滾動式發明
Ⅰ 誰發明了 iOS 中的 inertial scrolling 效果
拖動是 drag，這個是滾動，scroll。iOS 首創的「彈性」滾動（elastic scrolling）。
解決方案一：屏蔽 touchmove 事件。缺點：徹底無法滾動，內容溢出時體驗不好
解決方案二：將可能溢出部分放入 overflow: auto 的 div 中，並 -webkit-overflow-scrolling: touch，這樣既可以查看溢出部分，又不會導致整體被滾動。
然而當子元素無法繼續滾動時，繼續滾動依舊會導致整體被彈性滾動。解決方案：
html, body { height: 100%; }
body { overflow: hidden }
body > div, body > div > div { height: 100%; overflow-y: auto; overflow-x: visible; -webkit-overflow-scrolling: touch }
然後，將可能溢出的內容放到 body > div > div 中。
// PS: iOS 8 貌似不行了，只能 document.ontouchmove = function(e) { e.preventDefault(); }
Ⅱ 滾動的天空的游戲是誰發明的
地獄邊境也難
有好幾關。也有多種球眩有鐵的、紙的。開始游戲後，球在天上，一條路，讓球滾。不能掉下去。我很愛玩，但是忘記名字了
Ⅲ 人力資源是什麼
人力資源管理的定義是什麼呢，很多人雖然了解人力資源管理這個職業，可是對什麼是人力資源管理並沒有一個正確的認識。下面，就讓我們一起來看看三才對人力資源管理概念的介紹吧，看看究竟什麼是人力資源管理吧。
什麼是人力資源管理?三才
告訴我們，宏觀意義上的人力資源管理是指政府對社會人力資源的開發和管理過程。我們通常所說的人力資源管理涉及的是微觀的，即企業的人力資源管理，是指企業內部對人的管理。
長期以來，人力資源管理一直試圖解決人事管理、人際關系和工業關系所未能解決的一個問題，即組織應該如何來管理人以使組織的績效和個人的滿意度達到最大化。人作為組織中一個有價值的資源.這種觀點已經被許多從事人事管理、人際關系和工業關系研究的學者所接受。但是.學者們都從各自研究的領域解釋人力資派管理，結果人力資源管理的定義反而變得模枷不清，難以形成一個為大多數人所接受的定義。
那麼，究竟什麼是人力資源管理呢?人力資源管理是指為實現組織的戰略目標，組織利用現代科學技術和管理理論，通過不斷地獲得人力資源，對所獲得的人力資源進行整合、調控及開發，並給予他們報償從而有效地利用人力資源。
看完了上述三才培訓機構有關人力資源管理的概念之後，想必我們對什麼是人力資源管理有了一個全面而科學的認識了吧。如果我們有報考人力資源管理師的想法，建議我們選擇一家正規的人力資源師培訓機構去參加正規的培訓與學習，才是順利拿證的保障。
Ⅳ 大石頭下支的小木棍是為了不讓石頭滾動嗎這么細的木棍能阻攔大石頭嗎，利用的是什麼原理誰最先發明的這
我一直覺得這是人們祈福的一種方式，和在樹上掛紅繩一樣，不是想支住石頭。應該是把木枝卡得越高，越吉利。
Ⅳ 古代發明的有水留過就會滾動的類似摩天輪的叫什麼
這個叫水車啊。
跟風車一樣的。
Ⅵ 我有一個發明專利一種滾動式全身按摩器專利號2014207698448沒有產品標准無法上市廣告怎麼辦