托底合同

1. 从银行买到信托，银行又除了和信托公司签订信托合同又和我签订了一份托底合同，这合同有法律效力么假如

你看看银行合同的签署单位处盖的是什么公章，是谁的签字。如果是分行的章专，分行行长属的签字也许效力还高些，还牢靠些，但基本不可能。
一般而言，这个合同应该没有什么效力的。银行赔信托的钱还没听说过，只听说信托公司自己拿钱对付。

2. 工作压力大辞职

因为工作大，而辞职，有两种结果，第一种是你的压力得到了释放。第二种，你的压力会更大，因为新的工作会面临新的挑战。

3. 经济补偿金的月工资标准是怎样算的呢

一、劳动法意义上的经济补偿有两种，解除终止劳动合同的经济补偿和竞业限制的经济补偿。其中解除终止劳动合同的经济补偿是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
二、按照《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。
三、《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的“月工资”，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
四、虽然经济补偿的月工资按照劳动者的应得工资进行计算，但为了保障社会公平，我国法律法规对经济补偿做出了“托底”和“封顶”的规定：
1、“托底”相关规定：劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
2、“封顶”相关规定：劳动者月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。