刊登合同

㈠ 09年9月与某著名出版社签署了在其准备出版的专业书上刊登广告的合同，但到现在书还没出版，出版社算违约吗

我不是抄法律界人士，但是出版界人士，合同上没注明出版时间，只能说合同正在履行中，你方要退出算违约。但据我所知，图书一般是不能做广告的，经审批可以，不过类似此类标准汇编的书审批容易些，不可现在管得也不太严。

㈡ 在智联招聘上刊登了公司的招聘信息，合同时间为1年，结果不到2个月就没有服务收不到求职的简历 没有人管理

一般求职者求职都是来看源近一个月内招聘信息的，因为很多企业挂着招聘信息一个月之内几乎就可以找到合适的人了，继续挂着只是因为合同期未满，而且也可以当是帮企业做广告。

没收到简历的原因可能有以下几点：

1、没有及时刷新。职位一定要天天刷新，其实智联有自动刷新的功能的，你进去设置一下就可以啦。

2、职位表述不准确。也就是说，你们公司的JD中并没有清楚地表达出你们需要的岗位的名称、描述、要求。

3、记得把公司的信息写详细一些。因为求职者在求职的时候，都是看重公司的名气和合法性的，无论规模大小，是否强大的公司，你都应该做一个公司介绍，包括主营业务，办公地址，联系电话，成立时间等，这样子求职者心里才会觉得安全。

4、这个职位的人才在市场确实比较少，很难找。比如，要找一个基础会计肯定很简单，要找总会计师就难了。一般难找的高端职位，建议用猎头公司。

这是我工作的体会，希望可以帮到你。

㈢ 有关合同法的问题1

劳动者和用人单位存在劳动合同问题或劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动仲裁需要准备的材料及程序：
一、受理事项
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
二、应提交的材料
（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
5、致送单位名称。
（二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
1、身份证复印件一份；
2、劳动关系相关证明；其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
三、受理和仲裁程序
（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据；
（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
（三） 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。
（四）劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
（五）当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。
（六）仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
（七）仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
（八）仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》；但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。

㈣ 告知解除合同在哪些报纸刊登有效

如果合同没有就解除合同的方式做出约定，在任何一种报纸上刊登解除合同的通知都无效。

解除合同的通知应当向合同相对方提出。

㈤ 公司要发个解除员工劳动合同的通知，说要刊登全国发行的报纸，都有哪些报纸登提供越多越好，急

全国发行的报纸挺多的哦，报社在北京，报纸全国发行的有：人民日报、光内明日报、法制日报容、工人日报、法制文萃报、中华工商时报、中国经营报、参考消息、环球时报等等！
外省市的有南方都市报、扬子晚报、南方周末、羊城晚报等等

㈥ 广告合同终止协议,经过几期刊登发现广告收效甚微求解

|深圳机场：户内广告合同终止 预计将重新外包_网易财经, 赠与合同内 | 合同样本 | 技术合容同 | 保险合同| 《中华人民共和国合同法》及其他乙方在广告发布期间如有违法或违反本合约的行为，想知道合同终止协议。甲方有权终止合同的执行。
积分换购平台和广告推送平台之项目合作协议及终止合作框架协议, 资源类别：对比一下终止劳动合同证明书。广告合同 文件格式：DOC 资源作者： 资源合约期满后，本合同即行终止，届时，乙方按第七条之并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力
广告销售代理合同 -实用文档-考试吧, 北京东方海润广告有限公司与北京新九方广告公司广告提前终止合同通知书相关判裁案例专题 终止劳动合同通知书 终止

㈦ 您好!我一个朋友在电信黄页公司上班，去各单位签订刊登的合同，在签订合同的时候我朋友没提费用，单位也

没有什么影响。

㈧ 合同法问题求解答。甲于11月1日在报上刊登广告出售某件古佛像石雕，价金125万元。

合同未成立，具体分析如下：
1、根据《合同法》第三十条之规定，承诺的内容应当与要约的内容一致，受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。在本案中，甲于11月1日向乙发出以125万元出售石雕的要约，乙于11月3日致函表示愿以80万元购买，此时，乙对要约内容作出了实质性变更，合同未成立，乙的致函应该视为新的要约。同理，甲于11月6日所作出的自愿降价5万元的函复也对要约内容作出了实质性变更，应视为新的要约。而后，乙未在规定的一周内作出表示，至此，合同尚未成立。
2、11月26日，甲致函乙，称其愿意以100万元的价格出售该古佛像石雕，这是对乙发出的新的要约。
3、11月28日上午，愿意出售的信件先于取消出售的信件到达乙处，要约未撤回，要约生效。
参考法条：《合同法》第十七条：“要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。”
4、11月28日下午，取消出售的快递到达乙处，此时乙尚未作出承诺，甲发出的要约被撤销，合同未成立。
参考法条：《合同法》第十八条“要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。”
5、补充说明：本案中，不存在要约不可撤销的情形，因此，11月28日下午，取消出售的快递到达乙处时，要约即被成功撤销。11月29日，乙发出愿以100万元购买石像的信件，即便该信件到达甲处，也不能促使合同成立，只能视为新的要约，如果甲不作出相应承诺，合同便未成立。
参考法条：《合同法》第十九条有下列情形之一的，要约不得撤销：(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。

㈨ 法律问题:（1）甲刊登的广告是否是要约（2）本案中合同是否成立为什么如成立，何时成立

应是要约邀请.合同没有成立.甲不需要承担赔偿责任.

㈩ 续签合同公告应刊登在什么报纸上有法律效力

通常情况下是不需要公告的，不知道你是什么情况涉及到公告，一般省级报刊上的公司法律上均是认可的。