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教師的創造性

發布時間: 2020-11-24 01:07:14

⑴ 怎樣激發教師的活力和創造

振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教

師.教師是學校教育工作的主導和學校各項工作的主

體,教師的素質將直接影響學校整體工作的開展.教

師的工作是一個充滿創造的過程,教育過程中對知識

的活化,對學生求知熱情的點燃,對教育矛盾的化

解,對學生個性,品德,習慣的培養,塑造都需要教

師創造性的勞動.學校管理最主要的職能是培養一支

優秀的教師隊伍,激發教師的活力和創造力.



,激勵教師參與.激發教師活力和創造力

在學校管理中,管理者和被管理者之間雖存在著

領導和服從的關系,但絕不是老闆和下屬的關系.在

學校管理中應凸現教師管理者的身份,充分體現其學

校」主人」的作用.樹立教師的」主人」理念,其實

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質是要重視教師參與意識和創造意識,使教師才能得

到充分發揮,個性得到完善發展.

學校制定的目標要廣泛徵求教職員工的意見,要

⑵ 教師的創造性表現在哪

教師勞動創造性從總體來講主要表現再教師創造性地運用教育教學規律上。具體來講,主要表現在以下三個方面:
(1)因材施教;
(2)教學上的不斷更新;
(3)教師的「教育機智」。

⑶ 教師的創造性表現在哪

教師的勞動具有高度的創造性,它表現在教師要針對不同的學生和不同的教育情況,機智靈活地運用教育規律,達到最優的教育效果。教師勞動的創造性首先表現在因材施教上。教師的勞動對象是一個個活生生的人,各自具有其特殊性,有著不同的興趣、愛好、氣質、性格和現實的教育基礎。他必須對每個學生的特點提出不同的要求,通過不盡相同的方法、途徑,確保每位學生不斷發展,使其成為具有豐滿個性的社會人。教師勞動的創造性還表現在對教育內容、方法和手段等的不斷創新上。隨著社會的發展和學生的成長,教師要立足現實,不斷選取最適合學生的教育內容,不斷發現和創造性地運用有效的教育方法和手段。教師勞動的創造性突出表現在教育機智上。在教育中,會出現事先難以預料的事,要求教師必須隨機應變,化不利為有利。

⑷ 教師教學藝術發展的創造性階段有哪些主要特點

①形象性:是教學藝術的最基本的特點,是指教師在課堂中的行為,是一切外觀行為的綜合表演。即教師的衣著打扮、表演態度、身姿動作、實驗操作、口語板書等,並藉助預言、表情、動作、直觀事物、繪畫及音響等手段,對講授的內容進行形象的描繪,把抽象的理論形象化,變為學生易於接受的知識;②情感性:藝術教學則主要運用的是情感,以情動人。教學的情感性和教育性是緊密結合在一起的,教師的情感與學生的學習成績之間呈明顯的正比例關系。③創造性:是教學藝術的突出特點。表現在:首先,是備課鑽研教材創造性地思考;其次,是創造性地設計教學實施方案;最後,是教學方案組織實施的創造性。④實踐性:首先,整個教學藝術過程都是與教學實踐緊密聯系,不可分割;其次,教師的教學藝術水平也是教學實踐中不斷提高的。

⑸ 面對"互聯網+"時代,教師的創造性有哪些

這也要看什麼老師是教什麼的,教互聯網一門課自然要培養學生的思維,不是的話就另當別論啦。

⑹ 教師應採取哪些措施培養學生的創造性

1)創設有利於創造性產生的適宜環境
①創設寬松的心理環境;②給學生留有充分的選擇餘地;③改革考試制度與考試內容。
(2)注重創造性個性的塑造
①保護好奇心;②解除個體對答錯問題的恐懼心理;③鼓勵獨立性創新精神;④重視非邏輯思維;⑤給學生提供具有創造性的榜樣。
(3)開設培養創造性的課程,教授創造性思維策略
①發散思維訓練;②推測與假設訓練;③自我設計訓練;④頭腦風暴法訓練。

⑺ 教師該怎麼創造性的開展工作

得有自己的理論知識了。但是你總得有個基礎之上。

⑻ 教師如何培養學生創造力

教師應該如何發揮學生的創造積極性、培養其創造性的能力呢?這固然可以 從塑造其創造性的人格、訓練其創造性的思維品質入手,但更簡便、直接、 有效的方法是在學生解決課堂學業問題的過程中培養其創造性的理解問題和 選擇方法的能力。這就需要教師為學生提供能創造性加以解決的學業問題和 允許學生大膽思維的課堂情境。下面就是幾種有助於學生創造性解決問題的 方法。 1.為學生創設創造性解決問題的機會 (1)對學生進行發散式提問 比如在解決一道課堂常見問題時,不要求學生按書上固有程式給出答案,而 是要「講出你所想到的全部方法」、「列出你所想到的所有事物」、「最大 限度說出你能聯想到什麼」、「你認為還有什麼情況適合於這種辦法」…… 這種提問方式常可以結合「頭腦風暴法」來使用,即鼓勵兩個或更多的人盡 可能多地提出許許多多不同的主意,而教師當時不對任何主意做出評價性反 應。這就大大增加了產生有價值的思想的機會。 (2)提出要求創造性思維才能解決的問題 教師不僅可以在課堂上提出僅靠現在所學內容解決不了、而必須結合以往知 識或經驗進行整體思考的「思考題」,而且還可以組織學生進行新穎、有趣 的課外活動,如製作一件獨特的藝術品、幫媽媽管理家庭財政、用自己所學 知識解決農業技術難題等等,使學生突破書本的限制。 (3)重視學生獨特的想法 有些看似簡單的問題,甚至有的問題教師已講了幾十年,但突然間就有個學 生提出了一個很荒唐的問題或答案,這時教師不要輕視、忽略或是譏諷,而 應該給予傾聽和考慮,必要時可以鼓勵學生互相討論或驗證這一想法。因為 教師也往往會因定勢等影響而忽略進一步觀察事物間的關系,而他們所忽略 的又恰恰可能被沒有固有觀念束縛的學生所看到。 (4)允許課程安排和時間的靈活性 過分注重在規定時間內完成規定的課程內容,將會妨礙教師利用學生們自然 而然的想法。因此這一堂課中學生討論如果意猶未盡,不妨告訴學生下一堂 課將拿出部分時間繼續討論,希望他們在兩堂課之間的這段時間把自己的想 法再理順一下或提出更多的想法。另外,為了打破思維定勢和允許靈感的產 生,沒有完成的教學內容或沒有解決的課堂問題也最好擱置一段時間再重新 拿出來。 2.對學生進行創造性解決問題策略的訓練 盡管世界上的發明創造各式各樣、涉及各個領域,但若加以分析比較,還是 可以找到一些共同之處的。比如很多東西是經過對現有事物「反一反」、 「縮一縮」「加一加」形成的:照相機加燈就成了閃光燈照相機、鍾縮小就成 了手錶、「電流產生磁場」的原理反過來就使人發現了「磁場能轉變為 電」。因此用「加一加」、「反一反」等方法思考問題,就可以成為創造性 解決問題的一種策略,當然也就可以對人進行訓練。 (1)檢查單法 檢查單法又稱提示法或檢查提問法,有「創造技法之母」之稱,就是由一個 個固定的思維角度模式組成一個檢查單,每遇到新事物就按照檢查單上所列 進行逐項思考,以期得到創造性的結果。上面所說的「加一加」、「反一 反」 「縮一縮」都屬於檢查單上的項目。此外它還包括:「能否擴大」、 「能否替代」、「能否改變」、「能否綜合」、「能否有其它用場」、「適合 與否」等等。 (2)類比模擬法 也稱原型啟發法或對偶法,就是把眼前所要解決的問題與某類事物相對照, 從中獲得有益的啟示。如哈維(harvey)通過觀察魚的心臟,並且把它和水 泵聯系起來,從而發現了血液循環現象。具體地說,它可以包括:①擬人類 比:如製造機器人;②直接類比:如由硬甲蟲鑽橡樹而啟發產生的將空心鋼 柱打入岩層後再在其中挖掘的「構盾施工法」;③因果類比:如加泡劑後可 使麵包省料且體積增大從而創造出泡沫塑料、空心磚等;④對稱類比:如狄 拉克從自由電子運動中得到正負對稱兩個能量解,從而大膽提出存在正電子 並最終被驗證為正確;⑤象徵類比:如用風帆簇擁的造型設計建成了悉尼歌 劇院,以象徵這一港口城市的自由和開放。在課堂上教師可以啟發學生用日 常生活中的事例來做類比,以解決當前所面臨的學業問題。 (3)移植綜合法 就是將某一學科的理論、概念,或者某一領域的技術發明和方法應用於其它 學科和領域,以產生新的結果。比如現代醫學中的內臟移植手術、克隆技術 等,都是根據了這種「他山之石可以攻玉」的原理。心理學上也有這樣的事 例:現代信息加工的理論和術語被移植到對人心理過程的分析中,就形成了 新興心理學分支——現代認知心理學。因此教師不妨允許學生借用其它學科 的已有知識來解決本學科的問題。 (4)克弱轉換法 這種方法是在問題得不到解決時,潛心尋覓有關事物的弱點,從而得出創造 性的發現。諾貝爾獎獲得者李政道教授有一次聽別人演講中提到非線性方程 中有一種叫孤子的解,他就找來了幾乎所有關於孤子的文獻,花了一星期時 間來挑剔別人的弱點,果然發現所有文獻都是研究一維空間的孤子的,而在 物理學中,有廣泛意義的是三維空間。他從這一弱點入手,很快找到一種新 的孤子理論,並用來處理三維空間的亞原子過程,得到了許多新的科研成 果。在教學中,教師也可以鼓勵學生大膽地對所學知識進行置疑,找出現有 方法的漏洞,從而創造性地解決問題。 (5)非邏輯聯想法 據說一個日本人在控藕時放了響屁而受到嘲笑:「嗨,這樣的響屁若對著池 底多來幾個,蓮藕不都會翻出來嗎?」旁聽者由此受到啟發,先用壓縮空 氣、後改用水加壓噴入池底,藕終於完整而清潔地被沖刷上來。非邏輯聯想 的價值就在於它的新穎性,它可以把人的思維從死胡同、牛角尖中拽出來。 一些始料不及的方案正是在不符合邏輯的奇特的聯想中產生的。非邏輯聯想 的一個變式是「卡片亂配法」,就是把事物的每一性質、特點、需要、操 作、要求等分別寫在一張張卡片上,然後把卡片混合在一起並隨意搭配。這 種盲目的排列組合當然時常會驢唇不對馬嘴,但有時就會獨辟蹊徑,帶來意 外的驚喜。 (6)側向思維法 在檢查單法里我們介紹過「反一反」的思維方式,它又稱「反向思維」,是 把已有原理或解題方法顛倒過來以求得新出路。它包括上下、左右、前後、 大小、動靜、有無、是否、正負、內外、長短、好壞、主次等等的顛倒。而 側向思維類似於反向思維,但又因不能說它是反過來的思考,所以稱側向思 維。也有人稱它為「邊緣思考」,就是說把人們通常考慮問題的思路扭轉一 下,換個角度,採用易被人忽視的方法解決問題。 (7)轉熟為生法 前面講過影響人理解問題的一個重要因素是「心理定勢」,人們對於熟悉的 事物最容易產生心理定勢,從而固著於此而想不到其它方面,這就是為什麼 日常生活中很多兒童會發表一些成人料想不到的奇談怪論。 避免這種習慣化的心理定勢的一個途徑,就是把熟悉的事物再「變成」陌生 的,用天真的眼光如看待新事物般看待舊事物,多問幾個「為什麼只能這樣 而不能那樣?」或者這樣要求自己:「如果我從未經歷過類似問題,我應該 體驗到什麼?」這種思考方式就可能導致問題的解決脫出平淡、峰迴路轉。 (8)延遲判斷 生活中常會發現,人們花好長時間解決不了一個問題時,把它擱在一邊幾小 時、幾天或幾星期,再來看時卻立刻發現了解決途徑。這種現象心理學稱之 為「醞釀效應」或頓悟。它可能也是由於打破定勢而產生的,也可能與靈感 思維有關。靈感思維是指大腦經過緊張思考和專心探索之後產生思維質變, 在潛意識中將現象與創造物間進行了信息接通。不管是打破定勢也好,還是 靈感思維也好,都需要一定的時間間隔:人們需要離開具體情境一段時間, 才能解放思想、打破定勢;而靈感思維所依賴的潛意識活動也需要在緊張思 考後,有意識地轉換環境和情緒狀態,從而得到思想松馳、大腦感受能力的 提高,才能使其活躍起來,易於接受各類信息的誘導。因此當學生面臨難題 百思不得其解時,可以讓他們先擱置一段時間再重新審視,也許就會得到意 想不到的效果。 訓練學生創造性解決問題的方法也許不只上面的幾條,其解決常規問題的策 略也可能導致創造性的解決問題。因為創造性問題解決與常規性問題解決本 來就沒有嚴格的界限,很多創造就來源於日常的普通問題。因此,培養學生 創造性解決問題的能力不能與日常教學完全割裂開,而應在課堂上把訓練學 生掌握常規的解題策略與創造性的培養有機地結合起來。

⑼ 如何培養教師勞動的創造性 (教育學作業)(ಗ ‸ ಗ )

創造性?教師?
教學問題嗎,還是什麼。如果是教育問題,就多關注學生和年輕人的事情,與他們接觸聊一聊。年輕人喜歡老師說和他們接近的話,就是同齡人的共鳴,這樣教學可以有同步感。

⑽ 教師的主體性 創造性等是教師的什麼

教師的創造性等內容,是教師的職業性質

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