合同怎么写图片

① 一份正式合法的合同是什么样的应该都有什么，怎么写求详解，最好能附有图片说明

第十二条 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
（一）当事人的名称或者专姓名和住所；
（二）标的；
（三）属数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

合同的类别是根据合同的内容来分的，比如买卖合同，借款合同，租赁合同等。你讲的父母与子女之间的合同，到底是父母与子女之间有关什么合同嘛？是有关抚养赡养的合同吗？

② 合同书该怎样写，用图片回答我

回答你的问题有难度，因为有多种合同：买卖合同、租赁合同、借贷合同、劳务合同等。在社会生活经济活动中，都可以用合同的方式，约定相互的身份、目的、权责、期限等。如果你要写某种合同书，如劳务合同，建议你可用“劳务合同”的字条，在网上搜索，寻找一些你比较理想的现成合同书，复制改写即可。

③ 照片协议书怎么写

乙方：中国铁人三项运动协会
本着支持中国体育运动事业及铁人三项运动发展，更好地充分利用体育资源，树立（企业＊＊产品）良好的品牌形象和品牌的推广，互利互惠，就甲方与乙方国家铁人三项队合作事宜，达成以下协议：
一、甲方义务：
1. 向乙方每年提供**万元人民币用作赞助或冠名费用。
2. 向乙方提供价值＊＊元人民币的＊＊产品，数量为＊＊（根据实际需要确定），用于乙方队员在比赛或训练中使用。
3．有义务向乙方提供最新的产品。
4．向乙方提供给用于宣传的广告光盘、照片、宣传册等相关资料。
5. 甲方可享有乙方主办比赛的赞助优先权。
二、乙方义务：
1.授予甲方＊＊产品为“200＊－200＊年度中国国家铁人三项队专用（指定）＊＊产品”称号，并颁发证书。允许甲方在授权产品的外包装上及在该产品的各种宣传图片、文字、活动、音像、国际互联网上使用“中国国家铁人三项队专用（指定）**产品”的字样，用于甲方的品牌推广。
2.在合作协议期间不再接受同类产品的合作及授予其它产品为“中国国家铁人三项队专用（指定）＊＊产品”称号。
3．每年度向甲方提供中国国家铁人三项队运动员将参加国内、国外比赛的赛事文字资料（包括赛事名称、时间地点、方式、参赛队员具体名称资料及合作企业产品的使用情况）。
4．提供中国国家铁人三项队运动员参赛（训练）使用合作企业产品的照片或（录像）。
5．在乙方主办的国内各类比赛上（已签订协议的比赛和独家赞助的比赛除外）：
（1）为甲方制作和放置合作产品的宣传广告牌1块（规格6×1米，广告牌清样由甲方提供），并于赛后15日内提供赛事广告牌照片。
（2）为运动员提供产品的宣传资料。
6．授权甲方在协议期内有权使用国家铁人三项队运动员的照片或资料用于甲方的品牌推广（不包括电视广告的使用，如需使用另行商议）。
7.中国国家铁人三项队对同类产品需另外采购时，乙方应优先选购甲方的产品，但甲方须提供优惠价格（不得高于一级代理价格）。
8．在中国铁人三项运动协会官方国际互联网站上提供合作产品的介绍和链接（如需网上售卖，合作方式另行商议）。
三、双方应遵守上述约定，任何一方如有违约，守约方享有每次向违约方索赔赞助总额2倍以上的罚款，并保留法律诉讼的权利。
四、协议自****年**月**日至****年**月**日。协议期满后，双方可酌情续签协议，甲方享有优先权。
五、本协议一式六份，双方各执三份。
六、未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表签章： 乙方代表签章：
时间： 时间：

④ 拍摄合同怎么写

一个简单的《委托摄影合同》,{加摄影服务范围,如拍摄酒店等的清单,要求等.}

委托方（顾客）： （以下简称“甲方”）
受托方（摄影师或影楼）： （以下简称“乙方”）
甲乙双方本着自愿、平等的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》及有关规定，就甲方委托乙方进行摄影事宜，经双方协商一致，订立本合同，以共同遵守。
第一条 摄影作品（照片）规格、价款：
规格型号 计量单位 数量 单价（元） 金额（元）

合计人民币金额（大写）：
第二条 照片质量要求及附加服务：
第三条 相册包装要求：
规格型号 数量 单价（元） 金额（元）

合计人民币金额（大写）：
第四条 照片、相册的交付：
乙方向甲方交付照片、相册的时间：
乙方向甲方交付照片、相册的地点：
第五条 合同总金额及价款支付
合同总金额（人民币大写）： 元（小写）： 元
合同生效时，甲方向乙方预付 元。 时，甲方向乙方支付 元。
第六条 权利归属
摄影作品的底片归 所有。
摄影作品的著作权（版权）归 所有。
第七条 违约责任
1. 乙方未能按照本合同月底完成摄影认为或相册的制作的，甲方有权要求乙方重新拍摄；
造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方经济赔偿。
2. 乙方未能按照本合同月底提供附加服务的，甲方有权要求乙方重新提供；
造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方经济赔偿。
3. 甲方未按照本合同约定付款或因甲方原因致使乙方不能继续履行本合同，
乙方有权解除本合同，并有权要求甲方赔偿因此造成的经济损失。
第八条 双方协商的其他条款：
第九条 争议解决
双方如在本合同履行过程中发生争议，首先应协商解决；协商不成，
任何一方可以选择下列第 种方式解决争议：
1. 向有关行政部门申诉；
2. 双方同意提请 仲裁机构仲裁（双方未在本合同中约定仲裁机构，
事后也未达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）；
3. 向有管辖权的人民法院起诉。
第十条 附则
1. 双方可对本合同的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同及其附件为本合同的有效组成部分。本合同及其附件内，
空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和补充协议中
未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行。
3. 本合同执行期间，如遇不可抗力，致使本合同无法履行时，
双方应按有关法律规定及时协商处理。
4. 本合同正本及附件共 页，一式 份，甲乙双方各持 份，
具有同等法律效力。
5. 本合同于甲乙双方签字盖章之日生效。本合同内容如与国家法律、
法律及规章制度相悖，应以法律、法规、及规章制度的规定为准。

甲方（个人签字、单位盖章）
单位法定代表人（或授权代表人）〔签字〕：
地址：
电话：
乙方（盖章）
法定代表人（或授权代表人）〔签字〕：
地址：
电话：
合同签订日期： 年 月 日
合同签订地点：
附件：

⑤ 一张合同图片如何可以让对方填写

可以传给对方，对方打印出来，然后盖上章，拍成图片，再传回来。

⑥ 怎么把扫描的jpg文件（全文字内容）放在word中进行修改，如收到的图片格式合同，需要填写文内容的，

在工作中收到图抄片袭格式的合同，需要去修改，可以借助ocr文字识别软件来编辑图片上的文字，下面是参考方法：

1、打开文字识别软件，将需要需要填写内容的图片合同添加进去；

希望上面的两步方法可以帮助到您！

⑦ 什么样的合同才算是一份完整的，最好有图片.谢谢！

合同分为买卖合同、承揽合同、劳动合同、教育合同、委托代理合同、分包合同等，每种合同的内容、结构具有较大差异，不知道您所说的合同指哪一类？

⑧ 照片协议书怎么写

单依靠照片没用要保存双聊记录及谈合同敲定用微信发给证据

⑨ 包工头怎么跟老板写劳动合同图片

包工头怎么跟老板签合同通常是承包合同，需要约定相关的承包详细内容、义务和权利，如果属于劳动关系，应当依法签订劳动合同。
劳动合同通常需要包含如下内容：
一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定，代表用人单位行使职权的负责人;主要负责人应为法定代表人以外的能够代表用人单位行使职权的人。
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体地点;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的合法有效证件，如护照。
(三)劳动合同期限;
劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过协商一致而确定下来的，用人单位提供工作岗位，劳动者提供劳动的期限。也就是从何时起至何时止劳动者为用人单位提供劳动。
(四)工作内容和工作地点;
工作内容是指劳动者要用人单位具体从事什么劳动，在什么地点劳动，怎么提供劳动，从事几项劳动工作等;工作地点就是劳动者为用人单位提供劳动具体的工作场所，包括：场所位置、环境、条件等。
(五)工作时间和休息休假;
工作时间是指劳动者为用人单位提供劳动的具体时间段，工作时间一般以小时计算，包括每日多少小时、每周工作多少天数或每月工作多少天数等，法律明确规定了工作时间的计算方式，超过法定的工作时间，用人单位就要支付加班费。休息休假是劳动者的一项基本权利，休息是指劳动者免于为用人单位提供劳动、自行支配的时间，休假是劳动者带薪休息。休息休假主要有：工作间隙休息、日休息、周休息、法定节日休息、探亲休假、年休假、婚假等。
(六)劳动报酬;
劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动，用人单位相应给付劳动者的货币。劳动报酬包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、交通费、电话费等
(七)社会保险;
社会保险是指是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。社会保险是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保障制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享受的基本权利。用人单位不得以任何借口或以与劳动者约定为由，拒绝缴纳社会保险费用的法定义务。
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，保障劳动者的生命和健康而采取的各种措施。劳动条件是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务，为劳动者提供必要的物质和技术条件。职业危害是劳动者在劳动过程中或在其他职业活动中可能产生的对生命健康的伤害。用人单位应当为劳动者提供职业病危害防护措施。
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
法律、法规规定的应纳入劳动合同的其他事项是指上述规定以外的法律法规规定的有关事项。
二、订立劳动合同应当遵循以下基本原则：
1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。
2)公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。
3)平等自愿原则：是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。
4)协商一致原则：协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方，不得强迫订立劳动合同。
5)诚实信用原则：诚实信用原则是一项社会基本道德原则，为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实，讲信用，不得欺诈对方。根据劳动合同法的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
三、劳动合同补签和倒签的法律后果区别
用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”，劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。“倒签”劳动合同，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，因为在审理过程中存在举证难的问题。若“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律、法规的规定，就符合民法关于当事人意思自治的原则，就是有效的。
在补签劳动合同时需要慎重，要理解“倒签”与“补签”的差异，用人单位补签劳动合同时，只有将签订日期写明为签合同的日期，才能定为“补签”，才能证明签订劳动合同的真正日期，也有利于劳动者更好的维护自己的权益。
四、《劳动合同法》的订立的规定条文为第七条至二十八条。