創造了安全

1. 安全文化建設是人類在生產生活生存活動中,為保護身心安全與健康所創造的有關(的總和

安全文化是指人類在生產、生活、生存活動中為保護身心安全與健康，所創造的有關物質財富和精神財富的總和。

安全管理環境及實際需要制定安全文化發展戰略及計劃，以保證企業在安全文化建設中的主動性，從而塑造更為可行的適合企業安全發展需要的安全文化體系。協助企業在對安全文化各種影響因素及安全文化現狀進行全面分析的基礎上。

選擇合適的安全文化建設時機及目標模式，確定安全文化建設的切入點，制定安全文化建設的戰略計劃。

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注意事項

第一加強領導提高各級領導的安全文化素質

領導者好比種子，通過他們把安全價值觀言傳身教播種到每一名員工的心裡，進而通過細致的工作和努力的實踐不斷進行培育，就能最有效地加快安全文化建設速度，從而形成良好的安全文化氛圍。

第二緊緊圍繞企業實際推進安全文化建設

在安全文化推進過程中各單位要注重與本單位實際相結合。可以按照先簡單後復雜、先啟動後完善、先見效後提高的要求統一規劃，分步實施切實抓好企業安全文化建設。

第三不斷創新安全文化的培育手段和方式

在堅持已有的行之有效的管理制度和措施的同時，要根據企業的發展和生產情況，根據員工的思想狀況，及時地創新工作方法和機制，吸收國內外先進的管理理念，吸收職業安全健康管理體系思想。

2. 如何創造安全的室內空間

總之，室內空氣污染已經成為健康的隱形殺手，應該引起我們的高度重視。

針對我國目前室內空氣污染的狀況，要改善室內空氣質量、提高民眾的健康水平，應採取以下有效的控制措施：

一是要進行污染源的控制。國家制定和完善建築工程室內環境污染控制規范，各有關部門應按規范嚴格執法，加強監管，堅決制止生產和銷售有害物質超標的建築和裝修材料。同時，加強環境保護措施，加大力度治理工業廢氣和煙塵排放、汽車尾氣排放，做好保護水土和綠化城市的工作。室內空氣質量的狀況在很大程度上決定於室外大環境。

二是要提高室內環保意識。人們在裝修房子時，要多了解室內環保的基本知識，要有「健康第一」的意識。採用正規企業生產的符合國家標準的裝修和裝飾材料；在與裝修公司簽訂合同時，應註明室內環境要求；在選購傢具時，應選擇正規企業生產的並且刺激氣味較小的產品；房子裝修完，不急於入住，最好通風一段時間，讓材料中的有害氣體盡可能多地散發；入住新房後，多開窗戶，保證室內外通風換氣；平常盡量少用空調，房間要經常開窗透氣。

三是城市中盡量減少密閉的空調車公交車，注意通氣換氣，小轎車要多開窗戶，保證通氣換氣。

四是安裝室內空氣凈化裝置。消除室內空氣污染最有效的方法是通風換氣。在依賴於空調系統的密閉空間，保持室內空氣質量的有效方法是採用空氣凈化裝置凈化室內空氣。另外，在室內種植能吸收有害氣體的綠色植物，不僅美化居室，還可降低室內有害氣體濃度，如鴨趾草、虎尾蘭、吊蘭、長春藤等可吸收甲醛。

3. 車間如何創造安全的工作環境

工作場所(車間）安全環境控制措施
4.4.1 職業病危害因素的強度或者濃度應符合國家職業衛生標准
職業接觸限值是職業病危害因素的接觸限制量值指勞動者在職業活動過程中長期反復
接觸，對絕大多數接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平職業病危害因素的強度或者濃度應符合 GBZ2.1, GBZ2.2 的要求。
4.4.2 生產布局合理
生產布局應按照 GBZ1 的規定，盡量考慮機械化、自動化和遠端操作，加強密閉，避免直接操作。並應結合生產工藝採取相應的防護措施。生產布局應包括總體布局和車間內生產工藝設備的布局。
總體布局又包括平面布置和豎向布置。平面布置廠房或車間時，應重點考慮在滿足主體工程需要的前提下．將污染危害嚴重的設施遠離非污染設施．雜訊聲級高的車間與低的車間分開，熱加工車間與冷加工車間分開，產生粉塵的車間與產生毒物的車間分開，並在產生職業病危害的車間與其他車間及生活區之間設置一定的衛生防護綠化帶廠房為多層建築物豎向布置時，放散熱和有害氣體的生產作業應布置在建築物的高層；雜訊與和振動較強的設備應放置在底層；含有揮發性氣體、蒸氣的廢水排放管道不能通過儀表控制室和休息室等生活用室的地面下。
車間內生產工藝設備布局應重點考慮達到防塵、防毒、防暑、防寒、防雜訊與振動、防電離輻射、防非電離輻射等的要求。
4.4.3 有害和無害作業分開
產生粉塵、毒物的工作場所，其發生源的布置，應符合下列要求：逸散不同有毒物質的生產過程布置在同一建築物內時，毒性大的作業與毒性小的作業應隔開，無毒的作業和有毒的作業應隔開；粉塵、毒物的發生源應布置在工作地點的自然通風的下風側；如布置在多層建築物內時，逸散有害氣體的生產過程應布置在建築物的上層。如必須布置在下層時．應來取有效措施防止污染上層的空氣。
無毒和有毒作業的分開方式可以採取有毒作業密閉化、管道化，或者將有毒作業局限在某個獨立的操作間，並採取通風凈化的方式將有毒氣體排出。
4.4.4 可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置
可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，是指可能發生毒物、強腐蝕物質、刺激性物質泄漏等對勞動者生命健康造成急性危害的工作場所。
可能發生急性職業損傷的有毒、有害物質是指那些急性毒性大、刺激作用強和（或）危害大的，或者短時間接觸可能產生刺激作用、慢性或不可逆的組織損傷、麻醉作用足以增加可能的意外傷害影響目救能力並降低工作效率的物質。具體有毒有害物質的確定參考《高毒物品目錄》及 GBZ2.1。
上述報警裝置必須經相關部門檢定通過，並應建立相應的制度，責任到位，有人負責，
班前及定期檢查，及時維修保證報警裝置能夠正常運轉。
4.4.5 可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所配置現場急救用品
現場急救用品包括發生事故時急救人員所用的個人職業病防護用品，如攜氣式呼吸器、
全封閉式化學防護服、防護手套、防護鞋靴等：以及對被救者施救所需的急救用品，如做人工呼吸所需單向閥防護口罩、現場止血用品、防暑降溫用品、給氧器，有特殊需求的可配備急救車、防護小葯箱等。
急救用品的配置應根據現場防護的需要，在專業人員的指導下考慮生產條件、化學物質的理化性質和用量。急救用品應存放在車間內或臨近車間的地方，一旦發生事故．應保證在10 秒內能夠獲取。急救用品存放地的醒目位置應有警示標識，確保勞動者知曉。應使勞動者掌握如何使用急救用品。
上述現場急救用品應安全有效，並應建立相應管理制度，責任到位，有人負責，每日巡檢，及時維修或更新，保證現場急救用品的安全有效性。
4.4.6 可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所配置沖洗設備
沖洗設備主要指沖眼器、流動水龍頭以及沖淋設備在可能發生皮膚粘膜或眼睛燒灼錢、
有腐蝕性、刺激性化學物質的工作場所應配備上述沖洗設備，特別強調沖洗設備應用取方便，且不妨礙工作，保證在發生事故時．勞動者能在 10 秒內得到沖洗。沖洗用水應安全並保證是流動水。設置沖洗設備的地方應有明顯的標識，醒目易找。
上述沖洗設備應保證能正常使用，並應建立相應的管理制度，責任到位，有人負責，每日巡檢，及時維修。
4.4.7 可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所配置應急撤離通道
應急通道須保持通暢，設置應急照明設施，並在醒目位置設置明顯的警示標識。撤離通道的寬窄應根據需要設置，如需用車輛、擔架的，寬度應能保證車輛、擔架順利通過。
應建立相應的管理制度，責任到位，有人負責，定期檢查，保證應急通道暢通。
4.4.8 可能發生急性職業損傷的的有毒、有害工作場所配置必要的泄險區
根據生產條件、所使用化學品的理化特性和用量考慮泄險區設置的位置、大小和選材。
泄險區周圍不能存在可能與排放到泄險區的有毒有害物質發生易燃、易爆等化學反應的物質泄險區四周的選材不應與泄險物發生反應，泄露物質和沖洗水應納入工業廢水處理系統。
應在泄險區周圍的醒目位置設置明顯的警示標識以及中文警示說明． 定期泄險要在中文警示說明中說明定期泄險的時間、泄險的物質和注意事項；事故性泄險應制定泄險預案，明確泄險的條件、泄險命令的發布人、泄險時如何進行人群疏散、泄險物質的無害化處理、消除發生次生事故的危險、泄險後的善後處理工作還應建立相應的管理制度明確相關人員負責泄險的日常管理，並保證無關人員不能進入泄險區。

4. 如何創造"大安全"的氛圍，落實安全責任，杜絕人身事故的發生

一要認識到位。要站在貫徹落實科學發展觀的高度，站在堅持以人為本、確保人民群眾生命財產安全的高度，站在構建和諧社會的高度，站在檢驗各級黨委政府和各有關部門執政能力的高度，站在保持經濟平穩較快發展的高度，充分認清當前我省安全生產的嚴峻形勢，充分認識做好安全生產工作的極端重要性。

二要措施到位。技術措施要到位，確保裝備技術更先進、更安全，操作技術更科學、更規范;工程措施要到位，認真落實保障安全生產需要的各項工程措施，做到應有盡有、有備無患;管理措施要到位，堅持從管理上總結教訓，從管理上堵塞漏洞，從管理上保障安全，以更加科學的管理理念、管理手段、管理機制，築起安全生產的堅強防線;監督措施要到位，確保將安全生產的責任落實到每個人、每個班組、每個車間、每個企業，將安全生產的監督網路延伸到每道工序、每個步驟、每個環節、每個層次;檢查措施要到位，更加深入、更加扎實、更加細致地開展全面自查、企業互查、拉網式排查，徹底消滅安全生產的死角，徹底清除安全生產的隱患。

三要責任到位。各級政府領導同志責任要到位，以高度的責任感重視安全生產，狠抓安全生產。各級主管部門監督責任要到位，真正為政府當好參謀助手，為企業當好監督員，努力成為安全生產的顯微鏡、望遠鏡和探照燈，確保看得清、看得遠、看得勤。各級企業主體責任要到位，下大力氣健全完善各項安全生產責任制，確保各環節、各崗位都有安保責任、都有安保措施、都有安保制度。督促檢查組的督查責任要到位，深入到安全生產問題突出的地方，深入到企業生產經營的第一線，開展監督檢查，確保把各類事故的隱患消滅在萌芽狀態。事故責任追究要到位，凡因責任不落實、措施不到位造成事故的，不論涉及哪個地方，哪個單位，都要依法依規嚴肅追究相關人員責任。新聞媒體的監督責任要到位，進一步加大對安全生產的輿論監督力度，努力形成安全生產的好氛圍。

四要安全到位。堅決做到：各級政府和各有關部門的安全意識真正強化了、安全之弦真正綳緊了，各類企業的安全措施真正落實了、安全責任真正到位了，各項安全生產監督機制真正形成了，各種安全生產的隱患真正消除了，各類安全事故真正杜絕了。

5. 你對安全有什麼創新性的方法

食品安全工作需要從以下三方面來保證；

第一是政府領導高度重視並且內各部門認真履行好各自的職容責，加強自身學習和監管；第二是食品相關的所有企業的內部管理到位，誠信經營，所有人員加強相關法律法規和食品安全知識的學習；第三是引導消費者的正確消費觀和食品安全知識的普及，加強人人的環保意識。

6. 平安創造的群眾安全感包括哪些內容

平安創造的群眾安全感包括群眾滿意，和諧穩定

7. 創造安全炸葯的人

安全炸葯來又稱「達納炸葯」自，1866年由A·B·諾貝爾發明。19世紀60年代，諾貝爾在法國繼續進行炸葯的研究。在一次事故中，他的弟弟被炸死。父親受重傷。法國政府在陸地上進行試驗。他只租了一條駁船，在馬拉倫湖上尋起了新的實驗室。一次試驗中，一隻裝有硝化甘油瓶破碎，流出的硝化甘油被瓶底下用來減少震動的惰性粉末硅土吸收。諾貝爾意外地發現，硝化甘油與硅土混合物不僅使炸葯威力不減，而且生產、使用和搬運更加安全。後來，他用木漿代替了奎土，製成了新的烈性炸葯──達納炸葯, 「達納」一詞源於希臘文 「威力」。1872年，諾貝爾又在硝化甘油中加入硝化纖維，製得一種樹膠樣的膠質炸葯──膠質達納炸葯，這是世界上第一種雙基炸葯。

如有疑問請追問。望採納！謝謝！

8. 公司有沒有義務為員工創造一個安全的工作環境

抄有義務。用人單位襲必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，這是義務。但勞動者僅有批評、檢舉和控告的權利，並不能強制用人單位。

《勞動法》
第五十二條用人單位必須建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第五十三條勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標准。
新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主題同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
第五十六條勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

9. 請問涉及國家安全或者重大經濟利益需要保密的發明創造，如何提出專利

對涉及國家安全或者重大經濟利益需要保密的發明創造，須依照《中華人民共和國專利法》的規定申請保密專利，不得向外國或者境外其他地區提出專利申請。

10. 怎樣創造安全的生活環境

1、有一份穩定的且收入不菲的工作（職業）或自己的小公司；
2、有一套版自己的位於城市生活中心權且宜居環境的房子（房子不管大小）；
3、有一位稱心的伴侶（最好能結婚成家）或有一個孩子（最好2個）；
4、有一個贍養父母的好良心。