創造性的開展工作

⑴ 創新意識強不強，看是否創造性地開展工作

查創新意識強不強,看是否創造性地開展工作以及創新效果如何。 在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創新意識不強。對在新形勢、...

⑵ 在新時期怎樣才能創造性地開展團的工作

團的工作是一項富於主動性和創造性的工作，這項工作的特殊性決定了團的幹部回要有一種知難而答上、開拓進取的創新精神。當前隨著文化多元化的發展和青年個體意識的增強，共青團工作對象的獨立性、多變性、差異性明顯增強，共青團單靠過去那種行政化手段推進、程式化模式運行的工作方式已遠遠不能適應青年的需求。因此，團幹部要樹立開拓創新、敢為人先的思想，使自身的思想和行為更加符合形勢的發展和青年的需求，以新的視角認識共青團工作的新規律，以新的方式指導工作，努力實現團的領導方式、工作方式、活動方式的創新；要開動腦筋，大膽探索，尋找解決新問題的新方法、新途徑，努力實現團的理論創新、體制創新和工作創新，使團的事業始終保持旺盛的生機和活力。

⑶ 面試題:副職如何創造性開展工作

1以科學的發展觀來武裝自己的頭腦，擯棄一切墨守成規的思想，作風，做法。2積極了解，關注同志們最關心的熱點，加以重視以便最大限度的調動同志們的積極性3不要擺做官的派頭，也不要急於新官上任三把火以示官威4做下屬工作中的朋友，生活中的幫手，娛樂中的玩伴5群策群力，積極獻謀獻策把以前沒做好的工作做起來6要舊瓶子里裝新酒，千萬不可換湯不換葯7獎懲嚴明，嚴以律己，寬嚴以待人8有活力才有新意，有生機才有創意

⑷ 如何創造性的開展自己的工作

在探討如何創造性地開展工作之前，首先來講一個故事，之所以選定這個題目進行交流，在一定程度上也是受這個故事的啟發。 故事的大概過程如下： 兩個小夥子小周和小趙，同時受雇於一家蔬菜店，開始時拿同樣的薪水。可一段時間後，小周加薪晉職，而小趙卻分文未加。
終於，小趙向老闆抱怨待遇不公了。 一天早上，老闆讓小趙和小周分別到蔬菜批發市場去看看有什麼貨。 小趙很快就從市場上回來報告說，現在只有一個菜農在賣土豆。老闆問菜農有多少土豆，小趙不清楚，趕忙又跑到市場去，回來報告說共有40袋。老闆又問價格多少，小趙只得第三次跑到市場去問清價格，回來報告。 隨後，小周也從市場上回來，一口氣向老闆報告說：「目前，市場上只有一位菜農在賣土豆，一共40袋，每斤x x元。這位菜農還將運來幾箱西紅柿，價格公道。
至於質量，我帶回一個土豆、一個西紅柿，請您過目。考慮到近日西紅柿銷售較旺，且我店庫存不多，我估計您肯定要進一些，所以我把菜農請來了，人就在門外。」 故事講到此，各位對小周獲加薪晉職而小趙的薪水分文未加的原因都應該有自己的答案了。故事中的小周和小趙的工作態度都是沒有問題的，區別是小周工作更主動更有創造性。

⑸ 如何 將上級決策部署 與地方實際結合起來 創造性開展工作

一是吃透上級決策部署的精神實質，這是做到落實上級精神不變形不走樣的關鍵；
二是切合本地實際確保上級精神不變形不走樣的前提下制定適合本地實際的實施方案，方案中嚴禁在措施中照搬照抄，一定要切合本地的人力物力財力實際制定措施；
三是原則上堅持上級原則和目標不變，但在實施過程中有的情況確不符合本地實際，就算變通執行也確難以達到上級要求，便在第一時間內形成報告第一時間內報報告上級，或請求上級幫助解決；
四是做好嚴緊的總結，認真總結實績和存在問題和經驗。

⑹ 教師該怎麼創造性的開展工作

得有自己的理論知識了。但是你總得有個基礎之上。

⑺ 作為一名科長，如何創造性的開展工作

創造性復開展工作，說白制了就是隨機應變，不要考慮太多，考慮多了反倒復雜，首相只會說你「要學會創造性開展工作…」都是放屁，別考慮太多，當機立斷，說干就干，別詹前顧後的，挨批不說，自己還白操心，得不到一點好。