創造客戶驚喜
㈠ 感動老客戶的服務需要驚喜講的是什麼
感動都是從驚喜開始的,老客戶也會對你的服務產生審美疲勞,因此,對於相識已久的老客戶,不如用驚喜去重新感動他。
在個性化、時尚化趨勢日漸明顯的今天,銷售發展的關鍵和核心,不是去搶一塊更大的蛋糕,而是把自己手中的這塊蛋糕做大;不要祈望把你的產品賣給所有人,而是要找出自己的發燒友來,強化客戶的忠誠度;今天賣給所有人,明天可能誰也不買你!
客戶想到了你做到了,客戶會滿意;客戶沒想到你做到了,客戶會驚喜。客戶滿意是一般性標准,是滿足了客戶的預期;客戶驚喜則是服務的最高標准。
驚喜就像幽默一樣,一定是出乎意料之外的、一定是客戶原來沒有想到、遇到的,一定是神秘十足的。在有些賓館里,人們會在房間內的桌子上或者床上,偶然發現幾個鮮艷的千紙鶴,賓館方雖然沒有增加多少成本,卻讓人感覺到了意想不到的驚喜,感受到了如家般的溫暖。其他一些賓館則會在房間內放置了一些精緻的小花瓶,驚喜的房客會發現裡面放著幾張定額鈔票,和一封賀信,除了恭賀入住外,還會明確說明,這些鈔票是對你的特別優惠,一番小意思,請笑納,房客能不暗地裡偷著樂嗎?這些小小的舉施,難道有什麼難度嗎?難道承受不起嗎?難道不比直接採用打折的活動更能增加客戶的忠誠度,更能夠提高客戶再次入住的幾率,更能夠增加客戶對的偏好嗎?
銷售人員拜訪一位老客戶,第一次毫無進展,第二次,客戶同意把產品畫冊和價格表留下來看看,讓他改天再去。銷售人員知道客戶在敷衍,但又無計可施。
過了三天,銷售人員准備再去拜訪,提前給客戶打電話。哪知道一打電話,客戶的電話停機了。銷售人員靈機一動,這不正是一個好機會嗎?為什麼不先給她交電話費呢?想到這里,他毫不猶豫的去幫客戶交了100塊的電話費。接著就馬上給客戶打電話,說:「我是XX公司銷售員,前幾天您叫我過幾天再聯系您,我剛剛給您打電話您電話停機了,您工作很忙,為了不給您的工作帶來不便,所以我給您交了100的電話費,請問您今天有時間嗎?」客戶一聽,有驚喜也有感動,便讓銷售人員過去。很快,定單拿下了。
【專家點撥】
一個驚喜大於N個滿意,客戶保持的關鍵就是給客戶驚喜。首先,我們要了解弄清為什麼要讓客戶滿意,要將客戶滿意轉變客戶驚喜?
客戶滿意是一種心理活動,是客戶通過對一中產品或服務的可感的效果或結果與他的期望值相比較後所形成的感覺狀況。客戶滿意的重要性包括以下幾個方面:客戶滿意可以增加其客戶忠誠度,忠誠客戶是銷售人員最寶貴的資產;客戶滿意有利於提高銷售的利潤;客戶滿意可以降低成本,減少費用開支;客戶滿意有利於銷售人員與客戶更親密的接觸,從而更好地挖掘出客戶的真實需要;客戶滿意有利於提高銷售人員的整體聲譽與形象,從而成為未來發展的豐厚資源。
當前市場競爭日益激烈,各個行業的銷售人員都面臨著客戶流失的重大問題。這直接造成銷售人員的損失,這也是為什麼銷售人員要讓客戶滿意,給客戶驚喜的中挽留客戶、吸引客戶、保持客戶,最大限度地讓客戶滿意,讓客戶滿意轉變為客戶驚喜。
如何將客戶滿意轉變客戶驚喜呢?怎麼樣的驚喜給客戶才算是好的驚喜?這些才是我們真正值得思考、探索的問題。所謂驚喜就是超出客戶對產品和服務的基本期望,並提供滿足客戶潛在的需求品質,而這種品質是有一定差異化的。滿意意味著客戶可以得到公司滿意的服務,驚喜從另一方面承諾客戶得到更高的服務水平,如果客戶在滿意的基礎上感到驚喜,那麼就說明銷售的產品或服務符合了客戶的需求。
給客戶的驚喜因不同客戶而異,主要可從以下幾個方面入手:一是提煉產品和服務中能塑造驚喜的品質,不是所有的品質都能塑造驚喜;二是不同的客戶要給不同的驚喜;三是驚喜是隨著市場的變化而變化,要有主流性,獨特性,差異性。比如客戶生日時給予祝福,打電話問候,發祝福簡訊,贈送一些免費的產品和服務等等,客戶生日當天邀請他去公司里唱生日歌,送上一份溫馨的禮物等等。這些往往可以讓客戶感到驚喜,滿足了客戶心理需求,這些也在無形中給客戶帶來莫大的期望和驚喜。
客戶在最平凡的體驗中也期待驚喜,期待被尊重的感覺,只要銷售人員去尋找需求,發現以後去填充他,並給予這樣的事件以感染力,就會給客戶創造這樣的驚喜。總的來說,讓客戶滿意、給客戶一個驚喜是創造一個舒適而值得信任的關系這一堅定承諾的結果。我們只有努力創造屬於客戶的驚喜體驗,在細節中創造驚喜,提供全方位優質的服務,讓客戶真正地感受到驚喜,那麼我們就能夠更好地將客戶滿意轉變客戶驚喜,真正做到感動客戶!
【穩拿訂單精要】
頂尖銷售的7個共同點
通過對500位左右出現在書籍或雜志上的銷售高手的分析、整理,研究他們的觀念、行動和銷售方法,具有以下七項共同之處:
1.行動量甚大。 2.經常針對銷售方法,下創意工夫。 3.認同銷售人生。 4.全心當銷售人員,同時對服務客戶倍感興趣。 5.懂得建立信用和人脈,並且重視經由介紹的訂單。 6.熱愛產品和本職工作。 7.採取同競爭對手和自己的銷售記錄挑戰的姿態。
㈡ 怎樣讓顧客感到驚喜
長期以來,人們普遍認為顧客滿意與顧客忠誠之間的關系是簡單的、近似線性的關系,即顧客忠誠的可能性隨著滿意程度的提高而增大。但美國貝恩公司的調查顯示,在聲稱對產品和企業滿意甚至十分滿意的顧客中,有65%~85%的顧客會轉向其他產品,只有30%~40%的顧客會再次購買相同的產品或相同產品的同一型號。
由此可見,顧客滿意和顧客忠誠不能簡單地畫等號,顧客滿意度和購買行為之間並不一定具有線性的正相關關系。
美國學者瓊斯和賽塞的研究結果表明,二者的關系還受行業競爭狀況的影響。在高度競爭的行業中,只要顧客滿意程度稍稍下降一點,顧客忠誠就會急劇下降。這表明,要培育顧客忠誠感,企業必須盡力使顧客高度滿意。在低度競爭的行業,顧客滿意程度對顧客的影響較小。
但這是一種假象,因為在低度競爭的情況下,由於企業佔有壟斷地位,顧客尋找替代品需要花費很高的成本,他們不得不繼續購買企業的產品和服務。但顧客心裡並不喜歡這家企業的產品和服務,他們在等待機會,一旦有更好的選擇,他們將很快做出新的購買決策。這種在許多行業存在的高滿意度、低忠誠度的現象就是所謂的客戶滿意陷阱。
可見,顧客滿意只是顧客忠誠的前提,只有對產品滿意的顧客才可能成為忠誠的顧客,才能接受、傳播和推薦產品。然而,這並不表示滿意的顧客都會自然地成為忠誠的顧客,同樣聲稱滿意的水平和原因可能大相徑庭,大部分顧客所經歷的滿意程度,遠不足以產生這種忠誠的效果。
因此,顧客滿意是起碼的、基本的,只是邁上了顧客忠誠的第一級台階,顧客滿意先於顧客忠誠存在,並且有可能直接引起忠誠,但是並不都是如此。在從顧客滿意到顧客忠誠的過程中,企業有許許多多的事情要做,只有使顧客驚喜才是超越顧客期望的,才能最終達成顧客忠誠。
㈢ 如何給客戶創造驚喜
這個需要你對客戶的了解,以及她跟你的關系有多好 ?如果是還不錯的那種 可以詢問一下到底回哪裡出現了問題 之後答可以通過自己的語言讓客戶開心起來不在糾結於此。 替你想到一個辦法 就是多陪你的客戶 用轉移的方法 讓她不在總是想著鞋的問題 可能不好希望能給你有些啟示 謝謝!
㈣ 如何創造驚喜引發口碑傳播
前面我們研究的是神秘感引發口碑傳播,下面我們要研究的是創造驚喜引發口碑傳播,神秘感可以讓人主動談論,驚喜卻能夠讓人忍不住要分享。
驚喜引發口碑
驚喜是表露自己因大吃一驚而產生的喜悅和驚奇。驚喜的事情發生的時候,會調動人最積極的情緒和亢奮的狀態,這種情緒和狀態甚至可以保持很長一段時間。所以人們總是忍不住分享這些能夠讓自己產生驚喜情緒的人和事。
給大家分享幾個案例
有一位朋友自己獨創了一個字體,並且申請了知識產權保護,這個字是平安福,「平」字和「安」字的草書寫法組合在一起成為「福」字。很多人剛看到這個字的時候都驚訝不已,忍不住會跟周圍的人分享自己見到的這個字。
有一個客戶來找我談合作,當時我告訴對方,跟我們公司合作,半年之後就可以將你的公司打造成行業領袖,當時客戶說,我也不指望能成為行業領袖,你只要能讓我們不賠錢就行了。
半年之後她真的發現自己企業有成為行業領袖的跡象了,我想那一刻,她一定是感到一陣莫名的驚喜,因為我發現那一段時間他幫我們轉介紹客戶的熱情非常高。
那段時間,她每次來我辦公室,發現我坐在沙發上與人聊天,馬上就找機會說,你找趙老師策劃真是找對人了,他給我們策劃的非常好。其實對方根本不是客戶,而是朋友來看我。這就是驚喜引發的口碑傳播。
還有前面我們說的醫院,名醫出手把脈就能說准你的病情,這是神秘感引發口碑傳播,當他來到醫院看病,果然醫生把他的病情說的非常準的時候,就引發了驚喜,又引發了第二輪口碑傳播,親戚朋友有病的時候,他就會推薦到這家醫院來看病。
為什麼不給你的客戶一個驚喜呢?
當我們戀愛的時候,總是想盡辦法要給對方一個驚喜;孩子要出生的時候,也會想要給孩子一個驚喜;回家看望老人,也希望能給父母一個驚喜。
可是你想過要給客戶一個驚喜嗎?為什麼不給客戶一個驚喜呢?給他們一個驚喜,她們會還你一座口碑。
思考:
最近半年以來,你有什麼驚喜的事情發生嗎?為什麼會讓你感到驚喜?你打算如何給你的用戶一個驚喜?
㈤ 旅遊途中怎樣給客戶製造驚喜
這個要看來接待的客戶的背景,源比如國外客戶和國內客戶就有很大差別,陝西客戶和上海客戶有完全不一樣,男士們和女士們又不一樣。你沒有說具體信息,所以我只能大概說一些了。可以加入溫泉、滑雪、茶莊參觀等等,特色化就好。
㈥ 給客戶創造什麼驚喜
什麼客戶?不一樣的客戶所想得到的驚喜是不一樣的。
㈦ 酒店如何給顧客製造驚喜
在消費者意識高漲時代,企業已體認到,想要提升消費者滿意度,光是靠「滿意」已經不夠,因為滿意已是各家必備條件,必須靠創造「驚喜感」,才能區隔自己與競爭對手的差別,也才能讓客戶記住你,培養忠誠度。
好服務 未必要花大錢
此外,公司想提升消費者滿意度,不見得靠砸大錢。只要先認清「消費者滿意度都是相對的,不是絕對的」,有時甚至不用花錢,就能找出提升消費者滿意度的對策。
競爭激烈的服務業,想要勝出必須掌握如何給客戶驚喜,例如飯店業訓練員工記住入住客人名字,一見面就能直接稱呼,讓客人倍受尊崇又有賓至如歸的感覺;製造業要提升客戶滿意度,除了提升產品本身的質量外,銷售服務也需同步著手。
和泰汽車營業本部協理劉源森指出,和泰向來重視營業所服務水平,例如客戶只要來到營業所看車,就可免費吃到知名品牌冰淇淋,和泰也曾把服務人員送到航空公司上課,學習空姐級的服務態度,包括服務人員送茶水給客戶時,頭和眼睛不能高於客戶等小細節,都要注意。
從去年起,和泰陸續邀請亞都麗致集團總裁嚴長壽等服務業名人,為公司員工演講。劉源森表示,從這些外部專業人士的演講中更可發現,對於客戶滿意度,如果只著重在滿意並不夠,因為「讓顧客滿意是應該的」;但如果能給客戶驚喜,帶給他們一些額外的意想不到的服務或贈品,才有可能形成公司與別人的區別,讓客戶牢牢記住。
「過去我們追求如何讓客戶百分之百滿意,現在,我們努力的方向是如何讓客戶感到驚喜!」劉源森指出,這是和泰對提升客戶滿意度的全新想法。
劉源森舉例說,長久以來,客戶交車時,經銷商會送車主紅綵帶或紅菜頭,象徵吉祥好兆頭,和泰一直在想除了這個以外,還能給車主什麼樣的交車賀禮,才能讓客戶感到驚喜。
今年和泰決定送給購買TOYOTA車主除了傳統交車禮外,再加一張音樂CD,並選定風潮音樂為合作夥伴,推出專為車友量身打造的音樂專輯。此合作不只支持台灣本土文化,也想達成送給客戶一張「讓你想像不到的好聲音」的期望。
小地方也能提升滿意度
除了給客戶驚喜外,有時略施小技巧,也能提升客戶滿意度。
台北教育大學藝文產業研究所助理教授林詠能,長期研究博物館觀眾行為,對消費者滿意度調查頗具經驗。他指出,有些與消費者滿意度有關的理論,不管用在企業經營或博物館管理,頗有相通之處。
例如與「期望失驗」有關的理論提到,消費者購買商品後,如果產品不符他原先的預期時,就會產生預期失驗現象,這時消費者的滿意度就會降低。
但他指出,若能了解消費者的滿意度,是相對的,而不是絕對的,有時候不用花錢,也可能提升消費者的滿意度。
比預期好一點 降低不滿
舉例來說,台灣近年來常舉辦國際知名展覽或大型活動,動輒吸引大批人潮排隊,有時民眾等得心焦不耐煩,常常會使滿意度大打折扣。
林詠能認為,遇到大排長龍情形時,主辦單位現場工作人員也許可施點小技巧,向消費者預告可能要耐心排隊二、三個小時,才能進場看展,讓消費者有心理准備,自行決定繼續等或離開。其中留下來等的人,原本心理上已准備要等上「二、三個小時」才看得到展覽的觀眾,卻在「只」等了一個多小時後就看到,這時消費者相對地會覺得自己「賺到了」,不滿的情緒,極可能因此下降。
可見得主辦單位如果把預估觀眾可看到展覽的排隊時間,向上加一些後再告知,當觀眾不用等那麼長時間才看到時,心理上就會以為自己「提早」看到了,反而忽視已排隊一個多小時。不用花錢,就能讓消費者提高滿意度。
公平理論 不容忽視
林詠能也認為,若要提高消費者滿意度,也不能忽視「公平理論」(又稱「社會比較理論」)在營銷領域的應用,也就是顧客的滿意度,常取決於他們所知覺的公平程度大小。
舉例來說,一般人上餐館,最不喜歡遇到的情形是,明明你比隔桌的客人先到,結果上菜卻比人家慢,於是,你對這家餐館的滿意度可能會下降;但如果這時老闆誠懇地連聲抱歉,再適時招待一份只有你才有的小菜,你的滿意度是否就會略為提高?
可見企業或機構若能讓消費者(或觀眾)得到比他預期的好一點或多一些,就能提高消費者滿意度,反之,則不只可能引來消費者抱怨、投訴,甚至還可能失去消費者。
㈧ 營銷過程的五個步驟的哪個步驟建立可盈利的顧客關系並讓顧客感到驚喜
答復:在銷售過程中如何建立客戶的信任關系?
著重歸納總結以下幾點:
第一、在銷售過程中,以銷售人員真誠和友善來對待客戶,說得好「顧客就是上帝」,以顧客為中心思想的論點,以積極接納客戶的訴求和建議,為客戶處理相關的問題和相關要求。
第二、在銷售過程中,以銷售人員遵守職業道德的底線和承擔銷售職業的義務,必須按照銷售的工作流程來執行操作,以體現銷售人員認真負責的工作態度。
第三、在銷售過程中,以銷售人員相互建立客戶的誠信檔案,以及客戶的家庭住址和聯系方式的資料庫信息資料,以隨時與客戶進行聯絡與溝通,以備注鎖定目標客戶,以進行有針對性的上門拜訪工作。
第四、在銷售過程中,以銷售人員與潛在客戶建立相互彼此信任的關系,與此同時,對客戶談論有興趣而有意義的話題,銷售的原則為,客戶感興趣的是,對方的為人之心,與客戶相互了解彼此的心聲和願景,能夠在歡快愉悅的交談中,接受產品的訂單需求。
第五、在銷售過程中,以產品與客戶之間提升品質的保障,以傾力打造顧客首選可信賴的合作品牌,為客戶提供個性化的產品專屬方案和品牌策略,為客戶提供讓渡附加價值的增值服務和優質服務,以創造市場潛有力的價值,以共同提升市場產品的公信力與信譽度。
第六、作為銷售人員,以扎扎實實的,努力的做好每項工作流程,以細心到細致入微的做好每一件事情,為下一步工作事務的展開,做好充分的准備工作就緒。
第七、作為銷售工作,希望銷售人員做好每天工作計劃日程安排,以做好每天的銷售工作總結日誌,以按質按量的完成銷售工作任務和目標,以全力提升工作效率與效益。
謝謝!
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