新型冠狀病毒企業怎麼應對

㈠ 新型冠狀病毒流行期間工業企業如何進行工作環境管理

1. 潔凈車間、有溫濕度要求的生產車間和其他需使用空調系統進行通風的車間，應定期對空調系統進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒處理；同時在進入此類車間時再次對員工進行體溫檢測，體溫正常並佩戴符合要求的口罩方可進入。
2. 其他無潔凈度、溫濕度等要求的工作場所和辦公區域不宜使用中央空調系統取暖或通風，應採用自然通風或機械通風或兩者相結合的方式進行全面通風；根據不同體力勞動強度，在確保室內溫度不低於12-18°C的情況下，在無有毒物質的生產車間應開窗通風或定時進行通風，盡量增加換氣次數；在存在有毒物質的生產車間，按防毒設施的要求進行通風；辦公室應每2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鍾，人員較多的辦公室，可適當增加開窗通風次數。
3. 減少集中開會和培訓，必須召開的會議和培訓盡量縮短時間，時間過長時，至少每小時進行一次開窗通風。參會或參訓人員均應佩戴一次性使用的醫用口罩。
4. 針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒，允許佩戴手套操作的人員，盡量佩戴手套進行操作；工作台、電梯、食堂、盥洗室、衛生間及接待室等公共區域或物體表面應進行每日消毒，物品表面和地面可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L-500mg/L)擦拭和噴灑消毒，30分鍾後再用清水擦凈。
5. 生產車間和辦公樓的盥洗室區域應設置洗手設施、洗手液、抹手紙或干手機，如無洗手設備，應配備手消毒劑。
6. 集體用餐的企業，應注意食物安全與衛生，有條件可以使用分餐制，避免聚集就餐；並加強對餐具的消毒及管理。

㈡ 新型冠狀病毒期間，如何正確處理人際交往問題

在病毒爆發期間可不是開玩笑的，現在全國都在實行封鎖政策，基本上出個小區都很費勁，所以我們也見不到朋友什麼的。所以只能老老實實的在家裡面待著，雖然這樣真的讓人非常難受。但是現在也是沒有辦法的事情，所以如果實在是憋的難受，就用電話遠程聯系朋友吧，見面是根本不可能的。

不過普通人在痛苦也只是心理上的煎熬，那些餐飲行業的人要承受的可不僅僅這樣，他們還要面對經濟上的煎熬，本指望著過年大賺的人只能眼看著賠錢，所以和他們比較的話我們真的算是幸運的。好好熬過這一段時間，曙光已經不遠了。

㈢ 新型冠狀病毒流行期間工業企業如何防控

新型冠狀病毒感染的肺炎公眾預防指南之二十六（工業企業防控篇）

在新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間，工業企業應做好職業人群管理、工作環境管理、宣傳教育與健康促進：

㈣ 面對新型冠狀病毒，我們如何緩解焦慮

2020年的春節，新型冠狀病毒鬧得人心惶惶，相信很多朋友都會為了自己今後的生活和工作而感到焦慮。那麼作為普通人應該如何緩解這種焦慮呢？關於這個問題，接下來小編就給到大家以下幾點建議，希望能夠幫助到大家。

如果你是因為情感的問題而焦慮。兩個人雖然無法見面，你也可以嘗試使用一下微信等社交軟體進行視頻聊天也是一個非常不錯的選擇。也許兩個人的感情在這場疫情的情況下，更加穩固了也說不定呢？畢竟患難見真知就是這個道理。

㈤ 新型冠狀病毒流行期間工業企業如何進行宣傳教育

1. 利用單位宣傳欄、公告欄、微信群、單位網站等開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染病防治知識健康宣教，使管理人員和一線職工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
2. 保持良好的個人衛生，養成經常洗手和正確洗手的好習慣，避免觸摸眼睛、口和鼻；打噴嚏或咳嗽時應用紙巾或衣袖或屈肘掩蓋口鼻，不要隨地吐痰或亂拋垃圾。
3. 推廣健康的生活和工作方式,包括合理膳食、戒煙限酒、適量運動及充足睡眠等,有條件的單位安排工間操。
4. 積極承擔疫情防控主體責任，疫情期間要推遲、減少會議和大型活動並告知職工盡量減少外出。
5. 密切關注職工的心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排單位醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

㈥ 新型冠狀病毒流行期間工業企業如何進行宣傳教育

1. 利用單位宣傳欄、公告欄、微信群、單位網站等開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染病防治知識健康宣教，使管理人員和一線職工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
2. 保持良好的個人衛生，養成經常洗手和正確洗手的好習慣，避免觸摸眼睛、口和鼻；打噴嚏或咳嗽時應用紙巾或衣袖或屈肘掩蓋口鼻，不要隨地吐痰或亂拋垃圾。
3. 推廣健康的生活和工作方式,包括合理膳食、戒煙限酒、適量運動及充足睡眠等,有條件的單位安排工間操。
4. 積極承擔疫情防控主體責任，疫情期間要推遲、減少會議和大型活動並告知職工盡量減少外出。
5. 密切關注職工的心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排單位醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。