临时工安全协议

① 临时工与包工头签安全协议有什么好处

对来方有资质，签订自的合同有法律效力 。否则，一旦发生安全事故，您和包工头承担连带赔偿责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

② 我想问问对个人临时用工安全协议如何制定

临时用工安全协议书
甲方：
乙方：
一、协议涉及范围
甲方安排的工作项目及作业范围。
二、甲方的责任及义务
1 提供作业现场必备的施工、生活（自带卧具）、安全用品及工具；
2． 进入施工作业现场前进行施工技术交底和劳动纪律、施工安全教育。
三、乙方的责任及义务
1、 乙方必须服从甲方项目负责人（或甲方代表）的安排、管理与监督；
2、 乙方在甲方安排的施工作业过程中，必须严格遵守甲方和建设方的一切规章制度，严格执行各项安全技术操作规程；
3、 乙方必须穿戴好防护用品及作好安全措施，做到安全、文明施工，以保证乙方的人身安全；
4、 严禁乱拉乱接电线，严格遵守安全用电规定；
5、 厂区内施工严禁吸烟，施工现场必须戴安全帽，2米以上高处作业必须系安全带。在高处作业时严禁向下抛掷器物；
6、 乙方如果违反安全规定，违章作业，一经甲方发现，按公司有关规定处罚。如果造成人员、设备或乙方自身安全事故，所有责任由乙方全负。
7、 在工作时间以外或工作范围以外出现的意外事故责任自负。
8、 乙方在现场工作期间，所临时使用的用工人员必须符合身体健康要求，并必须购买意外伤害保险。
四、协议终止
甲方给乙方安排的工作结束后，若未另行安排，本协议终止。
五、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

年 月 日 年 月 日

③ 临时用工协议书安全问题是公司负责吗

临时用工包含：小时工、兼职、以一定任务为期限的用工三种。版
公司权必然要负有保障工人人身安全的责任，签署临时用工协议就是为了划分清责任，规定好临时用工的内容，具体地点，要求等，工人在协议内的临时施工，公司最起码负有厂内安全教育和监督检查的责任，如果出了事故可以按照协议上面的规定，和相关记录证据来进行责任划分，如果在公司履行了安全教育、监督检查等职责，因临时工拒绝履行协议规定而造成的事故，公司的部分责任是可以摘出的

④ 聘用民工，临时工劳动安全合同书怎么写

要自己去找找的，如下：
A、快餐行业，包括肯德基、麦当劳、必胜客专等等，一般是做属服务生，可以体验大公司的企业文化；
B、超市员工，包括沃尔玛、家乐福、家润多等等，一般式做仓库管理员、售货员、加工员等，可以和很多长辈一起工作，看到很多人性的东西；
C、销售行业，包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司，一般是做普通的销售员，可以提高你的口才和沟通能力；
D、网络工作，包括网络打字员、网络文员等，上网搜下很多的，相对比较自由;（但是很少，几乎没有，骗人的多）
E、写作优秀的话，可以投稿都报社或者杂志社；
F、如果你是师范专业的话，做家庭教师是个非常不错的选择；
G、可以做大学的自考生招生员，一般一个就有几百上千元；
H、如果是在经济不发达的小乡村，可以去小饭店、小商店看看；
你可以决定好以后，按照这个方向去寻找，只要真的用心找了，一般一个星期就可以找到的。
祝你好运！

⑤ 安全协议样本

甲方：*********有限公司
社会信用统一代码：
地址：
法定代表人：
电话：
电子邮箱：
乙方：
身份证号：
地址：
电话：
电子邮箱：
为加强员工安全管理，提高员工道路交通安全意识，明确责任，确保车辆正常配送，员工人身安全，车辆安全，结合我公司工作实际，依据有关交通安全法律、行政法规和规章制度，双方达成如下协议：
一、甲方的责任与权利
1.甲方有义务配齐车辆配送时必要的设施设备。
2.员工必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部规定进行处罚。
3.员工不得私自将订单及配送物品转交他人配送，违者视情节予以处罚，若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由员工个人承担。
二、乙方的责任与权利
1.员工是安全直接责任人，甲方对乙方有行驶安全管理、检查教育的权利和义务。
2.员工应严格遵守国家政策法规和自觉遵守公司的各项安全规章制度，服从公司的安全监督和管理。
3.员工应严格遵守《道路交通安全法》，服从交通管理人员指挥，做到安全行车、文明行车，无违章，预防和减少交通事故的发生。
4.员工按照甲方的工作特点，不脱岗、不溜班，维护公司及全体员工的共同利益。
5.员工应安全驾驶，谨慎驾驶，如遇交通事故，第一时间通知公司并保护好现场。车辆行驶途中遇突发情况，不及时采取安全措施给公司及车辆造成损失者，由骑士承担保险公司赔偿金外的经济费用，交通事故责任由员工个人承担。
6.员工因乱停乱放、工作时间饮酒、酒后驾车、驾驶故障车和超速等造成的车辆损毁和人员伤亡及其它经济损失，员工自行赔偿，公司不负任何责任。
7.员工应做到上路行驶前，必须自觉检查车辆的安全技术性能，不得驾驶带有故障的车上路，不带病开车，若发现车辆出现故障应及时上报公司以便公司及时安排维修。
8.员工应熟悉公司经营的配送方式和配送过程中应注意的问题，在保证配送质量和安全的前提下，及时送到指定地点。
9.员工在配送过程中若出现配送物品被盗或丢失，由员工承担一切责任;如经调查核实被盗或丢失主要责任为其他原因，根据损失情况员工承担一定费用。
10.员工不得私自将公车转交他人驾驶，违者视情节予以处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由该员工个人承担。
11.员工应妥善保管车辆，保持清洁，根据情况进行定期保养和清洗。
12.员工造成公司配送车辆丢失的，由员工负责全部赔偿。
13.员工下班、离职或其他原因离开公司，应做好车辆移交手续，原车辆员工必须把随车资料全部上交到公司，经验收无误后方可办理下班、离职或其他原因离开公司的手续。
14.在履行协议过程中，协议双方有违反协议的，违反方承担经济责任直至法律责任。
15.本协议一式两份，自双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日

⑥ 我在外面叫了个临时工，在干活时个人受了伤，我跟他还签了安全协议，请问我有责任吗我担多少责任急急

《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳版务造成他人损害的，由权接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
也就是说根据你们各自的过错承担责任，如果你没有过错，就不用承担责任。