當前位置:首頁 » 新型創造 » 創新型班組的要素有哪些

創新型班組的要素有哪些

發布時間: 2020-11-25 12:42:54

⑴ 如何提升班組班組創新能力

您的問題很好,但我想了解您想開展這個主題的培訓的目的是什麽呢?您開展這個主題來達到什麽的的效果。工作當中存在什麽問題,通過開這期培訓來解決的? 很多企業在面對管理問題上的時候,首先想到的就是培訓,這種觀念上的誤區導致培訓中出現很多問題,比如把培訓看作是萬能葯,頻繁對員工進行培訓,希望培訓可以葯到病除。因此他們往往把沒有實施培訓的效果歸因於培訓失敗,而忽略了培訓作為管理工具之一,並不能獨立起到作用。再好的培訓,沒有和管理體系相配合,也難以達到培訓的效果....

⑵ 班組創新活動有什麼

一、\「五小」活動,小發明、小創造、小革新、小設計、小建議;二、圍繞班組的安全、質量、業務、團隊建設等管理活動的持續改進;......

⑶ 班組創新的內容和性質有哪些

班組工作創新包括產品創新、技術創新、制度創新、組織創新、文化創新等。創新的內涵具有以下這些獨特的性質:

(1)新穎性:與眾不同,突破傳統。

(2)超前性:突破思維定勢,前瞻思考。

(3)實踐性:創新是一種實踐活動,從實踐中來,並接受實踐的檢驗。

其中,新穎性是班組工作創新的最主要特點,實踐性是班組工作創新的共性特點。

班組創新的類型

班組創新的類型按照不同的角度可以有許多分類方法,按照創新的對象,創新可分為觀念創新、目標創新、制度創新、組織創新、環境創新、技術創新、知識創新、管理創新等。

(1)觀念創新。企業觀念創新是企業在認識客觀世界過程和市場經濟中,不斷地對各種觀念進行組織、更新和優化的活動過程。管理觀念又稱管理理念,它是指管理者或管理組織在一定的思想支配下,由現實條件決定的經營管理的感性知識和理性知識的綜合體。進入20世紀80年代以來,先進經濟發達國家的優秀企業家提出了許多新的企業管理思想和管理觀念,如知識增值觀念、知識管理觀念、全球經濟一體化觀念、戰略管理觀念、持續學習觀念等。

(2)目標創新。目標創新是指企業班組在市場經濟條件下從事經營生產活動,並按照市場的需求由企業提供特定的產品或服務。一旦市場環境發生變化,要求企業班組的生產經營方向、管理目標以及企業在生產過程同其他的社會經濟組織的關系進行相應的調整,企業班組必須以市場為導向,通過其自身的變化適應市場環境和消費的需要,以謀求生存和發展。每一次經營生產的調整都是一種創新。

(3)制度創新。制度是企業班組組織運行方式的原則規定。制度創新則需要從社會經濟角度來分析企業班組中各成員間的正式關系的調整和變革。企業班組制度主要包括組織制度、生產經營制度和管理制度等方面內容。企業班組制度的創新方向是不斷調整和優化企業經營者、管理者、勞動者三者之間的關系,使各個方面的權利和利益得到充分體現,使組織的各種成員的作用得到充分發揮。

(4)組織創新。組織是指企業為了保證正常運行所需要的、各個職能部門、班組及其相互關系的集合。組織機構和結構的創新是指不同的企、班組,以不同的組織形式,在同一企業,在不同的時期,機構設置和結構的形成都要隨經營活動的變化而變化,對組織機構和結構作相應的調整。組織創新的目的在於更合理地組織管理人員,提高管理的勞動效率和效益。目前企業組織結構的創新其主要趨勢是構建「柔性」組織結構,有適應變化的能力和富有彈性的組織結構,能快速地獲取新信息,在動態商戰中迅速定位。柔性組織的特點是信息網路化、扁平化、虛擬化、國際化、智能化、多極化。

(5)環境創新。環境是企業賴以生存的土壤,同時也制約著企業的生產經營活動。班組環境創新是指通過企業積極的創新活動去改造環境,引導環境朝著有利於企業經營管理的方向變化。如通過企業公關或參與活動,影響政府、地區的政策制訂;通過企業的公益活動和技術革新,影響社會技術進步的方向。就企業來說,環境創新的主要內容是市場創新、交通環境創新、城市環境創新等。通過企業各種營銷活動體現市場創新豐富多彩的內容。通過加強廣告宣傳來賦予產品的心理使用價值,引導消費,提高市場佔有率等,這些企業班組的參與同樣十分重要。

(6)技術創新。《中共中央國務院關於加強技術創新發展高科技實現產業化的決定》指出,「技術創新,是指企業應用創新的知識和新技術、新工藝,採用新的生產方式和經營管理模式,提高產品質量,開發生產新的產品,提供新的服務,占據市場並實現市場價值。企業是技術創新的主體。技術創新是發展高科技、實現產業化的重要前提」。這段話把技術創新的手段、目的、主體和重要相關關系都作了明確的界定。技術創新既包括「硬技術」創新,如技術創新、工藝創新等,也包括「軟技術」如「經濟管理模式」的創新。技術創新的內容包括原材料、生產設備、人事管理、工作方法等要素創新,又包括生產工藝、生產過程、產品等要素組合方法的創新。

(7)知識創新。所謂知識創新是指為了企業的成功、民族經濟的發展和社會的進步,創造、演化、分配和應用新的思路,使其轉變成市場化的商品和服務。由此可見,創新過程中的基本范圍除包含構建未來可持續發展的經濟基礎外,還包含可產生新的思想並將其融入有發展前景的商業產品中去的知識。知識是創新的核心組成部分,而不是技術本身。

(8)管理者(班組長)創新。現代企業管理的發展說明一個問題,任何一個成功的企業必須擁有一批傑出的管理者和班組長。所謂管理者(班組長)的創新是指一個傑出的創新者,企業的管理者(班組長)所具有獨特的人格扭力。高超的經營管理藝術、敢於冒風險和創新精神的領導者。許多企業成功的案例說明許許多多的創新成果都是在具有創新精神的管理者(班組長)的組織管理下產生,並轉化為生產力的。

⑷ 班組的創新建設都包括哪些方面的內容

一、用制度建設來統一思想。圍繞創新建設設立相關制度,比如創新建設委員會了專,有負責的,有執行的屬,有計劃、有組織、有落實。
二、用平台建設來抓落實。將創新建設真正落實在實踐層面。
三、打造學習型班組是結果。這塊兒可以看看彼得。聖吉的《第五項修煉》
(第一項修煉:自我超越。第二項修煉:改善心智模式。第三項修煉:建立共同願景。第四項修煉:團體學習。第五項修煉:系統思考。)
當然,真正的創新必須和實踐結合起來,光紙上談兵只能流於形式。

⑸ 創新型班組的要素有那些

http://wenku..com/view/989a89c20c22590102029d9e.html您看看是否可以提供參考。

⑹ 什麼樣的班組叫創新型班組

能夠在設備使用上打破陳規,總結出更適合操作或更行之有效的辦法;解決長期以來困擾在該行業或該部門的實際問題;用一套辦法讓班組更有凝聚力;這都是創新,經常將上述類似問題形成事實的班組就是創新班組。

⑺ 班組創新范圍包括哪些方面

包括管理理念,績效管理,服務理念,質量理念等的創新。價值觀,理念的創新是創新的先導和「火車頭」。 2、管理創新,創立創新包括班組管理模式、管理方法、管理手段的創新等等。管理機制會左右人的積極性。 總之,創新並不僅僅是指高、精、尖、奇,創新存在於班組的各個環節、各個要素中,完全可以從日常工作中的小事做起。

⑻ 班組全過程創新有哪些措施

班組管理創新的范圍是全過程的,主要內容有:分析與改善班組環境、工序之間配合方式的改進、班組工作目標的制訂、班組工作的考核與評價等。

分析與改善班組環境

構成班組環境的要件既有「軟體」又有「硬體」。在「軟體」方面,要想方設法把班組辦成既講原則、又講團結,既能完成生產工作任務、又能不斷進行創新的集體。在「硬體」方面,要把班組辦成職工之家。生產現場要有現場管理的制度和要求並嚴格按照去做,休息室要整潔、干凈,有條件的班組可種點花草等綠色植物,從而使職工在溫馨、健康、良好的環境中工作、生產和學習。

改進工序之間的配合方式

(1)是由傳統的以工序技術為中心向以操作工人為中心轉受,使工序之間的以人的相互溝通與默契為主,變得更加緊密和科學。

(2)減少中間環節,加速配合傳遞。

(3)縮短工作周期,提高工作質量。

(4)用現代化手段,如計算機輔助管理來控制各工序之間的配合,運用高度靈敏的信息,使整個作業系統高度運行。

抓好重點工序和崗位,帶動班組全面工作

重點工序和崗位,對班組乃至對企業具有「牽一發而動全身」的作用。管理創新要突出抓住重點和關鍵。通過量化指標,確定重點崗位或關鍵部位,重點防範、重點管理,使重點崗位有條不紊地工作,從而帶動全面工作。同時,還要善於發現班組薄弱環節,薄弱環節是班組管理創新的難點,也是最有潛力的「增長點」,只有抓住重點,才能使班組管理創新工作事半功倍。

科學考核班組管理全過程

建立班組管理的量化考核體系是班組管理創新的基礎,而要研究出一套量化考核體系,就要改變過去那種定性指標多、定量指標少的管理狀況,管理創新就是要通過加強管理產出更大的效益。所以,管理創新要滲透到生產的全過程,各個環節、各道工序、各個崗位都要挖掘潛力,盡可能地實現效益最大化。

熱點內容
美發店認證 發布:2021-03-16 21:43:38 瀏覽:443
物業糾紛原因 發布:2021-03-16 21:42:46 瀏覽:474
全國著名不孕不育醫院 發布:2021-03-16 21:42:24 瀏覽:679
知名明星確診 發布:2021-03-16 21:42:04 瀏覽:14
ipad大專有用嗎 發布:2021-03-16 21:40:58 瀏覽:670
公務員協議班值得嗎 發布:2021-03-16 21:40:00 瀏覽:21
知名書店品牌 發布:2021-03-16 21:39:09 瀏覽:949
q雷授權碼在哪裡買 發布:2021-03-16 21:38:44 瀏覽:852
圖書天貓轉讓 發布:2021-03-16 21:38:26 瀏覽:707
寶寶水杯品牌 發布:2021-03-16 21:35:56 瀏覽:837