招工代理协议

❶ 招工代理协议书怎么写

当然不来能写口头协议,这要把你们工自司的情况来制定,先是工司的规章和作息制度,再就是工司的薪酬,最后是协议到期的时间.如果你是用WOED文档来编辑的话,那个上面有这方面的模板供你参考 方法是点左上角的文件-新建-本机上的模板,再就是选择合同模板,如果没有的话就用我说的先后顺序,自己注意下格式就行了~!

❷ 我是代理商招聘的业务员，工资由总公司发给分公司再给我，6年没有签劳务合同和社保，今年被总公司辞退

1、首先，没签合同，需要先认定是劳务关系还是劳动关系。可以根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》中第一条与第二条来确定。
2、假设确定是劳动关系，没签订劳动合同，视为无固定期限劳动合同。
3、单位把你辞掉，违法解除劳动合同，请求给付赔偿金的问题。需要计算平均工资，工资年限，然后计算一下。
4、需要准备证据，比如
（一）工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
（四）考勤记录。
（五）其他劳动者的证言等。

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