創造101垃圾

1. 創造101被淘汰的人怎麼還在

被復活了 可以救人

2. 創造101為什麼解散了

創造101之所以會解散，主要還是因為創造101這個團隊內部在管理方式，還有發展方向上出了一定的分析，此外，就是說在繼續運營方面也存在了一定的難度，所以說最終這個導致解散

3. 如何評價《創造101》的熱依娜

我們都喜歡美好的東西，喜歡美好的人，不得不承認的是，熱依娜在《創造101》里長相這一塊兒，是真的很有特點，跟那些小妹妹或可愛，或嬌羞，或嫵媚的女生不同，她的長相很明艷的美，就是你看著她就覺得她很美，而且她是那種看起來很酷的美，看起來就是一個冷美人的感覺，可能有一點原因是，她看起來有些跟迪麗熱巴是老鄉的感覺，或者她還有一些混血的感覺，總之就覺得她長的很有特色。

也曾看過很多關於她變臉的歷史，但我覺得，無論如何，一個姑娘為了變美，在變美，這都不是錯，只要不是過度的我覺得還是能夠接受的，只是客觀的評價一下自己的看法，對於她的過去，或者未來並不做評價，只是對在舞台上的她的表現有這樣的看法而已。

4. 到底如何評價綜藝《創造101》

創造101為很多的年輕人提供了完成夢想的機會

不得不說現在這個時代真的在給越來越多的年輕人機會。無論是舞蹈方面，還是音樂方面。陪伴了我們很多年的超級女聲 ，快樂男聲，加油好男兒。後來的中國好聲音都為娛樂圈輸送了一大批的新鮮血液。

希望這些身懷夢想的孩子不被商業化

最終出道的女孩子們都是幸運的，真的希望他們可以像創造101的初衷一樣「逆風翻盤，向陽而生」。而這個陽不是娛樂圈的名和利。是她們對於自己喜愛東西的堅持。希望她們不被商業化，帶給我們好的作品，可以讓人們記住她們的作品。

5. 如何看待創造101的王菊和楊超越

楊超越最沒實力她的位置應該讓李子璇戚硯笛葛佳慧強東玥上

6. 《創造101》中她們因為什麼原因被淘汰

來自東方覺醒的倪秋雲，她不論是在唱歌，還是跳舞還是rap當年都很有實力，長得還漂亮。可是這么好的一位選手竟然被坍塌了！而且是在面臨被隊長就活的時候，身為隊長的yamy竟然選擇了王菊，沒有選擇倪秋雲。對此大家都對這個選擇表示質疑，不過到底什麼原因不清楚，這個有實力的女孩被淘汰了，實在是太可惜了。

還有一個就是這個有些小透明的女孩，楊冰。她的舞蹈實力真的非常好，跟孟美岐一隊表演舞蹈忐忑的時候就能看出。而且不爭不搶。有實力的她在騰訊的剪輯下，我們根本看不到這個女孩，沒有得到太大的關注，所以也被淘汰了。這么多有實力的女孩，都離開了舞台，真是太可惜了。

7. 《創造101》第四期淘汰名單

《創造101》第四期淘汰了46位選手，分別為張鑫磊，陳盈燕，姜彥汐，潘珺雅，王雅凜，胡悅兒，芮萌，周雪，吳小萱，張靜萱，劉佳瑩，吳昀廷，王曼君，張馨月，張新潔，任真，倪秋雲，楊蕊菡，楊美琪，毛唯嘉，林君怡，林珈安，邵夏，Blair，李天韻，陳怡凡，王亦然，夏詩潔，劉宇珊，朱佳希，楊美玲，劉尼夷，韓丹，尹柔懿，張瑜紋，顏可欣，王珏萌，邱路晴。

(7)創造101垃圾擴展閱讀：

節目模式

該節目召集了101位偶像練習生，通過任務、訓練、考核，讓選手在明星導師訓練下成長，循環人氣投票、暫時淘汰的流程，最終通過人氣投票選出11位練習生，組成偶像團體出道

該節目由黃子韜擔任女團發起人，張傑、陳嘉樺擔任聲樂導師，胡彥斌擔任唱作導師，舞蹈導師則由羅志祥、王一博擔任。節目於2018年4月21日起每周六20:00在騰訊視頻獨家播出，於2018年6月23日收官。2019年1月12日，該綜藝在第三屆金骨朵網路影視盛典上獲得年度影響力網路綜藝獎。

8. 創造101究竟是個什麼節目，一開始我是拒絕點開的

《創造來101》是騰訊視頻推出的自中國首部女團青春成長節目，由騰訊視頻、騰訊音樂娛樂集團聯合出品，企鵝影視、七維動力聯合研發製作 。由黃子韜擔任女團發起人，張傑、陳嘉樺擔任聲樂導師，胡彥斌擔任唱作導師，舞蹈導師則由羅志祥、王一博擔任 。
該節目召集了101位選手，通過任務、訓練、考核，讓選手在明星導師訓練下成長，最終選出11位選手，組成全新的偶像團體出道
該節目於2018年4月21日起每周六20:00在騰訊視頻獨家播出 .

9. 創造101究竟是個什麼節目，一開始我是拒絕點開的

《創造101》是騰訊視頻推出的中國首部女團青春成長節目，由騰訊視頻、騰訊音樂娛樂集團聯合出品，企鵝影視、七維動力聯合研發製作
。由黃子韜擔任女團發起人，張傑、陳嘉樺擔任聲樂導師，胡彥斌擔任唱作導師，舞蹈導師則由羅志祥、王一博擔任
。
該節目召集了101位選手，通過任務、訓練、考核，讓選手在明星導師訓練下成長，最終選出11位選手，組成全新的偶像團體出道
該節目於2018年4月21日起每周六20:00在騰訊視頻獨家播出
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10. 創造101的規則是什麼淘汰制還是一直一百人比

比賽流程賽制介紹

賽制：節目第一輪是pd內部面試，只有面試通過才能進行節目拍攝，這個過程是不公開的，主要用於篩選條件過差的人員。
然後就是集訓拍攝，101人住進集體宿舍，前兩期節目是提前拍攝的，時間為一個月左右。
第一期是等級評價，分abcdf四個等級。
參賽團體或個人展示一段成品舞蹈。和突出的才藝。由導師評價綜合能力。
同公司成員的等級是以個體表現評價，不以集體評價，這點跟偶像練習生不同。

第二期是等級再評價，在三天之內學習主題曲舞蹈，每個人都要拍攝舞蹈考核直拍視頻。然後由導師再次評定等級，決定等級修正。第二期節目之後，全部101人考核直拍公布，由觀眾作為投票參考。以保證考核透明化。
從第二期開放投票，一開始觀眾可此外會選出主題曲c位，c位不由觀眾投票選出，而是由101位參賽選手投票選出。可以理解為人緣最好的那個人就是c位。可選擇11位pick，但是一個人只能選11個人，不能重復投票。

第三期為組合對決評價。所有人分成10個小組，每2組選擇一首歌曲進行對決。其中a等級選手擁有選擇組員和歌曲的優先權。勝者組可以獲得加票。