新型退休壓力
Ⅰ 延遲退休會增加就業壓力嗎
人社部的方案研究幾年了還沒公開，暫時未知修改退休年齡的具體政策，
最快也要2018年公開徵求意見(由人民決定如何修改)，2019年修改、正式發布，發布之後至少5年(2024年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年 原50歲 原55歲
2028年 51歲
2032年 52歲 56歲
2036年 53歲
2040年 54歲 57歲
2044年 55歲
2048年 56歲 58歲
2052年 57歲
2056年 58歲 59歲
2060年 59歲
2064年 60歲 60歲
到2064年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收每年劃撥社保基金遞增2%等，進一步提高社保實力，而不是一味提高退休年齡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於5000元(國家主席退休也不要高於這個上限)。
Ⅱ 生活壓力很大，退休生活最吸引你的地方在哪裡
對我來說，退休生活最吸引我的地方就是屬於自己的時間多。
還有最後一個非常非常重要的原因，等到我們退休的時候父母都老了，如果我現在能找一份有退休政策的工作，那等我退休之後就可以多陪伴在父母身邊，讓他們安度晚年。（其實我那時也差不多是晚年了哈哈哈）
Ⅲ 持有壓力容器管理證人員可不可以提前退休
持有壓力容器管理證人員是不可以提前退休的，因你不屬於特殊工種。
你持有《特種設備安全專管理人員屬證》，並不一定是特殊工種。兩者請不要混淆了。
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
Ⅳ 延長退休年齡，無疑可以減輕政府的養老保障壓力，也是大勢所趨。老齡化社會不僅意味著養老金負擔的沉重
只能執行國家的政策，延遲退休，盡量為國家減輕負擔。
Ⅳ 壓力容器證工作滿幾年才能提前退休
只要來你符合以下條件就可以提前退休。自
辦理特殊工種退休有如下規定：
(1)特殊工種名錄須經地級市以上勞動保障部門確認。
特殊工種名錄必須經國家勞動和社會保障部或1993年前經國家有關部門確認為特殊工種的，且只限於本行業，其他行業不能參照。
企業已將本單位特殊工種名錄報市勞動和社會保障局備案的;
單位所報特殊工種名錄經市勞動和社會保障局確認符合特殊工種條件的。
(2)職工本人符合特殊工種退休的條件。
累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
符合法定提前退休年齡，男需年滿55周歲，女需年滿45周歲。
符合上述特殊工種條件，本人從事特殊工種累計工作年限符合上述規定，且到達上述退休年齡的職工應該退休。
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
Ⅵ 現在年輕人工作壓力越來越大，退休時間會不會提前
你的狀況是大多數人的想法，每個人都想早點退休享受生活，但是國家要逐步延長退休年齡
Ⅶ 還有一年多就退休，現在每天上班都很有壓力，但又不想辭職，怎麼辦
你可以從三個方面來了解一下：1、清楚壓力的來源，2、辭職是否有用，3、有自專己的規屬劃。
1、清楚壓力的來源
長大後的生活都不容易，每個人都有自己的壓力。知道壓力是怎麼來的，以便「治癒」。工作壓力有幾個來源：公司的任務，領導的安排，工作能力，人際關系和家庭需求。找出壓力的來源，看看你能做些什麼，而不是每天抱怨。
你可能在公司面臨很大壓力，但是你可以跟上行業的最新發展咨詢，遇到更多的行業專家，獲得相對滿意的薪水。如果你打算退休後創業，這絕對是積累經驗和人脈的最好時機。
Ⅷ 一種「新型壓力」正在找上退休老人，是什麼呢
人這一輩子，好像總是在忙碌著。在懵懂的青少年時期，為了父母的期望和個人的前程，不得不專心學業。好不容易熬到畢業，找到了工作，能夠賺錢養活自己，又該結婚生子，承擔起家庭的責任，為伴侶、為孩子操勞。等到退休，幻想著能輕輕鬆鬆度過晚年，可是在現如今，也沒那麼容易。一旦被這種“新型養老壓力”找上，根本沒有幸福可言。
退休老人如何應對這種壓力？
退休後，人在身體一天不如一天的情況下，每天還要親自照顧年邁的父母，其實肉體上的辛苦不是最痛苦的，精神上的巨大壓力才讓人崩潰。人步入晚年，有年邁的父母需要照顧，真的需要好好想想自己的後路，不要硬扛。如果實在不知道怎麼安排父母，想辦法拿出一點錢，為年邁的父母選擇設施、條件不錯的養老院或者醫院，也是沒有選擇的選擇。再不行，向社會求助，也是一個方法。
Ⅸ 退休越晚，退休金越高，為什麼很多人不願意晚點退休
不願意晚退休有多方面的原因，包括個人健康情況、退休生活規劃、家庭安排等因素；而有的人願意晚點退休，但企業和個人條件並不允許。
不願意晚退休的原因
1、事業、機關單位
這類單位一般工作環境好，同事相處融洽，福利待遇不錯，員工自身的業務也早已熟練，屬於穩定安逸的工作。
2、特殊崗位
像醫學教授、專家、高校教授這些職位越老越吃香，很多企業、高校都會實行返聘。對這些熱愛本職工作有經驗豐富的前輩來說，工作就是他們的愛好。
3、出於經濟考慮，想多賺錢的人
願意晚退休的人一般出於經濟狀況考慮。相比現代人的平均壽命，50、55歲退休，算得上正值壯年。
既然身體健康，多賺錢為以後考慮也是個好選擇。有的人則是想減輕孩子的壓力，期待多賺錢幫襯孩子一把。
綜上，人各有志，有的人願意如期退休，有的人出於自身情況考慮，願意多工作幾年，各有各的道理。但是現在社會發展迅速，很多人還沒到退休就面臨失業了，很多年輕人也在苦苦尋找合適的工作。
所以無論什麼時候，努力提高自身能力才是王道，不然，根本熬不到退休，還談什麼晚退休呢？