拟一份合同

㈠ 怎样去拟一份合同

可以签个临时用工协议，下面是个范本，你看一下，着重看对自己的条款。临时用工协议书范本 甲方： 乙方：姓名 身份证号码 1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。2 本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。3 工作任务: 3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4 劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（ 人民币）/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动 报酬中而不再另行计发。5 劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6 协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的； 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日

㈡ 拟一份合同

争议都提交法院了还拟什么合同？风过关门雨过打伞！哈哈哈1

㈢ 怎样拟定一份协议

广告合作协议书 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供广告合作事宜达成如下协议： 1、甲方同意乙方在XXX上 做广告 （广告类别） （位置）作 （企业） （产品）的广告。广告时间为 （年） （月） （日）至 （年） （月） （日），费用 元（要求大写）。 2、乙方负责提供如实的企业或产品资料（包括动画图片），并对广告的真实性负责，如因广告不实引起的一切纠纷由乙方随后责任。 3、乙方按商定的广告形式做宣传广告。 4、乙方如因自身原因导致广告不能按期发布，责任自负 5、费用计算 6、费用支付方式 7、本协议由甲、乙双方签字签字后生效 8、其他未尽事宜由双方协商解决。 甲方签字（或盖章）： 乙方签字（或盖章）： 年 月 日

㈣ 帮忙草拟一份合同或给一份范文

合伙协议应当载明下列事项：
（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；
（二）合伙目的和合伙经营范围；
（三）合伙人的姓名或者名称、住所；
（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；
（五）利润分配、亏损分担方式；
（六）合伙事务的执行；
（七）入伙与退伙；
（八）争议解决办法；
（九）合伙企业的解散与清算；
（十）违约责任。
（以上引用自http://www.lawtime.cn/shi/hhqyf/pthhqy/hhqysl/2007041252643.html）
这份协议如果让我写，我就会这样写：

合伙协议

甲：XXX（姓名），****年**月**日出生，现居XXXXXXXX；
乙：XXX（姓名），****年**月**日出生，现居XXXXXXXX；
丙：XXX（姓名），****年**月**日出生，现居XXXXXXXX；

合伙人本着公平、平等、互利的原则，经协商一致，订立合伙协议如下：

第一条 甲乙双方自愿合伙经营××工作室，总投资为X万元，甲出资X万元（其中以XX投资XX元，以XX投资XX元），乙出资X万元（其中以XX投资XX元，以XX投资XX元），丙出资X万元，（其中以XX投资XX元，以XX投资XX元）……各占投资总额的X％、X％、X％（专利技术等折算为无形资产）。
第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲（或乙、丙、……）负责办理工商登记。
第三条 本合伙企业经营期限为十八个月。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条
合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。其中，工作室的最高决策人为X方（更换时需N方同意），XXXX（岗位名称）负责人为X方（更换时需N方同意），XXXX（岗位名称）负责人为X方（更换时需N方同意）……
第五条 企业盈余按照各自的投资比例分配（楼主的情况，投资比例是均等的吗？）。
企业债务按照各自投资比例负担（楼主说的“各方对工作室债务有相等的无限责任”，不知道是不是合法。如果投资比例均等，那么可以写成“按照各自投资比例负担”）。
第五条 他人可以入伙，但须经股东同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条 出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（二）合伙N方协商同意；
（三）其他法律规定的情况。
第七条 违约与责任
1、 甲乙丙……宣誓恪守各项条款，如有违约，则违约方要依法向守约方赔偿经济损失，本合同终止。
2、甲乙丙……中任何一方若要退出，必须一个月前提出，并且向其他各方各赔偿5000元。
第八条 其它
1、 本合同未尽事宜，甲乙双方本着互谅互让、友好协商的原则解决，解决不成时，则由经济仲裁部门或人民法院裁决。
2、本合同文本为中文。
3、本合同壹式N份，甲乙丙……双方各执壹份，具同等效力。
4、本合同N方签字盖章生效。
5、本合同有效期为N年。
第九条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

甲方：
乙方：
丙方:

年月日

㈤ 要求拟写一份劳动合同书

甲方（用人单位）：________________________
乙方（职工姓名）：________________________
乙方姓名：________________________________
性别：____________________________________
身份证号码：______________________________
籍贯：_________省_________市_________（县）
家庭住址：________________________________
文化程度：________________________________
工种：____________________________________
甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_________。并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项
1．_________________________________________________
2．_________________________________________________
3．_________________________________________________
4．_________________________________________________
5．_________________________________________________
六、甲乙双方基本权利和义务
（一）甲方拥有以下基本权利：
1．根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务；
2．依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；
3．对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；
4．法律、法规和本合同规定的其他权利。
（二）乙方拥有以下基本权利：
1．依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训；
2．在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；
3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；
4．参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等；
5．法律、法规和本合同规定的其他权利。
（三）甲方应承担以下义务：
1．遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；
2．根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产（工3．按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇；
4．对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；
5．应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给；
6．支持本单位工会组织的正常活动；
7．在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。
（四）乙方应承担以下义务：
1．按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产（工作）任务；
2．遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产（工作）或业务秘密；
3．严格按照生产规程和安全规程进行生产（工作）；
4．爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。
八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。
九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份。

甲方（公章）
法定代表人
年月日
乙方：（签字）
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。