合同止期

A. 法律上规定的合同截止日期包括当天吗

截止日期包括当天。

定义：

截止:（到一定期限）；停止：报名在昨天已经～。 日期:①物质存在的可用钟表来量度的属性。某一过程的发生、发展、终止，既反映了过程的持续性也反映了顺序性。过程的持续性表现为时间间隔，顺序性表现为日期和时刻。②见“时间与空间”。

截止日期当天是否有效,在法律上叫做“本数问题”。这不能简地说当天算与不算。对此问题，《民法通则》有以下规定：“第一百五十五条 民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“以外”，不包括本数。”所以，要看这个具体的截止日期前的定语。如果在截止日期前的定语表述为“以上”、“以下”、“以内”、“届满”等意，则包括本数（当日）。如果在截止日期前的定语为“不满”、“以外”等，则不包括本数（当日）。

B. 急急急！法律上规定的合同截止日期包括当天吗

截止日期复包括当天。

12年12月制20日到13年12月20日，那么可以肯定，截止日期是指13年12月20日的24点。

13年12月20日当天租赁者还有使用权。

《民法通则》有以下规定：“第一百五十五条 民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“以外”，不包括本数。” 所以，要看这个具体的截止日期前的定语。

如果在截止日期前的定语表述为“以上”、“以下”、“以内”、“届满”等意，则包括本数（当日）。如果在截止日期前的定语为“不满”、“以外”等，则不包括本数（当日）。

(2)合同止期扩展阅读：

中华人民共和国民法通则释义：第一百五十四条 【期间的计算】民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。

规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。

期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。

期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。

C. 一建初始注册合同截止日期跟劳动签订截止日期有关系吗

现在一级建造师都是复按照信用承诺制制，无须现场提交纸质资料了，如果一经查异常，则会列入信用黑名单。注册平台上的合同截止日期需要与劳动签订的截止日期保持一致，如果是长期无期限合同，则选择至2030年，望采纳哦！

D. 合同上的"法定的终止条件出现时止"是什么意思

所谓法定的终止条件出现，是指法律规定的合同终止条件出现。法定的合同终止条件出现，合同确立的权利义务关系消灭，也就是合同终止。
一、劳动合同中法定的终止条件出现，是指出现劳动合同法第四十四条规定的情形：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
二、经济合同中的法定终止条件出现，是指出现合同法第九十一条规定的情形：
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存；
（五）债权人免除债务；
（六）债权债务同归于一人；
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

E. 劳动合同的期限至法定终止条件出现时止的意思是什么

劳动合同有解除和终止。
当劳动合同期满，不再续签，称为终止。
劳动合同未到期，而内用人单位或劳容动者其中一方提出不再履行合同，确实不履行的，这时叫劳动合同解除。
法定的终止条件是《劳动合同法》中规定的合同可以终止的条件，有以下几种：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

F. 合同法如何规定起止日期

合同法如何规定起止日期详见《合同法》第44条、第45条、第46条：

第四十四条：依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

第四十五条： 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。

第四十六条：当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。

(6)合同止期扩展阅读：

要约

为当事人一方向他方提出订立合同的要求或建议。提出要约的一方称要约人。在要约里，要约人除表示欲签订合同的愿望外，还必须明确提出足以决定合同内容的基本条款。要约可以向特定的人提出，亦可向不特定的人提出。要约人可以规定要约承诺期限，即要约的有效期限。

在要约的有效期限内，要约人受其要约的约束，即有与接受要约者订立合同的义务；出卖特定物的要约人，不得再向第三人提出同样的要约或订立同样的合同。要约没有规定承诺期限的，可按通常合理的时间确定。对于超过承诺期限或已被撤销的要约，要约人则不受其拘束。

承诺

为当事人一方对他方提出的要约表示完全同意。同意要约的一方称要约受领人，或受要约人。受要约人对要约表示承诺，其合同即告成立，受要约人就要承担履行合同的义务。对要约内容的扩张、限制或变更的承诺，一般可视为拒绝要约而为新的要约，对方承诺新要约，合同即成立。

G. 租房合同没标明截止日期的按多少年算

双方如果没有约定租赁期限时，租赁合同按不定期租赁处理。根专据《合同法》规定，不定属期租赁主要有以下几种情况：（1）租赁期限6个月以上的，合同应该采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。（2）当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照合同法的有关规定仍不难确定的，视为不定期租赁。（3）租赁期届满时，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期为不定期。

H. 怎样计算劳动合同期限的起止日期

根据《劳动抄法》和劳动部《关于劳动合袭同期限问题给浙江省劳动厅的复函》的精神，劳动合同的生效时间一般从劳动合同订立时，双方当事人在劳动合同文本上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。如果双方当事人在订立劳动合同时，在合同中明确约定了合同生效的日期，则应依合同约定的生效日期计算。

对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。如果有工作任务，超过最后一天24小时的，应以完成工作任务的时间作为劳动合同终止的时间。

I. 合同截止日期包括在有效期内么

包括，到25号的24点。