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劳动纠纷律所

发布时间: 2020-12-16 23:17:45

❶ 律师事务所工作有劳动纠纷如何处理,知道吗

在大家的刻板印象中,律所都是懂法的,还能有劳动纠纷。
不过如果你真遇上这样的事儿,带上证据去申请劳动仲裁。但做好心理准备吃,对手是这晚饭的人,要赢不容易。

❷ 劳动纠纷的律所做的比较完美的有吗

我觉得是四川天作的董律师,他之前就是因为帮一个女生拿回了工资的案子出名的,他人很好的。

❸ 遇到劳动纠纷怎么办想知道哪家律所对这方面比较熟悉

遇到劳动纠纷建议保留好证据,然后申请劳动仲裁。一般律师事务所对这种仲裁都比较擅长,只要不找小作坊的律所是没问题的。

❹ 劳动仲裁请律师好还是自己弄好

请律师好。

法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。

劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。

劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

(4)劳动纠纷律所扩展阅读

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

❺ 劳动纠纷律师

劳动纠纷属于律师常见业务,可以到律师事务所咨询或委托代理案件。根据《律师法》的规定,律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同, 委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。

《律师法》
第二十五条律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。
第二十八条律师可以从事下列业务:
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
(四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;
(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

《民事诉讼法》

第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人:
(一)律师、基层法律服务工作者;
(二)当事人的近亲属或者工作人员;
(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
第五十九条 委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。
授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉,必须有委托人的特别授权。

❻ 杭州最有名的劳动纠纷律师事务所

其实我觉得也没必要找什么最著名的律师事务所,他们收费肯定也很高。

❼ 劳动纠纷律师咨询

楼主你好,根据劳动合同法第82条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据你的情况,单位从2012年9月7日起应每月支付你双倍的工资。劳动合同法对用人单位与劳动者解除劳动合同有严格的规定,根据你提问中的陈述,单位是无故与你解除劳动合同,据此,单位应当承担非法解除劳动合同的法律责任,即向你支付双倍的经济补偿作为赔偿金。
每周工作6天,周六是否算加班,关于这个问题,需要提醒你注意的是你首先需要弄清楚你所在工作岗位所实行的工时制度,不同的工时制度对于加班问题有不同的规定。
你可以依法提起劳动争议仲裁,根据你工作的时限要求单位支付双倍的经济补偿作为赔偿金,
劳动合同法第47条是关于经济补偿的计算方法;未缴纳社会保险,可要求单位补缴,也可与单位就此问题进行其他的协商。
以上解答希望对你有所帮助!\(^o^)/~

❽ 一般劳动争议请律师需要多少费用

这个你得咨询律师自己啊,不同律所收费不一样的。必须自己亲自问,看看划得来不。

❾ 劳动纠纷律所收费标准是多少

劳动纠纷律所收来费根源据地域的不同,有不同的标准。一般是基本数+提成方式。一线城市的基本数一般5000元、1万元起步。二线可是5000元、3000元起步。如果有困难,可以寻求当地的法律援助。智能司法网是网络版的法律援助,通过平台智能引导与当事人自助服务,自动生成所需法律文书,提供法律诉求流程引导,从而避开法律专业堡垒,降低律师费用,完成法律诉求过程。

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