新型冠狀病毒感染的肺炎攜帶者

① 因履行新型冠狀病毒感染的肺炎預防和救治工作職責死亡，是否屬於工傷

《傳染病防治法》規定，對從事傳染病預防、醫療、科研、教學、現場處理疫情的人員，以及在生產、工作中接觸傳染病病原體的其他人員，有關單位應當按照國家規定，採取有效的衛生防護措施和醫療保健措施，並給予適當的津貼。
人社部、財政部、國家衛健委 2020 年 1 月 23 日印發《關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》（人社部函[2020]11 號），明確在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

② 新型冠狀病毒感染肺炎流行期間醫護人員出現工傷怎麼保障

人力資源社會保障部：
各地要開辟醫護及相關工作人員工傷保障綠色通道。對已參保並被認定為工傷的醫護及相關工作人員，按照特事特辦、急事急辦原則優先處理，並按照告知承諾制要求精減證明材料，開辟工傷待遇支付快捷通道，及時落實相關待遇，提供優質高效的疫情防控工傷保險服務。
人力資源社會保障部：為醫護及相關工作人員開辟工傷保障綠色通道
新華社北京1月30日電（記者 王優玲）人力資源社會保障部辦公廳30日發出通知，要求各地切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控期間社會保險經辦工作。通知要求，各地要開辟醫護及相關工作人員工傷保障綠色通道。
通知要求，對已參保並被認定為工傷的醫護及相關工作人員，按照特事特辦、急事急辦原則優先處理，並按照告知承諾制要求精減證明材料，開辟工傷待遇支付快捷通道，及時落實相關待遇，提供優質高效的疫情防控工傷保險服務。
通知指出，要加強與財政、金融機構等部門和單位協商，探索通過網上受理、初審待遇申領等方式，按月預發養老保險待遇，確保參保人權益。對於領取待遇人員未按期辦理資格認證的，不暫停待遇的發放。對於未能及時辦理新增退休人員申報的，經審核後，自審核次月起補發養老金。
通知強調，允許參保企業和個人延期辦理業務，因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業務，經辦機構應及時受理。社保經辦機構應盡最大可能提供「不見面」服務，從源頭上減少經辦大廳現場人員流量、降低交叉感染風險。

③ 新型冠狀病毒感染的肺炎是不是法定傳染病

是。根據《傳染病防治法》規定，法律規定以外的其他傳染病，根據其暴發、流行情況和危害程度，需要列入乙類、丙類傳染病的，由國務院衛生行政部門決定並予以公布。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生後，基於目前對新型冠狀病毒感染的肺炎的病原、流行病學、臨床特徵等特點的認識，報國務院批准同意，2020年1月20日國家衛健委發布了2020年第1號公告，明確將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《傳染病防治法》規定管理的乙類傳染病，並採取甲類傳染病的預防、控制措施；將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《國境衛生檢疫法》規定的檢疫傳染病管理。

④ 醫療機構如何處置新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人以及他們的密切接觸者

《傳染病防治法》第三十九條第一款規定:「醫療機構發現甲類傳染病時，應當及時採取下列措施：
（一）對病人、病原攜帶者，予以隔離治療，隔離期限根據醫學檢查結果確定；
（二）對疑似病人，確診前在指定場所單獨隔離治療；
（三）對醫療機構內的病人、病原攜帶者、疑似病人的密切接觸者，在指定場所進行醫學觀察和採取其他必要的預防措施。」

（全國普法辦編寫）

⑤ 被排除是新型冠狀病毒感染肺炎病人或者病院攜帶者後， 隔離、醫學觀察期如何發放工作報酬

在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。
對於新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者，經隔離、醫學觀察排除是病人或者病原攜帶者後，隔離、醫學觀察期間的工資待遇由所屬企業按正常工作期間工資支付。不能以曠工構成嚴重違反規章制度來解除勞動合同。

⑥ 新型冠狀病毒肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒肺炎病人、 疑似病人密切接觸者被隔離期間算作曠工嗎

在隔離期復間，實施隔離措施制的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。
對於新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者，經隔離、醫學觀察排除是病人或者病原攜帶者後，隔離、醫學觀察期間的工資待遇由所屬企業按正常工作期間工資支付。不能以曠工構成嚴重違反規章制度來解除勞動合同。

⑦ 在新型冠狀病毒感染的肺炎暴發、流行時，各地政府可以採取哪些緊急措施

《傳染病防治法》規定，傳染病暴發、流行時，縣級以上地方人民政府回應當立即組織答力量，按照預防、控制預案進行防治，切斷傳染病的傳播途徑，必要時，報經上一級人民政府決定，可以採取下列緊急措施並予以公告：
（一）限制或者停止集市、影劇院演出或者其他人群聚集的活動；
（二）停工、停業、停課；
（三）封閉或者封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源、食品以及相關物品；
（四）控制或者撲殺染疫野生動物、家畜家禽；
（五）封閉可能造成傳染病擴散的場所。
上級人民政府接到下級人民政府關於採取前款所列 緊急措施的報告時，應當即時作出決定。
緊急措施的解除，由原決定機關決定並宣布。

⑧ 新型冠狀病毒感染的肺炎病人或疑似病人的工作范圍是否受限制

《傳染病防治法》規定，傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，在治癒前或版者在排除權傳染病嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作。由於新型冠狀病毒感染的肺炎具有高度的傳染性，因此新型冠狀病毒感染的肺炎病人及疑似病人在治癒或排除新型冠狀病毒感染的肺炎確診以前，應當接受隔離治療或觀察，不得從事任何工作。

⑨ 防控新型冠狀病毒感染的肺炎的法律依據有哪些

主要依據我國《傳染病防治法》、《國境衛生檢疫法》、《動物防疫法》、《食品安全法》、《刑法》、《專利法》、《突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共事件總體應急預案》、《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》等法律、行政法規、部門規章、司法解釋及規范性文件，同時參照《國際衛生條例（2005）》及相關國際條約和雙邊協議等。
凡例
法律文件名稱中的「中華人民共和國」省略，其餘一般不省略，例如《中華人民共和國傳染病防治法》 ，簡稱為《傳染病防治法》。