發明老師招聘

Ⅰ 「招聘」轉「招生」是誰發明的呢

首先，一個大的隊伍，不管是員工流動還是業務的發展，難免會需要招聘比較多的人才，而且內部是有淘汰率的，表現最差的員工再一並比例上會被淘汰，這樣一來，就會有源源不斷的人員對空缺的崗位進行補充。
其次，為什麼要告訴面試的人要先接受培訓呢，因為在面試過程中HR通過與應聘者的交流，會發現應聘者存在很多的短板問題，如果無法滿足應聘崗位的需要就會開始推薦是否考慮再學習一下，或者邊工作邊培訓，當然是否需要還是看每個人自己的選擇。大多數的人在遇到這種事情的時候難免出現不滿情緒，覺得自己受到了欺騙，就將面試沒有通過的原因完全推到了招聘上面。
再次，danei與眾多企業都有合作，並推出名企定製的就業政策。有人會說，某網站上達內招聘這么多人，肯定是騙人的啊，這也就是企業定製。所謂企業定製就是公司與企業進行合作幫助企業定向招聘培養人才，一方面使眾多的求職者多了進入大公司的機會，另一方面也為企業招聘及人才培養節約了成本。

Ⅱ 想利用下班時間搞機械發明項目，應該成立自己的公司再招聘員工好，還是找共同愛好者組團隊好

首次創業應該是後者比較理性

Ⅲ 中國平安應聘交的100元代理人培訓費、考試後還要交80元崗前培訓費！應聘的時候說考完試這個錢給報銷！

大海哥中國平安應聘歷險記

大海06674

開始這個故事之前，我先說明這是我真實的應聘經歷，我不想怨誰，要怨只能怨我自己笨，求成心切事前沒做好調查甄別工作，這件事信不信由你，你要懷疑我也沒辦法，自己親自試試就知道了。

我是一個畢業了兩年多的大學生，畢業後在家閑了大約一年之後才由家人的介紹走進工作崗位，並且先後從事了四份工作，前兩份是家人介紹的，都是跑業務的工作，由於本人性格偏內向所以幹了幾個月一個業務也沒有，最終只有離開，後兩份是我自己找的，一個是生鮮加工，一個是書店營業員，最後因為工作不合適也離開了。

就在我為下一個工作奔忙時，我從58同城網上看到一則中國平安保險公司某營業部的招聘廣告，上面說要招聘文員、檔案管理、儲備幹部等一些很吸引人的工作，工資2000~3000雙休加五險，而且學歷要求是大專，我當時有些心動，但是我以前聽說過保險公司名聲不好的傳聞所以有些猶豫，不過又一想中國平安是世界500強的大企業又是上市公司應該不會騙人吧，於是我投了份簡歷應聘檔案管理，沒想到早上投的簡歷中午就來電話要我去面試了，面試地點在一家銀行所在地的五樓，一個自稱是張主任（網上招聘廣告上寫的聯系人，過幾天之後聯系人又變成盧主任了）貌似業務員的人接待了我，先讓我做了個職業測評試題，試題內容是一些關於對保險了解多少的選擇題，由於我根本沒指望人家能錄取我並且我也沒有了解過保險，所以我照實一一作答，看看自己的作答連我自己都不敢相信能被錄取，然後他又問了我一些個人和工作情況，還說要是通過測試就可以參加平安免費培訓（我面試當天是培訓第一天），但要象徵性的收100元午餐費上崗之後再退給你（大家記住他沒說別的收費），到了下午六點張主任打來電話說我通過測評，要我帶上相關證件的復印件和100元到面試地點辦手續參加培訓，我當時很高興非常期盼第二天的到來。

第二天我帶著相關證件來到面試地點並且交了100元午餐費，時間大約在八點多，辦公室里聚集了很多各年齡層的人（打扮穿著看著都像業務員，而且陣勢有點像傳銷），好像在等著開會（參加培訓後才知道那是平安的晨會，每天早上都要舉行），我坐在一個位子上簡單的填了一個表，張主任就帶著我到幾百米外的一座大樓里（平安的培訓部），在路上我簡短的問了他幾句——對話如下：

我：「我做的職業測評這么爛怎麼會錄取我啊。」

張：「這個沒事兒」

我：「你們這里待遇這么好應聘者應該擠破頭吧，怎麼要這么多人啊」。

張：「你做的那個職業測評就刷下去很大一批人」

我：「你們這的工作聽說工作壓力很大，是這樣嗎？」

張：「工作很輕松，但是比較繁瑣。」

我：「你在這兒幹了幾年了」

張：「兩年」

到了培訓部，張主任把我先前填的表交給了管培訓的宋老師（事後我才知道她叫宋某某），於是我被安排培訓（時間是10天），同時招來培訓的那些新學員啥人都有（連街頭考羊肉串的文盲都來培訓），那裡的講師也是一些老業務人員（根本不是正規老師），搞笑的是有個講師還是學相聲專業說相聲的。昨天其他人已經上了一天，所以我少上一天，一些培訓的規章制度也不知道。我上的第一堂課是一個50多歲的大媽（姓李的一個講師），介紹的中國保險業的現狀和平安的一些情況，說外國保險業十分發達，從業人員收入相當高，中國保險業剛起步，只要努力干你也能年薪幾十萬甚至幾百萬，過上幸福生活。然後又現身說法，說自己老公是機關上的，把她調到醫院工作，後來不願意干非要干平安保險，現在工資每月好幾萬，諸如此類（和傳銷的洗腦一摸一樣啊）。下課後那個管培訓的宋老師突然來說我們要考保險從業證（那個姓張的主任根本沒提這回事！），需要交14塊錢資料費，當時我就感覺不妙，趕緊問周圍的人才知道參加這個培訓是為了考證！而且不一定被錄取！然後我又去問那個宋老師，她說不管應聘保險什麼崗位都要有保險資格證，不光教書費以後還要交60塊錢考試費，考試通不過再考還要交60。這些不是我們收的，是保監會收的。而這些那個張主任什麼也沒告訴我！我問她現在退出的話100塊還退嗎？她說不退並且讓我找我的推薦人，因為當時我把手機通話記錄刪了所以沒有張主任電話，問她張主任的電話她故意說不知道而且態度很不好，我當時就想找那個張主任，可惜上課時間到，我只得悻悻走回座位很不情願的聽課，這堂課是個三十來歲姓梁的家庭主婦來講，一上來還是現身說法說自己自從失業之後老公就不斷擠兌她，連個三十塊錢的衣服都不買給她，自從幹了平安保險終於成功了，月收入也是好幾萬，從老公面前也抬起頭來了，她還自己總結了個公式「簡單+重復+堅持+習慣=成功」。大家知道為什麼自己老是接到平安保險公司一遍又一遍恬不知恥的騷擾電話了吧，敢情都是由個公式演化來的！由於我心裡一直放不下事兒，這堂課也沒心情仔細聽了，其它內容也是關於怎樣拉客戶的。

最後終於盼到下課了，我徑直去找張主任了，可是在路上我覺得應該給父親去個電話，於是就給父親打電話說明了我的現狀，我父親說你在那湊合著學吧，學學保險知識也好，一百多就當掉了吧。我覺得一百多塊錢雖然不算太多但是白白扔了太可惜吧（100多塊夠我以前工作時候一個月的午飯錢），經過幾番對話最終還是順從了父親交上了書費，領到書（一本書和一套習題集）的時候宋老師讓我們在書上寫上一句激勵自己的話，我非常郁悶，我每本書各寫了一句話，第一句：「保險是騙人的，永遠不要相信保險營銷人員的那張嘴！！！」第二句：「騙人的保險業務員死一戶口本！！！」

回到家後我心裡越想越不是滋味，乾脆上網查一下是否有和我同病相憐的人，網路一下結果與我相似的甚至說相同的案例真不少！而且還查到其它一些張主任隻字未提的內容（文章後會附上），比如說，考出證來之後還要接受培訓（還要交錢啊），所有招聘崗位都是招業務員，入職須交500塊錢押金（說是離職後退，憑現在我的遭遇夠嗆能退），沒有業務就沒有底薪（也就是白乾），沒有五險，沒有正規勞動合同（有的只是代理合同，兩者差別很大）。TMD虧了上網看看，敢情前面還有這么多坑等著你爹吶，我想還是到此為止吧，別再填無底洞了，這一百多就當交社會大學的學費吧。

到了第三天（我參加培訓的第二天）我去找那個張主任了，說了自己的想退出的想法並問了一百元餐費給不給退，他問我什麼原因，我用從網上知道的東西回答他，一開始他說「你是相信行業內說的話呢還是相信行業外說的話呢？」一會他又說：「或者說你是相信成功者說的話呢還是失敗者說的話呢？」這明顯就是狡辯嘛！而且我發現保險人員好像都受過專業的話術訓練，說話能言善辯滴水不漏，我一看這樣了只能說：「我不管別的你給個實在話到底有沒有這些事兒」張主任一看蒙不過去只能拐彎抹角承認了部分事實，還想么像樣的拿出一張復印好的新人底薪標准單（還想蒙我！沒有公章誰知道是真是假，從現在開始我已經不信保險業務員說的任何話了），我問是不是有業務才有底薪，他最後默認了。我問他退錢的事，他故意裝作很為難的樣子說：「你要是昨天來找我退就能退給你，今天不好退了（我呸！又找托詞）。你還是繼續上課學點兒知識吧。」我看沒法退了只能回去上課混點飯吃減少損失吧，今天的課由一個年輕的女業務員楊老師講（說是講課其實是劃重點），一開始宋老師說今天上午那個會說相聲的講師會來講課，可是直到上午吃飯那個說相聲的也沒有來（干保險的人說話就像放屁）。這堂課我覺得最有意義的就是講超額保險，比如說你為一個50萬的汽車買了80萬的保險（你覺得買保險的人腦子一定被驢踢了，但在你不了解情況的前提下中國保險業務員絕對會讓你上當），如果汽車撞爛了也只會賠你50萬（剩下的30萬估計就成了保險公司的利潤和業務員的提成了）。在楊老師講完課後，宋老師又單獨講了一下超額保險，其中給我印象最深的一句話就是：「保險公司是一個企業，永遠不可能讓客戶用保險來賺錢！（反過來說保險就是讓客戶賠錢的，賠錢我們幹嘛還去買保險?）」

回到家裡我反復思考與其在那裡浪費時間還不如出去找工作，飯乾脆也不吃他們的了，一百塊錢就當喂狗了，於是第四天（培訓第三天，也就是今天8月5號）我去找那個管培訓的宋老師說想要退出，當時她同意了，我順便問了問一百塊錢的事，她說：「你培訓的這兩天不只值一百塊錢吧。」我說：「張主任說一百塊是飯費而且培訓是免費的。」她惡狠狠的說：「誰跟你說培訓是免費的！公司規定培訓兩天以上飯費不退！你昨天怎麼不找我呢！昨天我就能給你退！（昨天我明確問過她，她說不能退，大家看到了吧，干保險的那張破嘴能信嗎！）你去找你的推薦人去吧！」我一看她在耍賴皮，為一百塊錢跟她計較不值所以只能回家去了，從回來的那一刻起我就坐在電腦前寫此次歷險記，還是那句話我寫這些不想說明什麼，只是想提醒急於找工作的人們不要有和我一樣的歷險記，我從一個學員那裡聽說保險公司一年四季都在招人，而且保險公司已經出現人才斷層，保險公司正在用這種新發明的惡心手段在招人（實際上是騙人），提醒大家防偷防騙防保險！

Ⅳ 華北電力大學的研究生發表過5篇論文，2項發明專利，2項國獎，為什麼校園招聘連次面試的機會都不給

可能有更好的選擇，也有可能暗地有人選還搞個招聘，中國國情嗎