自己拟的合同合法吗

A. 公司自己拟的一份聘用合同在法律上有效吗

劳动合抄同不存在什么模版，只要条款不违反法律，并且是双方的真实意思表示，就是合法有效的。

你的这个合同是无效合同，承担社保是公司的法定义务。关于人身安全的约定无效，因为合同法规定关于人身安全的免责条款是无效的。

B. 合同是自己拟定的，只要双方签订了合同，是不是合同就具有法律效应呢

如果没有违反国家强制性法规，没有趁人之危、没有重大误解、没有侵犯国家集版体他人的利益签订权是有效的，一般来说，合同是尊重当事人之间的意思自治的，只要是真实意思表示，处分的权利是当事人有权处分的，没有违法，没有侵害别人的利益，就是有效的。

C. 老板自己拟定的合同合法吗

法律是保护所有公民的合法权益，而不只是老板的，或只是打工的。

只要公平合理，专双方自属愿，符合法律规定，合同由谁来拟定都是合法的。而且在现实中，劳动合同多数都是由资方（也就是你说的老板）拟定的。你见过有自己定一份合同去找工作的人吗？如果有这样的人，除非有很特殊的才能，否则可能会失业一辈子。

D. 自己拟份协议有法律效益吗

有用，法律在这方面很宽泛的

E. 请问一下我帮公司自己拟的这份合同合法吗会产生法律效力吗合不合法都给我个详细理由。

我估计你是乙方吧。合同内容没有违法项目，双方平等自愿的就合法。第回二条不能答说交给对方使用，应改成交给对方管理或使用。第13条后面的： 如有。。。。。处理。这句不要，没意义。第16条应该是：自签字起生效。起头应该是：双方本着平等，自愿，互惠互利的原则，经协商一致达成本协议：1： 2： 。。。。。。。。。。。不要写什么根据什么法律，那是法官的事，你们只要合法.平等.自愿就可以了。

F. 我们自己拟的合同。双方都签了。这样的合同有法律效应吗。 是...

不用非得律师起草，自己写的合同，双方签字认可，内容不违法法律规定就是有效的。

G. 自拟合同是否有效

您好：
1、只要协议书的内容没有法律所禁止的规定，并且是在双方公平、自愿的内情况下达成的，就有法容律效力。

2、如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定，也不能完全否定协议书的法律效力，但对法律有禁止规定的条款将无效！

3、自行达成的协议是可以反悔的，但在诉讼中将做为一项考量的参照。经行政机关、司法机关、公证部门等主持达成的协议完全有效。

H. 自己拟定的合同生效吗

拟定的合同只要符合合同成立的要件，双方签字后生效，受国家法律保护。

合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承担合同中约定的应当履行的义务，任何一方不得擅自变更和解除合同，一旦当事人一方不履行合同规定的义务，另一方当事人可寻求法律保护。

合同生效后，对合同当事人之外的第三人也具有法律约束力，第三人（包括单位、个人）均不得对合同当事人进行非法干涉，合同当事人对妨碍合同履行的第三人可以请求法院排除妨害，合同生效后，合同条款成为处理合同纠纷的重要依据。合同成立是合同生效的前提条件，合同生效是当事人双方订立合同实现预期目标必然要追求的结果。

(8)自己拟的合同合法吗扩展阅读：

起草合同注意事项：

着手起草或审查合同之前，应当明确拟签合同的动机、目的。只有搞清合同各方的真实意思，明确合同目的，才能确定合同的性质及合同的准确名称，只有明确合同的目的，才能规划合同双方的权利和义务及违约责任，只有明确合同的目的，才能确保合同的有效性。

合同有效性包括三个方面的问题，合同主体是否适格，合同目的是否正当，合同内容、合同形式及程序是否合法。

关于合同内容的叙述顺序，通常做法是：对合同标的物、数量和质量、价款或酬金、履行方式、地点和期限等合同必备条款进行叙述，对各方权利与义务进行界定，然后就是各方的保证和承诺、违约责任条款及争议解决方式，其他条款可以放在合同后半段或以一般规定单独叙述。

I. 工厂自己拟定的合同合法嘛

公司自己拟定的劳动合同只要不违反法律禁性规定就是合法的，否则就是双方签订合同，一方也可以主张合同违反法律禁性规定而争取对自己一方有利的条件。

J. 自己的拟定的合同生效吗

不受理。属于个人自愿。起不到什么作用！试问你那么没有安全感那还和他在一起干嘛？爱情注重的过程和享受，而不计较得失与付出来衡量它的价值！