格力發明獎

A. 我們是格力子公司，原來聽說年終獎都是年底就發的，今年的公司管理差，罰款很多待遇也很差，所以很多人都

這很正常，谷歌的子公司待遇也很糟的

希望你能夠找到心儀的公司。

祝你新的一年財運滾滾，合家歡樂

B. 格力年終獎多少

今年格力還會招人 其中以普工為主 年收入+年終獎金，最低在30000 一般是11小時工作制 與其他珠海企業比較還是有一定優勢的

格力：
1簽約年限：三年（入職即簽訂勞動合同合同到期後根據雙方意向可再續簽）其中試用期六個月（業績突出者可申請提前轉正）試用合格後公司正式辦理珠海經濟特區戶口及接收個人人事檔案工作地點：廣東省珠海市;
2試用期工資：本科2100元/月碩士3000元/月。試用期內按照珠海市相關規定根據戶口類型繳納社會保險。試用結束根據崗位工作業績能力定薪調薪；
3轉正後工資可上調300-500元/月並可享受公司相關福利待遇：房補住房公積金季度獎年終獎保健費清涼補（4-9月份）科技進步獎（項目獎）管理創新獎獨生子女補貼股權激勵（業績突出者）。根據業績每年可有機會調薪業績突出者可隨時申請調薪。此收入在珠海地區及同行企業處於領先水平；
4作息時間（公司採取綜合計時工作制）：6天工作日/周7小時/天中午11：45—1：15吃飯午休法定節假日公司安排放假休息享受婚假喪假產假等假期工作一年之後可享受有薪年假。公司不提倡加班但因工作需要需加班倒班公司可提供加班費或安排換休輪休；
5公司可提供良好的入職培訓（軍訓戶外拓展企業文化消防安全等）崗前實習及廣闊的職業發展空間（雙通道：技術工作或技術轉管理工作資深設計師可享受公司副總待遇）2－3年時間即可安排到關鍵崗位（項目負責人主管等等有重大工作貢獻者年薪可達10萬及以上）；
6實習1--3個月後公司將根據個人的興趣愛好個人優勢等條件安排工作崗位（不排除公司再組織二次分配選拔的可能性）屆時公司可提供研究開發技術管理生產管理外貿業務客戶服務等崗位為優化人力資源配置一年後可參加公司的內部招聘（內部調整工作崗位）。公司接受畢業生在畢業前來公司實習的申請但需提前一周時間電話或郵件預約；
7公司設有食堂菜系齊全葷素搭配營養健康味美價廉且公司就餐政策寬松不限於公司食堂就餐公司根據出勤天數提供餐費補助能保證吃飽吃好；
8公司提供單身集體公寓設有空調數字電視電話傢具等設施但不提供床上及生活用品（請自備）房租水電需自理已婚員工按公司相關規定可申請入住公司「過渡房」（一家人住一套）；
9公司設有康樂園活動中心足球場籃球場游泳池等生活娛樂設施；
10公司統一著裝量身定做多套廠服（女工有裙子）；
11違約說明：簽約至試用轉正前違約金：3000元/人試用轉正後違約金另計；

C. 國家科學技術進步獎，為什麼又被格力拿下

格力實實在在發展自己的技術，為國爭過

D. 格力年終獎發一半這合法嗎

勞動法沒有規定這些的，年終獎是公司為答謝員工這一年來為公司做出的努力而設置的，對員工歸屬感、滿意度有幫助，也是公司福利的一部分。

E. 格力空調取得的獎項有哪些

國家科學進步獎，全國質量先進單位

F. 到格力空調上班工資一萬多獎金一萬多一個月的是干什麼的

如果工資1萬多，獎金1萬多，這個應該是在格力空調的管理層，普通的員工應該是沒有這么多工資的

G. 格力什麼時候榮獲國家科技進步獎

2015年1月9日，來國家科學技術進步獎源獲獎名單公布，格力電器憑借「基於掌握核心科技的自主創新工程體系建設」項目，榮獲國家科學技術進步獎「企業技術創新工程類」二等獎。這是格力電器第二次榮獲國家科學技術進步獎，再次證明了格力電器在家電行業中的龍頭地位。

H. 格力年終獎是發現金還是發積分

有說法，是發手機的，一部分發現金。
只是傳說，我並不是他們員工，並不知道實際情況的。

I. 618賣格力空調給員工的獎勵放案

618賣格力空調的員工肯定是有獎勵的，方案的只要買到多少的額度肯定會有額外的獎勵，現在都是這樣的操作，特別是這些大公司

J. 格力年終獎換購手機是怎麼回事

1月9日下午，網路上流傳出格力電器（000651，SZ）《關於使用格力手機通知》的郵件照片，內容為：根據幹部會議精神，春節後全體員工需使用格力手機，請抓緊落實。

知情人士還透露，按照格力往年發年終獎的慣例，根據員工工資級別不同，年終獎由現金+格力產品兩部分組成，格力產品的額度大約占個人年終獎的30%。也就是說，員工也可以用部分年終獎換購格力手機。好不容易加了工資，又被強制要求買手機，網友們紛紛吐槽董小姐套路太深了！