創造非凡之

A. 敬業之道作文，關於敬業樂業

感恩做人，敬業做事，是一種可貴的品質，也是一種高尚的人格。對於職場人士而言，更是必不可少的為人處世之道。如果不具備這種優秀的品格，成功只會是一種奢侈的「夢想」。對員工來說，秉持一顆感恩之心，以敬業的態度去做好自己的工作，才會擁有一個精彩絕倫的職場人生。

感恩做人，敬業做事，是一種生活態度，我們將會以坦盪的心境應對工作中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩，我們才能更容易在職場中獲得成功。

那麼，在實際生活中，我們如何才能做到「感恩做人，敬業做事」呢？

感恩做人，敬業做事，首先要恪守「七多七少」原則，即多一些踏實，少一些計較；工作中多一些准備，少一些盲目；多一些奉獻，少一些索取；多一些完美，少一些缺陷；多一些務實，少一些浮躁；多一些擔當，少一些推諉；多一些認真，少一些糊弄。

當你有一天發現自己做到了「七多」，甚至「八多」、「九多」時，你的職場道路肯定會越走越寬，越走越順暢，因為老闆器重的就是這樣的員工。

感恩做人，敬業做事，還需要時刻自省，杜絕這些問題在工作中出現：做事拖拉，沒有執行能力；敷衍了事，做事三心二意；沒有結果，做事只知苦幹；各行其是，破壞團隊合作；只說不做，推卸責任；粗枝大葉，錯誤連接不斷；心緒飄搖，時刻想著跳槽。

毫無疑問，假如一個員工總是樂於置身「問題俱樂部」，那麼，他也勢必成為老闆「樂於」請走的對象。要解決這一問題，你需要從根本上入手。正如一名演說家所說：「如果你想要有所成就，做好自己的事固然重要，最重要的還是要有一顆懂得感恩的心和敬業愛崗的精神，它會讓你得到更多人的關心與幫助，會讓你自覺地把工作看做創造非凡價值的快樂過程，這些事你走向成功的最寶貴的財富。」

解決問題的目的是要讓員工知道：感恩做人，敬業做事，永遠是員工快速成長、踏上成功之路的不二法門。只有將敬業與感恩真正融入你的血液，甚至是你的靈魂中，你才能在職場上獲得長足發展，實現與公司的共同成長。