扫雪合同

Ⅰ 酒店外包扫雪，从员工工资里扣。违法吗需要承担什么法律责任

酒店为了经营需要，进行扫雪，也是每个员工的职责。如果经过员工同意，将这项工作由员工出资外包，是合法的。如果未经过员工同意就是侵犯了员工的财产权，酒店需要返还员工的工资。

《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《合同法》
第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。

第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。

第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。

《侵权责任法》
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。

第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

第十五条承担侵权责任的方式主要有：
(一)停止侵害；
(二)排除妨碍；
(三)消除危险；
(四)返还财产；
(五)恢复原状；
(六)赔偿损失；
(七)赔礼道歉；
(八)消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

Ⅱ 冬季清雪承包合同

扫雪承包合同
甲方：
乙方：
经双方协商，达成以下协议：
由乙方在本合同规定期间内内负责甲方义容务扫雪区内的扫雪任务，甲方付给乙方 元（ ）劳务费（暂定，视具体下雪次数和规模多退少补，涨幅不过100元）。
甲乙双方具体义务与权利如下：
一、甲方：
1、提供扫雪工具。
2、合同期满后双方无异议，甲方支付乙方全部劳务费。
二、乙方：
1、扫雪任务期间：200 年 月 日至200 年 月 日。
2、扫雪任务区域及面积： 扫雪区，面积 平方米（长 米，宽 米）。
3、责任承担：义务扫雪区的路面必须干净，若由于乙方清扫不及时、不得力、不符合师市检查标准而造成任何经济损失由乙方个人自行承担。
4、清扫标准：合同期间凡下雪必须去清扫，雪停后2小时内必须完成任务，义务扫雪区的路面必须干净。
本合同一式两份（由甲乙双方妥善保管），自签字之日起生效。
甲 方（代表）： 日 期：
乙 方： 日 期：

Ⅲ 冬天扫雪的合同能否与学生签订协议

一般不能以协议的方式要求学生扫雪！这不是学生的法定义务！