招聘司机合同
① 应聘商务司机说要交1200元服装费工作10天后返还 有合同收据 是骗子嘛
骗子来的,我来就遇到过,是地产中介源来的,交费后和原来的司机交接工作时他就说什么老板赌钱发不下工资啊!又是什么黑社会之类的话吓唬你,让你最好拿了工作服就走人,后来我才知道他们是一伙的,我回去找他们揭穿他们就把钱一分不少的退回来了,他们最怕你报警的,如果他不给钱就报警 ,他们是招聘诈骗的数额很大的,你一说警察叔叔就知道什么情况了,把他们通通抓起来要判刑的,很多地方都有这样招聘诈骗被判刑的案例。
② 货车司机合同
甲方(用人单位) 乙方:(职工)
名称:龙岩市 汽车运输 姓名:
有限公司 性别:
文化程度:
法定代表人或 居民身份证号:
委托代理人: 户口所在地:
地址: 家庭住址:
公司就招聘汽车驾驶员事宜,经双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、劳动合同期限
本合同为____年期限的劳动合同,合同期自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。其中试用期为___个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
二、工作岗位
乙方同意根据甲方需要,安排担任车辆驾驶员岗位工作,自觉遵守甲方规章制度,按时、保质完成工作任务,并同意根据工作需要调整或另行安排工作岗位。
三、劳动报酬及保险福利
1、甲方根据乙方的工作岗位和工作性质确定工资按运营收入的13%提取。工资,以人民币形式按月支付,并于次月15日前发放,不予拖欠。
2、职工患病、工伤其福利待遇按现行的相关法律、法规规定执行。
3、乙方在合同期内自愿购买一份保险期为一年的“人身意外伤害保险”,作为因意外事件发生时赔偿费用的补充,保费100元由甲方支付60元,乙方支付40元,受益人为乙方。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养、维修等相关规定进行车辆管护。要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
4、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
5、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。
6、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。
五、劳动合同的变更、续订、解除与终止
1、由于工作需要,或客观条件发生变化,经双方协商同意后,可以变更本合同的部分条款。
2、本合同期满终止后,经双方协商可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动合同,延续合同的期限与原合同相同。
3、双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同,均应提前一个月以书面形式通知对方。
1)甲方收到乙方的解除合同报告,应在15天内作出答复,超过15天未答复视为同意乙方辞职。
2)发生以下情况之一,甲方可以解除合同。
乙方严重违纪、违规;
严重失职造成甲方利益损失;
不能胜任原工作又不愿从事另行调整的工作;
甲方因经营发生困难需要裁减人员;
乙方受刑事处罚。
4、有下列情开之一的,劳动合同即告终止:
1)劳动合同期满并办理了终止手续的;
2)乙方达到法定退休年限的;
3)双方约定的无固定期限劳动合同终止条件出现。
5、本合同解除或终止后,甲方应及时办理相关手续。
六、违约责任
1、合同期内,乙方因违纪、违规、严重失职等原因造成甲方利益损失的,必须赔偿甲方的损失。乙方擅自离职或乙方虽书面辞职上报甲方,如甲方不同意乙方辞职,而擅自离职的属乙方违约,乙方应向甲方支付违约金1000元,并一次性向甲方偿付在厂期间的培训费,代垫费及其它费用(按乙方平均年收入的8%计算)。
2、甲方无故解除合同,属甲方违约,应向乙方支付壹仠元,一次性赔偿乙方损失(按乙方平均年收入的8%计算)。
3、经双方同意解除劳动合同及未给对方造成损失的,双方均不向对方支付违约金。
七、其它约定
1、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定。如发生劳动争议,双方应协商解决,如协商不成,可向当地的劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。
2、劳动合同解决或终止后,乙方必须办理离厂手续,应完好归还向甲方领用的资料、文件、工具和借用的财产。如属乙方责任造成工具或财产丢失或损坏,乙方应负责赔偿。
3、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
甲方(盖章): 乙方(签章):
法定代表人或 居民身份证号:
委托代理人: 住址:
签订日期: 年 月 日
③ 司机聘用协议
甲方:____乙方:____
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为 个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期 个月,工资是 元/月+安全奖,试用期 个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪( 元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应_ 月份 日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签字:____乙方签字:____
身份证号码:身份证号码:
④ 我本人2011年被事业单位招聘进机关做了一名专职司机(临时工)工作10年了而且是无固定期劳动合同
如果你是被招聘的,做了一名专职司机临时工的话,工作10年是无固定期劳务合同的话,那么用人单位随时可能解除劳务合同的,如果你觉得不稳定的话也可以另谋职业。
⑤ 急需一份车主与雇佣司机合同!!!
司机雇佣合同
甲方(车主):
乙方(司机):
根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为_____车司机一事,达成如下协议:
(一)双方义务:
⑴ 甲方提供证件齐全、年检合格的_____________车一台(车号:__________),供____________使用。
⑵ 甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加油,乙方对此给予协助。
⑶ (具体工作内容注意事宜)
⑷ 乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。
⑸ 乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全,杜绝交通违规和事故。
⑹ 乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。
(二)费用收支
⑴ 甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。
⑵ 甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
⑶ 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。
(三)报酬待遇
⑴ 乙方工资为_________元/月,日历日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖500元,如当月运输收入超过28000元,则按超过部分金额的10%发给超产奖。
⑵ 如因路途等原因需在外地住宿的,视情况给予一定额度报销。
⑶ 乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(__元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。
(四)事故
⑴ 乙方在途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警。
⑵ 乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。
⑶ 若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。
(五)其他
本协议经甲乙双方签字生效,有效期自 0年0月至 0年 月。本协议一式两份,双方各执一份。
甲方代表:(签字): 乙方(签字):
年 月 日
⑥ 危险品公司招收驾驶员签订的合同应该属于哪一种合同
正规合同封面上有写是劳动合同还是劳务合同,你可以询问清楚。
⑦ 驾驶员聘用合同
驾驶员聘用合同范本模板如下,供参考:
驾驶员聘用合同
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自2011年11月25日起,至2011年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇:
甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥800.00元(大写人民币陆佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;
3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。
九、违约责任:
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。
十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
(7)招聘司机合同扩展阅读:
聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
⑧ 韵达招聘司机交了保证金合同是两年可是不到期让退车这怎么解决需要找那个部门
这个属于民事纠纷的,可以法院申诉一下,打官司判决。