的各項工作要求，才能使黨員教師自我教育、自我管理、自我約束，起表率作用，使黨建工作更具魅力。
黨組織要保證活動達到預期的目標要求，就要從本的實際情況出發，認真分析黨員隊伍的結構特點，因人、因事、因時、因地制宜，採取有效措施，有的放矢地開展系列教育活動。因此，我們在黨建工作中應做好以下的幾個方面。
1、利用工團「鋪路子」
「鋪路子」即千方百計創造黨群交流的機會，傳遞關愛和溫暖。校黨支部可與工會聯辦，由黨支部策劃，工會實施，積極發揮工會的橋梁和紐帶作用，黨建工作提供群眾基礎智力支持。從關心教師入手，以新穎有「人情味」的活動為支點，關心教師思想、業務，以及教師的生存狀態，精神生活。如：購置了圖書、雜志、軟體等，滿足老師學習、工作需要；關注生日、婚、病、喪等，在重大事件送溫情；關注身邊的困難老師、學生，於危難之時講感情。另外，可組織開展一系列有意義的活動，如：教工趣味運動會、師生籃球賽的舉辦、教職工外出活動的組織、教工支部的師德競賽活動，「七一」黨日活動、教師節活動……讓黨員與非黨員教職工同場競技、同台獻藝，不僅聯絡了同事之間的感情，也充分挖掘了教職工不為人知的精彩一面，更體現著校黨支部對教職工的關心與愛護。
黨建活動可與校團委聯辦，充分發揮共青團、少先隊這兩支隊伍的「熔爐」作用，讓黨建帶團建。由於每個都有一支較龐大的青少年團員隊伍，教育好這支隊伍，既能體現黨支部的責任和義務，也能很好的促進的教育工作。黨支部積極為團委上黨課；帶領團員代表參觀紅色教育基地；針對當前學生心理障礙多，開設心理疏導；與團幹部一道參加社會實踐活動等。利用學生會、社團輻射作用，在推動校園文化建設、優化成才環境方面開創新的的思路
2、展現自我「搭檯子」、
「搭檯子」即為課堂教學、教學科研搭台。黨組織和黨員作用不突出，故然有他們自身的原因，但更主要的是，我們沒有創建出適合的載體，沒有為他們提供合適的舞台和機會。一、是開展崗位比武活動。有計劃地對青年教師進行業務技能的培訓。特別是讓黨員教師踴躍充當「課改的先鋒、教科的骨幹、教師的榜樣、學生的朋友」。二、是開展青年教師「論壇」活動。如：「需要為你做什麼」、「我拿什麼奉獻給你，我的學生」、「什麼樣的教師最美？」、「學生需要什麼樣的導師」、「 如何改善教工的工作條件」等等。在開展論壇活動中老師們積極結合自身的教學與教育實踐，交流碰撞，從而達到統一認識，提高整體思想道德素質的目的。三、是爭當「優秀德育導師」和「優秀青年教師」活動。「德高為師，身正為范」，一個的靈魂，在於一支師德高尚的教師隊伍。通過活動，使全體黨員和教師成為進學生門、知學生事、解學生難的良師益友，並使群眾在活動中增強了對黨組織的信任、對黨員的敬佩。
3、積極發動「搶占制高點」
「搶占制高點」即樹立現代教育意識推進課堂教學改革，發動各種社會力量群策群力。如：在黨員中開展「走進新課程，爭當排頭兵」活動；在反映強烈的績效工資分配製度上，實行公開民主、統籌協調、讓決策重心下移，暢通民意凝聚人心促進和諧；充分發揮婦女生力軍作；重視統戰線工作 ，充分發揮民主黨派無黨派人士作，做到民主黨派做「榮辱共、肝膽相照」；與派出所聯合開展校園周邊環境安全綜治；認真落實老幹部有關待遇，做政治關心，生活關懷。做思想政治工作，花的是小錢，賺的是人心、是精神、是智慧，只有「舍」才有「得」。通過活動載體，打破黨務工作的「神秘」感，以主動接受群眾監督、增強工作的透明度和群眾的信任度，來增強黨組織的吸引力和凝聚力。
總之，在新形勢下，如何創新黨建活動載體，提高黨建工作實效，是一個內涵非常豐富的課題，也是新時期黨建工作探討的一個重要內容，還有待我們在實踐中不斷的摸索、提煉和總結。

⑹ 淺談如何創造性的開展好新時期企業黨建工作

王瑩（鄭州市公共交通總公司第一修理公司 河南 鄭州 450000） 中圖分類號： 文獻標識碼：A 文章編號：41-1413（2012）02-0000-01 隨著社會高速發展和政治體制不斷完善，企業基層黨組織所處的工作環境、擔負的任務等都在發生著深刻的變化，這對企業黨建工作既是機遇，更是挑戰。只有順應時代變革，創造性的走出一條黨建工作新道路，才能真正發揮思想政治工作的優越性，為企業可持續發展提供堅強的組織保證。 一、認清新時期下企業黨建工作面臨的新課題 目前，很多企業在激烈的市場競爭中，往往容易忽視黨建工作，部分企業甚至還存在偏見，認為黨建工作過於務虛，只是單純的講道理、講奉獻、提口號，並不能直接創造經濟效益，沒必要投入過多的時間、精力，造成認識上不重視黨建工作的重要性、思想上放鬆抓黨建工作的必要性、行動上忽視「兩手抓」的互補性；也有部分黨員幹部總以日常事務性工作繁重為借口，忽視政治理論學習或學用脫節，致使基層黨組織的戰斗堡壘作用不強，部分黨員意識淡化、帶頭作用不明顯，最終形成黨建工作不時出現人為說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現象，嚴重消弱了黨的創造力、凝聚力及戰鬥力。如何改變這些錯誤觀念，就是我們面臨的首要課題。企業黨組織必須主動在改革中探索、在探索中改進、在改進中加強，打造新的黨建工作模式，使企業深刻體驗到抓好黨建同樣能夠創造源源不斷的生產力，從而真正重視抓好黨建工作。 二、准確把握新時期下企業黨建工作的特點及思路 在現代企業的建立發展過程中，世情、國情、黨情的深刻變化對企業黨建提出了新要求。企業黨組織在這種形勢多變的環境下，必須重新准確定位黨委職能，順應市場經濟發展需要，圍繞企業改革和發展的中心及時調整和轉換思路，由過去單純靠完成上級黨委指示和依賴企業行政支配為主線，主動向以企業生產經營等中心工作為主導的方位轉移，在正確規范、引導企業行為及職工思想的同時，從制定黨建工作細則和管理辦法入手，把黨建工作滲透到生產經營的深層次環節之中，將工作目標層層分解、細化，定期、定量進行考核獎懲，使每位領導幹部樹立起「抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好是不稱職」的觀念，推動黨建重心由「務虛」向「務實」轉變。並充分利用好中心組理論學習、黨課、理想信念教育及形式多樣的創先爭優活動，提高黨員職工隊伍思想建設，提升幹部隊伍素質能力，發揮黨員先鋒模範作用，取得黨建工作的主動權。 三、圍繞企業中心工作，探索新的黨建工作機制 新時期，要想企業黨建重新煥發青春活力，必須與時俱進，以開拓創新的精神和銳意進取的勇氣，不斷探索黨建工作新機制、新途徑、新方法，高質量的推進企業中心工作。 0一是貫穿一個思想，即企業黨建必須堅持虛中有實、實中有虛、虛實結合。一方面，以虛促實，通過深入基層調研，與職工交朋友，摸准他們的思想脈搏，從而有針對性的准確運用思想教育等「虛」的工作，使之成為可調控、可引導的目標，為企業發展奠定堅實的職工基礎。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館另一方面，以實帶虛，如及時化解幹部職工的思想問題作為黨建工作的重要任務，不能總從高深和空泛的理論入手，簡單採取我講你聽的方式，而要「以人為本」，親身了解企業發展過程中的焦點、難點和熱點問題，把解決思想問題與解決實際問題有機結合，雙管齊下，在解決好實際問題的同時，幹部職工的許多思想問題也就迎刃而解。 二是融入一個中心，即企業黨建必須融入生產經營中心，將黨建工作的出發點和落腳點放在企業利益最大化上。生產經營活動始終是企業最基礎、最核心的工作，要想黨建工作取得實效，必須緊緊圍繞這一中心任務籌劃開展，通過做好「三篇文章」強化「三種功能」、實現「四個融入」。一是做好結合的文章，把生產經營工作的重點做為黨建工作的結合點，強化黨建工作對生產經營「推」的功能；二是做好切入的文章，把企業改革發展過程中遇到的難點、熱點做為黨建工作的切入點，強化黨建工作對生產經營「拉」的功能；三是做好著力的文章，把職工關心、關注的熱點做為黨建工作的著力點，強化黨建工作對生產經營「穩」的功能，最終實現「工作理念上融入、工作內容上融入、工作制度上融入、工作評價上融入」。 三是構建一個「大黨建」模式，即黨建要與紀工團、新聞宣傳、教育培訓、企業文化建設等工作搞好配合，有效整合統籌各部分力量，打破固有工作定式，拓寬工作視野，強化大局觀念和整體意識，實現資源共享，形成全局聯動、步調一致、同抓共建的「大黨建」格局，構建起各司其職、各負其責、互相促建的「大黨建」工作機制，打造出一個兼容並包的開放式黨建平台，形成合力開創企業發展新局面。 四、結合企業中心工作，創新黨建活動載體促發展 新任務面前，創造性的開展企業黨建是應對時代變革、夯實工作基礎、取得發展新突破的必然選擇。創新黨建，不是簡單形式上的花樣翻新，也不是口號上的推陳出新，而是要堅決擯棄形式主義，將落腳點定位在推動企業生產經營中心工作上，通過不斷創新活動載體，將黨建工作與保障生產經營、加強職工隊伍建設、解決企業的重點難點問題等有機結合起來，帶領廣大黨員幹部干出效益，從而感染激發出更多職工的工作積極性。 在探索創新黨建工作載體的過程中，服務生產經營是前提，強化動態管理是手段，建立健全機制是保障，只有牢固樹立兩種理念，才能在實踐中不斷取得黨建工作的新發展。一是「思想政治工作也是生產力」，結合日常調研時發現的職工思想問題，有針對性的進行思想教育，並結合一些身邊優秀黨員事跡，使職工重新找到努力工作的動力及奮斗目標，打造出一支思想穩定、工作積極、能打硬仗的職工隊伍，為企業創造經濟價值提供不竭的戰鬥力。二是「貼近生產、貼近基層、貼近職工」，時刻將促進和服務生產經營作為重點，將黨的方針政策和企業規章制度等思想政治工作做細做實到每位職工，並且全心全意為職工做好後勤保障，千方百計為職工謀取利益，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，做到心裡裝著職工、凡事想著職工、一切為了職工，使職工能夠凝心聚力為企業發展貢獻力量。

⑺ 創造性建構以黨的政治建設為統領的黨建學說體系是哪幾個方面

創造性建構以黨的政治建設為統領的黨建學說體系主要是：
1.以黨的政治建設為統領。堅持以黨的政治建設為統領，就是堅持正確的政治方向、堅持黨對一切工作領導的原則。黨對一切工作的領導主要包括：領導人民發展社會主義市場經濟、領導人民發展社會主義民主政治、領導人民發展社會主義先進文化、領導人民構建社會主義和諧社會、領導人民建設社會主義生態文明、堅持對人民解放軍和其他人民武裝力量的絕對領導、對維護和發展平等團結互助和諧的社會主義民族關系的領導、對新時代愛國統一戰線的領導以及對推動構建人類命運共同體等的領導。
2.以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線。中國特色社會主義進入新時代，面對世情、國情、黨情的巨大變遷，我們黨面臨的執政環境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。全黨要深刻認識黨所面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性，因此，在黨的建設新的偉大工程中，始終堅持以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，從而推動全面從嚴管黨治黨向縱深發展。
3.以堅定理想信念宗旨為根基。思想建設是黨的基礎性建設。革命理想高於天。共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育引導全黨牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊樑，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」問題，自覺做共產主義理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
4.以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點。全黨要堅持黨管人才原則、從建設高素質專業化幹部隊伍入手和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利出發，並以反腐敗永遠在路上的堅韌和執著，深化標本兼治，保證幹部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期律，確保黨和國家長治久安。全黨要推進反腐敗國家立法，建設覆蓋紀檢監察系統的檢舉舉報平台，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺；通過全黨不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。

⑻ 如何創造性地做好黨支部工作

1、必須選好人，把素質較高，既懂業務、會管理，又善於化解矛盾、協調關系的「復合型」人才安排到黨支部書記的崗位上，使其真正發揮好支部班子的「領頭雁」作用。
2、在日常的學習和工作中黨支部書記要堅持做到：
1）、帶頭學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀等政治理論、國家的法律法規和各種業務知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀；
2）、帶頭堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，牢固樹立以經濟建設為中心的思想，把黨的政策落實到基層；帶頭嚴格履行職責，及時了解上情和下情，把上級政策措施與本單位的實際情況和群眾的意見、要求結合起來，更好地為廣大黨員服務；
3）、帶頭遵守廉潔自律各項規定，講操守，重品行，不謀私利，無私奉獻。
3、注重發揮好支部委員的協調聯動作用，不定期地組織他們學習黨的理論和支部工作方法，幫助他們拓寬工作思路，調動他們的工作主動性和創造性；遇到重大問題，要按照民主集中制原則，及時與支部委員商量，聽取大家的意見和建議；要充分挖掘支部委員能聽、會說、善寫等方面的特長，發揮他們各自的工作優勢，做到既分工明確，又通力協作。
4、建立健全並落實各項制度，形成黨支部工作的長效機制，要結合工作實際，認真堅持「三會一課」、民主評議黨員、支部工作目標管理、黨員目標管理、黨員鑒定、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監督等各個環節當中，並通過自我評價與群眾監督相結合、定期考核與不定期抽查相結合、定量考核與定性考核相結合的方法，將各項制度的落實情況與提拔聘用、評先創優等掛鉤，變制度約束為廣大黨員的自覺行動，並在工作實踐中進行完善，逐步形成一套行之有效的工作機制。
5、解放思想，轉變觀念，找准黨建工作的「切入點」。
1）、要增強參與意識，把黨支部工作延伸到單位發展的實際需要中去，把提高基層黨組織的戰鬥力與圓滿地完成業務目標任務有機結合起來，從根本上解決黨建、業務「兩張皮」問題；
2）、要增強服務意識，要以主動服從、服務於單位發展這一中心為出發點，把解決思想問題同解決實際問題相結合，把黨建工作滲透到單位業務工作的全過程；
3）、要增強超前意識，把單位發展過程中的熱點、難點問題作為支部工作的重點，用前瞻性的思維和創新的視角去開展黨支部工作，為單位的發展提供精神動力和思想保證。
6、創新載體，豐富內容，增強黨支部工作的生機和活力；只有不斷創新載體，緊跟形勢，積極探索新方法、新路子，才能使黨支部工作活起來、動起來，才能調動起廣大黨員獻身單位事業的積極性和創造性。因此，基層黨支部每年都要制定工作計劃和目標，做到年度有計劃、月月有活動。在利用上黨課、讀報紙、看電教片、聽先進事跡報告等手段開展教育的同時，結合業務工作實際，積極開展繪畫書法攝影展、文藝匯演、乒乓球籃球比賽、象棋比賽等文化娛樂和體育活動。

⑼ 怎樣可以創造性的干好基層黨建工作

創新機制，把落實黨建工作責任製作為基層黨建的根本保障。要確保基層黨建工作深入扎實開展，必須層層建立和落實工作責任制，做到千斤重擔大家挑，人人頭上有指標，個個肩上有壓力，項項工作有著落。要把加強基層黨建列入重要議事日程，著力強化機制建設，強化黨建基礎，健全和完善黨組織統一領導、黨組織書記負總責、分管領導具體抓、基層黨組織抓落實的黨建工作責任制。建立健全並堅決落實黨建工作例會制度、黨建工作聯系點制度、黨建工作報告會等制度，堅持實行縣級領導包鄉聯村、鄉鎮幹部包村駐點責任制，各級領導幹部切實擔負起黨建的責任。責任到人還要權力到人，要按各人所承擔的責任賦予相應的權力，權責一致，確保責任制落實。

創新思路，把推動經濟社會發展作為基層黨建的首要任務。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。工作中，要自覺把黨建工作放在構建和諧社會、新農村建設的背景下去思考，放在落實科學發展觀的要求中去謀劃，放在黨的建設的綜合體系中去開展，始終把服務發展、保障發展、促進發展作為黨建工作的根本任務，堅持貼近全局、貼近中心、貼近群眾、貼近工作實際，做到目標同向、措施同步、考核同進、責任同擔，在加強基層黨建中推進經濟社會發展，以經濟社會發展的實效檢驗基層黨建的成效。無論是當前正在開展的「千名幹部下基層進萬家」活動，還是長期堅持的無職黨員設崗定責、結對幫扶、黨員服務承諾工作，無論是加強班子建設、陣地建設，還是實施「機制創新」「素質提升」和「人才強基」工程，都必須圍繞促進經濟社會發展穩定這個中心來展開，實現黨建工作的「單軌運行」轉變為黨建水平提升與經濟社會發展穩定的「並軌運行」。

創新載體，把強化服務功能作為基層黨建的核心內容。發揮各級黨組織和黨員聯系與服務群眾的作用，保持黨同人民群眾的血肉聯系。黨組織和黨員要聯系與服務群眾，在搭建平台、拓寬渠道、確保實效上下功夫。積極探索實行「公推直選、黨委考察」建立村黨支部書記後備幹部庫，為基層組織建設儲備人才，確保在即將開展的村「兩委」換屆中選出真心為群眾辦事，群眾滿意的基層組織帶頭人；在村民小組建立黨小組，每個黨小組設立「黨員活動之家」，使黨組織的工作重心前推下移，更加貼近群眾；推行錯時工作制、全程代辦制等機制，將「權為民所用、利為民所謀、情為民所系」進一步細化到為群眾服務的各項工作中，努力實現農村服務社區化、支部服務社會化、黨員服務具體化。

創新理念，把典型培育作為基層黨建的關鍵環節。緊扣以全新的理念來推動黨建工作這一原則，針對基層黨建面臨的新情況新變化，注重從不同層次、不同側面發現、培養、總結和推廣一系列基層先進典型和先進經驗，促使基層典型群體產生規模化效應，逐步實現基層黨建典型的「閃光點」向「閃光面」的轉變和跨越。通過抓基點強化基層基礎工作，抓重點突出核心任務落實，抓特點著力體現地域特色，抓亮點積極打造典型示範，抓新點圍繞創新做好文章，抓難點破解焦點熱點問題，使老典型有新活力、新典型有新舉措，不斷保持和發揮基層黨組織的先進性和創造性。

⑽ 如何充分調動各級黨務工作者的積極性和創造性

這個可以從隊伍建設角度來講，比如明確職務和待遇，現在提倡的輪崗啊。