公众号纠纷

㈠ 公众号lvban333 劳动纠纷。被公司开了。不给薪。怎办

有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

㈡ 问题一：已经有了微信号，再申请个微信公众平台两者之间会不会有矛盾冲突问题二：接着上面的问题说，微

一，来不冲突，中文自昵称可以相同，微信号是唯一的不能重复。
二，公众号的上传排版和群发只能电脑完成，手机浏览器登陆可以查看数据和回复粉丝消息，如果你绑定了安全助手号比如你自己的个人号，可以直接发送单独的文字或图片给通讯录里面的“公众号安全助手”，自动就群发了，只是发不了图文消息。
三，公众号不能用手机软件登陆，可以用手机浏览器登陆，比用电脑登陆功能要少很多。

㈢ 因买卖合同的纠纷，（和卖家签的协议，是做公众号，但是没有营业执照

根据你的陈述，对方已经违约，可以依据合同要求对方退款并支付违约金，协商不成的向人民法院起诉。

㈣ 网上搜索的资料可以发到微信公众号上么会不会引起版权什么的纠纷

一般可以的， 你不要找一些敏感话题的文章就行，最后文章下面加一段文字。图文来源网络，就行了

㈤ 把公司借给朋友认证微信公众号,与朋友有协议如果有纠纷是否和公司有责任

是的，出事了由公司负责，证件资质全是公司的，和运营人关系不大。所以外借时候一定谨慎。

㈥ APP 跟微信公众号名字冲突怎么判定谁期权

我觉得APP跟微信公众号的名字冲突，我觉得这个来说，如果没有注册就很难决定这样的一件事情了。

㈦ 通过公众号的消费纠纷可以找消协介入处理吗

可以的，只要存在消费行为，不管是通过公众号，还是通过淘宝、京东之类的电商平台，都是可以通过消费者协会的介入来进行处理的。当然如果消协没有用的，还可以通过工商局投诉举报、法院诉讼等方式进行维权。

以微信公众号平台为例，可以通过微信的“腾讯110”进行举报，选择网络诈骗中的交易诈骗，遏制虚假交易等不法行为。或者直接在消费界面，点击举报该界面，补充相关的图片资料及文字说明，证明其存在不法违规行为。

一般情况下，公众号平台会针对举报的内容进行核实，如果核实无误的话，就会做出对应的处理，比如封号、禁止交易、退款等。

当然，由于这些手段可能缺乏强制力，收效甚微，那么，还可以求助于法院、工商部门进行帮助。

㈧ 怎么解决看公众号文章和微信聊天的冲突

安装2个微信，，另一个只是看文章。

㈨ 微信公众平台账号和微信号冲突么

认证后的微信公众帐号，才能搜索到中文名称，非认证用户，只能搜索到字母了。
微信号，只能是字母形式的。
微信名，可以是中文的。
同样是不能同名的，是唯一的，也就是会冲突

㈩ 微信公众平台订阅号自定义菜单和开发中心有冲突如何处理

是平台本身吗，如果是的话，那当然会有冲突，如果你使用开发者中心，那自定义菜单只能使用你对接的第三方平台上的自定义菜单，不可以使用公众平台上的。